Wie soll ein LinkedIn-Profil aussehen?
Welche Einstellungen kann ich wo machen?
Benachrichtigungen ein- oder ausstellen sowie Frequenz wählen.
Kurz alle Informationen, die ich für ein professionelles LinkedIn-Profil benötige
2. Denise Mändli
Funktion:
− Corporate Communication Manager
@KENDRIS
− denise.maendli@gmail.com
− +41 76 395 82 03
− Twitter, Xing, LinkedIn
Background:
− 10 Jahre: Digital Marketing (Fokus:
Online)
− Marketingfachfrau mit eidg. FA
− Social Media Manager
− CAS Marketing & Corporate
Communications
Digital Native mit Interesse an allem, was Digital so mit sich bringt.
3. LinkedIn: Ein paar Angaben
● ca. 300 Mio. Nutzer
● >1 Billion LinkedIn-Empfehlungen
● 40% greifen via Mobile Device zu
● LinkedIn hat seit 2011 einen Standort in Deutschland
● Grösste User-Zahlen: USA (93 Mio.), Indien (24 Mio.), Brasilien (16 Mio.), UK
(14 Mio.)
● Demografie des häufigsten Nutzerprofils:
männlich, Asiate, 45-54 Jahre, verdient 150’000+ $, kinderlos, akademische
Ausbildung
5. LinkedIn: Was erreiche ich damit?
Ziele
● Bekanntheit
● Vertrauen
● (Kunden)Bindung
● Positionierung (Ziel Marktführung)
● Generieren von Leads
● Gewinnung von Anhängern/Fürsprecher -> treues, aktives Gefolge
6. Abgrenzung Teilbereiche
Profil
● Wer
eine Person (immer!)
● Kommunikation
ich an andere
● Dialog
durch liken, kommentieren und teilen
7. Abgrenzung Teilbereiche
Unternehmensseite & Fokusseite
● Wer
Unternehmensseite: Firma (immer!)
Fokusseite: Produkt/-gruppe, Dienstleistung
● Kommunikation
Unternehmensseite: Unternehmen an andere
Fokusseite: PM an andere
● Dialog
durch liken, kommentieren und teilen
8. Abgrenzung Teilbereiche
Gruppe
● Wer
Interessensgemeinschaft (immer!)
● Kommunikation
Leute die sich für dasselbe Thema interessieren und diskutieren
● Dialog
durch posten, liken, kommentieren und teilen; “Gleichberechtigung”
Moderatoren bestimmen Regeln
9. Digitale Prinzipien
Diese digitalen Prinzipien sollte ich nicht vergessen:
● Ich bin auffindbar
● Ich bin durchschaubar
Das heisst, ich muss:
● (mit-)bestimmen, was man findet bzw. wie man mich findet
● so sein wie ich bin oder sein möchte (Change Prozess)
● mich kontinuierlich beweisen
Das gilt für Unternehmen und Personen gleichermassen.
10. (Personal) Branding: Definitionen
Was ist “Personal Branding”
“Most traditional Personal Branding concepts focus mainly on personal marketing,
image building, selling, packaging, outward appearances, promoting yourself, and
becoming famous.”
Hubert K. Rapersad, 2009)
Was ist “Personal Branding NICHT”
„Changing who you are in order to fit others’ expectations“
(Dan Schawbel, 2009)
Gilt auch für Unternehmen!
SOMEXCLOUD Social Media Akademie
11. (Personal) Branding: konkret
• Jedes Individuum ist ein Brand
• Jeder Brand zeichnet sich durch verschiedene Attribute mit
unterschiedlichen Ausprägungen aus
• Wie will ich wahrgenommen werden bzw. für was stehe ich
NICHT: wie wirke ich!
• Meine Fähigkeiten sind meine Keywords
12. (Personal) Branding: How to start
Merkmale der Persönlichkeits-Attribute:
•authentisch/ehrlich
•verständlich
•beständig
•zielführend
Erster Schritt:
Konkret wissen, wer du bist und was dich einzigartig macht.
Für was “stehe ich mit meinem Namen”
13. LinkedIn Profil: Optionen (kostenlos)
Standardkonto (kostenlos)
● Eröffnung zur Selbst-Präsentation ohne all zu hohe Adquirierungs-Funktionen
● Aufbau und Pflege eines grossen, zuverlässigen berufsbezogenen Netzwerks
● Suchen & kontaktieren (ehem.) Kollegen, und
Studienkollegen/Klassenkameraden
● Empfehlungen anfordern und verfassen
● Schaffung einer professionellen Internet-Präsenz
● Bitte um bis zu 5 Vorstellungen gleichzeitig
● Profile anderer LinkedIn Mitglieder suchen und ansehen
● Erhalt einer unbeschränkten Anzahl InMails
● 100 Ergebnisse pro Suche
● Speicherung von 3 Suchen inkl. wöchentliche Benachrichtigungen
Quelle: LinkedIn
16. Aktivitäten-Veröffentlichung
Bei genereller Überarbeitung ohne wirkliche Änderung (z.B. Jobwechsel) immer
ausschalten.
Wer will schon eine Gratulation zu einem Job, den er seit X Jahren inne hat?
18. Wer darf meine Aktivitäten sehen
“Alle”: man sollte grundsätzlich nie etwas posten, dass nicht alle lesen dürfen - und
schon gar nicht auf LinkedIn
31. Ihre Twitter-Einstellungen verwalten
Twitter-Konten hinzufügen/entfernen
z.B. auch jenes des Unternehmens-Accounts: wenn Betreuer oder Firmenchef etc.
41. Berufserfahrung - Empfehlung
Ein grosses Alleinstellungsmerkmal von LinkedIn. Bitte um Empfehlungen und
schreibe selber - wenn es etwas zu empfehlen gibt! (mehr beim Thema
“Empfehlungen verwalten”)
42. Berufserfahrung - Links & Dateien
Hast du Texte, Whitepaper etc. verfasst? Zeige das auf deinem Profil!
81. Anwendungen entfernen
Wenn man sich bei anderen
Websites etc. via LinkedIn einloggt,
anstatt ein neues Login zu erstellen.
Man hat die Frage “Darf XY auf deine
LinkedIn-Daten zugreifen bejaht.
Hier kann man diese Zusage wieder
rückgängig machen.