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“WoUnternehmenschnellauf  qualitätsbewusste Personalberatertreffen” www.TALENTORY.com
Inhaltsverzeichnis www.talentory.com
1. IhreVorteile auf einenBlick ONE-STOP-SHOP - mit nur EINEM KLICK zu all Ihren bevorzugten und potentiellenPersonalberatern ✔ 	BESCHLEUNIGEN SIE den Rekrutierungs-Prozess  	Hunderte spezialisierte Personalberater können zeitnah qualifizierte Kandidaten vorschlagen ✔ 	EFFIZIENZSTEIGERUNG - nur eine Plattform für die Rekrutierung mit Personalberatern ✔ 	VOLLER EINSATZ - unser Team unterstützt Sie im gesamten Prozess   VOLLE KONTROLLE des Prozesses ✔ 	Sie DEFINIEREN Ihre Erfolgsprämie  ✔ 	Sie WÄHLEN die Personalberater aus  ✔ 	Sie PROFITIEREN von nur EINEM Vertrag für ALLE Personalberater   BEZAHLUNG NUR BEI ERFOLG ✔ 	KEINE KOSTEN für Registrierung / Mitgliedschaft  ✔ 	KOSTENFREIE PUBLIKATION Ihrer Vakanzen  ✔	BEZAHLUNG NUR bei EINSTELLUNG 1
2. So funktioniertTalentory UNTERNEHMEN PERSONALBERATER Anonymisierte Suchaufträge  können auf dem Marktplatz  direkt eingesehen werden Unternehmen platzieren  kostenlos Suchaufträge und  legen die Erfolgsprämie fest  Unternehmen erhalten diese Anfragen  und können über eine Zusammenarbeit entscheiden Liegt der passende Kandidat oder die passende Spezialisierung vor,  bewirbt sich der Personalberater direkt auf das Mandat ...und liefern in kürzester Zeit  die Shortlist für Ihre offene Stelle! Spezialisierte Personalberater  arbeiten parallel für Sie... Position erfolgreich besetzt?   Zahlung der Erfolgsprämie 2
2. So funktioniertTalentory KlickenSie auf unserDemo-Video und sehenSiewieTalentoryfunktioniert Siehabenauch die Möglichkeitsich das Demo-Video auf unserer Homepage anzuschauen. GehenSieeinfach auf www.talentory.com und klickenSie auf das Video fürUnternehmen. 3
3. WarumTalentory?   ✔ 	Signifikante Reduktion des Administrationsaufwandes!               Keine Offerten, Teilzahlungen oder Vertragsverhandlungen. Die Rahmenbedingungen sind fix und transparent. ✔ 	Sparen Sie Zeit und Ressourcen!               Spezialisierte Personalberater arbeiten parallel für Sie und liefern zeitnah eine Shortlist für Ihre offene Stelle. ✔ 	Volle Kontrolle über den ganzen Prozess!               Obwohl das Team von Talentory Sie durch den Prozess begleitet, entscheiden Sie selbst mit wem Sie                      zusammenarbeiten und wann welche Schritte erfolgen.   ✔ 	Klare Konditionen – ein Preis!               Nur bei erfolgreicher Vermittlung zahlen Sie ausschließlich die von Ihnen vorher selbst festgelegte                Erfolgsprämie. 4
4. Talentory’sMarktpositionierung Gehalt Talentory‘s Zielgruppesind Fach-und FührungskräftemiteinemJahresgehalt von € 40k bis200k . € 200.000 FOKUS € 40.000 AnzahlzubesetzenderStellen Anzahl zu besetzender Stellen 5
5. Praxisbeispiel - Webentwickler EinstellenderVakanz 3 Personalberaterbewerbensich auf die Vakanz 2 Personalberaterwerdenfreigeschaltet 2 Top-Kandidatenwerden vorgeschlagen 2 Interviews findenstatt Stelle wird besetzt Vermittlungsrekord!  7 TagevomeingestelltenMandatbiszumArbeitsbeginn 6
5. Praxisbeispiel - HR Senior Consultant PwC hat nach Initial-lauf beschlossen, dies zu wiederholen und Talentory als neuen, ergänzenden Rekrutierungskanal einzusetzen. 7
