Big Data & Predictive Analytics – Eine Einführung für VerlageTim Bruysten
Die begleitenden Folien zu meinem Einführungs-Workshop bei der Akademie des dt. Buchhandels in München am 15.07.2014.
Zielgruppe: Verlage / Medienhäuser.
In this presentation, Roni explains the basics of Kanban and the principles governing the application of Kanban for process improvement. We also look at a comparison between Scrum and Kanban and visit the basic differences between them.
It includes pointers telling what’s wrong with the current system, history of Kanban, introduction to Kanban, benefits of using Kanban, practices used in Kanban, principles of Kanban, how is Scrum different from Kanban. The tutorial begins with details about the current system and what’s wrong with it. It includes pointers like burnout, low throughput, unidentified bottlenecks, too much work which tell what’s wrong with the current system.
Followed by is a section about the history of Kanban which includes points like how the name originated, who discovered it, design, visual signals, based on which system. Resulting in an introduction section which talks about Kanban, what method it uses, scheduling system, what it consists of, amount of work, identification etc. Next comes the benefits section which includes the benefits of using Kanban like helps in visualizing the system, allows to evaluate, identify bottlenecks, establish trust in process etc.
Afterwards there is a section about Kanban practices. It includes practices used in Kanban like visualize, limit WIP in each phase of development, managing flow by keeping it under monitor, make policies explicit, improve collaboratively through the use of scientific models and some terms like lead time, cycle time, throughput etc. Moreover, it also includes the board for easy visualization, story card for keeping track, charts for measurement, control charts to measure average time taken for each task, cumulative flow diagrams showing relative amount of work.
Then comes the principles of Kanban. It includes principles which should be used in Kanban like agree to pursue incremental, evolutionary change, optimize what already exists, respect the current process, roles, responsibilities, leadership at all levels to empower the workforce to bring about change. The last section of this tutorial is Scrum vs Kanban. It explains how scrum is different from Kanban by giving pointers like Scrum prescribes roles, time boxed iterations, backlog items must fit, limit WIP in a different way. It also includes pointers giving reason why it shouldn’t matter because emphasis should be on the goal and not the tool.
Big Data & Predictive Analytics – Eine Einführung für VerlageTim Bruysten
Die begleitenden Folien zu meinem Einführungs-Workshop bei der Akademie des dt. Buchhandels in München am 15.07.2014.
Zielgruppe: Verlage / Medienhäuser.
In this presentation, Roni explains the basics of Kanban and the principles governing the application of Kanban for process improvement. We also look at a comparison between Scrum and Kanban and visit the basic differences between them.
It includes pointers telling what’s wrong with the current system, history of Kanban, introduction to Kanban, benefits of using Kanban, practices used in Kanban, principles of Kanban, how is Scrum different from Kanban. The tutorial begins with details about the current system and what’s wrong with it. It includes pointers like burnout, low throughput, unidentified bottlenecks, too much work which tell what’s wrong with the current system.
Followed by is a section about the history of Kanban which includes points like how the name originated, who discovered it, design, visual signals, based on which system. Resulting in an introduction section which talks about Kanban, what method it uses, scheduling system, what it consists of, amount of work, identification etc. Next comes the benefits section which includes the benefits of using Kanban like helps in visualizing the system, allows to evaluate, identify bottlenecks, establish trust in process etc.
Afterwards there is a section about Kanban practices. It includes practices used in Kanban like visualize, limit WIP in each phase of development, managing flow by keeping it under monitor, make policies explicit, improve collaboratively through the use of scientific models and some terms like lead time, cycle time, throughput etc. Moreover, it also includes the board for easy visualization, story card for keeping track, charts for measurement, control charts to measure average time taken for each task, cumulative flow diagrams showing relative amount of work.
Then comes the principles of Kanban. It includes principles which should be used in Kanban like agree to pursue incremental, evolutionary change, optimize what already exists, respect the current process, roles, responsibilities, leadership at all levels to empower the workforce to bring about change. The last section of this tutorial is Scrum vs Kanban. It explains how scrum is different from Kanban by giving pointers like Scrum prescribes roles, time boxed iterations, backlog items must fit, limit WIP in a different way. It also includes pointers giving reason why it shouldn’t matter because emphasis should be on the goal and not the tool.
Deutschlands Beste Jobportale 2016 Verleihung der GütesiegelWolfgang Brickwedde
Deutschlands Beste Jobportale 2016 sind gekürt!
Und schon wieder mit faustdicken Überraschungen, harten Positionskämpfe und den üblichen Verdächtigen und vielleicht einem anstehenden Paradigmenwechsel.
Mehr als 16.000 Bewerber und über 8.000 Arbeitgeber haben bis zum 30.9.2016 im Vergleichsportal für Online-Jobbörsen unter https://jobboersencheck.de über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt.
