Frank Dehne, Sales Director KMU bei Salesforce, erläutert wie junge Unternehmen u.a. Ihre Vertriebsprozesse optimieren, Sales von überall beschleunigen sowie genaue Performance-Messung und Umsatzprognosen erstellen können.
Webinar LinkedIn 101 - Einstieg in Social Media RecruitingLinkedIn D-A-CH
Sie haben konkrete Fragen über die Rekrutierung mit den LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung? Klicken Sie: http://bit.ly/DemoLNKD und ein Experte wird sich kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen. 75% der Berufstätigen sind offen für ein Gespräch über ihren nächsten Karriereschritt – selbst wenn sie nicht aktiv auf Stellensuche sind. Ein idealer Zeitpunkt, sich näher mit dem Thema Social Recruiting zu befassen.
Mit sozialen Plattformen wie LinkedIn erhalten Sie Zugang zu diesen passiven Kandidaten und können Stellen schneller denn je mit den richtigen Personen besetzen.
Als Einsteiger im Bereich Social Recruiting, sehen Sie hier, wie Sie:
• ein überzeugendes Profil erstellen
• Ihre Unternehmensmarke entwickeln
• Ihre Kandidaten-Pipeline nachverfolgen und verwalten
• die besten Kandidaten für Stellen finden, die schwer zu besetzen sind
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme beim LinkedIn Webinar. Weitere Informationen über die LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung - ebenfalls mobil optimiert - finden Sie auf de.talent.linkedin.com. Nehmen Sie gerne direkt mit uns Kontakt auf. Ein Spezialist meldet sich innerhalb 1-2 Tage bei Ihnen zurück: http://bit.ly/KontaktLNKD
LinkedIn 101 - Einstieg in Social Media RecruitingLinkedIn D-A-CH
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme beim LinkedIn Webinar. Weitere Informationen über die LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung - ebenfalls mobil optimiert - finden Sie auf de.talent.linkedin.com. Nehmen Sie gerne direkt mit uns Kontakt auf. Ein Spezialist meldet sich innerhalb 1-2 Tage bei Ihnen zurück: http://bit.ly/KontaktLNKD
Webinar-Serie mit LinkedIn: Social Recruiting einsetzen (Suchfilter)LinkedIn D-A-CH
Vielen Dank für Ihre Teilnahme bei der LinkedIn Webinar-Serie: Social Recruiting verstehen, anwenden und clever einsetzen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei unseren Spezialisten, die sich umgehend bei Ihnen zürckmelden: http://bit.ly/RecruiterKontaktLNKD
Webinar-Serie mit LinkedIn: Social Recruiting verstehenLinkedIn D-A-CH
Vielen Dank für Ihre Teilnahme bei der LinkedIn Webinar-Serie: Social Recruiting verstehen, anwenden und clever einsetzen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei unseren Spezialisten, die sich umgehend bei Ihnen zürckmelden: http://bit.ly/RecruiterKontaktLNKD
Einstellen, Vermarkten und Verkaufen auf neue Weise
Die Arbeitswelt hat sich verändert. Wie Menschen miteinander kommunizieren, Informationen konsumieren und Beziehungen aufbauen – all das hat sich mit
dem Internet grundlegend gewandelt.
Dieses Phänomen ist weltweit zu beobachten und hat auch
dazu geführt, dass die Welt ganz anders funktioniert:
• Fach- und Führungskräfte müssen schneller reagieren.
Sie müssen schneller und fundierter Entscheidungen
treffen, um in diesem schnelllebigen Arbeitsumfeld
mithalten zu können.
• Wichtige geschäftliche Informationen sind über viele
digitale Kanäle verteilt, darunter auch in beruflichen
Netzwerken im Internet.
• Die Art und Weise, in der Inhalte konsumiert und mitgeteilt werden, wandelt sich schnell und dauerhaft.
Lesen Sie, wie Sie diese Herausforderungen mit LinkedIn effzient meistern und nachhaltig erfolgreich bleiben können.
