Ingosu Innovation bietet multikulturelle und multidisziplinäre Innovationsberatung, die auf erlernbaren Methoden und einem analytischen sowie intuitiven Ansatz basiert. Die Dienstleistungen umfassen die Förderung einer Innovationskultur in Unternehmen, die Unterstützung bei der Produkt- und Prozessentwicklung sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen. Als Experten im Design Thinking kombinieren die Gründer ihre umfassende Branchenerfahrung, um Unternehmen bei der Transformation von Herausforderungen in greifbare Lösungen zu helfen.

1. ingosu

2. Innovation ist Teamwork
Multikulturelle und multidisziplinäre Arbeitsgruppen weisen neue Perspektiven auf und führen zum Erfolg.
Innovation ist kein Zufall - sondern erlernbar
Der letzte Stand der Forschung, praxiserprobte Methoden und Lehrerfahrung ermöglichen die Bildung einer Innovations-
kultur. Entdeckungen, Erneuerungen und Erfindungen lassen sich gezielt und methodisch wiederholbar herbei führen.

3. Ihre Spezialisten für Innovation ingosu
Wir bieten Unternehmen Leistungen in der Innovationsberatung. Unser praxiserprobtes System und unser Methodensatz
unterstützten Sie bei der Verbesserung Ihrer Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Strategien, sowie bei
der Förderung einer Innovationskultur in Ihrem Unternehmen. Unser Ansatz: analytisches Denken mit intuitiver
Vorgehensweise kombinieren.
1 Wir helfen Ihnen, Herausforderungen in
Chancen und Verbesserungen zu verwandeln.
2 Wir zeigen Ihnen einen frischen auf Menschen
fokussierten Ansatz zur Problemlösung.
3 Wir bieten Ihnen ein weites kreatives Netzwerk
mit Prozess– und Business Know-How.
4 Wir geben Ihnen mehr als nur Konzeptpapiere
und langweilen nicht mit trockenen Vorträgen.

4. Als Berater mit akademischem Hintergrund halten wir Kontakt mit der wissenschaftlichen
Gemeinde und transferieren die neusten Erkenntnisse in die Praxis. Wir glauben an
ständige Verbesserung als Lebensphilosophie. Als Lehrkräfte der HPI School of Design
Thinking waren wir an dem Aufbau der ersten D-School in Europa beteiligt. In den zwei
Jahren des Bestehens wurden insgesamt 38 Innovationsprojekte in einer Vielfalt von
Branchen durchgeführt und 80 Studierende ausgebildet.

5. das Team ingosu
Gründer
Die drei Gründer von Ingosu haben jeweils zehn Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Industrien: IT und Internet,
Verlagswesen, Unterhaltung, Gesundheitswesen, Bauwesen, Gastronomie, Tourismus und Event Management, Bildung
und Wissenschaft. Aufgrund unseres multikulturellen Hintergrundes sprechen wir im Kernteam Deutsch, Englisch,
Russisch, Koreanisch und Türkisch.
Erweitertes Team und Netzwerk
Jedes Teammitglied hat ein formales Training in Design Thinking
und verschiedenen Kreativitätsmethoden, sowie mehrere Jahre
praktische Erfahrung in der eigenen Spezialisierung.
Wir legen dabei großen Wert auf multidisziplinäre und viel-
schichtige Zusammensetzungen unserer Teams im erweiterten
Netzwerk.
Ahmet Açar Daniel Rother
M.A. Kommunikationswissenschaft Dipl. Ing. Wirtschaftsingenieur

6. Focus auf Menschen!
Impulse für Innovationen stecken in allen Beteiligten: Egal ob Firmenmitarbeiter, Nutzer, Lieferanten oder weitere Stake-
holder - gute Ideen liegen in Form von Rohdiamanten in menschlichen Bedürfnissen und Werten versteckt und müssen
nur offen gelegt werden. Auf unsere Erkundungsreise beginnen wir bei den Menschen und binden technologische und
wirtschaftliche Aspekte mit ein. An der Schnittstelle von Bedarf, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit entsteht Innovation.

