Das Dokument beschreibt einen Prozess zur Erarbeitung von kreativen Lösungen und innovativen Ideen, der verschiedene Schritte wie Wahrnehmung, tiefes Hineinspüren in Problemstellungen, Synthese von Einsichten und schnelles Prototyping umfasst. Es betont die Bedeutung von kollektivem Dialog, empathischem Zuhören und der Schaffung eines fruchtbaren Raums für Kreativität. Der Ansatz zielt darauf ab, die eigene Sichtweise zu erweitern und neue Möglichkeiten im Kontext strategischer Herausforderungen zu entwickeln.

1. 4. Presencing:
Mit der höchsten zukünftigen
Möglichkeit wahrnehmen und
anwesend werden
Open
Will
Open
Heart
Open
Mind
2. Seeing:
Hinsehen mit dem
offenen Denken
3. Sensing:
Hinspüren mit dem
offenen Herzen
6. Prototyping:
Kopf, Herz und Hand
praktisch verbinden
5. Crystallizing:
Die Kraft der
Intention verdichten
1. Raum geben
(Downloading):
Hinhören auf die entstehende
gemeinsame Intention
Open
Will
Open
Heart
Open
Mind
7. Performing:
In die Welt und in den
Alltag bringen

2. Schritt 6.
Neue Lösungen
und Initiativen
„brainstormen“
Öffnung des Willens
Öffnung des
Fühlens
Öffnung des
Denkens
Schritt 1.
Sie stehen vor einem
Design, einer
strategischen oder
innovativen
Herausforderung
Schritt 2.
Berufen Sie ein
Kernteam ein, ein
strategischer Mikro-
Kosmos des ganzen
Systems
Schritt 3.
Erforschen Sie das
Problem in der
Tiefe… Eintauchen
Ausprobieren
Lernen
Inspirieren
Fühlen
Entdecken
Plätze besuchen
Schritt 4.
Synthetisieren der
Einsichten und
entdecken der
tieferen Muster
Schritt 5.
Finden des tieferen
Sinn und Zwecks
das Ganze sehen
Schritt 7.
Rapid Prototyping
von mehreren
neuen Entwürfen
oder Initiativen
Schritt 8.
Testpiloten mit
strategischen
Akteure und
Nutzer
Schritt 9.
Vergrössere und
gemeinsam die
Projekte und
Initiativen weiter
entwickeln
Performing
Einleiten
Raum geben

3. Presencing
• Fruchtbarer Fluss (Flow)
• Kollektive Kreativität
• Stille und Achten
• Zuhören aus der
entstehenden Zukunft
• Regeln erstellen
Dialog
• Reflektierender Dialog
• Ich kann meine Sicht
ändern
• Ich bin der Andere
• Zuhören aus der Sicht des
Anderen (empathisch)
• Regeln reflektieren
Reproduzieren
• Nach dem Mund reden
• Höflich, zögernd
• Keine eigenen Gedanken
• Zuhören Projizieren
• Den Regeln gehorchen
Debattieren
• Kompromisslos reden:
Aufeinander prallen
• Ich bin meine Sichtweise
• Die Andern sind das Ziel
• Zuhören von aussen
• Die Regeln entdecken
VorrangdesGanzen
VorrangderTeile
Die Muster der Vergangenheit wiederholen
Die sich entwickelnde Zukunft begünstigen
Ich-in-mir Ich-in-es
Ich-in-Dir
Ich-im-jetzt
Feldstruktur der Aufmerksamkeit
Mini U