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Social Media
Digital heißt Dialog




November 2010
Die Wucht des Web 2.0


 Trends



                30 Millionen Deutschen ab 14 sind Mitglied in einem Web-Netzwerk
               135 Minuten täglich sind die deutschen Internet-User im Netz aktiv
               330 Millionen Blog-Einträge weltweit pro Jahr
               110 Millionen neue Twitter-Accounts weltweit pro Jahr
                35 Stunden neues Video-Material auf Youtube pro Minute




                                                               Quellen: Bitkom / Gary Hayes / kress.de

Social Media                                                                                             2
Rein oder nicht rein, das ist keine Frage


               Chance                  Herausforderung                   Risiko
 • Zielgruppen auf neuen          • Dialog statt Monolog        • Transparenz kritischer
     Wegen erreichen              • Segmentierte                  Meinungen
 •   Neue Zielgruppen                 Zielgruppen               • Ungefilterte Macht der
     erschließen                  •   Mitarbeiter einbeziehen     Verbraucher - z. B. durch
 •   Image pflegen                •   Emanzipierte User           schlechte Bewertungen
 •   Marke stärken                •   Glaubwürdig und schnell   • Abstrafung von Pannen
 •   Kunden binden                    sein                        und Fehlverhalten
 •   Vertrieb unterstützen        •   Kapazitäten und Budgets   • Attacken-Opfer werden
 •   Agendasetting                    bereitstellen
 •   Personality-PR               •   Haftung und Compliance
 •   Wechselwirkung mit
     anderen Medien nutzen
 •   Krisen erkennen




                             Die Chancen überwiegen bei Weitem

Social Media                                                                                  3
Digital heißt Dialog



                   Kritik akzeptieren         Dialog pflegen
                    Attacken parieren         Offen, adäquat, glaubwürdig




               Schnell (re-)agieren     Markenerlebnis        Inspiration bieten
                User ernst nehmen          stärken            News, Nutzwert,
                                                              Nice-to-know




                        Multimedial denken        Club-Gefühl fördern
                         Vernetzung nutzen        Teilnahme belohnen




Social Media                                                                       4
Mitarbeiter mitnehmen – Marke braucht Botschafter



                                     Firmen-
                                       Wiki
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                                                  User-
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                                                 groups
                                      Fan-
                                     Seiten

                     Firmen                      Mitarbeiter
                     Policy                      Guidelines

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Social Media                                                   5
Digital kennt viele Dosierungen




                     Klein                      Mittel                    Groß

          • Eigenes Monitoring via   • Eigenes Monitoring     • Zielgruppenanalyse
            Suchmaschinen            • Eigener, vernetzter    • Research und
          • Was spricht das Netz       Auftritt in              Wettbewerbs-beobachtung
            über mich und meine        ausgewählten           • Architektur mit aktivem
            Themen?                    Netzwerken               Dialog, Vernetzungen und
          • Belegung der             • Sporadische              eigenen Formaten
            wichtigsten Netzwerk-      Einstellung von News   • Krisenprävention
            Adressen mit eigenem       und Themen
            Namen                                             • Monitoring, Evaluation,
                                     • Neben-Tätigkeit für
                                                                Erfolgsmessung
                                       Bestands-Belegschaft
                                                              • Neue Mitarbeiter: Social
                                                                Media Team
                                                              • Externe Dienstleister




Social Media                                                                               6
Digital heißt Dialog – Checkliste



                     Inhalte                     Architektur

         Ziele und Zielgruppen          Kanal je Zielgruppe
         Sende- und Dialogbotschaften   Format je Zielgruppe
         Policy und Guidelines          Vernetzung und Synergien




                 Organisation                     Technik

         Verantwortliche und Aufgaben
                                        Möglichkeiten
         Prozesse und Krisenplan
                                        Anforderungen
         Budget
                                        Kapazitäten




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  • 1. Social Media Digital heißt Dialog November 2010
  • 2. Die Wucht des Web 2.0 Trends 30 Millionen Deutschen ab 14 sind Mitglied in einem Web-Netzwerk 135 Minuten täglich sind die deutschen Internet-User im Netz aktiv 330 Millionen Blog-Einträge weltweit pro Jahr 110 Millionen neue Twitter-Accounts weltweit pro Jahr 35 Stunden neues Video-Material auf Youtube pro Minute Quellen: Bitkom / Gary Hayes / kress.de Social Media 2
  • 3. Rein oder nicht rein, das ist keine Frage Chance Herausforderung Risiko • Zielgruppen auf neuen • Dialog statt Monolog • Transparenz kritischer Wegen erreichen • Segmentierte Meinungen • Neue Zielgruppen Zielgruppen • Ungefilterte Macht der erschließen • Mitarbeiter einbeziehen Verbraucher - z. B. durch • Image pflegen • Emanzipierte User schlechte Bewertungen • Marke stärken • Glaubwürdig und schnell • Abstrafung von Pannen • Kunden binden sein und Fehlverhalten • Vertrieb unterstützen • Kapazitäten und Budgets • Attacken-Opfer werden • Agendasetting bereitstellen • Personality-PR • Haftung und Compliance • Wechselwirkung mit anderen Medien nutzen • Krisen erkennen Die Chancen überwiegen bei Weitem Social Media 3
  • 4. Digital heißt Dialog Kritik akzeptieren Dialog pflegen Attacken parieren Offen, adäquat, glaubwürdig Schnell (re-)agieren Markenerlebnis Inspiration bieten User ernst nehmen stärken News, Nutzwert, Nice-to-know Multimedial denken Club-Gefühl fördern Vernetzung nutzen Teilnahme belohnen Social Media 4
  • 5. Mitarbeiter mitnehmen – Marke braucht Botschafter Firmen- Wiki Intranet Blogs User- Website groups Fan- Seiten Firmen Mitarbeiter Policy Guidelines Social Media Etablierte Kommunikationsstrategie Social Media 5
  • 6. Digital kennt viele Dosierungen Klein Mittel Groß • Eigenes Monitoring via • Eigenes Monitoring • Zielgruppenanalyse Suchmaschinen • Eigener, vernetzter • Research und • Was spricht das Netz Auftritt in Wettbewerbs-beobachtung über mich und meine ausgewählten • Architektur mit aktivem Themen? Netzwerken Dialog, Vernetzungen und • Belegung der • Sporadische eigenen Formaten wichtigsten Netzwerk- Einstellung von News • Krisenprävention Adressen mit eigenem und Themen Namen • Monitoring, Evaluation, • Neben-Tätigkeit für Erfolgsmessung Bestands-Belegschaft • Neue Mitarbeiter: Social Media Team • Externe Dienstleister Social Media 6
  • 7. Digital heißt Dialog – Checkliste Inhalte Architektur Ziele und Zielgruppen Kanal je Zielgruppe Sende- und Dialogbotschaften Format je Zielgruppe Policy und Guidelines Vernetzung und Synergien Organisation Technik Verantwortliche und Aufgaben Möglichkeiten Prozesse und Krisenplan Anforderungen Budget Kapazitäten Social Media 7
  • 8. Kontakt Für Rückfragen … … stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Cortent Kommunikation AG kontakt Clemensstraße 3 60487 Frankfurt am Main Tel.: (069) 5 770 300 – 0 Fax: (069) 5 770 300 – 10 info@cortent.de www.cortent.de Social Media 8

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  1. Seite 19.04.12 Titel der Präsentation
  2. Seite 19.04.12