Das Dokument diskutiert die Vorteile von Netzwerken für Arbeitsplätze, Unabhängigkeit und Sicherheit, sowie die Beweggründe von Deutschen im Alter, weiterzuarbeiten, darunter geistige Anregung und soziale Kontakte. Es präsentiert demografische Prognosen zu Haushaltsgrößen und die Ansichten der Bürger zur Veröffentlichung personenbezogener Daten, wobei eine Mehrheit positive Auswirkungen auf die Bürgerbeteiligung und die Effizienz der Behörden erwartet. Zudem werden verschiedene Lebensstile und Familientypen im Jahr 2020 skizziert.

1. Netzwerk Vorteile
Arbeitsplätze
Unabhängigkeit
Auswahl
Sicherheit
Technikvielfalt
Bürgerbeteiligung

2. Suche nach Anregung und
Gemeinschaft
Warum Deutsche im Alter
arbeiten möchten
(in Prozent)
Geistige Anregung
24% Soziale Kontakte
Geld
19% Körperlich aktiv bleiben
18%
Sinnvolle Beschäftigung
17%
17%
Source: HSBC Future of Retirement Research 2006

3. Haushaltsgrößen
1950
60%
40
20
0%
Personen
im
Haushalt
1 2 3 4 5
Quelle: Statistisches Bundesamt, 2006/2007; Prognose: BMFSFJ, 2007

4. Haushaltsgrößen
2010
60%
Alleinerziehende
mit 1 Kind Patchwork-
Singles Familien
Nomadische
40 Kinderlose Haushalte
Paare Familien mit 2
Kindern
20
Retro-
Großfamilien
0%
Senioren
Familien mit
Homosexuelle
1 Kind
Personen Paare
im
Haushalt 1 2 3 4 5
Quelle: Statistisches Bundesamt, 2006/2007; Prognose: BMFSFJ, 2007

5. Was denken Bürger?
88%
befürworten die 81%
Veröffentlichung nicht- glauben, dass die Bürger
personenbezogener dadurch mehr am
Informationen durch die politischen Geschehen
Behörden. teilhaben könnten.
16%
sehen Gefahren für den
Datenschutz.
76%
sind sich sicher, dass die
Behörden dadurch einen
stärkeren Anreiz hätten,
effektiver zu arbeiten.
Die Netzgesellschaft, Zukunftsinstitut, SAS Deutschland; Basis 1.018 Bundesbürger

6. Lebensstile 2020 SilverPreneure
Super Daddies
CommuniTeens
Very-Important
-Baby-Familien
Tiger Ladies
InBetweens
Netzwerk-Familien GreyHopper
Latte-Macchiato-Familien