Heiko Bartlog - Gastgeber für InnovationHeiko Bartlog
Als Gastgeber für Innovation ...
... gebe ich neue Impulse und initiiere Innovationsprozesse
... begleite ich Innovationsprojekte von der Idee bis zum Erfolg
... betreue ich Organisationen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Innovationskultur
... brenne ich für Innovationen!
Als Gastgeber für Innovation ...
... gebe ich Impulse
... stelle ich Gewohntes infrage
... vernetze ich Menschen und Organisationen
Als Gastgeber für Innovation ...
... designe und moderiere ich maßgeschneiderte Workshops
... berate ich bei konkreten Herausforderungen
... begleite ich Projekte
... wirke ich als Sparringspartner, Mentor und Coach
Als Gastegber für Innovation bediene ich mich aus dem Werkzeugkasten der Innovation und schlage die Brücke zwischen innovativen Startups und erfolgsbewährten Unternehmen
Die Präsentation zeigt die Grundelemente der Innovationskultur auf. Sie zeigt wie Unternehmens- und Innovationskultur zusammenhängen. Zudem wird Innovationskultur und Lernende Organisation erklärt.
Heiko Bartlog - Gastgeber für InnovationHeiko Bartlog
Als Gastgeber für Innovation ...
... gebe ich neue Impulse und initiiere Innovationsprozesse
... begleite ich Innovationsprojekte von der Idee bis zum Erfolg
... betreue ich Organisationen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Innovationskultur
... brenne ich für Innovationen!
Als Gastgeber für Innovation ...
... gebe ich Impulse
... stelle ich Gewohntes infrage
... vernetze ich Menschen und Organisationen
Als Gastgeber für Innovation ...
... designe und moderiere ich maßgeschneiderte Workshops
... berate ich bei konkreten Herausforderungen
... begleite ich Projekte
... wirke ich als Sparringspartner, Mentor und Coach
Als Gastegber für Innovation bediene ich mich aus dem Werkzeugkasten der Innovation und schlage die Brücke zwischen innovativen Startups und erfolgsbewährten Unternehmen
Die Präsentation zeigt die Grundelemente der Innovationskultur auf. Sie zeigt wie Unternehmens- und Innovationskultur zusammenhängen. Zudem wird Innovationskultur und Lernende Organisation erklärt.
Innovation Experience by 40 Grad GmbH Labor für InnovationFrederik Bernard
Innovation Experience - Innovationen erlebbar machen. 40 Grad verfügt über Quickservices, Workshops und Events, mit denen Innovationsprozesse ingang gehalten werden. Innovation Experience bedeutet: Neue Impulse für jede Phase im Innovationsprozess.
Teil 1 | Zeitsprung | Erfolgsfaktor Neugier: Was ist Neugier?Kathrin Scheel
Teil 1 unseres erfolgreichen Kartensets "Erfolgsfaktor Neugier": Zum Einstieg geht es zunächst um eine Begriffsklärung - was verstehen wir eigentlich unter Neugier? Ist sie angeboren? Und wie lässt sie sich in Unternehmen nutzen und integrieren?
Einführung in Corporate Startup, Lean Startup & Design Thinking. Anschließend Vertiefung in den Value Proposition Canvas & Customer Interviews.
Präsentation von Daniel Bartel - 1. StartupDorf Meetup - Düsseldorf
Corporate meets Startup: Das Institute for Business Innovation (IfBI) verbindet etablierte Unternehmen mit dem Spirit erfolgreicher Startups.
Dabei lassen wir uns von folgender Einsicht leiten: Etablierte Unternehmen führen ein bekanntes und be-währtes Geschäftsmodell aus. Was ist dann ein Startup? Nein, nicht etwa die kleinere Ausführung eines gro-ßen Unternehmens, sondern etwas völlig anderes:
"Ein Startup ist eine temporäre Organisation mit dem Zweck, ein Geschäftsmodell zu suchen und zu entwickeln, das profitabel, reproduzierbar und skalierbar ist."
