Das Dokument behandelt die Entwicklungen und Anwendungen von Web 2.0 im Unternehmenskontext, insbesondere durch Enterprise 2.0, welches Mitarbeiter zu Produzenten von Wissen macht und eine freiwillige Wissensteilung fördert. Es analysiert die Nutzung von wikis, weblogs und microblogging zur Verbesserung des intraorganisationalen Wissenstransfers und untersucht Herausforderungen wie die Selbstorganisation der Mitarbeiter. Erfolgreiche Implementierungen erzeugen ein Spannungsfeld zwischen bestehenden Hierarchien und der neuen Kommunikationsstruktur.