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Gratis vs. professionelle
Tools auf LinkedIn für die
Personalbeschaffung
#HiretoWin
Mittwoch, 13. Mai 2015
11 Uhr
Ein wenig Housekeeping:
• Jeder Teilnehmer ist auf stumm geschaltet. Bitte
geben Sie jegliche Fragen in den Chatbereich ein und
stellen Sie diese an alle Teilnehmer (All Panelist).
• Wir laden Sie ein über das Webinar zu twittern:
Nutzen Sie dafür gerne #hiretowin oder
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• Nach dem Webinar erhalten Sie diese Präsentation
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Mathias Vordermaier
Talent Solutions Consultant
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Kürzliche Aktualisierungen auf LinkedIn.com
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LinkedIn.com Änderungen
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Verbesserte Einsicht - bis zum 3. Grad der Verbindungen
Einführung eines kommerziellen Nutzer-Limits
Änderungen auf LinkedIn.com
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Boolean Suchfunktionen
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1
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dass Ihr Profil
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Höhere Wahrscheinlichkeit, dass Ihr
Profil angeschaut wird, wenn Sie mehr
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Ein persönlicher Premium Account bietet Ihnen die
gleiche Sichtbarkeit in Ihrem Netzwerk, wie ein
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Folgende Leitfäden wurden in diesem Webinar genannt:
● 6 Schritter für den Aufbau Ihrer Recruiter-Marke
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auf LinkedIn http://bit.ly/Boolean-Suchfilter
Besuchen Sie uns auf de.talent.linkedin.com
und lernen Sie mehr über die LinkedIn Lösungen für die
Personalbeschaffung mit weiteren Rezensionen,
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Treten Sie gerne direkt mit uns in Kontakt. Ein Experte für
die Lösungen der Personalbeschaffung auf LinkedIn wird
Sie innerhalb von 1-2 Tagen kontaktieren
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Kostenlose vs. professionelle Tools für die Personalbeschaffung auf LinkedIn

  • 1. 30-Minuten-Crashkurs: Gratis vs. professionelle Tools auf LinkedIn für die Personalbeschaffung #HiretoWin Mittwoch, 13. Mai 2015 11 Uhr
  • 2. Ein wenig Housekeeping: • Jeder Teilnehmer ist auf stumm geschaltet. Bitte geben Sie jegliche Fragen in den Chatbereich ein und stellen Sie diese an alle Teilnehmer (All Panelist). • Wir laden Sie ein über das Webinar zu twittern: Nutzen Sie dafür gerne #hiretowin oder #linkedindach • Nach dem Webinar erhalten Sie diese Präsentation und eine Aufzeichnung des Webinars via Email.
  • 3. Mathias Vordermaier Talent Solutions Consultant Timo Bock Customer Education Consultant
  • 4. Agenda Kürzliche Aktualisierungen auf LinkedIn.com ##HiretoWin Live Demo der LinkedIn Recruiter Platform Tipps, um die kostenlosen Möglichkeiten besser zu nutzen 1 2 3
  • 5. LinkedIn.com Änderungen ##HiretoWin Verbesserte Einsicht - bis zum 3. Grad der Verbindungen Einführung eines kommerziellen Nutzer-Limits
  • 8. Boolean Suchfunktionen AND finance AND accounting OR finance OR accounting NOT finance NOT accounting “ ” finance AND “project manager” () (manager OR director) AND (java OR C+)
  • 10. Fügen Sie ein Profilbild hinzu 1 Höhere Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Profil angeschaut wird 14x
  • 11. Verfassen Sie eine Profilüberschrift, die Aufmerksamkeit weckt 2 Beschreiben Sie was Sie machen Zeigen Sie Ihre Passion und Ihren Wert
  • 12. 3 Entwerfen Sie eine fesselnde Zusammenfassung Unsere Empfehlung: Mehr als 40 Worte Nutzen Sie dabei Schlüsselwörter, aber keine Phrasen Versetzen Sie sich in Ihr Netzwerk. Welche Beschreibung über Sie bliebe am Ende hängen?
  • 13. Fügen Sie einen Firmenüberblick und Ihre Rollenspezifizierung hinzu Höhere Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Profil angeschaut wird, wenn Sie mehr als 1 Position angegeben 12x 4
  • 14. Premium Accounts Ein persönlicher Premium Account bietet Ihnen die gleiche Sichtbarkeit in Ihrem Netzwerk, wie ein Standard-Account (kostenlos). Sie erhalten jedoch zusätzliche InMails für die Erweiterung Ihres Netzwerks und Business. Business Plus Recruiter Lite Business enthusiasts HR Generalists in SMEs
  • 15. 15 Bauen Sie Ihre Marke auf Erhalten Sie News Werden Sie Mitglied von Gruppen Bleiben Sie in Kontakt Knüpfen Sie Kontakte Recherieren Sie Empfehlen Sie die Kenntnisse von Personen Finden Sie Kandidaten Organisieren Sie Profile Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen Senden Sie InMail Verwalten Sie Kandidatenprofile LinkedIn.com vs. LinkedIn Recruiter (Enterprise Lösung)
  • 17. Folgende Leitfäden wurden in diesem Webinar genannt: ● 6 Schritter für den Aufbau Ihrer Recruiter-Marke http://bit.ly/6-schritte-recruiterbrand ● Boolean Tipp-Sheet für die perfekte Kandidatensuche auf LinkedIn http://bit.ly/Boolean-Suchfilter Besuchen Sie uns auf de.talent.linkedin.com und lernen Sie mehr über die LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung mit weiteren Rezensionen, Fallstudien und Aufzeichnungen von Webinaren. Treten Sie gerne direkt mit uns in Kontakt. Ein Experte für die Lösungen der Personalbeschaffung auf LinkedIn wird Sie innerhalb von 1-2 Tagen kontaktieren http://bit.ly/RecruiterKontaktLNKD Ressourcen