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digitalem Shopfloor
Management
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Dr.-Ing. Christian Hertle
18. Mai 2020
Shopfloor Management Systems GmbH // 2
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Regelmäßige (z.B. tägliche) Besprechungen mit dem Team
nach einer festgelegten Agenda, u.a. Störungen, KPIs,
Maßnahmen, Probleme
Shopfloor Board
Board oder Tafel eines Teams, an dem sämtliche Inhalte für
die Shopfloor Besprechungen visualisiert werden. Diese
Inhalte sind alle jederzeit zugänglich und schaffen Transparenz
Besprechungs- /
Kommunikationskaskade
(Eskalation)
Shopfloor Besprechungen sind klar hierarchisch organisiert, so
dass KPIs und Maßnahmen nach oben und Entscheidungen
und Informationen nach unten eskaliert werden können
Kennzahlen/ Transparenz über
Fertigungsprozesse
Geführt wird anhand von Zahlen, Daten, Fakten.
Entscheidungen werden aus der aktuellen Produktionsleistung
abgeleitet und verständlich kommuniziert
Coaching
Regelmäßiger Austausch zwischen Coach und Coachee (z.B.
Führungskraft und Mitarbeiter) mit dem Ziel gemeinsam
Probleme zu lösen und Kompetenzen zu entwickeln
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Strukturierte Rundgänge der Führungskraft in ihrem Bereich
zur Dokumentation von Abweichungen. Diese werden im
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Shopfloor Management Systems GmbH // 8
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Führen auf Distanz mit digitalem Shopfloor Management

  • 1. Führen auf Distanz mit digitalem Shopfloor Management LeanDigitalConference Dr.-Ing. Christian Hertle 18. Mai 2020
  • 2. Shopfloor Management Systems GmbH // 2 SFM Systems Data-driven Production Performance Kunden Referenzen Dr.-Ing. Christian Hertle Geschäftsführer Schwerpunkte: Shopfloor Management Systeme und Digitalisierung auf dem Shopfloor SHOPFLOOR MANAGEMENT SYSTEMS DATA-DRIVEN PRODUCTION PERFORMANCE
  • 3. Shopfloor Management Systems GmbH // 3 Shopfloor Management – eine Übersicht Performance Management Führen vor Ort Glass Wall Management Kompetenz- management Problemlösungs- management Ziele Voraus- setzungen Standardisierung Basisstabilität Prozess- ausführung Prozess- verbesserung Mitarbeiter- entwicklung Handlungsfelder
  • 4. Shopfloor Management Systems GmbH // 4 Führen vor Ort – eine Einordnung Autoritärer Führungsstil Kooperativer Führungsstil Autoritär Patriarchalisch Beratend Konsultativ Partizipativ Delegativ Entscheidungsspielraum der Gruppe Entscheidungs- Spielraum des Vorgesetzten Shopfloor Management
  • 5. Shopfloor Management Systems GmbH // 5 Aktuelle Tools zum Führen vor Ort Shopfloor Besprechung/ Dialog Regelmäßige (z.B. tägliche) Besprechungen mit dem Team nach einer festgelegten Agenda, u.a. Störungen, KPIs, Maßnahmen, Probleme Shopfloor Board Board oder Tafel eines Teams, an dem sämtliche Inhalte für die Shopfloor Besprechungen visualisiert werden. Diese Inhalte sind alle jederzeit zugänglich und schaffen Transparenz Besprechungs- / Kommunikationskaskade (Eskalation) Shopfloor Besprechungen sind klar hierarchisch organisiert, so dass KPIs und Maßnahmen nach oben und Entscheidungen und Informationen nach unten eskaliert werden können Kennzahlen/ Transparenz über Fertigungsprozesse Geführt wird anhand von Zahlen, Daten, Fakten. Entscheidungen werden aus der aktuellen Produktionsleistung abgeleitet und verständlich kommuniziert Coaching Regelmäßiger Austausch zwischen Coach und Coachee (z.B. Führungskraft und Mitarbeiter) mit dem Ziel gemeinsam Probleme zu lösen und Kompetenzen zu entwickeln Gemba Walks Strukturierte Rundgänge der Führungskraft in ihrem Bereich zur Dokumentation von Abweichungen. Diese werden im Anschluss in konkrete Gegenmaßnahmen überführt
  • 6. Shopfloor Management Systems GmbH // 6 Führen vor Ort in Zeiten von Social Distancing
  • 7. Shopfloor Management Systems GmbH // 7 Tools zum Führen vor Ort und Auswirkungen von Social Distancing Shopfloor Besprechung/ Dialog Regelmäßige (z.B. tägliche) Besprechungen mit dem Team nach einer festgelegten Agenda, u.a. Störungen, KPIs, Maßnahmen, Probleme Shopfloor Board Board oder Tafel eines Teams, an dem sämtliche Inhalte für die Shopfloor Besprechungen visualisiert werden. Diese Inhalte sind alle jederzeit zugänglich und schaffen Transparenz Besprechungs- / Kommunikationskaskade (Eskalation) Shopfloor Besprechungen sind klar hierarchisch organisiert, so dass KPIs und Maßnahmen nach oben und Entscheidungen und Informationen nach unten eskaliert werden können Kennzahlen/ Transparenz über Fertigungsprozesse Geführt wird anhand von Zahlen, Daten, Fakten. Entscheidungen werden aus der aktuellen Produktionsleistung abgeleitet und verständlich kommuniziert Coaching Regelmäßiger Austausch zwischen Coach und Coachee (z.B. Führungskraft und Mitarbeiter) mit dem Ziel gemeinsam Probleme zu lösen und Kompetenzen zu entwickeln Gemba Walks Strukturierte Rundgänge der Führungskraft in ihrem Bereich zur Dokumentation von Abweichungen. Diese werden im Anschluss in konkrete Gegenmaßnahmen überführt ( ) ( )
  • 8. Shopfloor Management Systems GmbH // 8 Führen am Ort der Wertschöpfung mit digitalen Systemen unterstützen
  • 9. Kontakt Dr.-Ing. Christian Hertle hertle@sfmsystems.de +49 151 41916683 Shopfloor Management Systems GmbH Hilpertstraße 31 // 64295 Darmstadt info@sfmsystems.de // www.sfmsystems.de