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Das Dokument behandelt die Bedeutung von Web 2.0 für Unternehmen, insbesondere im Bereich Personalmarketing und der Nutzung von sozialen Netzwerken für Recruiting und Kommunikation. Es beschreibt, wie Nutzer zu Produzenten werden und in wachsenden Online-Gemeinschaften interagieren, sowie die verschiedenen Tools und Anwendungen, die Unternehmen nutzen können. Die Entwicklung hin zu Enterprise 2.0 zeigt, dass Unternehmen zunehmend moderne Technologien integrieren müssen, um ihre Arbeitsweise zu optimieren.


























































































































































































































