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Als Einsteiger im Bereich Social Recruiting, sehen Sie hier, wie Sie:
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LinkedIn 101 - Einstieg in Social Media RecruitingLinkedIn D-A-CH
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Webinar-Serie mit LinkedIn: Social Recruiting verstehenLinkedIn D-A-CH
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Einstellen, Vermarkten und Verkaufen auf neue Weise
Die Arbeitswelt hat sich verändert. Wie Menschen miteinander kommunizieren, Informationen konsumieren und Beziehungen aufbauen – all das hat sich mit
dem Internet grundlegend gewandelt.
Dieses Phänomen ist weltweit zu beobachten und hat auch
dazu geführt, dass die Welt ganz anders funktioniert:
• Fach- und Führungskräfte müssen schneller reagieren.
Sie müssen schneller und fundierter Entscheidungen
treffen, um in diesem schnelllebigen Arbeitsumfeld
mithalten zu können.
• Wichtige geschäftliche Informationen sind über viele
digitale Kanäle verteilt, darunter auch in beruflichen
Netzwerken im Internet.
• Die Art und Weise, in der Inhalte konsumiert und mitgeteilt werden, wandelt sich schnell und dauerhaft.
Lesen Sie, wie Sie diese Herausforderungen mit LinkedIn effzient meistern und nachhaltig erfolgreich bleiben können.
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme am Webinar mit LinkedIn. Den Leitfaden für moderne Recruiter, inklusive der Beschreibung für die Ausarbeitung einer tollen Candidate Experience finden Sie hier: http://bit.ly/ModernRecruiter2016
Webinar: In 5 Schritten zu einer attraktiven Talentmarke mit LinkedInLinkedIn D-A-CH
Nur 50% der Personalbeschaffer verstehen ihre eigene Arbeitgebermarke! Setzen Sie jetzt auf LinkedIn und reduzieren auf diese Weise massiv Ihre Einstellungskosten pro Kandidat und vermeiden Sie starke Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen.
Mit 259 Millionen Mitgliedern weltweit und über 4 Millionen Nutzern im deutschprachigen Raum ist LinkedIn das größte professionelle Social Media Netzwerk der Welt - Wir zeigen Ihnen, wie Sie LinkedIn optimal nutzen - sowohl als Unternehmen als auch als Recruiter.
Das Webinar zeigt Ihnen:
- Gründe für die Investition in Ihre Talentmarke
- Welchen Mehrwert Employer Branding in Ihrer Hiring-Strategie hat
- Wie Sie sich mit LinkedIn einen Vorsprung durch die Direktansprache von passiven Kandidaten verschaffen
Das optimale LinkedIn Profil
Personal Branding als Erfolgsfaktor von Content Marketing
Bessere Sichtbarkeit für dich und deinen Content
Der Social Selling Index - WTF?
Bedeutung und Einfluss auf die organische Reichweite auf LinkedIn
Richtiges Networking für ein vitales Netzwerk - Qualitative Quantität
Tipps und Tricks zum LinkedIn Algorhitmus - Dos und Don'ts
Tools für Automation und Analysen
Diesen Vortrag hielt ich auf der OMWest am 26. April 2019 in Köln. Die Slides dienen als Leitfaden und sind ohne die Rede nur ein Impuls. Die Teilnehmer sollen an meinen Lippen und nicht an den Slides kleben. Wer gerne mehr erfahren will, findet mich auf LinkedIn. Vernetzt Euch mit mir und ich tausche mich gerne mit Euch aus.
LinkedIn: Profile-Styling - Optimierung und EinstellungenDenise Mändli
Wie soll ein LinkedIn-Profil aussehen?
Welche Einstellungen kann ich wo machen?
Benachrichtigungen ein- oder ausstellen sowie Frequenz wählen.
Kurz alle Informationen, die ich für ein professionelles LinkedIn-Profil benötige
Ich zeige Ihnen in ein paar Schritten, wie Sie den LinkedIn Insight Tag generieren und einrichten. Dies ist eine Präsentation ohne Ton. Laden Sie sie bei Bedarf gern herunter.
