Neumeier-Team

1. EIN ATTRAKTIVER ARBEITGEBER WerdeTEIL UNSERES TEAMS!

2. 2 WIR ÜBER UNS Innovativ, verlässlich und einzigartig Die neumeier AG betreut seit 1996 kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien als innovativer und verlässlicher IT-Partner. Als deutschlandweit einziges Systemhaus mit Status „DATEV Systempartner“, „Lexware Gold- partner“ und „SAP Gold-Partner“ liefert das Unternehmen kaufmännische Software-Lösungen. Das Unternehmen hat bereits ca. 400 SAP-Projekte erfolgreich umgesetzt – national und international. Die neumeier AG bietet Lösungen mit SAP Business One im Standard, aber auch spezielle Branchen- lösungen für IT-Systemhäuser, den Versandhandel und Shop-Betreiber. Mit ca. 85 qualifizierten Mitarbeitern hilft die neumeier AG bereits mehr als 2000 Unternehmen und über 200 Kanzleien Tag für Tag dabei, IT und Software gewinnbringend einzusetzen. Josef Braunrieder Technikleiter Vorstand Thomas Neumeier Gepr. Datenschutzbeauftragter (FH) Vorstand

3. Zahlen & Fakten Seit 1996 am Markt 400 SAP-Projekte Über 200 Kanzleien mit aktiver Betreuung Über 2000 Unternehmen als Kunden Geschultes und erfahrenesPersonal (ca. 85 Mitarbeiter) Verlässlicher und erfahrenerPartner Herstellerunabhängig Alles aus einerHand DATEV Systempartner SAP Gold-Partner Lexware Goldpartner Microsoft Cloud Solution Provider Fujitsu Select Partner IBM Business Partner LancomQualified-Partner zertifizierter Sophos Partner

4. 4 WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Warum es sich lohnt einer von UNS zu sein! Seit über 20 Jahren zählen wir zu einem der führenden Unternehmen in der IT-Bran- che. Unsere Firmenphilosophie, im Kundendialog zu sein und Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen zu begeistern, gibt unsere Richtung vor! Sie ist zugleich der Antrieb, jeden Tag und bei allem, was wir tun, Höchstleistungen zu erzielen. Erfolg lässt sich nicht nur am Grad der Kundenzufriedenheit messen, sondern auch an der Motivation und Begeisterung der eigenen Mitarbeiter. Denn die Mitarbeiter sind es, die den Erfolg eines Unternehmens bestimmen. Sie sind das Rückgrat des Unterneh- mens! Deshalb ist es für uns besonders wichtig,nachhaltige Rahmenbedingungen zu schaffen, die ein erfolgreiches Arbeiten ermöglichen und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters zum Ausdruck bringen. Zum Beispiel durch gesund und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, eine betriebliche Altersvorsorge oder unsere Überstundenregelung – um nur ein paar zunennen. Die letzten Jahre sind wir kontinuierlich gewachsen. Der damit verbundene Erfolg beruht auf dem Know-How, der Leistung und dem kundenorientier- ten Handeln unserer Mitarbeiter. Wir verfolgen weiterhin ehrgeizige Ziele und dafür brauchen wir ebenso ehrgeizige Mitarbeiter. Bei uns bist Du also genau richtig, um beruflich einen Schritt nach vorne zu machen. FLEXIBILITÄT IMARBEITSLEBEN ZUSATZLEISTUNGEN WEITERBILDUNG MITARBEITERFREUNDLICHE ÜBERSTUNDENREGELUNG MITARBEITERFREUNDLICHE ARBEITSPLÄTZE Einstieg aus folgenden Berufsgruppen ist möglich: Auszubildende Praktikanten Studienumorientierung Technik-Fachkräfte Software-Fachkräfte Berufseinsteiger

5. Fachpersonal der IT-Branche Fachinformatiker für Systemintegration Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem die Installation /Administration unserer Rechenzen- trums-Lösung, Kundenunterstützung per Telefon, Fernwartung und vor Ort, das Einrichten von Active Directory, Exchange Policies, Windows- Terminal Server (WTS), Datensicherung u. v. m. Wir erwarten fundiertes Wissen und Kenntnisse in MS Windows Server, Exchange, Virtualisierung (VMware, Hyper-V). DATEV-Erfahrung wäre von Vorteil. Fachinformatiker fürAnwendungsentwicklung Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Erarbeitung komplexer Softwarelösungen für Kunden im gesamten Bereich der aktuellen Infor- mations- und Telekommunikationstechnologien, Anpassung bereits bestehender Softwarelösun- gen, Projekte zur Entwicklung kundenspezifi- scher Anwendungslösungen leiten, Programme entwickeln, pflegen, ändern und anpassen, Feh- ler beheben sowie die Schulungen derAnwender.

6. 6 Ausbildung FACHINFORMATIKER/IN Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren Software nach Kundenwünschen. Sie testen bestehende Anwendungen, passen diese an und entwickeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Für ihre Arbeit nutzen sie Programmiersprachen und Werkzeuge wie z. B. Entwickler- tools. Außerdem setzen sie die Methoden des Software Engineerings ein. Darüber hinaus beheben sie Fehler mithilfe von Experten und Diagnosesystemen und beraten bzw. schulen dieAnwender. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System, das heißt ein Teil der Lehrzeit findet in der Berufsschule und der Hauptteil im Lehrbetrieb statt. Wir setzen technisches Verständnis, Handgeschick, Kreativität, Lern- bereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln voraus.