Mehr dazu auf http://ifbi.eu
"Ideation, Produktentwicklung und Business Model Innovation - Crowdsourced In...innosabi GmbH
Crowdsourced Innovation ist die digitale Öffnung von Innovationsprozessen für skalierbare Kollaboration. In dieser Master Class wollen wir Ihnen erläutern in welchen Anwendungsfeldern Crowdsourced Innovation Ansätze möglich sind. Wir bei innosabi haben dazu 4 grobe Anwendungsmöglichkeiten identifiziert: Innovation Communities, Internes Ideenmanagement, Technology Scouting und Digitale Geschäftsmodelle.
Erfahren Sie in dieser Aufzeichnung unserer Master Class anhand anschaulicher Beispiele mehr zu diesen Anwendungsgebieten.
Weitere Informationen zu unseren regelmäßigen Webcasts unter: https://innosabi.com/innovators-studio/
Mit dem Stimmt Workshop Baukasten erhalten Sie das Wissen aus 1500 Workshops und 15 Jahren Beratertätigkeit für gelungene Workshops. Was gehört zu einer fundierten Vorbereitung, Zeitmanagement, Methoden und Kennenlernübungen.
Innovation – Vor der Idee steht die richtige FragestellungMe & Company GmbH
Um auf die richtigen Ideen zu kommen, ist es wichtig den Nutzer und die zugrunde liegenden Probleme zu verstehen. Die richtigen Fragestellungen helfen dabei dieses Verständnis zu schaffen. In unserem Vortrag zeigen wir verschiedene Fragetechniken auf, die wir im Design Thinking anwenden.
Vortrag von Axel Hermes (@raxlerik) auf dem CX Meetup DUS am 6. Dezember 2017.
innosabi master class 05: Innovation Platform Evangelisminnosabi GmbH
Q: Was macht eine Innovation Platform erfolgreich?
A: INNOVATION PLATFORM EVANGELISM, also einerseits eine gelungene interne Kommunikation, andererseits aber auch der Aufbau von entsprechendem Wissen und methodischer Kenntnis im Unternehmen.
Catharina van Delden, CEO von innosabi, macht anhand von Best Practices deutlich, wie genau dies geschehen kann und welche die wichtigsten Learnings auf dem Weg zu erfolgreicher Crowdsourced Innovation sind.
Innovation Experience by 40 Grad GmbH Labor für InnovationFrederik Bernard
Innovation Experience - Innovationen erlebbar machen. 40 Grad verfügt über Quickservices, Workshops und Events, mit denen Innovationsprozesse ingang gehalten werden. Innovation Experience bedeutet: Neue Impulse für jede Phase im Innovationsprozess.
Teil 1 | Zeitsprung | Erfolgsfaktor Neugier: Was ist Neugier?Kathrin Scheel
Teil 1 unseres erfolgreichen Kartensets "Erfolgsfaktor Neugier": Zum Einstieg geht es zunächst um eine Begriffsklärung - was verstehen wir eigentlich unter Neugier? Ist sie angeboren? Und wie lässt sie sich in Unternehmen nutzen und integrieren?
Einführung in Corporate Startup, Lean Startup & Design Thinking. Anschließend Vertiefung in den Value Proposition Canvas & Customer Interviews.
Präsentation von Daniel Bartel - 1. StartupDorf Meetup - Düsseldorf
Corporate meets Startup: Das Institute for Business Innovation (IfBI) verbindet etablierte Unternehmen mit dem Spirit erfolgreicher Startups.
Dabei lassen wir uns von folgender Einsicht leiten: Etablierte Unternehmen führen ein bekanntes und be-währtes Geschäftsmodell aus. Was ist dann ein Startup? Nein, nicht etwa die kleinere Ausführung eines gro-ßen Unternehmens, sondern etwas völlig anderes:
"Ein Startup ist eine temporäre Organisation mit dem Zweck, ein Geschäftsmodell zu suchen und zu entwickeln, das profitabel, reproduzierbar und skalierbar ist."
Mehr dazu auf http://ifbi.eu
"Ideation, Produktentwicklung und Business Model Innovation - Crowdsourced In...innosabi GmbH
Crowdsourced Innovation ist die digitale Öffnung von Innovationsprozessen für skalierbare Kollaboration. In dieser Master Class wollen wir Ihnen erläutern in welchen Anwendungsfeldern Crowdsourced Innovation Ansätze möglich sind. Wir bei innosabi haben dazu 4 grobe Anwendungsmöglichkeiten identifiziert: Innovation Communities, Internes Ideenmanagement, Technology Scouting und Digitale Geschäftsmodelle.