Konnte StepStone seinen 1. Platz im Gesamtsieg verteidigen? Ist Kimeta wieder der Liebling bei den Jobsuchmaschinen? Welchen Platz konnte sich Xing, der Shooting-Star der letzten Jahre, bei den Arbeitgebern und Bewerbern sichern können, vor allem im Wettbewerb mit Linkedin? Wie sieht es mit dem Abschneiden bei Indeed aus? Was sind die besten Jobportale für Ingenieure, BWLer und Naturwissenschaftler?
ntworten auf diese und andere Fragen gab die Verleihung der Gütesiegel "Deutschlands Beste Jobportale 2016" an die besten Jobportale, die dieses Jahr wieder auf der Zukunft Personal in Köln am 18.10.2016 erfolgte.
localization of stroke, CVS, stroke, for post graduates Kurian Joseph
New localization of stroke syndromes
1.Clinical localization of the site of the lesion.
2.Identifying the vascular territory and the vessel involved.
3.Correlating with the imaging findings.
Informatica power center performance tuningdivjeev
For more details visit http://free-informatica-tutorials.blogspot.com
Informatica power center performance tuning.Version 8.6.1
This presentation is a property of INFORMATICA
Immuno-Oncology: An Evolving Approach to Cancer Care
Review a downloadable slide deck by Thomas F. Gajewski, MD, PhD, covering the most clinically relevant new data reported from Immuno-Oncology: An Evolving Approach to Cancer Care.
Target Audience
This activity is designed to meet the educational needs of oncologists and other healthcare professionals involved in cancer care.
Format: Microsoft PowerPoint (.ppt) | File size: 26.2 MB | Date posted: 6/20/2012
Slide Deck Disclaimer
This slide deck in its original and unaltered format is for educational purposes and is current as of June 2012. All materials contained herein reflect the views of the faculty, and not those of IMER, the CE provider, or the commercial supporter. These materials may discuss therapeutic products that have not been approved by the US Food and Drug Administration and off-label uses of approved products. Readers should not rely on this information as a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. The use of any information provided is solely at your own risk, and readers should verify the prescribing information and all data before treating patients or employing any therapeutic products described in this educational activity.
Usage Rights
This slide deck is provided for educational purposes and individual slides may be used for personal, non-commercial presentations only if the content and references remain unchanged. No part of this slide deck may be published in print or electronically as a promotional or certified educational activity without prior written permission from IMER. Additional terms may apply. See Terms of Service on IMERonline.com for details.
Workplace Accountability: How Effective Managers Create a Culture of OwnershipThe Business LockerRoom
Every company would love for its employees to demonstrate accountability; to take ownership of their work. However, despite their best efforts, few companies understand what it takes to create and sustain a culture of accountability. This presentation will presents the basic components of a methodology for creating workplace accountability.
Juniper Research prognostiziert den Markt für AR-Anwendungen auf 732 Millionen US-Dollar in 2014, Gartner setzt AR auf die Top-10-Liste der "Disruptive Technologies for 2008-2012". Dieser Überblicksvortrag gibt den momentanen Stand der Entwicklung im Bereich Augemented Reality wieder, zeigt aktuelle und zukünftige Anwendungsszenarien anhand konkreter Beispiele und stellt verfügbare Tools und Frameworks für den mobilen Bereich vor.
The aim of this list of programming languages is to include all notable programming languages in existence, both those in current use and ... Note: This page does not list esoteric programming languages. .... Computer programming portal ...
about this presentation:
1) this presentation was a quickie for non-tech employees, who wanted a basic understanding of html/css, as it related to a white-label SAAS product;
2) the back-end/front-end definitions relate to the specific application (it's inaccurate if node.js is in the picture)
The Ultimate Guide to Creating Visually Appealing ContentNeil Patel
From videos to infographics, I’m constantly leveraging visual media.
Can you guess why?
It’s because these visual content pieces are generating more backlinks than any other form of content I publish, which—in the long run—helps increase my search engine rankings and overall readership numbers.
So, how do you create these visual masterpieces? Well, this infographic should help you.
Deutschlands Beste Jobportale 2016 Verleihung der GütesiegelWolfgang Brickwedde
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1.Clinical localization of the site of the lesion.
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Immuno-Oncology: An Evolving Approach to Cancer Care
Review a downloadable slide deck by Thomas F. Gajewski, MD, PhD, covering the most clinically relevant new data reported from Immuno-Oncology: An Evolving Approach to Cancer Care.
Target Audience
This activity is designed to meet the educational needs of oncologists and other healthcare professionals involved in cancer care.
Format: Microsoft PowerPoint (.ppt) | File size: 26.2 MB | Date posted: 6/20/2012
Slide Deck Disclaimer
This slide deck in its original and unaltered format is for educational purposes and is current as of June 2012. All materials contained herein reflect the views of the faculty, and not those of IMER, the CE provider, or the commercial supporter. These materials may discuss therapeutic products that have not been approved by the US Food and Drug Administration and off-label uses of approved products. Readers should not rely on this information as a substitute for professional medical advice, diagnosis, or treatment. The use of any information provided is solely at your own risk, and readers should verify the prescribing information and all data before treating patients or employing any therapeutic products described in this educational activity.