7. Fachinformatiker für Systemintegration Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und kon- figurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus oder beim Kunden richten sie diese Systeme entsprechend den Kundenanforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten und Di- agnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne und externe Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System, das heißt ein Teil der Lehrzeit findet in der Berufsschule und der Hauptteil im Lehrbetriebstatt. Wir setzen technisches Verständnis, Handgeschick, Kreativität, Lernbereit- schaft sowie kundenorientiertes Handeln voraus.

8. 8 KARRIERE – Mitarbeiter stellen sich vor Ich wechselte 2015 zur neumeier AG. Anfangs un- terstützte ich Kanzleien und deren Mandanten bei der Einführung der DATEV-Software. Zudem brin- ge ich als gelernte Steuerfachangestellte das not- wendige Know-How im Bereich Finanzbuchhaltung mit und kenne die Strukturen einer Steuerkanzlei. Seit Mai 2018 bin ich Teamleiterin des Consul- ting-Teams für Mandantenlösungen. Wir beraten und betreuen Kunden vom Erstgespräch bis hin zu Support-Fällen. Das Portfolio für Software-Lösun- gen hat sich mittlerweile stark erweitert, um noch mehr Unternehmen unterstützen zu können. Kerstin Weigert Teamleiterin Software Consulting Seit 2008 gehöre ich zum Team der neumeier AG. Den Start meiner Karriere habe ich bereits als Azubi zum Fachinformatiker für Anwendungsent- wicklung gemacht. Innerhalb kürzester Zeit habe ich mich durch mein Engagement zum Teamleiter der SAP-Consulting- abteilung hoch arbeiten können. Seither betreue ich laufende Projekte und strebe mit meinem Team die besten und effektivsten Wege an, eine optimale Lösung für unsere Kunden zu finden. Bastian Hofmeister SAP Teamleiter,Consulting

9. Mein Karrierestart bei der neumeier AG begann 2011 mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Mittlerweile bin ich für die Bearbeitung der Hoch- und Notfalltickets verantwortlich und betreue unsere Kanzleikunden, die DATEV nutzen. Ich be- hebe aufkommende Fehlermeldungen, erstelle Backups und entferne Viren etc. Mir gefällt vor allem der kollegiale Zusammenhalt in unserem gesamten Team, der in der heutigen Zeit leider auch nicht mehr zum Standard gehört. Christoph Schromm FachinformatikerSystemingetration Im Jahr 2018 habe ich meine Ausbildung zur Kauf- frau für Büromanagement bei der neumeier AG abgeschlossen. Mir gefällt besonders gut, dass man auch als Auszubildende ernst genommen wird und verant- wortungsvolle Aufgaben erhält, die einen fordern, aber auch immer die nötige Unterstützung erhält. Es macht Spaß für ein renommiertes IT-Unter- nehmen zu arbeiten. Sina Krippner Kauffrau für Büromanagement

10. 10 TEAMPLAYER statt Einzelkämpfer Das WIR wird bei der neumeier AG groß geschrieben, denn ein kollegialer und ehrlicher Umgang steht in dem täglichen Miteinander an oberster Stelle! Wenn man täglich viele Stunden miteinander verbringt, muss das Zwischen- menschliche einfach stimmen. Es herrschen bei uns flache Hierarchien, es wird sich z.B. untereinander geduzt, dabei spielt es keine Rolle, ob Auszubildender oderVorstände. Die modernen Büroräume, die 2013 bezogen wurden, sind für alle Mitarbeiter die besten Voraussetzungen, Team-und Projektarbeiten durchzuführen. Durch das stetige Wachs- tum wurde das Gebäude jedoch 2016 nochmals um einen Anbau erweitert. Auch für interne Schulungen der Mitar- beiter oder Kunden bieten die Räumlichkeiten stets einen professionellen Rahmen und sind technisch auf dem neu- esten Stand. Für die Mitarbeiter der neumeier AG lassen sich die Vor- stände einiges einfallen und scheuen keine Kosten und Mü- hen das Team immer noch näher zusammen zu schweißen Mit nur einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen. Mongolisches Sprichwort Betriebsausflug 2016

11. oder neue Mitarbeiter zu integrieren. So findet z.B. jedes Jahr ein Betriebsausflug statt, der bei den Mitarbeitern gro- ßen Anklang findet und jede Menge Spaß mit sichbringt. Weihnachtsfeiern, Jubiläen, Geburtstage u.v.m. – dies sind Gelegenheiten sich besser kennen zu lernen und neben der Arbeitszeit schöne, nette und informative Stunden miteinander zu verbringen. Ebenso unterstützt die neumeier AG seine Mitarbeiter mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Leis- tungen sind in der heutigen Berufswelt nicht mehr selbstver- ständlich. Für die neumeier AG sind diese Unterstützungen sehr wichtig, denn wer etwas leistet soll auch, neben einer attraktiven Bezahlung, abgesichert sein um zuversichtlich in die Zukunft blicken zu können. Die neumeier AG will nicht nur einattraktiver Arbeitgeber sein – er ist es! Historisches Straßenbahndepot St. Peter in Nürnberg Betriebsausflug 2018

12. BEWIRB DICH JETZT – und werde Teil unseres Teams! www.neumeier-edv.de | info@neumeier-edv.de Yorckstraße 22 93049Regensburg Tel.0941-785256-0 Donaustraße 107 90451 Nürnberg Tel. 0911-96835-0 neumeier AG Marktstraße 29 84066 Mallersdorf Tel. 08772-80353-0 Wir freuen uns auf Dich! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Qualifikationen, der Motivation zu einer bestimmten Position sowie den frühest- möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung sendest du bitte per Post oder Mail an bewerbung@neumeier-edv.de Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du unter www.neumeier-edv.de/karriere

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