Erfahren Sie in dieser Aufzeichnung unserer Master Class anhand anschaulicher Beispiele mehr zu diesen Anwendungsgebieten.
Weitere Informationen zu unseren regelmäßigen Webcasts unter: https://innosabi.com/innovators-studio/
Mit dem Stimmt Workshop Baukasten erhalten Sie das Wissen aus 1500 Workshops und 15 Jahren Beratertätigkeit für gelungene Workshops. Was gehört zu einer fundierten Vorbereitung, Zeitmanagement, Methoden und Kennenlernübungen.
Innovation – Vor der Idee steht die richtige FragestellungMe & Company GmbH
Um auf die richtigen Ideen zu kommen, ist es wichtig den Nutzer und die zugrunde liegenden Probleme zu verstehen. Die richtigen Fragestellungen helfen dabei dieses Verständnis zu schaffen. In unserem Vortrag zeigen wir verschiedene Fragetechniken auf, die wir im Design Thinking anwenden.
Vortrag von Axel Hermes (@raxlerik) auf dem CX Meetup DUS am 6. Dezember 2017.
innosabi master class 05: Innovation Platform Evangelisminnosabi GmbH
Q: Was macht eine Innovation Platform erfolgreich?
A: INNOVATION PLATFORM EVANGELISM, also einerseits eine gelungene interne Kommunikation, andererseits aber auch der Aufbau von entsprechendem Wissen und methodischer Kenntnis im Unternehmen.
Catharina van Delden, CEO von innosabi, macht anhand von Best Practices deutlich, wie genau dies geschehen kann und welche die wichtigsten Learnings auf dem Weg zu erfolgreicher Crowdsourced Innovation sind.
1 ère vague 2015 du Fonciascope de l’habitat (la négociation du prêt immobilier)Monimmeuble.com
Emprunt immobilier : la moitié des souscripteurs a cherché à renégocier le taux avec une banque
Selon un sondage Fonciascope de l'Habitat – BVA, deux tiers des Français ayant encore des mensualités à rembourser ont cherché à renégocier le taux de leur emprunt ou envisagent de le faire.
www.bva.fr
Etude mondiale HSBC « L’avenir des retraites » Monimmeuble.com
L’étude mondiale HSBC « L’avenir des retraites » souligne l’apparition de nouveaux comportements face à la retraite qui se traduisent par une diminution de la générosité des retraités de demain, certains actifs déclarant privilégier les dépenses à la transmission d’un patrimoine.
www.hsbc.fr
Esta norma establece los procedimientos para la toma de muestras de alimentos, el envío al laboratorio y la preparación de muestras para análisis microbiológico. Define términos como lote, partida, unidad de muestreo, unidad de muestra, muestra de población y programa de muestreo. Describe los equipos, materiales y diluyentes adecuados para la preparación de muestras, así como los pasos para obtener la suspensión inicial y otras diluciones decimales de la muestra.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Depuis plusieurs mois, le Comité départemental de tourisme du Cher
conforte sa position d’interlocuteur incontournable dans le développement
touristique départemental.
En témoigne, la campagne de la marque de destination Berry avec, pour
la première fois
MAVAM Brasil 10a Edición - Messaging - v. Español24x7 COMUNICAÇÃO
Este documento presenta los resultados de MAVAM Brasil (Monitor Acision de SVA Móvil) edición 10. Se analiza el estado de los servicios de mensajería como SMS, MMS e IM en Brasil. Los SMS han crecido significativamente en Brasil luego que los operadores lanzaran ofertas agresivas. Los ingresos por SMS y MMS representan el 37.1% de los ingresos totales de los servicios de valor agregado en Brasil. La edición se enfoca en identificar las razones que motivan e inhiben el uso de mensajería y nuevos productos
El documento describe diferentes tipos de redes, incluyendo redes LAN que conectan computadoras en oficinas y fábricas, redes MAN que proveen servicios de datos, voz y video a través de un área geográfica extensa, y redes WAN que anteriormente proveían conectividad privada pero ahora son reemplazadas por Internet y VPN. También describe redes CAN que conectan redes LAN a través de un campus universitario o base militar.
