Beim Talente-Forum der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart (WRS) am 20. Juni 2013 referierte Sympra-Geschäftsführer Veit Mathauer zum Thema „Arbeitgebermarketing mit sozialen Medien“. Die Veranstaltung richtete sich an Personalverantwortliche und Geschäftsführer aus kleinen und mittelständischen Unternehmen aus der Region Stuttgart.
Veit Mathauer, Geschäftsführer der Sympra GmbH (GPRA) Agentur für Public Relations, hat am 21. September 2010 auf der Jahrestagung des Bundesverband Hochschulkommunikation Pressesprechern deutscher Hochschulen zum Thema „Umgang und strategische Nutzung von Social-Media-Diensten für Studierendenwerbung und Medieninformation“ referiert. Hier gibt es die (etwas erweitere und angereicherte) Präsentation zum Nachlesen.
Employer Branding via Twitter – SOCIAL MEDIA RECRUITING CONFERENCE Hamburg Ok...Twittwoch e.V.
Diese Präsentation wurde auf der SOCIAL MEDIA RECRUITING CONFERENCE in Hamburg im Oktober 2010 gehalten.
Sie befaßt sich mit dem Thema Employer Branding durch Social Media, insbesondere Twitter.
Veit Mathauer, Geschäftsführer der Sympra GmbH (GPRA) Agentur für Public Relations, hat am 21. September 2010 auf der Jahrestagung des Bundesverband Hochschulkommunikation Pressesprechern deutscher Hochschulen zum Thema „Umgang und strategische Nutzung von Social-Media-Diensten für Studierendenwerbung und Medieninformation“ referiert. Hier gibt es die (etwas erweitere und angereicherte) Präsentation zum Nachlesen.
Employer Branding via Twitter – SOCIAL MEDIA RECRUITING CONFERENCE Hamburg Ok...Twittwoch e.V.
Diese Präsentation wurde auf der SOCIAL MEDIA RECRUITING CONFERENCE in Hamburg im Oktober 2010 gehalten.
Sie befaßt sich mit dem Thema Employer Branding durch Social Media, insbesondere Twitter.
Group Retreats at America’s Keswick Christian Retreat & Conference CenterGraeme Wilson
Are you looking for a place to host your next group retreat, family reunion, banquet, school or youth event or maybe even a personal retreat? Experience America’s Keswick Christian Conference and Retreat Center! For over 80 years America’s Keswick has been blessed to serve as the conference and retreat venue of choice for church group retreats, men's retreats, women's retreats, family retreats and youth group retreats in the tri-state area.
La integración socio sanitaria en Galicia: Estado actual y objetivo a futuroClínica de la Asunción
Ponencia presentada por José Ramón Santamaría (Director Gerente Clínica Fátima de Vigo) en la Jornada "Integración sociosanitaria: encajando las piezas" celebrada en Tolosa el 14 de noviembre de 2014
Am 6. Juni fand der 14. Bildungskongress der Know How! AG statt. Es war eine abwechslungsreiche Veranstaltung mit den beiden Leitthemen Enterprise 2.0 und Best Practice.
Veit Mathauer hielt einen Vortrag zum Thema „2.0: Planung ermöglicht Spontaneität“ und beantwortete Fragen wie: Was gehört zu einer erfolgreichen externen und internen Kommunikation? Was sind die Vorteile interner Blogs und „Wikis“ und wie schafft man es, seine Mitarbeiter dazu zu motivieren sich dauerhaft an diesen Plattformen zu beteiligen? Am Beispiel von Sympra erklärte Veit Mathauer wie das funktionieren kann.
Einführung: Social Media Plattformen und ToolsJona Hölderle
Einführung: Social Media Plattformen und Tools
Fachtagung "Non-Profits und Social Media – Netzwerke gewinnen, Kommunikation neu gestalten!"
AM 22. JUNI 2015 IN BONN
http://www.fes-mup.de/fachtagung-2015.html
Group Retreats at America’s Keswick Christian Retreat & Conference CenterGraeme Wilson
Are you looking for a place to host your next group retreat, family reunion, banquet, school or youth event or maybe even a personal retreat? Experience America’s Keswick Christian Conference and Retreat Center! For over 80 years America’s Keswick has been blessed to serve as the conference and retreat venue of choice for church group retreats, men's retreats, women's retreats, family retreats and youth group retreats in the tri-state area.
