Die Fortbildung am Hanseatischen Institut für Coaching, Mediation & Führung betont die Integration von Coaching und Mediation, um Führungskräfte und Coachmediatoren in der Konfliktlösung und Kommunikationsfähigkeit zu schulen. Teilnehmer erwerben praxisnahe Kenntnisse zur Persönlichkeitsentwicklung, Teamarbeit und Change Management, um ihre Handlungskompetenz in größeren Systemen zu steigern. Die Module finden einmal monatlich statt und sind auf 12 Teilnehmer begrenzt, mit unterschiedlichen Kosten für Unternehmen und Privatzahler.

1. Persönlichkeitsentwickl. III
Kräfte der Ahnen II
Dynamiken auflösen
Signalarbeit
Konfliktmanagement II
Tools in der Mediation
Haltung des Coachmediators
Prozesskompetenz steigern
Changemanagement
Phasen von Change-Prozessen
Rollen in Veränderungsprozessen
Strategie, Struktur und Kultur
Persönlichkeitsentwickl. IV
Kräfte der Ahnen III
Selbstbild bearbeiten
Loslassen können
TeamCoaching
Erfolgreiche Teamarbeit
Team aktivieren
Team-Vision entwickeln
Moderation in Gruppen
Mediation in & mit Gruppen
Systemgesetze leben
Aufträge & Rollen klären
Basismodul: SelbstCoaching
Überblick & Einstieg
Ziele setzen & Wirkung beachten
Wahrnehmung vs Interpretation
Basismodul: System-Knigge
Systemgesetze beachten
Feedback geben & nehmen
Aufträge klären
Konfliktmanagement I
Überblick FK als Coach & Mediator
Konflikte lösen
Eigenes Konfliktverhalten kennen
Persönlichkeitsentwickl. I
Überzeugungen und Werte
Umgang mit Gefühlen
Signale erkennen und nutzen
Persönlichkeitsentwickl. II
Kräfte der Ahnen I
Selbstvertrauen steigern
Potenziale erarbeiten
Führungsfähigkeiten
Kapitän im Prozess
Meta-Modell - präzise nachfragen
Sich & andere motivieren
Hans
eatisches In
stitut
fürCoac
h
ing, Mediation &
F
ührung
plus drei Wahlmodule plus Testival / Prüfung

2. Anmeldung
• Anmelden können Sie sich per
Telefon / Post oder mail anmel-
dung@hanseatisches-institut.
de.
Für wen ist diese Fortbil-
dung interessant
• Wenn Sie persönlich oder als
CoachMediator auf der anderen
Seite genannte Themen lösen
wollen, so sind Sie in dieser
Fortbildung genau richtig!
• Führungskräfte, die stärker
systemische Methoden in ihre
Arbeit integrieren möchten.
• Menschen, die ihre Kommuni-
kationsfähigkeit in Verhand-
lungen, Konflikten als auch
in Beziehungen entscheidend
verbessern wollen.
• CoachMediatoren, die haupt-
sächlich Führungskräfte coa-
chen.
• Führungskräfte, die ihre Mit-
arbeiter und Teams mit Hilfe
von Coaching gezielter fördern
und motivieren wollen - nicht
zuletzt, um den eigenen Erfolg
auch in Zukunft sicherzustel-
len.
• Wenn Sie als CoachMediator
Konflikte in Beziehungen und
Unternehmen auflösen wollen.
Ihr persönlicher Nutzen
• Intensive Wissensschöpfung
• Handlungskompetenz als Füh-
rungskraft – auch in größeren
Systemen wie Teams
• Seminare mit hohem Praxisbe-
zug
• Netzwerkbildung & Peergrup-
pen
• Gegenseitige Unterstützung
der Teilnehmer und Supervisi-
on durch die Trainer
• Erfahrungsaustausch
• Zertifizierung als CoachMedia-
tor.
Rahmenbedingungen
• Die Module sind jeweils am
Freitag und Samstag von 9.00
– 17.00 Uhr, ca. einmal monat-
lich.
• Die Teilnehmerzahl ist auf 12
Personen begrenzt.
• Kosten pro Modul € 990,- (zzgl.
MwSt gesamt € 1178,10) für
Unternehmen, € 495,- (zzgl.
MwSt gesamt € 589,05) für
Privatzahler.
• Termine zum InfoAbend Coa-
ching & Mediation und zur Aus-
bildung CoachMediator finden
Sie auf der Homepage: www.
hanseatisches-institut.de
Hans
eatisches In
stitut
fürCoac
h
ing, Mediation &
F
ührung
Coaching und Mediation gehören für uns zusammen, besonders in einer
Ausbildung zum Coach ist Mediation und zum Mediator ist Coaching un-
trennbar mit dabei. Deshalb die Kombination aus Coaching und Mediation .