La anestesiología neonatal es una de las subespecialidades de la anestesiología moderna que requiere entrenamiento adicional teórico y práctico. El considerar que un recién nacido, especialmente si es prematuro, tiene una enfermedad potencialmente tratable ha cambiado la práctica médica. La sobrevida de prematuros se ha incrementado gracias a surfactante exógeno, nuevas estrategias ventilatorias y nutrición parenteral adaptada, permitiendo tratar situaciones clínicas complejas en rec
Intrapreneurship - Start-up Kultur für gewachsene OrganisationenLumen Partners
Große Unternehmen können sich R&D Abteilungen und lange Planungsphasen leisten. Die Ausgaben für Forschung und Entwicklung können gerne mal 10% der Verkaufserlöse ausmachen. Häufig geht damit genau der Breitensport verloren, der alle Mitarbeiter zu Kundenverstehern und Lösungsbringer macht. Die Reaktion ist das Vorschlagswesen. Diesen fehlt häufig die Vision und Durchschlagskraft. Sie sind oft kein Kulturhebel. Und so bleibt die Suche nach dem Unternehmertum im Unternehmen.
Wir zeigen Ihnen einen Weg, Intrapreneurship in Ihrem Unternehmen zu implementieren!
“Der Zweck eines Unternehmens ist es, Kunden zu gewinnen und ihnen zu dienen. Daher gibt es im Unternehmen nur zwei - genau nur diese zwei - grundlegenden Funktionen: Innovation und Marketing. Marketing und Innovation führen zu Ergebnissen, der Rest bewirkt Kosten.” - Peter Drucker
UQBATE & PITCHIT - ENTREPRENEURSHIP bei der TELEKOM & DETECONMarc Wagner
Über die Programme .UQBATE sowie PitchIT treiben die Telekom und die Telekom-Tochter Detecon das Thema "Entrepreneurship" im Unternehmen voran. Dabei geht es darum, das Kreativitätspotenzial der Mitarbeiter zu wecken und einen Rahmen zum Experimentieren zu geben. Zudem liefern die Programme methodische Unterstützung sei es durch LeanStartUP Ansätze oder Design-Thinking. Die Programme weisen bereits erste, handfeste Erfolge und Ausgründungen auf.
With TrendPanel trommdorff+drüner and forward2business, together with trend experts from German companies, regularly analyze current trends using a 2-tier online survey.
Im Rahmen einer Keynote bei der transHAL in Halle habe ich vor ca. 150 Gästen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung über Design Thinking gesprochen.
Das Trainingsprogramm in Berlin. Für Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbstständige aus jedem Sektor.
Die Hybrid Thinking Learning Journey führt euch durch vier Schritte: Inspiration, Skills, Kollaboration und Implementierung.
Du baust dir deine eigene Reise ganz nach deinen Bedürfnissen und Interessen.
In allen Workshops geht es um praktische, intensive Erfahrung. Außerdem bieten sie dir Zeit zu reflektieren und das Gelernte direkt für deine Karriere und auf dein Unternehmen zu übertragen. Was du mitnimmst, ist ein Fahrplan für beständige Veränderung, ein einmaliges Werkzeug direkt in deiner Tasche.
--------
WERDE EIN HYBRID THINKER.
Hybrid Thinking - Ein ganzheitliches, personalisierbares Trainingsprogramm für Professionals, die Dinge radikal anders machen wollen - für eine bessere Zukunft.
Wir geben euch nicht vor, was ihr tun sollt.
Werdet selbst zum Funken der Veränderung.
-------
www.hybridthinkingacademy.de/de
Das Trainingsprogramm in Berlin. Für Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbstständige aus jedem Sektor.
Die Hybrid Thinking Learning Journey führt euch durch vier Schritte: Inspiration, Skills, Kollaboration und Implementierung.
Du baust dir deine eigene Reise ganz nach deinen Bedürfnissen und Interessen.
In allen Workshops geht es um praktische, intensive Erfahrung. Außerdem bieten sie dir Zeit zu reflektieren und das Gelernte direkt für deine Karriere und auf dein Unternehmen zu übertragen. Was du mitnimmst, ist ein Fahrplan für beständige Veränderung, ein einmaliges Werkzeug direkt in deiner Tasche.