7. die Philosophie ingosu
Menschen sind unser Startpunkt.
Wir denken, dass die Sicht aus der Nutzerperspektive stets zu den besten Lösungsansätzen führt. Unsere Absicht: die
Begehrtheit einer Lösung mit technischer und organisatorischen Machbarkeit sowie der Wirtschaftlichkeit zu vereinbaren.
Dazu dringen wir tief in die Problematik ein und versuchen zu verstehen, was die Menschen bewegt.
Aktion ist unser Weg.
Wir sind überzeugt, daß eine Neigung zur Aktion uns weiter und schneller zur
Lösung voranbringt als übervorsichtiges Abwegen von Optionen. Ideen
überführen wir sehr früh in eine erfahrbare Form und probieren sie in der realen
Welt aus, um Feedback zu erhalten.
Greifbare Lösungen sind unser Reiseziel.
Wir glauben, daß Unternehmen und Organisationen greifbare Lösungen als
Ergebnis einer guten Beratung benötigen. Unsere Erfahrung in Beratung
und Projektmanagement hat uns gezeigt, daß Analysen, Strategie- und
Konzeptpapiere nur die Trennung zwischen Klienten und Beratern illustrieren.
Wir überbrücken diese Kluft, indem wir Sie von Anfang an stark mit einbinden
und am Ziel der Reise diese gemeinsame Erfahrung in Form von Prototypen
und einer Dokumentation festhalten.

8. Eine neue Sicht auf Unternehmensberatung
Unsere Arbeitsräume und Methoden stehen Ihnen offen. Durch Transparenz und Verständlichkeit bieten wir die
Möglichkeit zur nachhaltigen Nutzung und Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Schulungs- Leistungen in Ihrer
eigenen Organisation.

9. die Leistungen ingosu
Innovationsberatung
Wir beraten Sie bei der Initiierung und Durchführung von
Innovationsprozessen und helfen Ihnen optional auch bei
der externen Übernahme von Teilen der Umsetzung. Unsere
Beratung erfolgt ohne thematische Einschränkung auf bestimmte
Technologien, Produkte oder Branchen.
Methodenwissen
Wie können Sie als Unternehmen neue Wege für neuartige
Angebote und Vorgehensweisen entdecken, um neue Kunden zu
gewinnen?
Schaffen Sie kreative Unterschiede zu Ihrer Konkurrenz. Mit
Workshops und einer online Plattform bieten wir Ihnen Zugang
zu Fachwissen bezüglich Innovations- und Kreativitätsmethoden
in Form von ausführlichen Anleitungen und praktischen
Fallbeispielen.

10. Innovationskultur
Im Tagesgeschäft haben Sie selten die Zeit, sich zurück zu lehnen und einen Rückblick zu wagen. Andere Berater
werden Ihnen genau das empfehlen. Doch ein Unternehmen lebt von Aktivität und wir bieten daher mehr als nur den
Blick von außen: Wir zeigen Ihnen unseren praktischen, systematischen Ansatz zur Innovation in Ihre tägliche
Arbeit einzubauen. Die Veränderung der Unternehmenskultur und die Unterstützung einer innovativen und anregenden
Arbeitsatmosphäre liegt uns am Herzen.

11. für KMU ingosu
Sie sind ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, das eigene Angebot zu erneuern?
Ingosu unterstützt Sie beim Aufbau und der Umsetzung Ihrer Innovationsvorhaben. Unsere Leistungen für kleine und
mittelständische Unternehmen umfassen Initiation und Durchführung von Projekten, sowie Beratung in Methoden und
Innovationskultur.
Beratung
• Recherche und Analyse: Kunden, Markt, Trends
• Strategische Beratung: Prozess und Organisationsentwicklung
• Innovationsprojekte: Produkt– und Dienstleistungsentwicklung
• Ermittlung der Machbarkeit, Erarbeitung von Realisierungskonzepten
Kreativität
• Ideenfindung und Visualisierung
• Kommunikation von Werten und Ideen
• Entwicklung und Test von Prototypen
Training
• Wissensplattform und Methoden
• Workshop Design und Begleitung
• Workflow Design und Prozesstraining

12. Evolution zum Vorbild
Ideen klingen auf Papier sehr gut und können durch gute Präsentationen überzeugen. Doch ob ein Konzept wirklich
tragfähig ist, zeigt sich erst bei der Umsetzung. Unsere evolutionäre Arbeitsweise ist ein erprobtes Modell für das Testen
und die schrittweise Verbesserung von Geschäftsideen.

13. für Investoren ingosu
Sie sind eine Venture Capital Gesellschaft auf der Suche nach guten Teams und neuen Ideen?
Ingosu unterstützt Sie bei der Seed Stage und Early Stage Investition. Wir helfen Ihnen bei der Einschätzung der
Nachfrage von Produkten und Dienstleistungen in der Konzeptionsphase durch rough prototyping und rapid testing.
Mit unserer Beratung können Sie aktiv die Nutzerorientierung Ihrer Beteiligungen fördern und von Anbeginn eine
Innovationskultur etablieren.
Seed Lab
• Generierung von Geschäftsideen
• Visualisierung und Test von Ideen
• Evaluation von Startup Teams im Wettbewerb
Early Stage Beratung
• Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen
• Training und Moderation in Rough Prototyping
• Marktanalyse und Testentwicklung
Training
Durch die Erfahrung im Aufbau einer multidisziplinären, multikulturellen
Umgebung an der D-School können wir Ihnen einen Arbeitsablauf zur
nachhaltigen Förderung der Innovationskraft Ihrer Investments bieten.