Wie setzen wir unser SEO-Know-How ein, um innerhalb einer Organisation zum Erfolg zu kommen? Antworten rund um diese Frage habe ich in meiner Session im Rahmen der SEO CAMPIXX 2016 beantwortet.
FUTURE-WORK: AUFBAU IHRER SOCIAL MEDIA MARKEMarc Wagner
Wie baue ich meine Social-Media Marke strukturiert auf? Wie erziele ich kurzfristige Erfolge bei meinen Followern? Was sind kostenlose Tools, mit denen sich die Social-Media Aktivitäten effizient gestalten lassen? Diese und weitere Fragen vermittelt unsere Grundlagenpräsentation. Bei Interesse am Thema oder einem Coaching einfach direkt bei den Autoren melden.
Wie Unternehmen und neue Mitarbeiter die ersten 100 Tage erfolgreich meistern!LinkedIn D-A-CH
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie mehr über die LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung erfahren möchten: http://bit.ly/KontaktLNKD. Ein Kollege aus dem Beratungsteam wird sich bei Ihnen zurückmelden.
Egal, ob Sie ein Unternehmen mit kleiner Anzahl von Mitarbeitern sind, oder ein großer Konzern - eine effektive und gelungene Onboarding-Phase für neue Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung an Ihr Unternehmen. Wir wissen, wie schwierig es sein kann, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, wenn man tagtäglich mit begrenzten Mitteln oder zeitlichen Ressourcen konfrontiert ist. In unserem Praxis-Webinar zeigen wir Ihnen, was Sie tun können, um neue Mitarbeiter erfolgreich an "Bord" zu nehmen und Absprungraten zu senken.
Experiencing a large scale agile transition (Deutsch)Hendrik Esser
Fallstudie einer Transition zu Agile in einer sehr großen Organisation. Analyse der Erfolgsfaktoren und Vorstellung eines Tools, das bei der Identifikation und Auswahl von Veränderungexperimenten hilft.
These slides are from my workshop at the OOP 2017 conference in Munich.
Abstract:
Leaders are often talking about change. But often we do not get the change we wanted. Somehow we feel our culture is hitting back. A root cause is, that Complexity and Systems Thinking are hard to grasp and even harder to apply practically. In this workshop I will – based on my own experience being a senior transformational leader in a several 1000 people organization - introduce you to a Systems Thinking tool that can help you make your organizational evolution successful. Together we will try out the tool.
Willkommen in der Postmoderne - Organisation und Führung im Innovationswettbe...Frank Düsterbeck
Den Begriff Digitalisierung kann schon keiner mehr hören. Agil ist auch verbrannt und Macht und Management darf man gar nicht mehr sagen. Na gut, dann eben anders aber besser. Was ist denn die Grundlage für den Hype dieser Buzzwords – sie scheinen ja nicht ganz unberechtigt zu existieren. Und wie geht es besser? Genau das wird in diesem Talk behandelt.
Es wird gezeigt was hinter dem ganzen steht und so ein tiefes Verständnis und Bewusstsein erzeugt. Basierend hierauf werden Antworten gegeben, wie den Herausforderungen der Postmoderne und des Innovationswettbewerbs entgegen getreten werden kann. Hierzu wird auf Organisation á la Heterarchie, Führung zur Selbstführung, Macht und Verantwortung eingegangen und am Beispiel der HEC gezeigt, mit welchen Schmerzen und Freuden dieses Unternehmen in der Postmoderne angekommen und adaptionsfähig geworden ist.
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme am Webinar mit LinkedIn. Den Leitfaden für moderne Recruiter, inklusive der Beschreibung für die Ausarbeitung einer tollen Candidate Experience finden Sie hier: http://bit.ly/ModernRecruiter2016
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Nur 50% der Personalbeschaffer verstehen ihre eigene Arbeitgebermarke! Setzen Sie jetzt auf LinkedIn und reduzieren auf diese Weise massiv Ihre Einstellungskosten pro Kandidat und vermeiden Sie starke Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen.
