Das Dokument ist eine Zusammenfassung eines Webinars über die Auswirkungen von Lebenslaufparsing-Systemen auf Recruiter, die möglicherweise arbeitslos werden. Es wird erklärt, dass Parsing-Technologien zwar die Rekrutierung effizienter gestalten können, jedoch nicht alle Aspekte der menschlichen Kommunikation erfassen und dass professionelles Sourcing nach wie vor entscheidend ist. Zudem werden verschiedene Methoden und Programme zur Talentakquise vorgestellt, einschließlich der Notwendigkeit von Schulungen und Coachings für bessere Rekrutierungsergebnisse.

1. www.intercessio.de © 2013 1 Social Recruiting Speedometer - Effizienz
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Machen
lebenslaufparsing-systeme
Recruiter arbeitslos?

2. www.intercessio.de © 2013 2 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Wer wir sind:

3. www.intercessio.de © 2013 3 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Ein Parser (engl. to parse, „analysieren“,
bzw. lateinisch pars, „Teil“; im Deutschen
gelegentlich
auch
Zerteiler)
ist
ein
Computerprogramm,
das
in
der Informatik für die Zerlegung und
Umwandlung einer beliebigen Eingabe in ein
für die Weiterverarbeitung brauchbares
Format zuständig ist.

4. www.intercessio.de © 2013 4 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Ergänzt einen Text um Inhalt und Struktur.

5. Josef mailte seine Bewerbung.
“
1.Josef“ “mailte“ “seine“ “Bewerbung“.
www.intercessio.de © 2013 5 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
2.
“ Josef“<Substantiv> “mailte“ <Verb, Vergangenheit>
“seine“<possessiv Pronomen> “Bewerbung“<Substantiv>.
3.
“ Josef“<Substantiv, Subjekt> “mailte“ <Verb,
Vergangenheit> “seine“<possessiv Pronomen>
“Bewerbung“<Substantiv, Objekt>.

6. Ableitungsbaum
Worte
Reihenfolge
Beziehungen
Satzstruktur
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Phrasen
Häufigkeit
Originaltext
Ergebnis
Sprache
Ziel | Aufgabe

7. www.intercessio.de © 2013 7 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
4.
Menschliche
Sprache
Maschinen
Sprache
“Übersetzungshilfe
der Syntax“
Parsing -Teilprozess

8. Ergebnis
Parsing inside
QR-Code
Text-Suche
www.intercessio.de © 2013 8 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Text-Analyse
„Je mehr Text-Input,
um so zielsicher
das Ergebnis“

9. www.intercessio.de © 2013 9 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
…Wozu ist das in HR gut?

10. www.intercessio.de © 2013 10 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
recruiting
sourcing
development

11. Bei (Text) Analysen
www.intercessio.de © 2013 11 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
•
•
•
•
•
•
•
Aller Dokumente
Text-Vergleiche
Unterlagen
Systematisierungen
Automatisierungen
Auswertungen
Kommunikation
•
•
•
•
•
•
•
•
Zeugnisanalyse
Stellenbeschreibung mit CV
Profilanalyse
Bewerbungsabwicklung
Dokumentenmanagement
Personalentwicklungspläne
Controllingpläne
Information

12. www.intercessio.de © 2013 12 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Recruiting
Baukasten
Classic
Web 2.0
www.intercessio.de © 2013

13. www.intercessio.de © 2013 13 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Auch das beste
System ist nur
so gut wie sein Anwender …

14. Parsing Systeme in HR
Vorteil
• Entlastung
www.intercessio.de © 2013 14 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
für beide
Seiten
Nachteil
• Texte nicht natürliche Sprache
• Nicht optimiert
• Zu wenig ‚Vergleichs‘-Text
Auswahl von Anbietern

15. Beispiel: Xing - Neuer TM - Parsing
Anwender = Recruiter lädt
• rechtlich optimierte Stellenbeschreibung oder
• marketingoptimierte Stellenanzeige hoch.
• Oder beides in einem Pdf oder Text-Dokument
www.intercessio.de © 2013 15 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
TM vergleicht mit Profilen
•
•
•
•
Kästchendenken
Mehrheitlich schlecht ausgefüllt
Abkürzungen, Rechtschreibfehler, Sprachmix
UND: System /Syntax vergleicht nur ein Profil =
Zu wenig Info auch von Profilseite (kein CV)
Ergebnis: Kommunikationsproblem
Zu wenig Text | Keywörter fehlen | Nur Teilssystem | System für natürliche
Sprache geschrieben - Input rechtlich & marketingorientiert

16. Machen
?
Lebenslauf-Parsing
recruiter
arbeitslos
www.intercessio.de © 2013 16 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Systeme
…zu früh gefreut ;)

17. www.intercessio.de © 2013 17 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Warum?
Parsing(tools) =
Bestandteile des
Sourcings

18. NEIN, Professionelles Sourcing
www.intercessio.de © 2013 18 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
ist NICHT kinderleicht!
Es ist auch keine
One-Click-EASY-SOFTWARE!