14. Erkenntnisse kommen nicht am Schreibtisch.
Wir gehen hinaus in die Welt, reden mit Menschen, beobachten sie bei ihren Tätigkeiten und versuchen zu erfahren, was
sie motiviert und wie sie physisch, psychologisch, sozial und kulturell mit den Produkten und Dienstleistungen in ihrer
Umwelt interagieren. Von den menschlichen Bedürfnissen die wir aus dieser Beobachtung gewinnen, erschließen wir
gemeinsam mit Ihnen und den Nutzern Ideen für neue Angebote.

15. die Arbeitsweise ingosu
1 Einblick erlangen
Wir suchen einen tiefen Einblick in die gemeinsame Herausforderung und
nutzen dazu: Interviews mit Ihren Experten und externen Quellen. Die
intensive Arbeit an der Materie ermöglicht uns, das Problem zu definieren.
Beobachtung und Begleitung von Nutzern sorgen für Erkenntnisse zu
versteckten Bedürfnissen und Wünschen.
2 Ideen finden
Aus den Einblicken in die Gedanken- und Gefühlswelt der Nutzer finden
wir Chancen zur Innovation und generieren mittels diverser Kreativitäts- und
Assoziationstechniken Ideen. Dazu binden wir Menschen unterschiedlicher
Herkunft und fachlicher Spezialisierung ein.
3+4 Visualisieren und Testen
Die besten Ideen überführen wir sofort in eine für andere Menschen selbst
erfahrbare Form. Der ständige Wechsel von Visualisieren und Testen sorgt
dafür, daß Fehler möglichst früh und somit kostengünstig passieren. Somit
können erfolgsversprechende Wege schnell erkannt werden.
Papier ist geduldig - Wir tragen Ideen in die Welt und finden heraus, ob sie in der Realität überleben können.

16. Innovation mit System
Wir kombinieren die Vorgehensweise von Designern und Ethnographen, um bei komplexen Problemen und Frage-
stellungen die versteckten Wünsche von Nutzern zu ermitteln und diese mit technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher
Rentabilität abzustimmen. Die Resultate des Vorgehens bereichern das Leben der Beteiligten, indem Erfahrungen in
unterschiedlichen Formen geschaffen werden, wie z.B. Produkte, Dienstleistungen, Prozesse, Veranstaltungen und sogar
Unternehmensstrategien.

17. Design Thinking ingosu
Design Thinking wird heute als Basis der D-Schools angesehen,
welche von der Fachpresse als die nächste Stufe in der Evolution
von Business Schulen bezeichnet werden.
verstehen beobachten definieren ideen bilden visualisieren testen iterieren
Der Design Thinking Prozess, auf die unsere Innovationsberatung Mit der d.school in Stanford wurde der Ansatz in die Ausbildung von
fundiert, wurde in der Praxis an der Design Agentur IDEO in den Ingenieuren und Ökonomen eingeführt und schließlich in der HPI
USA kultiviert. D-School in Potsdam weiter entwickelt.
Der Erfolg des Ansatzes sowie die Bedeutung für Organisationen wurde im englischsprachigen Raum bereits in
Publikationen wie der BusinessWeek weit verbreitet. Fokus auf die initiale Erforschung von Kundenbedürfnissen und
Schwerpunkt auf experimentelle Entwicklung von Angeboten sind die Besonderheiten des Ansatzes, welche hohen
Vorteil bei geringem Aufwand ermöglichen.

18. Ihr Weg zur Innovation
Erzählen SIe uns Ihre Geschichte und lassen Sie uns den Weg gemeinsam einschlagen. In einem ersten Gespräch können
wir gemeinsam den Innovationsbedarf Ihrer Organisation klären und Ihnen unsere Arbeitsweise vorstellen. Anschließend
bereiten wir ein passendes Angebot vor. Auf Wunsch bieten wir Ihnen ein Einführungspaket, um Ihnen eine tiefe Einsicht in
unsere Methoden und Vorgehensweise zu ermöglichen.

19. Kontakt ingosu
Ingosu GbR
Krausnickstraße 22
10117 Berlin
+49.157. 71 46 27 92
info@ingosu.de
www.ingosu.de
www.twitter.com/ingosu
Sind Sie neugierig geworden? Dann besuchen Sie unsere Webseite für weitere Informationen zu unserer Person und
unserer Beratung mit Design Thinking. Sie können gerne direkt per E-Mail mit uns in Kontakt treten und ein Telefonat
vereinbaren. Für weitere Informationen zu unseren Angeboten stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

20. www.ingosu.de