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WERDE EIN HYBRID THINKER.
Hybrid Thinking - Ein ganzheitliches, personalisierbares Trainingsprogramm für Professionals, die Dinge radikal anders machen wollen - für eine bessere Zukunft.
Wir geben euch nicht vor, was ihr tun sollt.
Werdet selbst zum Funken der Veränderung.
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www.hybridthinkingacademy.de/de
Ein paar Slides zu meinem Design Thinking Workshop.
Bei diesem 3-stündigen Hands-on Workshop tauchen wir nach einer kurzen Intro direkt in das Design Thinking ein - und durchlaufen einmal den gesamten Prozess. Danach solltet ihr die Werte und Methodik des Design Thinkings erprobt haben und "Kundenverständnis" neu definieren können. Besonderes Fokus liegt im Workshop auf Innovationen und schnelles Prototyping (auch für Lean Startups sehr spannend).
Mehr unter http://www.daniel-bartel.de
Die kurze Übersicht über das Angebot der Culture Work GmbH gibt Ihnen einen ersten Eindruck unserer Expertise und stellt Ihnen einige Ansatzmöglichkeiten vor, wie wir auch Sie auf dem Weg zu einer passenden Firmenkultur unterstützen können.
Auf der Suche nach Innovationen werden viele Wege gegangen, von denen nicht alle wirklich zielgerichtet sind, sondern oft den Zufall als Freund haben. Design Thinking ist dabei ein vielversprechender und vor allem ganzheitlicher Ansatz, der das systematische Produzieren von Innovationen möglich macht und fördert. Neben den theoretischen Grundlagen steht vor allem auch die Praxis im Vordergrund des kurzweiligen Vortrags.
Wir haben kürzlich eine Vorabversion des SwissQ Culture Desk publiziert. Ursprünglich ein internes Dokument von SwissQ, welches über einen längeren Zeitraum entstanden ist, teilen wir dieses nun mit der Community.
Auf der Suche nach Innovationen werden viele Wege gegangen, von denen nicht alle wirklich zielgerichtet sind, sondern oft den Zufall als Freund haben. Design Thinking ist dabei ein vielversprechender und vor allem ganzheitlicher Ansatz, der das systematische Produzieren von Innovationen möglich macht und fördert. Und dabei steht noch nicht einmal zwingend eine Produktentwicklung im Vordergrund. Auch Managementprozesse lassen sich mit Design Thinking verbessern. Neben den theoretischen Grundlagen steht vor allem auch die Praxis im Vordergrund des kurzweiligen Vortrags.
40 Grad Labor für Innovation: ÜberblickJörg Hoewner
Schnell, schneller, am schnellsten...
Ständige Marktveränderungen, kontinuierlicher Wandel der Bedürfnisse von Mitarbeitern, Partnern und Kunden verlangen nach Flexibilität. Je innovativer ein Unternehmen aufgestellt ist, desto agiler kann es mit diesen Anforderungen umgehen.
Hier kommt 40° ins Spiel.
Kultur und Kollaboration bei Me & Company. Bereits seit 2012 arbeiten wir an einem eigenen Organisationssystem. Während über New Work, agile Management und Holacracy diskutiert wird, haben wir neue Lösungen für Karrierestufen, Gehaltsverhandlungen und Abteilungen entwickelt. Hier ist unsere Geschichte zur MeCracy, unserer Form der Zusammenarbeit.
2. Innovation ist Teamwork
Multikulturelle und multidisziplinäre Arbeitsgruppen weisen neue Perspektiven auf und führen zum Erfolg.
Innovation ist kein Zufall - sondern erlernbar
Der letzte Stand der Forschung, praxiserprobte Methoden und Lehrerfahrung ermöglichen die Bildung einer Innovations-
kultur. Entdeckungen, Erneuerungen und Erfindungen lassen sich gezielt und methodisch wiederholbar herbei führen.
3. Ihre Spezialisten für Innovation ingosu
Wir bieten Unternehmen Leistungen in der Innovationsberatung. Unser praxiserprobtes System und unser Methodensatz
unterstützten Sie bei der Verbesserung Ihrer Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Strategien, sowie bei
der Förderung einer Innovationskultur in Ihrem Unternehmen. Unser Ansatz: analytisches Denken mit intuitiver
Vorgehensweise kombinieren.
