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Basisinput: Social Media für Mitarbeiter
Das Dokument erklärt das Konzept von Social Media und dessen Bedeutung für Unternehmen, insbesondere in Bezug auf die Mitarbeiterpositionierung und authentische Markenentwicklung. Es beschreibt verschiedene soziale Netzwerke wie Facebook, Google+ und Twitter, die deren Nutzung und Funktionen sowie die Relevanz der Inhalte hervorheben. Auch wird betont, dass Mitarbeiter durch ihre Aktivitäten in sozialen Medien als Botschafter ihres Unternehmens fungieren.
Basisinput: Social Media für Mitarbeiter
- 1. Was ist SocialMedia? Social Media für Mitarbeiter Daniel Friesenecker
- 2. Die Brands andFriends GmbH Positionierung ist das erste Büro für die Entwicklung und Begleitung von authentischen Marken in Österreich. • Positionierungsprozesse • Marken- und Design-Entwicklungen • Internal Branding, interne Kommunikation • Emotionsbasierte Marketing Projekte • Umsetzungsbegleitung
- 3. Authentische Unternehmen haben motivierteMitarbeiter begeisterte Kunden und verdienen nachhaltig besser.
- 4. Das Prinzip Stabiler Kern Dynamische Teams
- 5. Das Prinzip Stabiler Kern Dynamische Teams
- 6. Das Prinzip Stabiler Kern Dynamische Teams
- 7. Das Prinzip Stabiler Kern Dynamische Teams
- 8. Das Prinzip Stabiler Kern Dynamische Teams
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- 13. Definition Social Media ist... ein Schlagwort, unter dem soziale Netzwerke und Netzgemeinschaften verstanden werden, die als Plattformen zum gegenseitigen Austausch von Meinungen, Eindrücken und Erfahrungen dienen.
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- 17. soziale Netzwerke facebook • dasgrößte soziale Netzwerk mit 800.000.000 Usern weltweit Österreich 2.600.000 User • noch immer bei vielen als privates Netzwerk abgespeichert, allerdings bewegen sich viele Unternehmen auf facebook • Gefahr: komplexe Privatsphäreneinstellungen (im Zweifel ausloggen und nachsehen was noch zu sehen ist) • ständige Weiterentwicklung für viele User unangenehm
- 18. März 2010: Facebooküberholt Google
- 19. März 2010: Facebooküberholt Google
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- 23. Einstellungen Aktiver User Neuigkeiten Nachrichten und eigene Favoriten
- 24. Einstellungen Aktiver User Neuigkeiten Nachrichten und eigene Favoriten Gruppen und eigene Seiten
- 25. Einstellungen Aktiver User Neuigkeiten Nachrichten kommende und Veranstaltungen eigene und Favoriten Aktualisier- ungen Gruppen und eigene Seiten
- 26. Einstellungen Aktiver User Neuigkeiten Nachrichten kommende und Veranstaltungen eigene und Favoriten Aktualisier- ungen Gruppen und eigene Seiten Werbung
- 27. Einstellungen Aktiver User Neuigkeiten Nachrichten kommende und Veranstaltungen eigene und Favoriten Aktualisier- Nachrichten von ungen Freunden und Seiten (inkl. Möglichkeit zu teilen, liken Gruppen und kommentieren) und eigene Seiten Werbung
- 28. Einstellungen Aktiver User Meldungen, Fotos, Videos ... selbst teilen Neuigkeiten Nachrichten kommende und Veranstaltungen eigene und Favoriten Aktualisier- Nachrichten von ungen Freunden und Seiten (inkl. Möglichkeit zu teilen, liken Gruppen und kommentieren) und eigene Seiten Werbung
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- 30. soziale Netzwerke Google+ • derzeit medial extrem präsent • im Moment noch hauptsächlich durch Early Adopter genutzt • einfacher als facebook • Freunde werden in Circles kategorisiert • Videofunktion Hangout (umfangreicher als die facebook-Variante) • (noch) keine Werbung
