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Michael Kohlfürst Andrea Starzer
PromoMasters® JOBSHUI®
Online Marketing & Suchmaschinenoptimierung Karriere- & Personalberatung

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Michael Kohlfürst - PromoMasters® - Online Marketing & Suchmaschinenoptimierung
Mag. Andrea Starzer MBA - JOBSHUI® Karriere- & Personalberatung

JobFound!

Ich habe ein paar
interessante Jobs
gefunden!

JobSearch! Detaillierte Unternehmensinfo

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Fehlerquellen im Bewerbungsprozess

Lebenslauf als Kick-Off für die Darstellung im Web 2.0 !!!
• mangelhafte Kategorisierung
• chronologische Reihenfolge
• Rechtschreib- & Formatierungsfehler
• Foto & „fragliche“ E-Mail-Accounts
MIT - SEITE 1 - PUNKTEN !!!

Allgemein beachten:
• hohes Datenvolumen & exotische Dateiformate
• Dokumente schief eingescannt
• Eindruck der Massensendung
• u.a.

Persönliche Darstellung in Facebook, Xing & Co


Die Marke ICH – Zeig` Profil !

• Spuren in der Öffentlichkeit hinterlassen
weniger ist oft mehr
• Online Reputationsmanagement (ORM) forcieren
• Grenzenlose Reichweite
• Trend zu Onlinebewerbung

Wirkungsvolles Selbstmarketing ONLINE & OFFLINE
Tipps auf www.karriereforum.eu


JobSearch! Detaillierte Bewerberinfo
• Google
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• LinkedIn
• VZ-Netzwerk (Studi …)
• 123 People
• Yasni
• Amazon


Warum suchen Personalisten online ?

• Intelligenter Search in Karriereportalen (Semantic)
• Mit wenigen Klicks passende Kandidaten finden
• Direkte Ansprache möglich
• Kostenvorteil
• Hohe Qualität im Bewerberrücklauf
• Aufbau Inhouse-Bewerberdatenbank
• Recherche nach zusätzlicher Bewerber Information möglich
• E-Recruiting-Tool


XING

Das Business Netzwerk
• Standard-Version kostenfrei, erweiterte Komfort Version 5 EUR / Monat
• JEDER ist mit JEDEM verbunden (Testen Sie es!)
• Nutzen Sie Tools wie Outlook Plugin
• Nutzen Sie XING zur Jobsuche und für Jobangebote
• Statusmeldung aktualisieren
• Referenzen, Ausbildung und Auszeichnungen eintragen
• Nutzen Sie XING für Jobangebote

Was macht Michael Kohlfürst
• füllt alle Felder aus
• verknüpft sich mit Personen, die er kennt
• abonniert Feeds, wie Besucher des Profils
• nutzt "Handshake" bei Veranstaltungen


LinkedIn

Das ganze nun International

• Von den Möglichkeiten und Bedingungen her XING sehr ähnlich
• Auf LinkedIn finden Sie Ihre internationalen Geschäftskontakte
• LinkedIn ist vor allem in anderen Sprachen als in Deutsch stark


facebook

800.000.000 Nutzer, die irren? (Statistik)
• facebook ist ein kostenfreier Dienst zum Austausch von Kontakten,
Nachrichten, Fotos, Videos ... mit Gadgets und Spielen
• Facebook 2010 nutzten 61 % (+13 %) der Top 100 Großunternehmen
(Quelle: Burson-Marsteller)
• Achtung bei Privatinhalten - nichts wird wirklich gelöscht
• Sicherheitseinstellungen
• Bedeutung von Social Media im B2B nimmt rasant zu

Jetzt Fan werden: facebook.com/promomasters


twitter

Small is informational
• Top-100-Unternehmen in USA nutzen eher Twitter als Facebook
• twitter ist ein kostenfreier Dienst zum Posten von 140 Zeichen
Kurznachrichten, ähnlich SMS auch via Smartphone
• @Person #Hashtag (Thema)
• retweet - RT @kohlfuerst
• twitter Seite kann individualisiert werden
• Tweets folgen (Following) und selbst Followers bilden
• "Der 30 Tage twitter Plan" oder "twitter Business Leitfaden 101"


YouTube
Alle wollen Filme sehen
• Eigener YouTube Kanal kann personalisiert werden
• Videos können in verschiedenen Formaten bereitgestellt werden
HD | 2 GB | 15 Minuten
• Videos direkt vom Handy oder Kamera hochladen
• Eigene oder auch fremde (YouTube) Videos featuren
• Benutzer können Bewertungen und Kommentare vergeben
• Stark besuchte Kanäle können YouTube (Google) Partner werden

Beispiel: www.karriere.at/karrierekiller/media?killer=wadlbeisser


Picasa und flickr

Ein digitales Fotoalbum
• Google Login ist gleichzeitig Picasa Login
• Bilder über Weboberfläche oder Software auf erstelltes Profil
hochladen und gleichzeitig in Kategorien einteilen
• Gesichtserkennung versucht Personen zuzuordnen


Internetforen

Der digitale Stammtisch
• Ein Internetforum ist ein virtueller Platz zum Austausch und
Archivierung von Gedanken, Meinungen und Erfahrungen
• Google Groups liefert Suchresultate aus ALLEN Newsgroups und Foren
• Im Vordergrund steht die Information, nicht die Werbung
• Rechtliches beachten wegen UWG
• Themen und Antworten können abonniert werden


Blogs und Newsfeeds
(m)Eine Meinung
• Derzeit gibt es schätzungsweise +300 Millionen Blogs (Google Blog)
• Blogs bestanden ursprünglich aus Ausschnitten, Hinweisen und Links
aus dem Web. Diese Aufgabe haben nun twitter und facebook
übernommen
• Blogs sind aktuell, kurz und chronologisch geordnet
• Blogs benachrichtigen (pingen) Suchmaschinen bei neuen Inhalten
• Blog auf eigener Homepage mit kostenloser Software wie
Wordpress.org mit Themes und Plugins oder direkt beim Anbieter wie
Wordpress.com
• Blogs dienen als Homepage Ersatz
• Google BlogSearch hilft beim Recherchieren - jedoch unvollständig


Bewertungsplattformen

Rate me! *****
• Bewertungen erfolgen in Form von Check-ins und Kommentaren sowie
Bildern und Sternen
• Derzeit: vorwiegend werden Hotels und Lokale bewertet
• Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber auf Kununu/Xing
• Zukunft: Jeder und Alles wird bewertet
• Beispiele: Qype | Ciao | dooyoo | yopi | holidaycheck | tripadvisor


E-Recruiting
= Verknüpfung von Unternehmenscommunity
& Talent Community
GESTERN
• Meist passiver Erstkontakt
• Keine strukturierte Bindung
• Intransparenter Prozess

HEUTE
• Kontakt via Social Media
• Bindung via Netzwerke, Plattformen etc.
• Online-Prozess von Bewerbung bis Onboarding
Dokumente einlesen – Datenbank Eintrag/Abgleich – Track

• Passivität vs. Initiative


Conclusio

„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder
man behauptet, etwas zu leisten.

Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist
die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“

Danny Kaye
Oscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987


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