Mit 259 Millionen Mitgliedern weltweit und über 4 Millionen Nutzern im deutschprachigen Raum ist LinkedIn das größte professionelle Social Media Netzwerk der Welt - Wir zeigen Ihnen, wie Sie LinkedIn optimal nutzen - sowohl als Unternehmen als auch als Recruiter.
Das Webinar zeigt Ihnen:
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Das optimale LinkedIn Profil
Personal Branding als Erfolgsfaktor von Content Marketing
Bessere Sichtbarkeit für dich und deinen Content
Der Social Selling Index - WTF?
Bedeutung und Einfluss auf die organische Reichweite auf LinkedIn
Richtiges Networking für ein vitales Netzwerk - Qualitative Quantität
Tipps und Tricks zum LinkedIn Algorhitmus - Dos und Don'ts
Tools für Automation und Analysen
Diesen Vortrag hielt ich auf der OMWest am 26. April 2019 in Köln. Die Slides dienen als Leitfaden und sind ohne die Rede nur ein Impuls. Die Teilnehmer sollen an meinen Lippen und nicht an den Slides kleben. Wer gerne mehr erfahren will, findet mich auf LinkedIn. Vernetzt Euch mit mir und ich tausche mich gerne mit Euch aus.
LinkedIn: Profile-Styling - Optimierung und EinstellungenDenise Mändli
Wie soll ein LinkedIn-Profil aussehen?
Welche Einstellungen kann ich wo machen?
Benachrichtigungen ein- oder ausstellen sowie Frequenz wählen.
Kurz alle Informationen, die ich für ein professionelles LinkedIn-Profil benötige
Ich zeige Ihnen in ein paar Schritten, wie Sie den LinkedIn Insight Tag generieren und einrichten. Dies ist eine Präsentation ohne Ton. Laden Sie sie bei Bedarf gern herunter.
Wie setzen wir unser SEO-Know-How ein, um innerhalb einer Organisation zum Erfolg zu kommen? Antworten rund um diese Frage habe ich in meiner Session im Rahmen der SEO CAMPIXX 2016 beantwortet.
FUTURE-WORK: AUFBAU IHRER SOCIAL MEDIA MARKEMarc Wagner
Wie baue ich meine Social-Media Marke strukturiert auf? Wie erziele ich kurzfristige Erfolge bei meinen Followern? Was sind kostenlose Tools, mit denen sich die Social-Media Aktivitäten effizient gestalten lassen? Diese und weitere Fragen vermittelt unsere Grundlagenpräsentation. Bei Interesse am Thema oder einem Coaching einfach direkt bei den Autoren melden.
Wie Unternehmen und neue Mitarbeiter die ersten 100 Tage erfolgreich meistern!LinkedIn D-A-CH
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Experiencing a large scale agile transition (Deutsch)Hendrik Esser
Fallstudie einer Transition zu Agile in einer sehr großen Organisation. Analyse der Erfolgsfaktoren und Vorstellung eines Tools, das bei der Identifikation und Auswahl von Veränderungexperimenten hilft.
These slides are from my workshop at the OOP 2017 conference in Munich.
Abstract:
Leaders are often talking about change. But often we do not get the change we wanted. Somehow we feel our culture is hitting back. A root cause is, that Complexity and Systems Thinking are hard to grasp and even harder to apply practically. In this workshop I will – based on my own experience being a senior transformational leader in a several 1000 people organization - introduce you to a Systems Thinking tool that can help you make your organizational evolution successful. Together we will try out the tool.
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Leverage these 10 best practices to provide a quality landing page experience for both desktop and mobile users that converts! Includes tips to implement click-to-call, default zipcode fields by geoIP, and more.
Significant Glances: Meaningful Interaction on the WristJosh Clark
Designing for Apple Watch introduces unprecedented constraints for digital designers; learn the techniques and perspective to lean into the platform's strengths and avoid common mistakes. Smartwatch conventions are still emerging, but designer Josh Clark gets you pointed in the right direction.
Ihre Teams unterstützen, Erfolge sichern
Sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Nutzen Sie alle wichtigen Informatio-nen, um Ihre Bestandskunden besser zu betreuen und Neukunden zu gewinnen.
Persönliche, relevante Erlebnisse bieten.
