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Talentory_D

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The Leading Marketplace for Employers and Recruiters.

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  1. 1. “WoUnternehmenschnellauf qualitätsbewusste<br />Personalberatertreffen”<br />www.TALENTORY.com<br />
  2. 2. Inhaltsverzeichnis<br />www.talentory.com<br />
  3. 3. 1. IhreVorteile auf einenBlick<br />ONE-STOP-SHOP - mit nur EINEM KLICK zu all Ihren bevorzugten und potentiellenPersonalberatern<br />✔ BESCHLEUNIGEN SIE den Rekrutierungs-Prozess <br /> Hunderte spezialisierte Personalberater können zeitnah qualifizierte Kandidaten vorschlagen<br />✔ EFFIZIENZSTEIGERUNG - nur eine Plattform für die Rekrutierung mit Personalberatern<br />✔ VOLLER EINSATZ - unser Team unterstützt Sie im gesamten Prozess<br /> <br />VOLLE KONTROLLE des Prozesses<br />✔ Sie DEFINIEREN Ihre Erfolgsprämie <br />✔ Sie WÄHLEN die Personalberater aus <br />✔ Sie PROFITIEREN von nur EINEM Vertrag für ALLE Personalberater<br /> <br />BEZAHLUNG NUR BEI ERFOLG<br />✔ KEINE KOSTEN für Registrierung / Mitgliedschaft <br />✔ KOSTENFREIE PUBLIKATION Ihrer Vakanzen <br />✔ BEZAHLUNG NUR bei EINSTELLUNG<br />1<br />
  4. 4. 2. So funktioniertTalentory<br />UNTERNEHMEN<br />PERSONALBERATER<br />Anonymisierte Suchaufträge <br />können auf dem Marktplatz <br />direkt eingesehen werden<br />Unternehmen platzieren <br />kostenlos Suchaufträge und <br />legen die Erfolgsprämie fest <br />Unternehmen erhalten diese Anfragen <br />und können über eine Zusammenarbeit entscheiden<br />Liegt der passende Kandidat oder die passende Spezialisierung vor, bewirbt sich der Personalberater direkt auf das Mandat<br />...und liefern in kürzester Zeit <br />die Shortlist für Ihre offene Stelle!<br />Spezialisierte Personalberater <br />arbeiten parallel für Sie...<br />Position erfolgreich besetzt? <br /> Zahlung der Erfolgsprämie<br />2<br />
  5. 5. 2. So funktioniertTalentory<br />KlickenSie auf unserDemo-Video und sehenSiewieTalentoryfunktioniert<br />Siehabenauch die Möglichkeitsich das Demo-Video auf unserer Homepage anzuschauen. GehenSieeinfach auf www.talentory.com und klickenSie auf das Video fürUnternehmen.<br />3<br />
  6. 6. 3. WarumTalentory?<br /> <br />✔ Signifikante Reduktion des Administrationsaufwandes!<br /> Keine Offerten, Teilzahlungen oder Vertragsverhandlungen. Die Rahmenbedingungen sind fix und transparent.<br />✔ Sparen Sie Zeit und Ressourcen!<br /> Spezialisierte Personalberater arbeiten parallel für Sie und liefern zeitnah eine Shortlist für Ihre offene Stelle.<br />✔ Volle Kontrolle über den ganzen Prozess!<br /> Obwohl das Team von Talentory Sie durch den Prozess begleitet, entscheiden Sie selbst mit wem Sie <br /> zusammenarbeiten und wann welche Schritte erfolgen.<br /> <br />✔ Klare Konditionen – ein Preis!<br /> Nur bei erfolgreicher Vermittlung zahlen Sie ausschließlich die von Ihnen vorher selbst festgelegte <br /> Erfolgsprämie.<br />4<br />
  7. 7. 4. Talentory’sMarktpositionierung<br />Gehalt<br />Talentory‘s Zielgruppesind<br />Fach-und FührungskräftemiteinemJahresgehalt von € 40k bis200k .<br />€ 200.000<br />FOKUS<br />€ 40.000<br />AnzahlzubesetzenderStellen<br />Anzahl zu besetzender Stellen<br />5<br />
  8. 8. 5. Praxisbeispiel - Webentwickler<br />EinstellenderVakanz<br />3 Personalberaterbewerbensich auf die Vakanz<br />2 Personalberaterwerdenfreigeschaltet<br />2 Top-Kandidatenwerden<br />vorgeschlagen<br />2 Interviews findenstatt<br />Stelle wird<br />besetzt<br />Vermittlungsrekord! <br />7 TagevomeingestelltenMandatbiszumArbeitsbeginn<br />6<br />
  9. 9. 5. Praxisbeispiel - HR Senior Consultant<br />PwC hat nach Initial-lauf beschlossen, dies zu wiederholen und Talentory als neuen, ergänzenden Rekrutierungskanal einzusetzen.<br />7<br />
  10. 10. 6. GlobaleRekrutierung<br />3. besetztübereinenspezialisiertenPersonalberater<br />ausUngarn...<br />1. DerHR Direktorin Hamburg... …<br />2. eineshochspezialisiertenSoftwarehouses in den USA...<br />5. einenKandidatenaus NZ!<br />4. füreinTochterunternehmen in Zürich...<br />TALENTORY unterstützt Firmen die besten TALENTE zu finden – global!<br />Diese Stelle konnte lange nicht besetzt werden; mit TALENTORY wurde der ideale Kandidat gefunden.<br />8<br />
  11. 11. 7. Referenzen<br />90% der Kunden, <br />die erfolgreich mit Talentory gearbeitet haben, setzen die Zusammenarbeit fort und nutzen Talentory als einen leistungsstarken Rekrutierungs-Kanal.<br />Mit über 700 qualifizierten Personalberatern in ganz Europa!<br />9<br />
  12. 12. 8. UnsereZiele<br />TALENTORYistderführende B2B Rekrutierungsmarktplatz in Europa.<br />Wachstum<br />Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren weiterhin neue Maßstäbe in der länderübergreifenden B2B Rekrutierung zu setzen und kontinuierlich mehr Transparenz in den Markt zu bringen.<br />UnserZielist es, bis 2014 in den wichtigstenMärktenEuropasvertretenzu sein, sowie die Mehrheit der 500 führendeneuropäischenUnternehmenalsKundenzugewinnen.<br />GernekönnensiediesePräsentation an IhreBusinesspartner und IhrNetzwerkweiterleiten.<br />RegistrierenSiesich auf www.talentory.com<br />FolgenSieuns auf Twitter www.twitter.com/talentory<br />Berlin<br />Paris<br />Zurich<br />10<br />
  13. 13. TALENTORY GmbH<br />Buckhauserstraße 40<br />8048 Zurich<br />SWITZERLAND<br />Office Phone +41 44 40 41 020<br />Hotline DE 0800 - TALENTORY<br />Hotline FR 0800 - TALENTORY<br />Hotline CH 0800 - TALENT<br />info@talentory.com<br />www.talentory.com<br />9. Kontaktinformation<br />11<br />
  14. 14. NutzenSie Talentory und erfahrenSiewieschnell und einfachIhrRekrutierungsprozessseinkann!<br />FürmehrInformationenbesuchenSieunsereHompage und registrierenSiesichkostenlos auf www.talentory.com<br />

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