1 Wir helfen Ihnen, Herausforderungen in
Chancen und Verbesserungen zu verwandeln.
2 Wir zeigen Ihnen einen frischen auf Menschen
fokussierten Ansatz zur Problemlösung.
3 Wir bieten Ihnen ein weites kreatives Netzwerk
mit Prozess– und Business Know-How.
4 Wir geben Ihnen mehr als nur Konzeptpapiere
und langweilen nicht mit trockenen Vorträgen.
4. Als Berater mit akademischem Hintergrund halten wir Kontakt mit der wissenschaftlichen
Gemeinde und transferieren die neusten Erkenntnisse in die Praxis. Wir glauben an
ständige Verbesserung als Lebensphilosophie. Als Lehrkräfte der HPI School of Design
Thinking waren wir an dem Aufbau der ersten D-School in Europa beteiligt. In den zwei
Jahren des Bestehens wurden insgesamt 38 Innovationsprojekte in einer Vielfalt von
Branchen durchgeführt und 80 Studierende ausgebildet.
5. das Team ingosu
Gründer
Die drei Gründer von Ingosu haben jeweils zehn Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Industrien: IT und Internet,
Verlagswesen, Unterhaltung, Gesundheitswesen, Bauwesen, Gastronomie, Tourismus und Event Management, Bildung
und Wissenschaft. Aufgrund unseres multikulturellen Hintergrundes sprechen wir im Kernteam Deutsch, Englisch,
Russisch, Koreanisch und Türkisch.
Erweitertes Team und Netzwerk
Jedes Teammitglied hat ein formales Training in Design Thinking
und verschiedenen Kreativitätsmethoden, sowie mehrere Jahre
praktische Erfahrung in der eigenen Spezialisierung.
Wir legen dabei großen Wert auf multidisziplinäre und viel-
schichtige Zusammensetzungen unserer Teams im erweiterten
Netzwerk.
Ahmet Açar Daniel Rother
M.A. Kommunikationswissenschaft Dipl. Ing. Wirtschaftsingenieur
6. Focus auf Menschen!
Impulse für Innovationen stecken in allen Beteiligten: Egal ob Firmenmitarbeiter, Nutzer, Lieferanten oder weitere Stake-
holder - gute Ideen liegen in Form von Rohdiamanten in menschlichen Bedürfnissen und Werten versteckt und müssen
nur offen gelegt werden. Auf unsere Erkundungsreise beginnen wir bei den Menschen und binden technologische und
wirtschaftliche Aspekte mit ein. An der Schnittstelle von Bedarf, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit entsteht Innovation.
7. die Philosophie ingosu
Menschen sind unser Startpunkt.
Wir denken, dass die Sicht aus der Nutzerperspektive stets zu den besten Lösungsansätzen führt. Unsere Absicht: die
Begehrtheit einer Lösung mit technischer und organisatorischen Machbarkeit sowie der Wirtschaftlichkeit zu vereinbaren.
Dazu dringen wir tief in die Problematik ein und versuchen zu verstehen, was die Menschen bewegt.
Aktion ist unser Weg.
Wir sind überzeugt, daß eine Neigung zur Aktion uns weiter und schneller zur
Lösung voranbringt als übervorsichtiges Abwegen von Optionen. Ideen
überführen wir sehr früh in eine erfahrbare Form und probieren sie in der realen
Welt aus, um Feedback zu erhalten.
Greifbare Lösungen sind unser Reiseziel.
Wir glauben, daß Unternehmen und Organisationen greifbare Lösungen als
Ergebnis einer guten Beratung benötigen. Unsere Erfahrung in Beratung
und Projektmanagement hat uns gezeigt, daß Analysen, Strategie- und
Konzeptpapiere nur die Trennung zwischen Klienten und Beratern illustrieren.
Wir überbrücken diese Kluft, indem wir Sie von Anfang an stark mit einbinden
und am Ziel der Reise diese gemeinsame Erfahrung in Form von Prototypen
und einer Dokumentation festhalten.
8. Eine neue Sicht auf Unternehmensberatung
Unsere Arbeitsräume und Methoden stehen Ihnen offen. Durch Transparenz und Verständlichkeit bieten wir die
Möglichkeit zur nachhaltigen Nutzung und Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Schulungs- Leistungen in Ihrer
eigenen Organisation.
