1. '($)"* es un entorno de desarrollo integrado que permite elaborar aplicaciones gráficas interactivas de forma intuitiva, en un ambiente eminentemente gráfico y altamente modificable.
2. El manual de '($)"* se encuentra dividido en tres capítulos:
- '($)"*: su definición e instalación
- Elementos principales
- Autores de Proyectos
3. Prácticas. Se propone una serie de actividades para poner en práctica lo visto en el manual.
Gepflegte zähne sind sehr wichtig, durch das regelmäßige putzen bleiben ihre Zähne schön Weiß und natürlich auch gesund. Schöne zähne sind auch sehr wichtig für das Selbstvertrauen einer Person, ein schönes lächeln kommt immer gut an.
1. '($)"* es un entorno de desarrollo integrado que permite elaborar aplicaciones gráficas interactivas de forma intuitiva, en un ambiente eminentemente gráfico y altamente modificable.
2. El manual de '($)"* se encuentra dividido en tres capítulos:
- '($)"*: su definición e instalación
- Elementos principales
- Autores de Proyectos
3. Prácticas. Se propone una serie de actividades para poner en práctica lo visto en el manual.
Gepflegte zähne sind sehr wichtig, durch das regelmäßige putzen bleiben ihre Zähne schön Weiß und natürlich auch gesund. Schöne zähne sind auch sehr wichtig für das Selbstvertrauen einer Person, ein schönes lächeln kommt immer gut an.
Die Grundlagenreihe der FileMaker-Konferenz 2015 verschafft einen Überblick über die wichtigsten FileMaker Funktionen.
Mit diesem 4-teiligen Workshop lernen Sie, wie mit den FileMaker-Entwicklungswerkzeugen professionelle Datenbank-Lösungen erstellt werden können.
Dieser Workshop eignet sich als Vorbereitung für andere Sessions an dieser Konferenz.
Und das lernen Sie in diesem Workshop:
Einsatzgebiete des Formeleditors
Konzept des FileMaker Formeleditors
Variablen in Formeln verwenden
Formeln mit Kommentaren dokumentieren
Daten und Funktionen für Formeln
Ein Dutzend Beispiele mit den am häufigsten verwendeten Funktionen
Voraussetzungen:
Sie sollten über Grundkenntnisse von FileMaker verfügen, wie sie am FileMaker Seminar für Einsteiger vermittelt werden. Nehmen Sie auch ein Laptop mit installiertem FileMaker 14 mit, damit Sie die Workshop-Beispiele selber nachvollziehen können.
Abstract:
Design verändert die Welt – vor allem zum Negativen: Design ist in den letzten Jahrzehnten zum Werkzeug eines rasenden globalen Kapitalismus geworden. Der Ruf nach Kritik im und durch Design, den denkenden, politisch handelnden Designern verpufft in Einzelaktionen, naiven Appellen und Basteleien. Was läuft falsch mit Design und Kritik?
Vortrag "Alles Kritik – alles Design" FH Dornbirn (A) 220514
This presentation was held during a practical workshop at TU Darmstadt on July 1st, 2015.
Diese Präsentation entstand im Rahmen der Workshop Reihe "Hands On digital media" des Arbeitsbereiches Medienpädagogik der TU Darmstadt.
La Web 2.0 ofrece varios beneficios para la docencia universitaria como la autoformación con Wikipedia, el aprendizaje colaborativo a través de foros y blogs, y la propagación rápida de información de persona a persona de manera participativa y a bajo costo.
La Web 2.0 ofrece varios beneficios para la docencia universitaria como la autoformación con Wikipedia, el aprendizaje colaborativo a través de foros y blogs, y la propagación rápida de información de persona a persona de manera participativa y a bajo costo.
Judge Velasquez denies and dismisses complaint against Beatrice WIleyHudson TV
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Wer ist die Generation Y, welche Werte und Einstellungen hat sie, was hat sie beeinflusst und vor allem - wie werden sie Unternehmen und die Zukunft der Arbeit beeinflussen?!
