Talentory.com ist ein B2B Online-Marktplatz für Stellenausschreibungen: Arbeitgeber schreiben ihre Stellen hier aus, damit Stellenvermittlungen und Personaldienstleister ihnen online Kandidaten präsentieren. Bezahlt wird nur im Erfolgsfall.
2. Inhaltsverzeichnis
1. Ihre Vorteile auf einen Blick Seite 1
2. So funktioniert Talentory Seite 2
3. Warum Talentory Seite 4
4. Talentorys Positionierung Seite 5
5. Praxisbeispiele Seite 6
6. Globale Rekrutierung Seite 8
7. Referenzen Seite 9
8. Unsere Ziele Seite 10
9. Kontaktinformation Seite 11
3. 1. Ihre Vorteile auf einen Blick
ONE-STOP-SHOP - mit nur EINEM KLICK zu all Ihren bevorzugten und potenziellen Personalberatern
✔ BESCHLEUNIGEN SIE den Rekrutierungs-Prozess
Hunderte spezialisierte Personalberater können zeitnah qualifizierte Kandidaten
vorschlagen
✔ EFFIZIENZSTEIGERUNG - nur eine Plattform für die Rekrutierung mit Personalberatern
✔ VOLLER EINSATZ - unser Team unterstützt Sie im gesamten Prozess
VOLLE KONTROLLE des Prozesses
✔ Sie DEFINIEREN Ihre Erfolgsprämie
✔ Sie WÄHLEN die Personalberater aus
✔ Sie PROFITIEREN von nur EINEM Vertrag für ALLE Personalberater
BEZAHLUNG NUR BEI ERFOLG
✔ KEINE KOSTEN für Registrierung / Mitgliedschaft
✔ KOSTENFREIE PUBLIKATION Ihrer Vakanzen
✔ BEZAHLUNG NUR bei EINSTELLUNG
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4. 2. So funktioniert Talentory
UNTERNEHMEN PERSONALBERATER
Unternehmen platzieren Anonymisierte Suchaufträge
kostenlos Suchaufträge und können auf dem Marktplatz
legen die Erfolgsprämie fest direkt eingesehen werden
Unternehmen erhalten diese Anfragen Liegt der passende Kandidat oder die
und können über eine Zusammenarbeit passende Spezialisierung vor, bewirbt sich
entscheiden der Personalberater direkt auf das Mandat
Spezialisierte Personalberater ...und liefern in kürzester Zeit
arbeiten parallel für Sie... die Shortlist für Ihre Vakanz!
Position erfolgreich besetzt?
Zahlung der Erfolgsprämie
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5. 2. So funktioniert Talentory
Klicken Sie auf unser Demo-Video und sehen Sie, wie Sie Talentory nutzen können
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich das Demo-Video auf unserer Homepage
anzuschauen. Besuchen Sie uns auf www.talentory.com.
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6. 3. Warum Talentory?
✔ Signifikante Reduktion des Administrationsaufwandes!
Keine Offerten, Teilzahlungen oder Vertragsverhandlungen. Die Rahmenbedingungen sind fix und
transparent.
✔ Sparen Sie Zeit und Ressourcen!
Spezialisierte Personalberater arbeiten parallel für Sie und liefern zeitnah eine Shortlist für Ihre zu
besetzende Stelle.
✔ Volle Kontrolle über den ganzen Prozess!
Sie entscheiden selbst mit wem Sie zusammenarbeiten und welche Schritte zu welchem Zeitpunkt erfolgen.
Dabei steht Ihnen das Team von Talentory jederzeit unterstützend zur Seite.
✔ Klare Konditionen – ein Preis!
Nur bei erfolgreicher Vermittlung zahlen Sie die von Ihnen festgelegte Erfolgsprämie.
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7. 4. Talentorys Positionierung
Gehalt
Der Fokus liegt auf der Vermittlung von
Top Fach- und Führungskräften mit einem
Executives Jahresgehalt von € 40k bis 200k.
€ 200.000
mittlere
Führungsebene/
Spezialisten
€ 40.000
Zeitarbeiter
Anzahl zu besetzender Stellen
Anzahl zu besetzender Stellen
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8. 5. Praxisbeispiel - Webentwickler
Tag 1 Einstellen der Vakanz
3 Personalberater bewerben
Tag 4 sich auf die Vakanz
2 Personalberater werden
Tag 5 freigeschaltet
2 Top-Kandidaten werden
Tag 6 vorgeschlagen
2 Interviews
Tag 7 finden statt
Entscheidung Stelle wird
am selben Tag besetzt
Vermittlungsrekord!
7 Tage vom eingestellten Mandat
bis zum Arbeitsbeginn
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9. 5. Praxisbeispiel - HR Senior Consultant
Neue Vakanz
wird eingestellt
Stelle wird 12 Personal-
berater
besetzt bewerben sich
PwC hat nach Initial-
lauf beschlossen,
Talentory als neuen, 7 Interviews 4 werden
ergänzenden finden statt freigeschaltet
Rekrutierungskanal
einzusetzen.
12 Kandidaten
werden
vorgeschlagen
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10. 6. Globale Rekrutierung 3. besetzt über einen spezialisierten Personalberater
aus Ungarn...
1. Der HR Direktor in Hamburg...
…
2. eines hochspezialisierten Softwarehouses
in den USA...
5. einen Kandidaten aus NZ!
4. für ein Tochterunternehmen in Zürich...
TALENTORY unterstützt Firmen dabei, weltweit die besten TALENTE zu finden!
Diese Stelle konnte lange nicht besetzt werden; mit TALENTORY wurde der ideale Kandidat gefunden.
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11. 7. Referenzen
90% der Kunden,
die erfolgreich mit
Talentory
gearbeitet haben,
setzen die
Zusammenarbeit
fort und nutzen
Talentory als
einen
leistungsstarken
Rekrutierungs-
Kanal.
Mit über 800
qualifizierten
Personalberatern
in ganz Europa!
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12. 8. Unsere Ziele
TALENTORY ist der führende B2B
Rekrutierungsmarktplatz in Europa.
Wachstum
In den nächsten Jahren möchten wir weiterhin neue Berlin
Massstäbe in der länderübergreifenden B2B Rekrutierung
setzen und kontinuierlich mehr Transparenz in den Markt
bringen.
Paris
Unser Ziel ist es, bis 2014 in den wichtigsten Märkten Zürich
Europas vertreten zu sein, sowie die Mehrheit der 500
führenden europäischen Unternehmen als Kunden zu
gewinnen.
Gerne können sie diese Präsentation an Ihre
Businesspartner und Ihr Netzwerk weiterleiten.
Verfolgen Sie Neuigkeiten, Informationen und Updates
rund um Talentory auf Twitter www.twitter.com/talentory.
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14. Nutzen Sie Talentory und erfahren Sie wie schnell
und einfach Ihr Rekrutierungsprozess sein kann!
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage und registrieren Sie sich kostenlos auf
www.talentory.com