19. NEIN, Professionelles Sourcing
www.intercessio.de © 2013 19 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
ist NICHT kinderleicht!
Es ist auch keine
One-Click-EASY-SOFTWARE!

20. www.intercessio.de © 2013 20 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
sourcingprozess
Es hängt von Ihrem
Qualitätsanspruch ab!

21. www.intercessio.de © 2013 21 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Wollen Sie Listen
irgendwelcher Kandidaten?
Oder die
passenden
Talente?
Und es hängt von
Ihrem Ehrgeiz ab!

22. www.intercessio.de © 2013 22 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Aber Sourcing ist ein Bestandteil des Recruiting 2.0
recruiting 2.0
Dabei ist es erlernbar!

23. Wie?1.‚Denken‘ wie der Computer
www.intercessio.de © 2013 23 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Suchmaske
3.
Kommunizieren
in der Computersprache
2.

24. Und wie funktioniert Google?
eine Suchmaschine?
Sourcing | Tools?
Deutschland
www.intercessio.de © 2013 24 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
FALSCH
Einfach
Keyworte
eingeben?

Kombinationen

25. Ab wann ist ein
Keyword ein Schlagwort ?
Deutschland
Eingabe Ihrer Keyworte
Google-Suche
Auf gut Glück!
www.intercessio.de © 2013 25 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Eingabe Ihrer Keyworte
Keywords sind nur scheinbar
‚objektiv‘ oder ‚richtig‘
Richtig sind sie im ZUSAMMENHANG

26. (Key)Words sind also Sprache (Linguistik)
www.intercessio.de © 2013 26 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
KEINE SOFTWARE!!!!!!!!!!!!!
…und weit mehr als
‚Autovervollständigung‘
Das Suchmaschinen-Dilemma

27. www.intercessio.de © 2013 27 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Sourcing
ist wie Autofahren.
Sie kommen auch mit dem Rad ans Ziel …

28. www.intercessio.de © 2013 28 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Radfahren
auch
haben sie mal gelernt.
Sourcen kann man ebenso lernen!

29. www.intercessio.de © 2013 29 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
SOURCING ist kein Wissen
oder Tool!
SOURCING ist eine FÄHIGKEIT -

30. www.intercessio.de © 2013 30 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Java Developer für München
Zusammenfassung

31. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 31 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Xing: Erweiterte Suche
= 49 Ergebnisse
Identisch in alt | neu TM
Tool: Xing-Erweiterte Suche
Methode: Keywords

32. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 32 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Xing: Erweiterte Suche
= 119 Ergebnisse
Tool: Xing-Erweiterte Suche
Methode: Profil-Mining

33. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 33 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Xing : Alter TM
= 119 Ergebnisse
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Profil-Mining

34. www.intercessio.de © 2013 34 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Profil-Mining
Xing : Neuer TM
= 119 Ergebnisse

35. www.intercessio.de © 2013 35 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Parsing

36. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 36 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Vergleichssuche 2012
Tool: Xing-Erweiterte Suche
Methode: Profil-Mining
Xing: Erweiterte Suche
= 41 Ergebnisse

37. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 37 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Vergleichssuche 2012
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Profil-Mining
Xing Talentmanager:
Einfache Suche: = 46 Ergebnisse
Suchradius: = 73 Ergebnisse

38. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 38 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Vergleichssuche 2012
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Boolsche Suche
Xing Talentmanager:
Suchkette /Umkreis: = 120 Ergebnisse

39. Social Recruiting
Wissenspyramide
TRM
SOURCING
FORTGESCHRITTENE
TALENT SOURCING
BASICS
SOCIAL RECRUITING
PERSONALER
www.intercessio.de © 2013 39 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
SOCIAL RECRUITING FORTGESCHRITTENE
SOCIAL RECRUITING BASICS
FINDEN l GEWINNEN l BINDEN
FUNDAMENT
1.
Sourcing
verstehen

40. Social Recruiting
Wissenspyramide
TRM
SOURCING
FORTGESCHRITTENE
TALENT SOURCING
BASICS
Active Sourcing:
SOCIAL RECRUITING
PERSONALER
www.intercessio.de © 2013 40 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
SOCIAL RECRUITING FORTGESCHRITTENE
SOCIAL RECRUITING BASICS
FINDEN l GEWINNEN l BINDEN
FUNDAMENT
Profile in Social
Media suchen
und kontakten