6. GlobaleRekrutierung 3. besetztübereinenspezialisiertenPersonalberater ausUngarn... 1. DerHR Direktorin Hamburg... … 2. eineshochspezialisiertenSoftwarehouses in den USA... 5. einenKandidatenaus NZ! 4. füreinTochterunternehmen in Zürich... TALENTORY unterstützt Firmen die besten TALENTE zu finden – global! Diese Stelle konnte lange nicht besetzt werden; mit TALENTORY wurde der ideale Kandidat gefunden. 8
7. Referenzen 90%  der Kunden,  die erfolgreich mit Talentory gearbeitet haben, setzen die Zusammenarbeit fort und nutzen Talentory als einen leistungsstarken Rekrutierungs-Kanal. Mit über 700 qualifizierten Personalberatern in ganz Europa! 9
8. UnsereZiele TALENTORYistderführende B2B Rekrutierungsmarktplatz in Europa. Wachstum Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren weiterhin neue Maßstäbe in der länderübergreifenden B2B Rekrutierung zu setzen und kontinuierlich mehr Transparenz in den Markt zu bringen. UnserZielist es, bis 2014 in den wichtigstenMärktenEuropasvertretenzu sein, sowie die Mehrheit der 500 führendeneuropäischenUnternehmenalsKundenzugewinnen. GernekönnensiediesePräsentation an IhreBusinesspartner und IhrNetzwerkweiterleiten. RegistrierenSiesich auf www.talentory.com FolgenSieuns auf Twitter www.twitter.com/talentory Berlin Paris Zurich 10
TALENTORY GmbH Buckhauserstraße 40 8048 Zurich SWITZERLAND Office Phone	+41 44 40 41 020 Hotline DE	0800 - TALENTORY Hotline FR	0800 - TALENTORY Hotline CH	0800 - TALENT info@talentory.com www.talentory.com 9. Kontaktinformation 11
NutzenSie Talentory und erfahrenSiewieschnell und einfachIhrRekrutierungsprozessseinkann! FürmehrInformationenbesuchenSieunsereHompage und registrierenSiesichkostenlos auf www.talentory.com

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Talentory_D

  • 1. “WoUnternehmenschnellauf qualitätsbewusste Personalberatertreffen” www.TALENTORY.com
  • 3. 1. IhreVorteile auf einenBlick ONE-STOP-SHOP - mit nur EINEM KLICK zu all Ihren bevorzugten und potentiellenPersonalberatern ✔ BESCHLEUNIGEN SIE den Rekrutierungs-Prozess Hunderte spezialisierte Personalberater können zeitnah qualifizierte Kandidaten vorschlagen ✔ EFFIZIENZSTEIGERUNG - nur eine Plattform für die Rekrutierung mit Personalberatern ✔ VOLLER EINSATZ - unser Team unterstützt Sie im gesamten Prozess   VOLLE KONTROLLE des Prozesses ✔ Sie DEFINIEREN Ihre Erfolgsprämie ✔ Sie WÄHLEN die Personalberater aus ✔ Sie PROFITIEREN von nur EINEM Vertrag für ALLE Personalberater   BEZAHLUNG NUR BEI ERFOLG ✔ KEINE KOSTEN für Registrierung / Mitgliedschaft ✔ KOSTENFREIE PUBLIKATION Ihrer Vakanzen ✔ BEZAHLUNG NUR bei EINSTELLUNG 1
  • 4. 2. So funktioniertTalentory UNTERNEHMEN PERSONALBERATER Anonymisierte Suchaufträge können auf dem Marktplatz direkt eingesehen werden Unternehmen platzieren kostenlos Suchaufträge und legen die Erfolgsprämie fest Unternehmen erhalten diese Anfragen und können über eine Zusammenarbeit entscheiden Liegt der passende Kandidat oder die passende Spezialisierung vor, bewirbt sich der Personalberater direkt auf das Mandat ...und liefern in kürzester Zeit die Shortlist für Ihre offene Stelle! Spezialisierte Personalberater arbeiten parallel für Sie... Position erfolgreich besetzt?  Zahlung der Erfolgsprämie 2