9. die Leistungen ingosu
Innovationsberatung
Wir beraten Sie bei der Initiierung und Durchführung von
Innovationsprozessen und helfen Ihnen optional auch bei
der externen Übernahme von Teilen der Umsetzung. Unsere
Beratung erfolgt ohne thematische Einschränkung auf bestimmte
Technologien, Produkte oder Branchen.
Methodenwissen
Wie können Sie als Unternehmen neue Wege für neuartige
Angebote und Vorgehensweisen entdecken, um neue Kunden zu
gewinnen?
Schaffen Sie kreative Unterschiede zu Ihrer Konkurrenz. Mit
Workshops und einer online Plattform bieten wir Ihnen Zugang
zu Fachwissen bezüglich Innovations- und Kreativitätsmethoden
in Form von ausführlichen Anleitungen und praktischen
Fallbeispielen.
10. Innovationskultur
Im Tagesgeschäft haben Sie selten die Zeit, sich zurück zu lehnen und einen Rückblick zu wagen. Andere Berater
werden Ihnen genau das empfehlen. Doch ein Unternehmen lebt von Aktivität und wir bieten daher mehr als nur den
Blick von außen: Wir zeigen Ihnen unseren praktischen, systematischen Ansatz zur Innovation in Ihre tägliche
Arbeit einzubauen. Die Veränderung der Unternehmenskultur und die Unterstützung einer innovativen und anregenden
Arbeitsatmosphäre liegt uns am Herzen.
11. für KMU ingosu
Sie sind ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, das eigene Angebot zu erneuern?
Ingosu unterstützt Sie beim Aufbau und der Umsetzung Ihrer Innovationsvorhaben. Unsere Leistungen für kleine und
mittelständische Unternehmen umfassen Initiation und Durchführung von Projekten, sowie Beratung in Methoden und
Innovationskultur.
Beratung
• Recherche und Analyse: Kunden, Markt, Trends
• Strategische Beratung: Prozess und Organisationsentwicklung
• Innovationsprojekte: Produkt– und Dienstleistungsentwicklung
• Ermittlung der Machbarkeit, Erarbeitung von Realisierungskonzepten
Kreativität
• Ideenfindung und Visualisierung
• Kommunikation von Werten und Ideen
• Entwicklung und Test von Prototypen
Training
• Wissensplattform und Methoden
• Workshop Design und Begleitung
• Workflow Design und Prozesstraining
12. Evolution zum Vorbild
Ideen klingen auf Papier sehr gut und können durch gute Präsentationen überzeugen. Doch ob ein Konzept wirklich
tragfähig ist, zeigt sich erst bei der Umsetzung. Unsere evolutionäre Arbeitsweise ist ein erprobtes Modell für das Testen
und die schrittweise Verbesserung von Geschäftsideen.
13. für Investoren ingosu
Sie sind eine Venture Capital Gesellschaft auf der Suche nach guten Teams und neuen Ideen?
Ingosu unterstützt Sie bei der Seed Stage und Early Stage Investition. Wir helfen Ihnen bei der Einschätzung der
Nachfrage von Produkten und Dienstleistungen in der Konzeptionsphase durch rough prototyping und rapid testing.
Mit unserer Beratung können Sie aktiv die Nutzerorientierung Ihrer Beteiligungen fördern und von Anbeginn eine
Innovationskultur etablieren.
Seed Lab
• Generierung von Geschäftsideen
• Visualisierung und Test von Ideen
• Evaluation von Startup Teams im Wettbewerb
Early Stage Beratung
• Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen
• Training und Moderation in Rough Prototyping
• Marktanalyse und Testentwicklung
Training
Durch die Erfahrung im Aufbau einer multidisziplinären, multikulturellen
Umgebung an der D-School können wir Ihnen einen Arbeitsablauf zur
nachhaltigen Förderung der Innovationskraft Ihrer Investments bieten.
14. Erkenntnisse kommen nicht am Schreibtisch.
Wir gehen hinaus in die Welt, reden mit Menschen, beobachten sie bei ihren Tätigkeiten und versuchen zu erfahren, was
sie motiviert und wie sie physisch, psychologisch, sozial und kulturell mit den Produkten und Dienstleistungen in ihrer
Umwelt interagieren. Von den menschlichen Bedürfnissen die wir aus dieser Beobachtung gewinnen, erschließen wir
gemeinsam mit Ihnen und den Nutzern Ideen für neue Angebote.
