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Coaching
Coaching ist die professionelle Begleitung von Individuen, um ihnen zu helfen, selbst Lösungen zu finden und Ziele zu erreichen, wobei es sich von Psychotherapie und anderen Formen der Unterstützung unterscheidet. Wesentliche Fähigkeiten eines Coaches umfassen Empathie, aktives Zuhören und die Fähigkeit, Klarheit zu schaffen, während der Coachingprozess eine strukturierte Herangehensweise mit wichtigen Fragen zur Zieldefinition und Maßnahmen umfasst. Erfolgreiches Coaching erfordert auch klare Voraussetzungen und die Bereitschaft zur Selbstverantwortung der Coachees.
Coaching
- 1. Coaching als Gesprächs-Coachingals Gesprächs- und Führungsmodellund Führungsmodell
- 2. Was ist Coaching Wasist Coaching nicht Grundlagen für Coaching Fähigkeiten des Coaches Der Coachingprozess Beispiele aus der Praxis
- 3. Was ist Coaching Coachingist die professionale Begleitung und Betreuung einer oder mehrerer Personen durch einen Coach mit dem Ziel, den oder die Cochees zu befähigen, optimale Ergebnisse hervorzubringen.
- 4. Was ist Coaching Coachingist eine Hilfestellung für andere Menschen, um Problemlösungen selbst zu finden und Ziele zu erreichen.
- 5. Was ist Coaching Coachingschafft Klarheit in der Kommunikation mit sich selbst und anderen Menschen.
- 6. Was ist Coaching Coachingschafft neue Sichtweisen und baut eigene Grenzen ab.
- 7. Was ist Coaching Coachingfördert Eigeninitiative und Selbstverantwortung......... ....ist Hilfe zur Selbsthilfe.
- 8. Was ist Coachingnicht Psychotherapie Beratung Training Entlastung von Verantwortung Manipulation
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- 11. Fähigkeiten des Coaches Inden „Schuhen“ des Anderen gehen können
- 12. Fähigkeiten des Coaches DieSichtweise seiner Welt kennen lernen wollen
- 13. Die Sichtweise seinerWelt kennen lernen wollen
- 14. Fähigkeiten des Coaches Welche„Brille“ trägt er – welche Filter hat er
- 15. Fähigkeiten des Coaches Welche„Musik“ macht der Andere
- 16. Fähigkeiten des Coaches WelcheAnnahmen beeinflussen sein Denken
- 17. Welche Annahmen beeinflussensein Denken
- 18. Fähigkeiten des Coaches Woran„glaubt“ er?
- 19. Fähigkeiten des Coaches Wogegen„kämpft“ er?
- 20. Fähigkeiten des Coaches WelcheWerte sind ihm wichtig?
- 21. Fähigkeiten des Coaches Wieist sein soziologisches Umfeld?
- 22. Fähigkeiten des Coaches Wiesieht er die Zukunft?
- 23. Fähigkeiten des Coaches Ister „ehrlich“ in seinen Aussagen?
- 24. Fähigkeiten des Coaches Welche„Kröten“ schluckt er?
- 25. Fähigkeiten des Coaches Füreinen erfolgreichen Prozess wahrnehmen können zuhören können fragen können ausreden lassen verstehen können
- 26. Die Arbeitsgrundlage fürden Coach K l a r h e i t
- 27. Du kannst nur erreichen, wasDu genau erklären kannst. Der Rest ist Zufall
- 28. Der Coachingprozess Was willstDu wirklich? Was hast Du bisher erreicht? Was und wie tust Du es bisher?
- 29. Der Coachingprozess Wahrnehmungen abgleichen Hindernisseerkennen Annahmen prüfen Klarheit schaffen Ziele formulieren Maßnahmen beschreiben
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- 34. Physische Wahrheit Felder derWahrheiten Erlebniswahrheit Interpretations- wahrheit
- 35. 2 Arten vonGrenzen Erfahrungsgrenze -noch nie gemacht Ideengrenze -ich kann nicht
- 36. 3 Schlüsselfragen imCoachingprozess Was hast Du? Was willst Du? Was tust Du?
- 37. 3 Schlüsselfragen imCoachingprozess Was hast Du? Situationsanalyse
- 38. 3 Schlüsselfragen imCoachingprozess Was willst Du? Zielbeschreibung
- 39. 3 Schlüsselfragen imCoachingprozess Was tust Du? Maßnahmepläne
- 40. Vier Voraussetzungen fürCoaching 1. Klarheit über das Ziel. 2. Klarheit über unabdingbare Voraussetzungen. 3. Die Dinge sind so, wie sie sind. 4. Gewillt sein, das Kämpfen aufzugeben.
- 43. Wir stehen aufden Schultern derer, die nicht mehr unter uns sind.
- 44. Es wird immerschlimmer.
- 48. Meine Frau nimmtmich nicht ernst.
- 49. Ich kann dasnicht. noch
- 50. Ich kann nichtnein sagen.
- 51. Die Kunden vonheute sind kritischer geworden.
- 52. Ich bin sovergesslich.
- 53. Mein Führungsverhalten könnte bessersein, wenn das Klima besser wäre.
- 55. Gestern habe ichmal wieder so richtig Dampf abgelassen.
- 56. Ich müsste vielleichtetwas konsequenter sein.
- 57. Ich habe indieser Sache schon alles versucht.
- 60. Ich würde schon, aberich glaube sie will das nicht.
- 62. Ich glaube, ichweiß was Du denkst. Ich weiß genau was Du denkst.
- 63. „Die Welt istso, wie sie ist“, sagt der Adler. „Die Welt ist so, wie sie ist“, sagt die Ameise. Beide haben Recht, die Welt ist so wie sie ist!
- 66. Nicht die VergangenheitbestimmtNicht die Vergangenheit bestimmt meine Zukunft, sondern meinemeine Zukunft, sondern meine Entscheidung in jedem AugenblickEntscheidung in jedem Augenblick
- 67. Herr, alles wasich befürchtet habe, ist über mich gekommen. Buch Hiob
- 71. Unsere Themen im Seminar: Wasist Coaching? Was ist Coaching nicht? Auf welchen Vorannahmen beruht Coaching? Wann ist Coaching angebracht? Abgrenzung Coach zu Berater und Trainer Die Coachinggrundlagen Coachingübungen
- 72. Wer hilft, wofördern reicht, der schadet.
- 75. Hilf mir, esselbst zu tun. Maria Montessori
- 76. Jede Erfahrung hatnur die Bedeutung, die Ich ihr gebe.
- 77. Bitte nicht helfen! Esist so schon schwer genug.