Arbeit der Zukunft
- 1. Vielfalt erhöht die Qualitätder Innovation Wettbewerb der Ideen X X Selektion greift auf Vielfalt Selektion greift auf X X X X noch mehr Varianten die Qualität steigt
- 2. Unternehmen der Zukunft Selbstorganisation Selbstorganisation Selbstorganisation
- 3. Kollaboration Evolutionäres Erbe Innovations-Mathematik Externes Netzwerk von P&G 1 P&G-Wissenschaftler arbeitet mit 200 externen Wissenschaftlern zusammen 7.500 P&G-Wissenschaftler x 200 externe Wissenschaftler = 1,5 Mio Hirne
- 4. Globalisierung Mobilität Bildung Neo-Ökologie Vernetzung Urbanisierung New Work Female Shift Wertewandel Downaging Individualisierung Gesundheit
- 5. Szenarien für eine„gesunde“ Arbeitswelt Mehr gesundheitliche Eigenverantwortung der Mitarbeiter + Aufstieg der Wellness Gesundheits- Kapitalismus gewerkschaft - + betriebliche Investition in firmeninterne Gesundheitsprogramme Big Health Dr. Staat Brother - Weinger gesundheitliche Eigenverantwortung der Mitarbeiter
- 6. New Leadership Netzwerk- Health Trend- Sinnstifter Architekt Coach Beobachter
- 7. Innovationsbarriere Zeitdruck C Orte an den Ideen entstehen Bad 14% Bett/Sofa 12% WC 10% Beim Joggen 7% Beim Spazierengehen 7% 20%-Regel Arbeitsplatz 6% Beim Fahrrad fahren 4% Google Switzerland Befragte: 534 Personen im Alter von 18-65 Jahren Quelle: Studie zur Ideenfindung, IQudo, 2010
- 8. Meaning moves us! Gestern Morgen Glück Selbst- Geld Verwirklichung Glück Erfolg Sinnstiftung Erfolg Selbst- Geld Verwirklichung Ich Ich
- 9. Innovationsbarriere Verlustaversion 100 Mio € 1 Mio € 100.000 € 1.000 €