41. Social Recruiting
Wissenspyramide
TRM
SOURCING
FORTGESCHRITTENE
TALENT SOURCING
BASICS
Professionelles
‚Active‘ Sourcing:
SOCIAL RECRUITING
PERSONALER
www.intercessio.de © 2013 41 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
SOCIAL RECRUITING FORTGESCHRITTENE
SOCIAL RECRUITING BASICS
FINDEN l GEWINNEN l BINDEN
FUNDAMENT
Profile in Social
Media gezielt
finden und
kontakten

42. Social Recruiting
Wissenspyramide
TRM
SOURCING
FORTGESCHRITTENE
Professionelles
talent sourcing
TALENT SOURCING
BASICS
SOCIAL RECRUITING
PERSONALER
www.intercessio.de © 2013 42 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
SOCIAL RECRUITING FORTGESCHRITTENE
SOCIAL RECRUITING BASICS
FINDEN l GEWINNEN l BINDEN
FUNDAMENT
Kandidaten im
Web gezielt
finden und
erfolgreich
kontakten

43. Social Recruiting
Wissenspyramide
TRM
SOURCING
FORTGESCHRITTENE
TALENT SOURCING
BASICS
SOCIAL RECRUITING
PERSONALER
www.intercessio.de © 2013 43 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
SOCIAL RECRUITING FORTGESCHRITTENE
talent relationship
management &
talent sourcing
Aktiv und passiv
effizient Kandidaten
gewinnen und
gezielt finden,
erfolgreich
kontaktieren
und dauerhaft
halten.
SOCIAL RECRUITING BASICS
FINDEN l GEWINNEN l BINDEN
FUNDAMENT

44. Trainings | Coachings
Feedback einer Seminarteilnehmerin
(Sourcing-Seminar):
‚Toll erklärt - ab dem Zeitpunkt, wo wir
gemeinsam online gegangen sind, habe
ich es verstanden!‘
www.intercessio.de © 2013 44 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Feedback eines Webinar-Teilnehmers
(Talentmining-Webinar):
‚ …noch am selben Abend habe ich 20 %
mehr Kandidaten für meine laufenden
Projekte gefunden!‘
Feedback einer Seminar-Teilnehmerin (Crashkurs – Going Social):
‚ …Danke für das Rüstwerkzeug in Social Media. Ich konnte so die
Diskussion in unserem Unternehmen zur Einführung von Social
Recruiting erfolgreich starten. Wir sehen uns bald wieder!‘
einfach talente finden!

45. Nächster
STUFE 4
Termin
Mi.

16.10.
in Bonn
SEMINAR: (1 Tages-Praxis-Seminar)
Sourcing & Talentmining Basics
Erfolgreich Kandidaten im Web 2.0 suchen, finden und auswählen
eine persönliche Online-Coaching-Session
(nach Vereinbarung) von bis zu 30 Minuten
Nächster
www.intercessio.de © 2013 45 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Workshop: Sourcing + Termin
in Bonn
Do.
17.10.

Talent Relationship Management (1 Tages-Workshop)
Das praktische Kandidaten-Flirt-Training für erfolgreiche Personaler
Kontaktaufnahme: Anspracheformen und -training (Schreiben, Telefon u.a.), Auf- und Ausbau
von Talentpools, Umbau Datenbank in Talentpipeline , Datenschutz & Rechtslage, Übungen
Konditionen: 1 Tages Intensiv-Seminar
Dauer: 1 x 8 Stunden
Kosten: je Training : €690,-/Pro Person plus Mwst.
im Preis inbegriffen:
Getränke während der Veranstaltung und 1 Businesslunch (2-Gang-Menu ohne Getränke).
Schulungsunterlagen/Skript und 1 bewährte Sourcer-Cheatpads (im Wert: 90 Euro)
inklusive persönliches Online-Coaching von bis zu 30 Minuten

46. www.intercessio.de © 2013 46 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Ort:
Konditionen: 2 Tages Intensiv-Seminar
Dauer: 2 x 8 Stunden
Kosten: € 1.390,-/Pro Person plus Mwst.
im Preis inbegriffen:
Getränke während der Veranstaltung
1 Übernachtung, 1 Frühstück vom Buffet,
1 Abendessen (3-Gang-Menu ohne Getränke),
2 Businesslunch (2-Gang-Menu ohne Getränke).
Schulungsunterlagen/Skript und
zwei 2 bewährte Sourcer-Cheatpads (im Wert: 180 Euro)
Das Seminar ist begrenzt auf 10 Plätze
Ringhotel "Blaue Ecke"***S
Hotel "Zum Wilden Schwein"
Markt 5, 53518 Adenau
www. blaueecke.de
am Nürburg Ring

47. DANKE SCHÖN – THANK YOU -CREDITS
Bilderquellen:
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