Erhöhen Sie das Tempo in Vertrieb und Service – dank direktem Zugriff auf die richtigen Personen und Informationen.
Als Netzwerk agieren, Wachstum fördern.
Vernetzen Sie sich mit Kunden, Interessen-ten und Partnern, um sie im Team besser zu betreuen und erfolgreich zu wachsen.
The Future of Marketing - Leadmanagement & Marketing Automation im B2B MarketingMilos Radovic
Im Rahmen der The Future of Marketing Konferenz der ZHAW in Winterthur durfte ich zum Thema Content Marketing ein, zwei Inputs geben. Mit einem Impulsreferat und dem Fokus auf Leadmanagement und Marketing Automation im B2B-Marketing und einem Workshop zum gewählten Thema haben wir das Vorgehen und die Learnings aus dem Umfeld von Swisscom Enterprise Customers aufgezeigt und diskutiert.
Neue Technologien haben den Vertrieb in jüngster Zeit völlig revolutioniert. Ei-nerseits haben sie das Verkaufen anspruchsvoller gemacht, da Kunden die meis-ten Informationen, die sie benötigen, online erhalten und Kaufentscheidungen auf dieser Basis weitgehend eigenständig treffen. Andererseits können Technolo-gien – gezielt eingesetzt – den Vertriebsprozess heute erheblich vereinfachen und Verkäufer darin unterstützen, sich an die neue Customer Journey anzupassen sowie effizienter und erfolgreicher zu agieren als je zuvor.
Wir bringen Innovation in Ihr Unternehmen. Starten Sie JETZT mit der digitalen Trasformation. Fragen Sie einen Experten fragen Sie Next Consult GmbH kontakt@next-consult.ch https://next-consult.ch #next #salesforce
Ihr Kundenstimme-Programm bringts nicht - und Sie wissen es!Futurelab
Dieses Papier soll Sie nicht davon überzeugen, dass Sie ein Voice of the Customer (VoC)-Programm benötigen. Wir schreiben das Jahr 2020 – ich nehme an, dass Sie bereits eins nutzen. Falls nicht, lassen Sie mich bitte wissen, ob Sie Argumente brauchen, um Ihren Chef zu überzeugen.
Allerdings sind 50% aller Voice of the Customer-Praktiker mit ihrem Programm unzufrieden.
Fred Reichheld, der Erfinder des Net Promoter System, behauptet sogar, dass 70% der Unternehmen NPS falsch machen. Und zu viele VoC-Programme, denen wir bei Futurelab begegnet sind, haben Mühe, ihr volles Potenzial zu erreichen oder einen beträchtlichen ROI zu erzielen. Angesichts des derzeitigen Schwerpunkts auf ROI bei der Bewertung von VoC- (und im weiteren Sinne CX-) Programmen ist dies eine gefährliche Position.
Ich zeige Ihnen die wichtigsten Schritte auf, um den Erfolg Ihres VoC-Programms sicherzustellen - unabhängig davon, ob es auf NPS, CES oder anderen Messgrößen basiert.
Bitte nehmen Sie an einem der Webinare teil, in denen ich Ihnen Fälle, Beispiele und Geschichten über beste und schlechteste Praktiken vorstellen werde, um das Ganze zum Leben zu erwecken: https://lnkd.in/gUFb773
#customercentricity #cx# customerexperience #voiceofthecustomer #VoC #NPS #NetPromoter
Dialoge (er)leben…
...mit den dialogagenten.
Dialogmaßnahmen für echte Kundengewinnung und -bindung.
Als Fullservice-Agentur bieten wir seit über 25 Jahren die unterschiedlichsten Leistungen an und lassen unsere Kunden von umfangreicher Erfahrung, besonders im Bereich des Dialogmarketings, profitieren. Unser Leistungsspektrum umfasst
vier große Themen: CRM-Systeme, Strategie, Kreation und Datenservice.
Alle vier Kompetenzbereiche helfen Ihnen dabei, das volle Potenzial aus Ihren Kundenkontakten zu schöpfen und Ihre Kommunikation zu optimieren.