Führung in der Arbeitswelt 4.0 braucht Werte, Sinn, Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten, eine Kultur des Gelingens. Auf dem Weg zu einer Unternehmenskultur 4.0
Die Grundlagenreihe der FileMaker-Konferenz 2015 verschafft einen Überblick über die wichtigsten FileMaker Funktionen.
Mit diesem 4-teiligen Workshop lernen Sie, wie mit den FileMaker-Entwicklungswerkzeugen professionelle Datenbank-Lösungen erstellt werden können.
Dieser Workshop eignet sich als Vorbereitung für andere Sessions an dieser Konferenz.
Und das lernen Sie in diesem Workshop:
Einsatzgebiete des Formeleditors
Konzept des FileMaker Formeleditors
Variablen in Formeln verwenden
Formeln mit Kommentaren dokumentieren
Daten und Funktionen für Formeln
Ein Dutzend Beispiele mit den am häufigsten verwendeten Funktionen
Voraussetzungen:
Sie sollten über Grundkenntnisse von FileMaker verfügen, wie sie am FileMaker Seminar für Einsteiger vermittelt werden. Nehmen Sie auch ein Laptop mit installiertem FileMaker 14 mit, damit Sie die Workshop-Beispiele selber nachvollziehen können.
Abstract:
Design verändert die Welt – vor allem zum Negativen: Design ist in den letzten Jahrzehnten zum Werkzeug eines rasenden globalen Kapitalismus geworden. Der Ruf nach Kritik im und durch Design, den denkenden, politisch handelnden Designern verpufft in Einzelaktionen, naiven Appellen und Basteleien. Was läuft falsch mit Design und Kritik?
Vortrag "Alles Kritik – alles Design" FH Dornbirn (A) 220514
This presentation was held during a practical workshop at TU Darmstadt on July 1st, 2015.
Diese Präsentation entstand im Rahmen der Workshop Reihe "Hands On digital media" des Arbeitsbereiches Medienpädagogik der TU Darmstadt.
La Web 2.0 ofrece varios beneficios para la docencia universitaria como la autoformación con Wikipedia, el aprendizaje colaborativo a través de foros y blogs, y la propagación rápida de información de persona a persona de manera participativa y a bajo costo.
La Web 2.0 ofrece varios beneficios para la docencia universitaria como la autoformación con Wikipedia, el aprendizaje colaborativo a través de foros y blogs, y la propagación rápida de información de persona a persona de manera participativa y a bajo costo.
Judge Velasquez denies and dismisses complaint against Beatrice WIleyHudson TV
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Wer ist die Generation Y, welche Werte und Einstellungen hat sie, was hat sie beeinflusst und vor allem - wie werden sie Unternehmen und die Zukunft der Arbeit beeinflussen?!
Führung in der Arbeitswelt 4.0 braucht Werte, Sinn, Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten, eine Kultur des Gelingens. Auf dem Weg zu einer Unternehmenskultur 4.0
Performancesysteme und Relative Ziele (BetaCodex 10)Niels Pflaeging
Warum sich Ziele und unser Umgang mit Leistungsmessung ändern müssen. Wie wir von fixierten zu relativen Leistungsverträgen gelangen – und zu einfachen, ethischen,
Selbstorganisation fördernden Systemen für den Umgang mit Wertschöpfung
Fol change leadership matrix und führungsgrundsätze hpwallnerHeinz Peter Wallner
Kurze Präsentation von "train the eight" - die Welt der Veränderung. Bild einer "Landkarte der Veränderung" auf einer PIN Wand. Zusammenfassung der wichtigsten Punkte in einer "Change Leadership Matrix", den Grundwidersprüchen folgend.
Birgit Mallow und Dr. Andrea Maria Bokler - Agile World 2016 -
Um ein Unternehmen in eine agile Organisation zu verwandeln, sind Führungskräfte und Mitarbeiter bekanntlich gefordert umdenken. Nur wer an seiner Führungs- und Unternehmenskultur ansetzt, kann so nachhaltig wie schnell den Wandel vollziehen. Was einfach klingt, gestaltet sich in der Realität sehr viel komplexer. Denn „unsichtbare Kulturgrenzen“ scheinen den Prozess zu bremsen und sind schwer fassbar. Gängige Change-Methoden kratzen oft nur an der Oberfläche. Die Veränderung dauert dann einfach viel zu lange.
