Können Sie sich noch erinnern, dass Sie einen Fernseher manuell umgeschaltet haben? Das ist vergleichbar mit der Keyword-Suche. Die Semantische Suche wird mal die Fernsteuerung sein. Noch wirkt die Semantische Suche nicht überall, aber sie ist - richtig angewendet – an vielen Stellen (dort wo sie schon arbeitet) sehr hilfreich. Und ermöglicht es uns, vom richtigen Talent zum richtigenTalent zu springen.
Doch der Reihe nach: Ja, es stimmt, wenn man die Semantische Suche verstanden hat und ihre neuen Regeln anwenden kann, dann ist die Semantische Suche tatsächlich für die meisten Stellenbesetzungen per Active Sourcing einfacher. Allerdings muss man dazu auf ganz viel „liebgewonnene Vorgehensweisen“ aus der Boolschen Suche und Keyword-Suche verzichten! Das ist doch nicht so schlimm, oder?
Damals mit der Fernbedienung gab es auch noch viele, die lieber aufgestanden sind, um die Macht über das Gerät zu behalten … heute zappen wir durch die Programme …
Im Webinar stellen wir Ihnen die (neuen) Semantischen Suchmethoden und die (alten) Keyword-Suchen gegenüber und vergleichen sie. Nicht nur theoretisch, sondern mit Anwendungsbeispielen. Und diskutieren, was Sie wissen und lernen müssen, um semantisch zu finden (nicht suchen). Am Ende des Webinars wägen wir gemeinsam ab, ob wir irgendwann Candidate Zapping betreiben können.
Intercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und Sourcing
Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?
1. Upgrade YOUR Recruiting!
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E I N F A C H B E S S E R R E C R U I T I E R E N!
29.07.|Active Sourcing:
(Wie) Geht Candidate Zapping
mit der Semantischen Suche?
57. TAKEAWAY
Die zeitliche / inhaltliche Investition
in das ‚social‘ Interagieren
zahlt sich schnell aus!
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SOURCING
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TO LEARN