Usage Rights
This slide deck is provided for educational purposes and individual slides may be used for personal, non-commercial presentations only if the content and references remain unchanged. No part of this slide deck may be published in print or electronically as a promotional or certified educational activity without prior written permission from IMER. Additional terms may apply. See Terms of Service on IMERonline.com for details.
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Trends und Ausblick 2017. Für Medien, Internet, Entertainment, Telekommunikation und Sport Business. Die Beratungsgruppe Goldmedia veröffentlicht alljährlich Analysten-Kommentare und Thesen zu relevanten Trends des kommenden Jahres in Deutschland. Der Trendmonitor 2017 gibt einen Ausblick auf ausgewählte Entwicklungen in den Bereichen Medien, Telekommunikation, Entertainment, Sport Business und Internet. Alle Informationen unter www.Goldmedia.com
What are important developments in the media, entertainment and telecommunications industries in Germany in 2017?
A presentation about a news system that copies the idea from last.fm for news. You will find the story about Tasterati on the german blog www.kassenzone.de
Der Workshop vermittelt, wie man unterschiedliche Quellen des Social Web organisiert und wie man individuelle Filter zur Informationsgewinnung aufbaut.
Die Agenda im Detail:
# Effizient personalisierte Nachrichten und Blogs lesen
# Facebook: Filtertechniken & Privatssphäreeinstellungen
# Suche & Recherche im Social Web am Beispiel von Twitter
# Suchmaschinenhacking für Dummies
Ein Überblick über Soziale Netzwerke im Web2.0 und Patentinformationen und ein Vorschlag für Unterstützung der Arbeitsgemeinschaft der Deutschen Patentinformationszentren e.V. auf deren Jahrestagung im SuperC Gebäuder der RWTH Aachen
OpenData und Lokaljournalismus | Scoopcamp HH 2010Lorenz Matzat
Folien für den Workshop "OpenData und Lokaljournalismus" beim Scoopcamp HH. Den anderen Teil des dreistündigen Workshops bestritt Ulrike Langer (medialdigital.de)
Teaching and Learning Experience Design – der Ruf nach besserer Lehre: aber wie?Isa Jahnke
Der Ruf danach, dass es bessere Lehre geben muss oder das Lehre verbessert werden sollte, ist nicht neu. Es gibt auch schon seit längerer Zeit Rufe danach, dass Lehre der Forschung in Universitäten gleichgestellt werden soll. (Und in den letzten Jahren ist in Deutschland auch einiges an positiven Entwicklungen geschehen, z.B. durch die Aktivitäten des Stifterverbands). Wie kann die Verbesserung der Lehre weitergehen? Fehlt etwas in dieser Entwicklung? Ja, sagt dieser Beitrag, der zum Nachdenken und Diskutieren anregen soll. In diesem Beitrag wird ein forschungsbasierter Ansatz zur Diskussion gestellt. Es wird argumentiert, dass Lehre nur dann besser wird, wenn es mit den Prinzipen der Wissenschaft und Forschung angegangen wird (d.h. gestalten, Daten erheben, auswerten, verbessern). Es benötigt neue Verhaltensregeln oder -prinzipien bei der Gestaltung von Lehrveranstaltungen. Das bedeutet zum Beispiel das Prinzipien der Evidenzbasierung und wissenschaftliche Herangehensweisen im Lehr-Lerndesign als zentrales Fundament etabliert werden sollte. Evidenzbasierung hier meint, folgt man der Logik der Forschung, dass Lehrveranstaltungen als Intervention verstanden werden. Mit dieser Intervention werden Studierende befähigt, bestimmte vorab festgelegte Kompetenzen zu entwickeln. Und die Frage, die sich bei jeder Lehr-Lernveranstaltung dann stellt, ist, ob diese Objectives bzw. Learning Outcomes auch erreicht wurden. Klar ist, dass die subjektive Lehrevaluation der Studierenden oder auch die Notengebnung nicht ausreichen, um diese Frage zu beantworten. Hierfür gibt es eine Reihe von Methoden, die genutzt werden können, z.B. aus dem Bereich des User- / Learning Experience Design. Diese Methoden umfassen unter anderem Usability-Tests, Learner Experience Studies, Pre-/Post-Tests, und Follow-up Interviews. Diese können zur Gestaltung und Erfassung von effektiven, effizienten und ansprechenden digitalen Lerndesigns verwendet (Reigeluth 1983, Honebein & Reigeluth, 2022).
Der Beitrag will die Entwicklung zur Verbesserung von Lehre weiter pushen. Neue Ideen in die Bewegung bringen. Als Gründungsvizepräsidentin der UTN hab ich die Chance, hier ein neues Fundament für eine gesamte Uni zu legen. Wird das Gelingen? Ist dieser Ansatz, den ich hier vorstelle, eine erfolgsversprechende Option dafür? Hier können sich die TeilnehmerInnen an dieser Entwicklung beteiligen.