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HRBC 2.0 – Cafès
                                         Personalmarketing im Web 2.0
                                       Teil 3: Content is king!




   Mag. Andrea Starzer MBA                          Michael Kohlfürst                       Dr. Elfy Walch
          JOBshui®                                  PromoMasters®                      Dialogkommunikation ®
      Karriere- & Personalberatung                  Online Marketing, SEO                 Kommunikationsberatung
                                                    www.promomasters.at
             www.jobshui.com                                                            www.dialogkommunikation.at
Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
Workshop: Personalmarketing im Web 2.0

           5.10.2011, Mag. Andrea Starzer, www.jobshui.com
           Wie positioniere ich das Unternehmen als Arbeitgeber
           im Web 2.0?

           3.11.2011, Michael Kohlfürst, www.promomasters.at
           Wie werde ich als Unternehmen im Web 2.0 sichtbar?

           30.11.2011, Dr. Elfy Walch, www.dialogkommunikation.at
           Content ist King!
           Wie erzeuge ich interessanten Content für Web 2.0?



Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
„Geht das wieder weg, dieses Social Media? (Klaus Eck)




               Web 2.0, Social Web, Social Media – egal, wie Sie es nennen
               Social Media ist nichts anderes als KOMMUNIKATION
               Direkte, schnelle, gute, ehrliche, offene Kommunikation!
               Social Media erweitert Kommunikationsmöglichkeiten –
                nicht mehr, aber auch nicht weniger
               Irgendwann wird „Social“ wieder verschwinden ...
Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
Personalmarketing im Web 2.0 – Was bringt das?




               Auf keinen Fall weniger Aufwand und weniger Kosten
               Aber: HR 2.0-Zug hat Bahnhof bereits verlassen
               Besser in der Lokomotive sitzen als im Bremswagen
               Möglichkeit, sich als innovativer, attraktiver und
                sympathischer Arbeitgeber zu präsentieren


Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
CONTENT IS KING

               Urheber des Zitates: Bill Gates 1996
               Content war schon immer wichtig
               Egal, ob Print-, HF-, TV- oder Social Media-Kommunikation
               Interessanter Inhalt = A und O
               Noch wichtiger: CONTEXT




Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
CONTEXT IS KING




               Wer sind unsere Zielgruppen?
               Wo finden wir sie?
               Was mögen sie?
               Was interessiert sie?
               Wie kommen wir mit ihnen in Kontakt?


Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
Man nehme „3 Eier, Mehl und Zucker...“




                                    Pixelio/Fotofixfax




               Einfache Web 2.0 – Kochrezepte anfänglich hilfreich, aber
                langfristig unbrauchbar
               „5 Prinzipien“, „10 Wege“ oder „15 Tipps“ zu allgemein
                Was schmeckt Ihren Zielgruppen?
                Welche spezifischen Zutaten haben Sie?


Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
Müssen auch wir dabei sein?




               Vermeiden Sie „blinden Kommunikations-Aktionismus“
               Reine Hype-Verfolgung führt ins „Tal der Enttäuschungen“
               Nicht einfach „nur dabei sein“, sondern
                           Basis schaffen – inhaltlich, hierarchisch und personell
                           Individuelle HR-2.0-Strategie entwickeln
                           dann rasch starten, experimentieren und professionalisieren
Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
Mit Plan geht’s besser ...




              Nicht wichtig: Anzahl der Kanäle, Plattformen + Postings
              Eher entscheidend:
                          Passende Plattformen (>Unternehmen, Ziele, potientelle MA)
                          Individuelle Inhalte: Geschichten mit Mundpropaganda-
                           Potential
                          Themenmanagement / Zeit- und Redaktionspläne
              HR 2.0 braucht Analyse, Strategie + Konzept
Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
HR 2.0 begin at home ...




            Employer Branding –
             Wie sieht unsere Arbeitgebermarke eigentlich aus?
            Mission – Vision – Values?
            Wofür steht unser Unternehmen?
            Wie wird es wahrgenommen?
            Wie soll es wahrgenommen werden?
            Empfehlung: Zuhause beginnen, dann rausgehen ...
Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
Die neuen Möglichkeiten für HR 2.0




         •   Blogs (> Corporate Blog, MA-Blog, Experten-Blog, Themen-Blog, ...)
         •   Facebook-Karriereseiten
         •   YouTube-Karriere-Videos
         •   Twitter – Microblogging
         •   Xing – Business-/Karriere-/Kommunikations-Plattform
         •   Abteilungsübergreifende Image-Arbeit: Koop HR, PR, CorpCom, MarCom
         •   Social Media Newsroom


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Was können Sie damit erreichen?