Wir stellen hier ein exzellentes Werkzeug vor, mit dem es leicht gelingt, Werte transparent zu machen und einen effizienten Veränderungsprozess zu initiieren. Dabei steht das Werkzeug nicht losgelöst, sondern sind ein Baustein in einem iterativen Prozess und passen sehr gut zum agilen Vorgehen.
Neue wirtschaftliche und politische Machtzentren, stark wachsende globale Märkte, schnell getaktete Innovationszyklen, effizienter Umgang mit Ressourcen and ein massiver Wertewandel - die Welt von morgen wird eine andere sein.
Politische und wirtschaftliche Entscheidungen, unerwartete Ereignisse wie Fukushima und Zufälle werden darüber entscheiden, wie wir im Jahr 2050 leben und arbeiten werden.
Unternehmen brauchen deshalb neben Innovationskraft vor allem Wandlungsfähigkeit und die Phantasie, Zukunft selbst mitzugestalten - das meint Future Fitness.
1. Gesundheit als
Kompetenzbündel
biographische
emotionale Lebenskompetenz
Wachstumskompetenz
Partnerschaft
Umgang mit Unsicherheiten
Familie
und Brüchen,
Beruf
Entscheidungen treffen,
soziale Umwelt
das Leben meistern
körperliche Kompetenz Reifungskompetenz
Ernährung Lernen und
Bewegung Erfahrungsgewinn
Gesundheitswissen bis ins hohe Alter
2. Passgenauigkeit
Lebensstil Werte
Kultur
Produkt
oder
Geschlecht Zeitreichtum
Service
Lebensphase
Job Einkommen HiTech oder
LowTech
3. Der „Health Teflon“
30 Mrd. $
Gesamtkosten für
600.000 Bypass
Operationen und Stents,
p.a., USA
10%
Anteil der Amerikaner, die
ihren Lebenswandel nach
der Bypass-OP änderten
Fast Company, Change or die, 2008
4. Krankenhaus der Zukunft
Gestern Morgen
Zielgruppe williger Patient kritischer Kunde
Co-Therapeut
Einstellung des Kranken passiv Leidender oder
„Health Teflon“
Aufgabe des „reparierende Heilung und
Krankenhauses Gesundheitswerkstatt“ „Health Coaching“
der Kranke
Fokuskunde der Kranke
und der Gesunde
Zielsystem Körper der Alltag
Kommunikation mit Kunde „top down“ auf Augenhöhe
Orientierung Krankheit, Technologie Patientenempfinden
Arbeitsbiographie im KH Unternehmensorientiert Mitarbeiterorientiert
älter, weiblicher,
männer- und
Soziodemographie im KH ausländischer,
medizindominiert
pflege-orientierter
5. MY MEANS Gensler’s findings reveal a workplace that is filled with varied and dynamic
interactions, and not just long hours of solitary work. We found that collaborating,
NG learning, and socializing are as important to individual job performance as
Experten der Zukunft
focus work and that people at top-performing companies spend their time in
a very di erent mix of work modes than average companies do.
ENTLY.
Vom MEHR Wissen zum
Quellen bewerten Verbinden
LEARN
COLLABORATE
Deuten
FOCUS
SOCIALIZE
Aussortieren
Vereinfachen
6. Von HighTech zu SozioTech
Anpassungspfad der Technologie
Lebens-
qualität
Würde
(Entscheidungs-)
Freiheit
Simplify,
Verstehen
Gewohnheiten
7. Wandel der
Unternehmensführung
„Gier ist gut“ Balance
aus dem Film „Wallstreet“ = triple bottom line
Unternehmen sind zum Wohl der
Menschheit da. Gewinne sind
nicht das Ziel, sondern eigentlich
nur ein Gradmesser dafür, wie
effizient sie dabei vorgehen.