Unser Ziel ist einfach: Wir haben uns der Kundenbindung und Neukundengewinnung verschrieben – gerne auch für Ihr Unternehmen.
Erfahren Sie mehr unter www.die-da.com
Lernen Sie mit der Marketing Cloud die erste integrierte Social-Media-Plattform kennen. Wir zeigen Ihnen die Bandbreite der Funktionalitäten live: von Listening über Contentmanagement bis zum Ad-Spending. Begleitet wird die Session von Top-Fachleuten, wie „We are Social”, die ihre Praxis-Erfahrungen teilen.
Ein Blueprint für mittelständische Unternehmen in der KonsumgüterindustrieSalesforce Deutschland
Sie fragen sich, wie Sie als mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie erfolgreich bleiben und auf gesättigten Märkten weiter wachsen können? Viele unserer Kunden müssen sich täglich Herausforderungen wie steigendem Konkurrenzdruck oder sinkenden Margen stellen. In einer globalisierten Welt mit immer anspruchsvolleren Kunden spielen technischer Fortschritt und innovatives Handeln eine ausschlaggebende Rolle. Lesen Sie, wie Salesforce Ihnen helfen kann, Geschäftsprozesse zu standardisieren und effizienter zu gestalten, Beziehungen zu Kunden zu stärken oder als „global player“ am Markt zu agieren.
Transversal Marketing for Banks 2013 PresentationTransversal Ltd
Sie hatten nicht die Möglichkeit an unserem MARKETINGforBANKS Fachkongress teilzunehmen? Kein Problem! Den Vortrag der Firma Transversal zum Thema „Kundenservice ohne Wissensplattform ist wie ein Porsche ohne Motor“ jetzt online ansehen.
LinkedIn Executive Summit: From Data Driven to the Data RevolutionLinkedIn D-A-CH
presented by Lutz Finger (LinkedIn) at the LinkedIn Executive Summit in Munich, Sept 8. Fur further questions please reach out via http://bit.ly/KontaktLNKD. Thank you and we are looking forward to seeing you soon again.
LinkedIn Executive Summit in Munich: Digital Transformation @ ScaleLinkedIn D-A-CH
presented by Karel Dörner (McKinsey) at the LinkedIn Executive Summit in Munich, Sept 8. Fur further questions please reach out via http://bit.ly/KontaktLNKD. Thank you and we are looking forward to seeing you soon again.
LinkedIn Executive Summit in Munich: Digital is not a ProjectLinkedIn D-A-CH
presented by Harald Schirmer (Continental) at the LinkedIn Executive Summit in Munich, Sept 8. Fur further questions please reach out via http://bit.ly/KontaktLNKD. Thank you and we are looking forward to seeing you soon again.
Lynda.com - Webinar: Glücklicher im Beruf. Umfrage und Tipps für die Weiterbi...LinkedIn D-A-CH
Hier finden Sie alle Folien des Webinars. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, wenn Sie mir über LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung oder Weiterbildungsangebote via Lynda.com erfahren möchten: http://bit.ly/KontaktLNKD
Webinar-Serie mit LinkedIn: Social Recruiting anwenden (Product)LinkedIn D-A-CH
Vielen Dank für Ihre Teilnahme bei der LinkedIn Webinar-Serie: Social Recruiting verstehen, anwenden und clever einsetzen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei unseren Spezialisten, die sich umgehend bei Ihnen zürckmelden: http://bit.ly/RecruiterKontaktLNKD
[LinkedIn] Die vernetzte Arbeitskraft - HandelszeitungLinkedIn D-A-CH
"Die Businessplattform zählt schon fast eine halbe Milliarde Mitglieder. Eine Revolution am Arbeitsmarkt bahnt sich an."
Sie haben konkrete Fragen über die Rekrutierung mit den LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung? Klicken Sie: http://bit.ly/DemoLNKD und ein Experte wird sich kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen.