La integración socio sanitaria en Galicia: Estado actual y objetivo a futuroClínica de la Asunción
Ponencia presentada por José Ramón Santamaría (Director Gerente Clínica Fátima de Vigo) en la Jornada "Integración sociosanitaria: encajando las piezas" celebrada en Tolosa el 14 de noviembre de 2014
Am 6. Juni fand der 14. Bildungskongress der Know How! AG statt. Es war eine abwechslungsreiche Veranstaltung mit den beiden Leitthemen Enterprise 2.0 und Best Practice.
Veit Mathauer hielt einen Vortrag zum Thema „2.0: Planung ermöglicht Spontaneität“ und beantwortete Fragen wie: Was gehört zu einer erfolgreichen externen und internen Kommunikation? Was sind die Vorteile interner Blogs und „Wikis“ und wie schafft man es, seine Mitarbeiter dazu zu motivieren sich dauerhaft an diesen Plattformen zu beteiligen? Am Beispiel von Sympra erklärte Veit Mathauer wie das funktionieren kann.
Einführung: Social Media Plattformen und ToolsJona Hölderle
Einführung: Social Media Plattformen und Tools
Fachtagung "Non-Profits und Social Media – Netzwerke gewinnen, Kommunikation neu gestalten!"
AM 22. JUNI 2015 IN BONN
http://www.fes-mup.de/fachtagung-2015.html
Vortrag "Best Cases in Public Relations" an der Hochschule Heilbronn am 20. J...Sympra GmbH (GPRA)
Sympra-Geschäftsführer Veit Mathauer hat am 20. Januar 2011 bei Studierenden im Studiengang Electronic Business an der Hochschule Heilbronn über den Einsatz von Social Media in Public Relations referiert.
Next Generation Recruiting Conference - Mit Facebook & Co. im War for Talents...Henner Knabenreich
Vortrag anlässlich der NGRC in Dortmund zum Einsatz von Social Media im War for Talents. Personalmarketing via Facebook, Youtube, Kununu, Blogs und Co.
Webinar: Mit LinkedIn erfolgreich Studenten und Young Professionals rekrutierenLinkedIn D-A-CH
Liebe Teilnehmer, wir freuen uns, dass wir Sie in unserem Webinar begrüßen durften. Ihre Interaktion, Fragen und Feedback waren sehr wertvoll und haben sehr zur Qualität des Events beigetragen. Herzlichen Dank auch an unseren Co-Host, Employer-Branding und Networking Experten, Michael Rajiv Shah in Wien. Wir freuen uns, Sie bald wieder begrüßen zu dürfen. Bis dahin, beste Grüße aus München, Ihr LinkedIn Team D-A-CH
Sympra-Geschäftsführer Veit Mathauer gibt einen Überblick über die wichtigsten Plattformen im Web 2.0 und erläutert deren Einsatzmöglichkeiten in Marketing und PR.
Sympra-Geschäftsführer Veit Mathauer gibt einen Überblick über die wichtigsten Plattformen im Web 2.0 und erläutert deren Einsatzmöglichkeiten für Marketing und PR.
Im Rahmen der AllInfluencer Marketing Conference #AIMC 2017 in München hielt Johannes Lenz, Corporate Blogger bei akom360, einen Vortrag zum Thema "Influencer Relations: Aufbau vs. Invest? Darin wird auf Basis der Hypothese "Es geht nicht um Aufbau vs. Invest, sondern um nicht weniger als den „Perfect Brand Fit!" ein Influencer Relations Ansatz von Michael Praetorius, Digital Business Consultant bei akom360, und Johannes Lenz vorgestellt. Zudem wurde der Ansatz auf dem Digital Media Camp München #DMCMUC 2017 mit Unternehmensvertretern diskutiert.
Social Media Recruiting - Hype oder Hilfe? Key note von Wolfgang BrickweddeWolfgang Brickwedde
Social Media Recruiting-Hype oder Hilfe?
Key note von Wolfgang Brickwedde
Nur mit der richtigen Mannschaft an Bord halten Sie Ihr Unternehmensschiff dauerhaft auf Erfolgskurs – aber wie rekrutiert man die besten Kräfte? Wo findet man sie - findet man überhaupt noch Fach- und Führungskräfte? Wie spricht man sie an? Und wie hält man dauerhaft Kontakt zu potentiellen Kandidaten?
Dass der Fachkräftemangel längst Einzug in viele Unternehmen gehalten hat, ist keine Frage mehr. Der Recruitingmarkt ist heute Anbietermarkt - wenige Anbieter, nämlich Fachkräfte, treffen auf viele Nachfrager, also Unternehmen.