15. die Arbeitsweise ingosu
1 Einblick erlangen
Wir suchen einen tiefen Einblick in die gemeinsame Herausforderung und
nutzen dazu: Interviews mit Ihren Experten und externen Quellen. Die
intensive Arbeit an der Materie ermöglicht uns, das Problem zu definieren.
Beobachtung und Begleitung von Nutzern sorgen für Erkenntnisse zu
versteckten Bedürfnissen und Wünschen.
2 Ideen finden
Aus den Einblicken in die Gedanken- und Gefühlswelt der Nutzer finden
wir Chancen zur Innovation und generieren mittels diverser Kreativitäts- und
Assoziationstechniken Ideen. Dazu binden wir Menschen unterschiedlicher
Herkunft und fachlicher Spezialisierung ein.
3+4 Visualisieren und Testen
Die besten Ideen überführen wir sofort in eine für andere Menschen selbst
erfahrbare Form. Der ständige Wechsel von Visualisieren und Testen sorgt
dafür, daß Fehler möglichst früh und somit kostengünstig passieren. Somit
können erfolgsversprechende Wege schnell erkannt werden.
Papier ist geduldig - Wir tragen Ideen in die Welt und finden heraus, ob sie in der Realität überleben können.
16. Innovation mit System
Wir kombinieren die Vorgehensweise von Designern und Ethnographen, um bei komplexen Problemen und Frage-
stellungen die versteckten Wünsche von Nutzern zu ermitteln und diese mit technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher
Rentabilität abzustimmen. Die Resultate des Vorgehens bereichern das Leben der Beteiligten, indem Erfahrungen in
unterschiedlichen Formen geschaffen werden, wie z.B. Produkte, Dienstleistungen, Prozesse, Veranstaltungen und sogar
Unternehmensstrategien.
17. Design Thinking ingosu
Design Thinking wird heute als Basis der D-Schools angesehen,
welche von der Fachpresse als die nächste Stufe in der Evolution
von Business Schulen bezeichnet werden.
verstehen beobachten definieren ideen bilden visualisieren testen iterieren
Der Design Thinking Prozess, auf die unsere Innovationsberatung Mit der d.school in Stanford wurde der Ansatz in die Ausbildung von
fundiert, wurde in der Praxis an der Design Agentur IDEO in den Ingenieuren und Ökonomen eingeführt und schließlich in der HPI
USA kultiviert. D-School in Potsdam weiter entwickelt.
Der Erfolg des Ansatzes sowie die Bedeutung für Organisationen wurde im englischsprachigen Raum bereits in
Publikationen wie der BusinessWeek weit verbreitet. Fokus auf die initiale Erforschung von Kundenbedürfnissen und
Schwerpunkt auf experimentelle Entwicklung von Angeboten sind die Besonderheiten des Ansatzes, welche hohen
Vorteil bei geringem Aufwand ermöglichen.
18. Ihr Weg zur Innovation
Erzählen SIe uns Ihre Geschichte und lassen Sie uns den Weg gemeinsam einschlagen. In einem ersten Gespräch können
wir gemeinsam den Innovationsbedarf Ihrer Organisation klären und Ihnen unsere Arbeitsweise vorstellen. Anschließend
bereiten wir ein passendes Angebot vor. Auf Wunsch bieten wir Ihnen ein Einführungspaket, um Ihnen eine tiefe Einsicht in
unsere Methoden und Vorgehensweise zu ermöglichen.
19. Kontakt ingosu
Ingosu GbR
Krausnickstraße 22
10117 Berlin
+49.157. 71 46 27 92
info@ingosu.de
www.ingosu.de
www.twitter.com/ingosu
Sind Sie neugierig geworden? Dann besuchen Sie unsere Webseite für weitere Informationen zu unserer Person und
unserer Beratung mit Design Thinking. Sie können gerne direkt per E-Mail mit uns in Kontakt treten und ein Telefonat
vereinbaren. Für weitere Informationen zu unseren Angeboten stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.