Next Generation Recruiting Workshop @Zalando HQ: Employer Branding with LinkedInLinkedIn D-A-CH
Thank you for your interest in Social Recruiting with LinkedIn. With these tips and tricks you can craft your Employer Brand effectively and attract the best talent. Find out more? Contact us: http://bit.ly/DemoLNKD
Networking Event: Employer Branding für junge UnternehmenLinkedIn D-A-CH
Stefan Lake, Country Manager Deutschland bei Universum über relevante Schritte der Erstellung einer effektiven Arbeitgebermarke und worauf neue Talente besonders Wert viel legen.
Networking Event: No Culture – No Employer Brand linked?LinkedIn D-A-CH
Marc Nissen, SMB Talent Solutions Manager bei LinkedIn über die Wichtigkeit von Employer Branding und worauf Sie bei der Implementierung Achten sollten. Rückfragen? Melden Sie sich unter http://bit.ly/DemoLNKD. Wir melden uns zeitnah zurück.
Mit LinkedIn auch mobil die richtigen Kandidaten findenLinkedIn D-A-CH
Der 2. Teil des Webinar ist hier abrufbar: http://www.slideshare.net/linkedindach/referral-tool-auf-linkedin
Mehr als 100 Millionen Mitglieder in Europa und über 7 Millionen im deutschprachigen Raum machen LinkedIn zum beliebtesten Netzwerk für Fach-und Führungskräfte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie LinkedIn optimal nutzen - sowohl als Unternehmen als auch als Recruiter.
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme am LinkedIn & Workday HR Event in Zürich am 17.11. Wir hoffen, dass Ihnen die Vorträge, Workshops und Networking mit HR Professionals gefallen haben. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme am LinkedIn & Workday HR Event in Zürich am 17.11. Wir hoffen, dass Ihnen die Vorträge, Workshops und Networking mit HR Professionals gefallen haben. Für weitere Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Spezialist für die Personalbeschaffung wird sich in 1-2 Tagen bei Ihnen zurückmelden: http://bit.ly/DemoLNKD
Finding our feet. The Zurich Talent Proposition Journey #inZurichLinkedIn D-A-CH
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme am LinkedIn & Workday HR Event in Zürich am 17.11. Wir hoffen, dass Ihnen die Vorträge, Workshops und Networking mit HR Professionals gefallen haben. Für weitere Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Spezialist für die Personalbeschaffung wird sich in 1-2 Tagen bei Ihnen zurückmelden: http://bit.ly/DemoLNKD
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme am LinkedIn & Workday HR Event in Zürich am 17.11. Wir hoffen, dass Ihnen die Vorträge, Workshops und Networking mit HR Professionals gefallen haben. Für weitere Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Spezialist für die Personalbeschaffung wird sich in 1-2 Tagen bei Ihnen zurückmelden: http://bit.ly/DemoLNKD
Die Skills Gap Studie von Bitkom Research im Auftrag von LinkedIn hat Geschäftsführer und Personaler in Deutschland befragt, welche Fähigkeiten Mitarbeiter mitbringen müssen, um für heutige und zukünftige Herausforderungen gewappnet zu sein.
Das Erfolgsrezept für Ihre berufliche Marke. Was Sie über das Veröffentlichen von Beiträgen auf LinkedIn wissen sollten, erfahren Sie hier. Wir hoffen, Sie finden die Tipps hilfreich und freuen uns auf Ihr #MeinKnowhow auf LinkedIn.
[Studienergebnisse 2015] Big Data - Status Quo in der HR in Deutschland. LinkedIn D-A-CH
Das ist Ihre Chance sich jetzt als Big Data Profi im Unternehmen zu positionieren und die Erkenntnisse wirksam umzusetzen. LinkedIn bietet Ihnen bereits ein Fülle von relevanten Daten, die Sie heute einsetzen können.
[Studienergebnisse 2015] Big Data - Status Quo in der HR in Deutschland.
Networking Event: Von 0 auf 100 mit Salesforce - Ein Ratgeber für Ihr Wachstum
1. Von 0 auf 100 mit Salesforce –
Der ultimative Ratgeber für gezieltes Wachstum
Frank Dehne
Sales Director, DACH
1.3.2016
2. Most innovative companies
in the world 5 years in a row
Wir feiern 17 erfolgreiche
Jahre!