Gefragt sind daher neue Ansätze, um bestimmte Stellen überhaupt noch adäquat zu besetzen. „Klassische“ Kanäle wie reine Onlinestellenboersen, das passive Recruiting, funktionieren bei vielen Vakanzen nur noch eingeschränkt. Das Kandidatenverhalten hat sich maßgeblich verändert – heute müssen sich Unternehmen verstärkt bei potentiellen Kandidaten bewerben. Interessante Kandidaten müssen schon vor ihrer eigentlichen Bewerbung identifiziert, kontaktiert und langfristig an das Unternehmen gebunden werden.
Die Lösung: Social Media Recruiting?
Präsentation (gekürzt) vom HR-Lunch 15.6.2016, Bern, veranstaltet von Swiss QualiQuest und schärpartners. Referentin Gabriele Bryant von Blum,Bryant AG.
Einführungsvortrag von Wolfgang Gumpelmaier zum Thema Social Media im Rahmen der Social Media Seminarreihe der SFG für UnternehmerInnen in Graz im September 2015
Linkedin und Xing: Warum überhaupt? HR Trends!akom360
Im Rahmen der Reihe "Linkedin vs. Xing - Business Network Strategien" soll gezielt der Mehrwert beider Netzwerke für das Engagement von B2C und B2B Unternehmen herausgearbeitet werden. Weitere Informationen erhalten Sie auch in unserem Corporate Blog unter Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Blogs in der internen Kommunikation Vortrag auf dem FokusTag Intranetmacher S...Sympra GmbH (GPRA)
Sympra-Geschäftsführer Veit Mathauer referiert auf den FokusTagen 2014 in Stuttgart zum Thema “Blogs in der internen Kommunikation: Die Diskussion ist eröffnet”. Die interne Kommunikation hat einen hohen Stellenwert in Unternehmen und Institutionen: Idealerweise sorgt sie für die Transparenz strategischer Entscheidungen, schafft Orientierung und Know-how-Transfer und bezieht die Mitarbeiter im Dialog mit ein. Deswegen ist bei der Auswahl der Instrumente wichtig, dass sie den Bedarf nach rascher Information, ehrlichem Austausch und Wissensweitergabe gleichermaßen bedienen. Interne Blogs haben das Potenzial, diesen Anforderungen eine Plattform zu bieten. Noch dazu sind Informationsfluss und Meinungsaustausch quasi in Echtzeit möglich. Gerade in Umbruchzeiten, wo sich die Ereignisse auch schon mal überschlagen oder es auf die chronologische Betrachtung im Zusammenhang ankommt, ist das von großem Nutzen. Besonders interessant sind CEO-Blogs, in denen der Vorstand oder der Geschäftsführer persönlich bloggt und sich den Kommentaren der Mitarbeiter stellt.
Impulsvortrag von Veit Mathauer, Geschäftsführer der Sympra GmbH (GPRA), auf dem Gründertag 2012 in Böblingen zum Thema Reputation Management im Web 2.0
Veit Mathauer, Geschäftsführer der Sympra GmbH (GPRA) referierte am 23. März 2012 beim IT-Brunch in Böblingen, warum sich das Engagement auf sozialen Plattformen für viele Unternehmen und Organisationen (noch) nicht anbietet.
Sympra-Geschäftsführer Veit Mathauer bringt 19 Gründe, warum um Facebook niemand herum kommt. (Vortrag auf der Jahrestagung vom Arbeitskreis Baufachpresse e. V. vom 6. bis 9. Oktober 2011 in Berlin.)
600 Millionen können nicht irren - oder: Warum um Facebook niemand mehr herum kommt
Vor dem Handelsausschuss der IHK Nordschwarzwald referierte Veit Mathauer darüber, wie man Social Media erfolgreich in der Unternehmenskommunikation einsetzen kann.
"Social-Media-Einführung im Unternehmen: Empfehlungen aus Sicht einer Agentur...Sympra GmbH (GPRA)
Informationen aus dem Tutorial von Sympra-Geschäftsführer Veit Mathauer zum Thema "Social-Media-Einführung im Unternehmen: Empfehlungen aus Sicht einer Agentur" auf der MiPo'11 am 19. und 20. Januar 2011 in Merklingen.