  • 5. 2. So funktioniertTalentory KlickenSie auf unserDemo-Video und sehenSiewieTalentoryfunktioniert Siehabenauch die Möglichkeitsich das Demo-Video auf unserer Homepage anzuschauen. GehenSieeinfach auf www.talentory.com und klickenSie auf das Video fürUnternehmen. 3
  • 6. 3. WarumTalentory?   ✔ Signifikante Reduktion des Administrationsaufwandes! Keine Offerten, Teilzahlungen oder Vertragsverhandlungen. Die Rahmenbedingungen sind fix und transparent. ✔ Sparen Sie Zeit und Ressourcen! Spezialisierte Personalberater arbeiten parallel für Sie und liefern zeitnah eine Shortlist für Ihre offene Stelle. ✔ Volle Kontrolle über den ganzen Prozess! Obwohl das Team von Talentory Sie durch den Prozess begleitet, entscheiden Sie selbst mit wem Sie zusammenarbeiten und wann welche Schritte erfolgen.   ✔ Klare Konditionen – ein Preis! Nur bei erfolgreicher Vermittlung zahlen Sie ausschließlich die von Ihnen vorher selbst festgelegte Erfolgsprämie. 4
  • 7. 4. Talentory’sMarktpositionierung Gehalt Talentory‘s Zielgruppesind Fach-und FührungskräftemiteinemJahresgehalt von € 40k bis200k . € 200.000 FOKUS € 40.000 AnzahlzubesetzenderStellen Anzahl zu besetzender Stellen 5
  • 8. 5. Praxisbeispiel - Webentwickler EinstellenderVakanz 3 Personalberaterbewerbensich auf die Vakanz 2 Personalberaterwerdenfreigeschaltet 2 Top-Kandidatenwerden vorgeschlagen 2 Interviews findenstatt Stelle wird besetzt Vermittlungsrekord! 7 TagevomeingestelltenMandatbiszumArbeitsbeginn 6
  • 9. 5. Praxisbeispiel - HR Senior Consultant PwC hat nach Initial-lauf beschlossen, dies zu wiederholen und Talentory als neuen, ergänzenden Rekrutierungskanal einzusetzen. 7
  • 10. 6. GlobaleRekrutierung 3. besetztübereinenspezialisiertenPersonalberater ausUngarn... 1. DerHR Direktorin Hamburg... … 2. eineshochspezialisiertenSoftwarehouses in den USA... 5. einenKandidatenaus NZ! 4. füreinTochterunternehmen in Zürich... TALENTORY unterstützt Firmen die besten TALENTE zu finden – global! Diese Stelle konnte lange nicht besetzt werden; mit TALENTORY wurde der ideale Kandidat gefunden. 8
  • 11. 7. Referenzen 90% der Kunden, die erfolgreich mit Talentory gearbeitet haben, setzen die Zusammenarbeit fort und nutzen Talentory als einen leistungsstarken Rekrutierungs-Kanal. Mit über 700 qualifizierten Personalberatern in ganz Europa! 9
  • 12. 8. UnsereZiele TALENTORYistderführende B2B Rekrutierungsmarktplatz in Europa. Wachstum Unser Ziel ist es, in den nächsten Jahren weiterhin neue Maßstäbe in der länderübergreifenden B2B Rekrutierung zu setzen und kontinuierlich mehr Transparenz in den Markt zu bringen. UnserZielist es, bis 2014 in den wichtigstenMärktenEuropasvertretenzu sein, sowie die Mehrheit der 500 führendeneuropäischenUnternehmenalsKundenzugewinnen. GernekönnensiediesePräsentation an IhreBusinesspartner und IhrNetzwerkweiterleiten. RegistrierenSiesich auf www.talentory.com FolgenSieuns auf Twitter www.twitter.com/talentory Berlin Paris Zurich 10
  • 13. TALENTORY GmbH Buckhauserstraße 40 8048 Zurich SWITZERLAND Office Phone +41 44 40 41 020 Hotline DE 0800 - TALENTORY Hotline FR 0800 - TALENTORY Hotline CH 0800 - TALENT info@talentory.com www.talentory.com 9. Kontaktinformation 11
  • 14. NutzenSie Talentory und erfahrenSiewieschnell und einfachIhrRekrutierungsprozessseinkann! FürmehrInformationenbesuchenSieunsereHompage und registrierenSiesichkostenlos auf www.talentory.com