                                                                        ..................



        Blogs, FB-Karriereseiten, Tweets, YouTube-Videos, Xing-Postings, ...

        •   geben Unternehmen „Gesichter“ + „Geschichten“
        •   würdigen die Arbeit der MitarbeiterInnen
        •   ermöglichen zielgruppenspezifische Ansprache (Orte + Sprache)
        •   schafft Vertrauen und Beziehungsaufbau zu BewerberInnen + MA
        •   helfen bei Recherche und Dialogaufbau
        •   helfen bei der Positionierung des Unternehmens
        •   helfen bei Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke


Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
CONTENT finden Sie immer ...




         Berichten Sie z.B. über
         » Erfolgreiche Projekte, Entwicklungen, Aktivitäten aus MA-Sicht
         » Themen, die Ihre potentiellen MitarbeiterInnen betreffen
         » Arbeitsalltag aus MA-Sicht: „Wieso ich gerne in die Fa. komme“
         » Branchengeschehen (Verweis/Links zu Medienberichten,
           Veranstaltungen, andere Blogs, ...)
         » Mitarbeiter, Teams, Strukturen, Produkt-/Projekt-entstehung,
           ....
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Wie vorgehen? Finden Sie Ihren „Roten Faden“


                                                                                                           Pixelio / S. Hofstätter




       » Definieren Sie Zielgruppen + Meinungsführer
       » Klären Sie die Verantwortlichkeiten im Unternehmen
       » Content-Strategie: Workshop zu Themen, Umsetzung, Team
       » Basis: Image und Emotion (Wofür stehen wir, Werte,Mission,...)
       » Themenmanagement (Redaktions-/Zeitpläne/ ...) entwickeln
       » Redaktionsteam (Intern und extern/ev. Outsorcing) bestimmen
       » Social Media Policy festlegen: Klare Kommunikationsregeln
      dfdf
       » Grundwerte: Ehrlichkeit und Offenheit
       » Erste Inhalte veröffentlichen und bekanntmachen

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Einige Beispiele
                 Blogs: Frosta- MA-Blog,

                 Karriereseiten: BMW, Krones, Allianz, Stihl, Ernst & Young,
                 Lufthansa

                 Karriere-Videos: Trenkwalder, Tschibo SoM-Guidelines,
                 BMW, Krones-Videotagebuch

                 Business-/Gruppen-Komm: BWM

                  Microblogging: Deutsche Bahn

                 Web 2.0-Kooperationen HR/PR/CorpCom: Mc Donalds, Otto

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Blogs: Beispiel Frosta – MA-Blog




Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
JaNatürlich Blog – Hier bloggen MitarbeiterInnen




Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
Facebook - Karrierepages




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Facebook - Karrierepages




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Facebook - Karrierepages




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Facebook - Karrierepages




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Facebook - Karrierepages




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Facebook - Karrierepages




Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
YouTube – Karrierepage – MA-Videos




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YouTube – Commerz: Bist Du ein Banker?




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YouTube – Tchibo: Social Media Guideline




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Xing – Bewerber-Suche + -Gruppen-Komm




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Twitter – Dt. Bahn – „Märkte sind Gespräche“




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Kooperation gefragt: HR + PR (+Ukomm+Marketing)




        Zusammenarbeit der Kommunikationsdisziplinen
        Macht es nicht einfacher, aber am Meinungsmarkt erfolgreicher
        Gemeinsame Imagearbeit für Corporate + Employer Branding
         Beispiele: Billabuchkarriere, Mc Donalds, Otto Group


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Billabuchkarriere – Eigene Site + FB + YT (TV-Spot)




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HR-PR - Kampagne: McDonalds




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Kampagne – McDonalds




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Kampagne McDonalds: Arbeitgeberimage gedreht




Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
Social Media Newsroom




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Wie wird es weitergehen?




        »   Hype / Entwicklung der letzten Jahre wird sich fortsetzen
        »   Social Web ist „mehr als nur“ ein weiterer Kanal
        »   Social Media bietet neue Kommunikationsformen (> Dialog)
        »   Es wird noch schneller, direkter, einfacher kommuniziert werden
        »   Unternehmensinterne Kooperation verstärkt Erfolg „draußen“
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VIEL ERFOLG auf dem HR 2.0-Weg!!!