#1 CRM Platform
based on reviews from 1000s of
Small and Medium Businesses
#1 CRM Platform
technology industry analysts
4. Mit Fokus auf den Kunden zum gezielten
Wachstum
“Unternehmen müssen einiges
tun, um erfolgreich zu sein. Aber
das wichtigste ist es die
Beziehung zu ihren Kunden zu
pflegen. “
-Marc Benioff
5. 90%
85%
3B+
6B+
Aller Apps sind
jetzt für die Cloud
entwickelt
Social Media
Nutzer bis 2020
Smartphones
bis 2020
Kunden sind vernetzt wie nie zuvor
Der weltweiten
Datenmenge ist aus
den letzten 12 Monaten
6. “Sie wissen, was ich
brauche”
“Antworteschnell”
“Alles ist personalisiert”
Kunden erwarten, dass Sie vernetzt sind
“Immer erreichbar”
7. Haben Sie die Tools, um mit Ihren Kunden Schritt zu halten?
Nutzen keine
Technologie um Kunden
zu betreuen und sich zu
vernetzen
71 %
4x Umsatzwachstum für
kleine Unternehmen
mit Technologie
8. Gezieltes Wachstum mit Salesforce
Binden
Sie zufriedene Kunden
Finden
Sie den richtigen Kunden
Vernetzen
Sie alles
Gewinnen
Sie Neukunden
9. Kunden finden
Mit personalisiertem Kundenkontakt
Mehr qualifizierte Leads
Email-Marketing-Nurture und Lead Generierung über das Web
Schnell auf die richtigen Leads antworten
Lead Scoring & Automatische Zuweisung
Marketing Effektivität messen
Einsichtige ROI Reports
Kennen Sie Ihre Leads
Angereicherte Kontaktinformationen
+44% Mehr Leads
Finden Gewinnen Binden Vernetzen
10. +37%
Gewinnen Sie Neukunden
Mit einem schnellen Vertreibsprozess von überall
Kennen Sie Ihre Kontakte
Jeden Kontakt nachvollziehen und mit Informationen anreichern
Vertriebsprozesse von überall beschleunigen
Opportunity Management & Angebotsstellung von jedem Gerät
Pipeline qualifizieren
Kontakte pflegen und Interaktionen nachvollziehen
Exakte Performance-Messung und Umsatzprognosen
Übersichtlich dargestellt in Dashboards & Berichten
Mehr Umsatz
Finden Gewinnen Binden Vernetzen
11. Kunden binden
Mit Kundenservice auf jedem Kanal
+45% Höhere
Kundenzufriedenheit
Einfach Kundenanfragen bearbeiten
Case-Management & Zuweisung
Mehr Produktivität & schnellere Anworten
Vorgänge automatisieren und Wissensdatenbank
Kundenzufriedenheit messen
Reporting-Tools für Kunden Feedback
Hilf dem Kunden, sich selbst zu helfen
Self-Service-Communities
Finden Gewinnen Binden Vernetzen
12. +51%
Bessere
Zusammenarbeit im
Team
Unternehmensvorgänge automatisieren
Größtes Ökosystem von Apps im App-Exchange
Innovation ohne große IT-Abteilung
Point & click App Builder, vorgefertigte Komponenten
Unternehmensleitung von überall
Zugriff auf Daten und Apps von jedem Gerät
Mobile Kunden-Erlebnis kreieren
Bauen Sie kundenfreundliche Apps
Finden Gewinnen Binden Vernetzen
Alles Vernetzen
Mit einer Unternehmensplattform
13. Wir helfen Ihnen gezielt zu wachsen!
Binden
Sie zufriedene Kunden
Finden
Sie den richtigen Kunden
Vernetzen
Sie alles
Gewinnen
Sie Neukunden
14. Salesforce World Tour @ CeBIT
Nicht verpassen!
~
16.3. Keynote
17.3. Startup Day
~
Startup Bus von
Berlin & Hamburg
~
17.3. Workshop:
Setting Up Sales for
Start-Ups