Das Dokument beschreibt die Bedeutung von Online- und Social-Media-Präsenz für Arbeitgebermarken und Personalmarketing im aktuellen Arbeitsmarkt. Es werden Strategien und Tipps zur Verbesserung der Online-Reputation und Sichtbarkeit von Unternehmen gegeben, einschließlich der Nutzung von Plattformen wie XING und LinkedIn. Zudem wird ein Workshop angeboten, um diese Konzepte weiter zu vertiefen.