Slides zum Workshop "Wissensmanagement und interne Kommunikation"beim Ehemaligentag der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität Hohenheim am 13. November 2010
"Change 2.0 - wie Social Media die Changekommunikation unterstützt" von Viola Ploski, Know How! AG, und Veit Mathauer, Sympra GmbH (GPRA), auf der MiPo'10|2 am 17. Juni 2010.
Wissensmanagement 2.0 - Das Wissen der Community nutzen" (MiPo'10|2)Sympra GmbH (GPRA)
Veit Mathauer, Geschäftsführer der Sympra GmbH (GPRA), hat auf der MiPo'10|2 am 17. Juni 2010 auf der Kapfenburg einen Vortrag gehalten zum Thema "Wissensmanagement 2.0 - das Wissen der Community nutzen".
Vortrag im Rahmen der GPRA-Veranstaltung am 7. Oktober 2009 in München: "Social Media – Zukunft der Kommunikation oder Spielzeug für Web-Geeks?
Die Wahrheit über Twitter, Blogs und soziale Netzwerke" - Präsentation von Bernhard Jodeleit, Sympra GmbH (GPRA)
Hitting the Headlines - Vom Arbeiten in internationalen Agenturnetzwerken. DP...Sympra GmbH (GPRA)
Statt sich einem etablierten Agenturnetzwerk anzuschließen, hat die Stuttgarter PR-Agentur mit Büros in Berlin und München mit den Anstoß zur Gründung eines eigenen Netzwerks inhabergeführter PR-Agenturen mit hohem Qualitätsanspruch gegeben. Über die Erfahrungen im und mit dem Public Relations Network PRN berichtete Sympra-Geschäftsführer Veit Mathauer am Abend des 15. Juni 2008 bei einer Veranstaltung der Deutschen Public Relations Gesellschaft DPRG, die bei Sympra in Stuttgart stattfand. Titel der Abendveranstaltung: “Hitting the Headlines – vom Arbeiten in internationalen Agenturnetzwerken”.
Es werden unterschiedliche Instrumente zur Kommunikation im Social Web vorgestellt (Social Media, Social Networks, Beispiele hierfür), in das Thema Social Media Monitoring eingeführt und erklärt, warum authentische Kommunikation und Dialogorientierung in dieser neuen Disziplin von Public Relations Voraussetzungen zum Erfolg sind.
Von Obama lernen heißt siegen lernen? Web 2.0 und klassische Massenmedien im ...Sympra GmbH (GPRA)
Prof. Dr. Frank Brettschneider von der Universität Hohenheim analysiert Barack Obamas Wahlkampfstrategie und vor allem die Frage, ob Teile davon auf Deutschland übertragbar sind. Was waren die Erfolgsfaktoren? Wie stellen sich Kandidaten erfolgreich dem Dialog im Social Web, überzeugen dort Multiplikatoren? Warum bleiben traditionelle Medien wichtig, wie spielen sie mit den neuen, dialogorientierten Kanälen zusammen?
Neue Produkte, neue Kunden und neue Chancen durch CSR im UnternehmenSympra GmbH (GPRA)
Gemeinsam hatten die Wirtschaftsinitiative Baden-Württemberg: Connected e.V. (bwcon) sowie die PR-Agentur Sympra (GPRA) zu einer Standortbestimmung der Public Relations eingeladen, und 60 Interessierte aus Wirtschaft, Verwaltung und Medienbranche nutzten die Chance zum Austausch.
Wolfgang Scheunemann, Geschäftsführer des auf Technologie-, Umwelt- und CSR-Kommunikation spezialisierten Unternehmens dokeo GmbH, rief Unternehmen in seinem Vortrag zum systematischen Einsatz von Instrumenten der Corporate Social Responsibility auf. Viele Unternehmen tun laut Scheunemann schon heute an vielen Stellen Gutes, verzichten aber darauf, dieses Handeln gezielt zu steuern und die Aktivitäten an einer zentralen Stelle im Management zusammenlaufen zu lassen. Der konsequente Einsatz von CSR-Instrumenten könne den Unternehmenswert erheblich steigern. Scheunemann machte anhand von Beispielen klar, wie CSR-Maßnahmen auch nach innen wirken, indem sie etwa die Fluktuation im Unternehmen signifikant zurückgehen lassen. Voraussetzung sei jedoch, dass alles verantwortungsvolle Handeln tatsächlich aus Überzeugung geschehe. Die Frage nach der Glaubwürdigkeit dürfe sich gar nicht erst stellen, nur dann könne CSR nach innen und außen wirken.