Das Dokument behandelt verschiedene Aspekte des Recruitings über Social Media und Online-Netzwerke, einschließlich der Herausforderungen im Wettbewerb um Fachkräfte und der Bedeutung von Employer Branding. Es bietet Best Practices, Tipps zur Ansprache von Bewerbern und Strategien zur Nutzung von Plattformen wie LinkedIn, Xing und Facebook, um die Arbeitgebermarke zu stärken und effizienter Talente zu gewinnen. Zudem werden Trends im e-Recruiting und die Rolle von Online-Reputationsmanagement hervorgehoben.

1. SOCIAL NETWORKINGWelche Recruiting-Wege führen Sie erfolgreich zum ZielAndrea Starzer JOBshui®Karriere- & PersonalberatungMichael Kohlfürst PromoMasters® KOHLFÜRST®Online Marketing

2. 13.30 – 15.00 Recruiting im Social Webwww.wir-wollen-wirken! Social Networking www.wie-wirken-wir? 15:15 – 15.45 Tipps & Tricks - Best Practise Agenda

3. Recruiting im Wandel ?

4. Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte steigt

5. Höchstleistungen des Unternehmens sind mit älteren Belegschaften zu bewältigenWas heißt das für ???

6. Demographische Wandel ist Realität

7. Symbiose aus Zeitgeist & New Media

8. Fachkräftemangel

9. Mitarbeiterbindung vs. Mitarbeiterfindung Employer Branding als Lösung ?Grundannahmen – Recruiting 20XX

10. Wie werden wir zum Employer of Choice?Internes Employer BrandingHR-Produkte & Prozesse (Karriereplanung, Support)Interne Kommunikation

11. Führung (Stil, Feedbackkultur)Gestaltung der Arbeitswelt (Job-Rotation, AZ-Modelle)http://www.employerbranding.org/handlungsfelder.phpExternes Employer BrandingBewerbermanagement (Talentpool)Externe Kommunikation

12. Networking(Offline und Online)

13. Corporate ReputationDer Weg zur ArbeitgebermarkeAnalyse: Wer ist meine Zielgruppe? Warum bin ich attraktiv? Wodurch werde ich attraktiv?Konzeption: Wie kann ich mich positionieren? (Kernbotschaft + Kreativkonzept)Vermarktung: Wo kann ich mich präsentieren?… nach Innen wirken – nach Außen strahlen!Employer Branding

14. Ich kenne meinenTraum-Job!JobSearch! Was suchen Bewerber?

15. Offline

16. Persönliches Netzwerk

17. Printmedien

18. Karrieremessen

19. Online

20. Social Networks

21. Karriereportale (Profil anlegen)

22. Jobportale

23. Job-Seite eines UnternehmensKienbaum Studie: http://goo.gl/mGmXnJobSearch! Hier suchen Bewerber!

24. Google

25. Homepage

26. Blog

27. XING