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- 33. soziale Netzwerke Twitter • maximal140 Zeichen pro Nachricht (= tweet) • extrem schnelle Echtzeitinformation • bedarf ständiger Beschäftigung
- 34. soziale Netzwerke Twitter von Journalistenund Influencern genutzt. Erfolgreichster Twitter User in Österreich: Armin Wolf Schnelle Informationsweitergabe • Tod von Dichand 45 Min. vor offizieller Meldung auf Twitter • Notwasserung am Hudson River erstes Foto auf Twitter • Untergang Linzer Auge erstes Foto auf Twitter
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- 36. soziale Netzwerke Businessnetzwerke • dienen dem Austausch • der Vernetzung • dem Wissenstransfer • machen Netzwerke sichtbar
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- 44. soziale Netzwerke Empfehlungsnetzwerke • Kunden bewerten Geschäfte/Produkte • via Smartphone lassen sich Geschäfte in der Umgebung anzeigen • je besser man bewertet ist, desto eher sind Kunden geneigt, ins Geschäft zu kommen
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- 50. >> Blogs • etwa5.000 aktive Blogger in Österreich • mehr als 200.000.000 Blogs weltweit
- 51. ein paar Webtools nützlicheDienste
- 52. ein paar Webtools nützlicheDienste • spotify.com - Musik online legal hören via Stream • flickr.com, picasa.com - Fotos online teilen • YouTube.com - Videos teilen • doodle.com - Termine abstimmen lassen • foursquare.com - seinen Aufenthaltsort teilen • delicious.com - Lesezeichen zentral verwalten • slideshare, scribd, issuu - Dokumente online teilen • Google docs - Dokumente online bearbeiten • Wunderlist - ToDo-Listen verwalten und teilen • Evernote - Notizen verwalten und teilen • ...
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- 59. „Wenn auf facebooknur Scheiße steht, ist nicht facebook daran Schuld, sondern deine Freunde.“ Ritchie Pettauer, Webexperte
- 60. soziale Kommunikation gelesen undgefeebackt wird, was ... • ... einen Mehrwert bietet. • ... relevant, lustig, interessant, skurril ist. • ... im direkten Umfeld der angesprochenen Personen liegt. • ... die eigenen Interessen anspricht.
- 61. soziale Kommunikation Inhalte insozialen Netzwerken • soziale Netzwerke sind der breiten Masse zugänglich und spiegeln alle in der Gesellschaft vorkommenden Sichtweisen wieder • der Inhalt ist so interessant, wie die Personen die ihn teilen • „Banalitäten“ sind der Schmierstoff in Social Media • jeder „Stream“ lässt sie soweit individualisieren, dass die Inhalte für Sie interessant werden • Social Media leben von Eigenverantwortung und -initative • Social Media demokratisieren Medien, Professionalität ist in diesem Zusammenhang oft zweitrangig
- 62. soziale Kommunikation Worauf sollteich achten, wenn ich mich als Mitarbeiter in sozialen Netzwerken bewege?
- 64. weite re Be http: ispie //bit. le un ly/job ter _weg
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- 66. soziale Kommunikation Mitarbeiter sindBotschafter ihres Unternehmens
- 67. soziale Kommunikation Mitarbeiter sindBotschafter Ihres Unternehmens • Social Media machen das „Stammtischgespräch“ öffentlich • Sie strahlen auf ihren Arbeitgeber ab • die Grenzen zwischen privat und beruflich verschwimmen • Sie profitieren von einem guten Unternehmensimage und das Unternehmen profitiert von guten Rückmeldungen, sowie Empfehlungen der Mitarbeiter
- 68. „Mitarbeiter sollen überdas Unternehmen sprechen - für das Unternehmen spreche ich.“ Unternehmenssprecher - Unternehmen unbekannt (Quelle XING)
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- 70. Danke. Folgen Sie unsunter: www.facebook.com/bfmmAT www.twitter.com/bfmmAT