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Mag. Andrea Starzer MBA                          Michael Kohlfürst                         Dr. Elfy Walch
          JOBshui®                                  PromoMasters®                        Dialogkommunikation ®
      Karriere- & Personalberatung                      Online Marketing                    Kommunikationsberatung
            www.jobshui.com                                                               www.dialogkommunikation.at
                                                     www.promomasters.at
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HR 2.0 Content is king - HRBC-Workshop 2011

  • 1. HRBC 2.0 – Cafès Personalmarketing im Web 2.0 Teil 3: Content is king! Mag. Andrea Starzer MBA Michael Kohlfürst Dr. Elfy Walch JOBshui® PromoMasters® Dialogkommunikation ® Karriere- & Personalberatung Online Marketing, SEO Kommunikationsberatung www.promomasters.at www.jobshui.com www.dialogkommunikation.at Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 2. Workshop: Personalmarketing im Web 2.0 5.10.2011, Mag. Andrea Starzer, www.jobshui.com Wie positioniere ich das Unternehmen als Arbeitgeber im Web 2.0? 3.11.2011, Michael Kohlfürst, www.promomasters.at Wie werde ich als Unternehmen im Web 2.0 sichtbar? 30.11.2011, Dr. Elfy Walch, www.dialogkommunikation.at Content ist King! Wie erzeuge ich interessanten Content für Web 2.0? Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 3. „Geht das wieder weg, dieses Social Media? (Klaus Eck) Web 2.0, Social Web, Social Media – egal, wie Sie es nennen Social Media ist nichts anderes als KOMMUNIKATION Direkte, schnelle, gute, ehrliche, offene Kommunikation! Social Media erweitert Kommunikationsmöglichkeiten – nicht mehr, aber auch nicht weniger Irgendwann wird „Social“ wieder verschwinden ... Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 4. Personalmarketing im Web 2.0 – Was bringt das?  Auf keinen Fall weniger Aufwand und weniger Kosten  Aber: HR 2.0-Zug hat Bahnhof bereits verlassen  Besser in der Lokomotive sitzen als im Bremswagen  Möglichkeit, sich als innovativer, attraktiver und sympathischer Arbeitgeber zu präsentieren Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 5. CONTENT IS KING Urheber des Zitates: Bill Gates 1996 Content war schon immer wichtig Egal, ob Print-, HF-, TV- oder Social Media-Kommunikation Interessanter Inhalt = A und O Noch wichtiger: CONTEXT Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 6. CONTEXT IS KING Wer sind unsere Zielgruppen? Wo finden wir sie? Was mögen sie? Was interessiert sie? Wie kommen wir mit ihnen in Kontakt? Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 7. Man nehme „3 Eier, Mehl und Zucker...“ Pixelio/Fotofixfax Einfache Web 2.0 – Kochrezepte anfänglich hilfreich, aber langfristig unbrauchbar „5 Prinzipien“, „10 Wege“ oder „15 Tipps“ zu allgemein  Was schmeckt Ihren Zielgruppen?  Welche spezifischen Zutaten haben Sie? Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 8. Müssen auch wir dabei sein? Vermeiden Sie „blinden Kommunikations-Aktionismus“ Reine Hype-Verfolgung führt ins „Tal der Enttäuschungen“ Nicht einfach „nur dabei sein“, sondern  Basis schaffen – inhaltlich, hierarchisch und personell  Individuelle HR-2.0-Strategie entwickeln  dann rasch starten, experimentieren und professionalisieren Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 9. Mit Plan geht’s besser ...  Nicht wichtig: Anzahl der Kanäle, Plattformen + Postings  Eher entscheidend:  Passende Plattformen (>Unternehmen, Ziele, potientelle MA)  Individuelle Inhalte: Geschichten mit Mundpropaganda- Potential  Themenmanagement / Zeit- und Redaktionspläne  HR 2.0 braucht Analyse, Strategie + Konzept Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 10. HR 2.0 begin at home ...  Employer Branding – Wie sieht unsere Arbeitgebermarke eigentlich aus?  Mission – Vision – Values?  Wofür steht unser Unternehmen?  Wie wird es wahrgenommen?  Wie soll es wahrgenommen werden?  Empfehlung: Zuhause beginnen, dann rausgehen ... Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 11. Die neuen Möglichkeiten für HR 2.0 • Blogs (> Corporate Blog, MA-Blog, Experten-Blog, Themen-Blog, ...) • Facebook-Karriereseiten • YouTube-Karriere-Videos • Twitter – Microblogging • Xing – Business-/Karriere-/Kommunikations-Plattform • Abteilungsübergreifende Image-Arbeit: Koop HR, PR, CorpCom, MarCom • Social Media Newsroom Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 12. Was können Sie damit erreichen? .................. Blogs, FB-Karriereseiten, Tweets, YouTube-Videos, Xing-Postings, ... • geben Unternehmen „Gesichter“ + „Geschichten“ • würdigen die Arbeit der MitarbeiterInnen • ermöglichen zielgruppenspezifische Ansprache (Orte + Sprache) • schafft Vertrauen und Beziehungsaufbau zu BewerberInnen + MA • helfen bei Recherche und Dialogaufbau • helfen bei der Positionierung des Unternehmens • helfen bei Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 13. CONTENT finden Sie immer ... Berichten Sie z.B. über » Erfolgreiche Projekte, Entwicklungen, Aktivitäten aus MA-Sicht » Themen, die Ihre potentiellen MitarbeiterInnen betreffen » Arbeitsalltag aus MA-Sicht: „Wieso ich gerne in die Fa. komme“ » Branchengeschehen (Verweis/Links zu Medienberichten, Veranstaltungen, andere Blogs, ...) » Mitarbeiter, Teams, Strukturen, Produkt-/Projekt-entstehung, .... Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 14. Wie vorgehen? Finden Sie Ihren „Roten Faden“ Pixelio / S. Hofstätter » Definieren Sie Zielgruppen + Meinungsführer » Klären Sie die Verantwortlichkeiten im Unternehmen » Content-Strategie: Workshop zu Themen, Umsetzung, Team » Basis: Image und Emotion (Wofür stehen wir, Werte,Mission,...) » Themenmanagement (Redaktions-/Zeitpläne/ ...) entwickeln » Redaktionsteam (Intern und extern/ev. Outsorcing) bestimmen » Social Media Policy festlegen: Klare Kommunikationsregeln dfdf » Grundwerte: Ehrlichkeit und Offenheit » Erste Inhalte veröffentlichen und bekanntmachen Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 15. Einige Beispiele Blogs: Frosta- MA-Blog, Karriereseiten: BMW, Krones, Allianz, Stihl, Ernst & Young, Lufthansa Karriere-Videos: Trenkwalder, Tschibo SoM-Guidelines, BMW, Krones-Videotagebuch Business-/Gruppen-Komm: BWM Microblogging: Deutsche Bahn Web 2.0-Kooperationen HR/PR/CorpCom: Mc Donalds, Otto Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 16. Blogs: Beispiel Frosta – MA-Blog Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 17. JaNatürlich Blog – Hier bloggen MitarbeiterInnen Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 18. Facebook - Karrierepages Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 19. Facebook - Karrierepages Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 20. Facebook - Karrierepages Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 21. Facebook - Karrierepages Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 22. Facebook - Karrierepages Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 23. Facebook - Karrierepages Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 24. YouTube – Karrierepage – MA-Videos Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 25. YouTube – Commerz: Bist Du ein Banker? Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 26. YouTube – Tchibo: Social Media Guideline Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 27. Xing – Bewerber-Suche + -Gruppen-Komm Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 28. Twitter – Dt. Bahn – „Märkte sind Gespräche“ Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 29. Kooperation gefragt: HR + PR (+Ukomm+Marketing) Zusammenarbeit der Kommunikationsdisziplinen Macht es nicht einfacher, aber am Meinungsmarkt erfolgreicher Gemeinsame Imagearbeit für Corporate + Employer Branding Beispiele: Billabuchkarriere, Mc Donalds, Otto Group Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 30. Billabuchkarriere – Eigene Site + FB + YT (TV-Spot) Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 31. HR-PR - Kampagne: McDonalds Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 32. Kampagne – McDonalds Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 33. Kampagne McDonalds: Arbeitgeberimage gedreht Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 34. Social Media Newsroom Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 35. Wie wird es weitergehen? » Hype / Entwicklung der letzten Jahre wird sich fortsetzen » Social Web ist „mehr als nur“ ein weiterer Kanal » Social Media bietet neue Kommunikationsformen (> Dialog) » Es wird noch schneller, direkter, einfacher kommuniziert werden » Unternehmensinterne Kooperation verstärkt Erfolg „draußen“ Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 36. VIEL ERFOLG auf dem HR 2.0-Weg!!! Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch
  • 37. Mag. Andrea Starzer MBA Michael Kohlfürst Dr. Elfy Walch JOBshui® PromoMasters® Dialogkommunikation ® Karriere- & Personalberatung Online Marketing Kommunikationsberatung www.jobshui.com www.dialogkommunikation.at www.promomasters.at Social Networking – Welche Social-Media-Wege führen Sie erfolgreich zum Ziel Andrea Starzer / Michael Kohlfürst / Elfy Walch