Haben Sie sich im Arbeitsalltag auch schon die Frage gestellt, was die digitale Transformation eigentlich für Führungskräfte bedeutet? Markus Weidner wird in einem kurzen Einstiegsvortrag über den Wandel der Führungsrolle berichten. Herr Marco Niebling und Frau Dr. Anja Wagner erzählen Ihnen, wie unkompliziert ein Veränderungsprozess und die darauffolgende die Anpassung im Unternehmen aussehen kann. Agiles Projektmanagement bei HEMA, oder auch Revolution auf Schwäbisch, und ein als „Top-Job“ ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber 2018“ zeigen wie es geht. Referenten: Markus Weidner Qnigge GmbH Marco Niebling, Hermann Maschinenbau GmbH Dr. Anja Wagner, Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum Klaus Michael Schindlmeier, Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

1. Agiles Management bei HEMA –
REVOLUTION AUF SCHWÄBISCH!
Heermann Maschinenbau GmbH 1
Marco Niebling
Agiles Projektmanagement
10.07.2018

2. Wie hat sich unsere Arbeitswelt verändert?
10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 2

3. Gründer Paul
Heermann 1920
Eine Agile Transformation braucht einen Grund

4. HEMA-Sägen: Mehr als Durchschnitt!
Produkte Bandsägetechnik und
Schneidsystemen
Umsatz 7.000.000 € p.A.
Hauptbranchen Dämmstoff, Leichtbau
Unternehmen Familienunternehmen
in der 4. Generation
Gründungsjahr 1920
Mitarbeiter 54 (Stand 01.02.2018)
Standort Frickenhausen (Baden
Württemberg)
Durchschnittsalter 48 Jahre
10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 4

5. 10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 5
Eine Agile Transformation braucht einen Grund

6. Eine Agile Transformation braucht einen verlässlichen
Rahmen und ein klares gemeinsames Ziel
10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 6
AT Transparenz
Hier-
archie
Kontrolle
Abteilungs-
denken
Routine
AT= Agile Transformation

7. Heermann Maschinenbau GmbH 710.07.2018
Eine Agile Transformation braucht einen verlässlichen
Rahmen und ein klares gemeinsames Ziel.

8. Eine Agile Transformation ist immer individuell und nie
abgeschlossen. Sie lebt von ausprobieren, Änderungen
und Anpassungen.
10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 8

9. Eine Agile Transformation braucht einen
Kunden, an dem man sich orientieren kann!
10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 9

10. 10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 10
Konstruktion
Vertrieb
Versuch
AV
Einkauf
Waren-
eingang
Fertigung
Mech.
Montage
Elekt.
Montage
Service
Aftersales
Buch-
haltung
Geschäfts-
führung
Eine Agile Transformation braucht Mut,
Vertrauen und Hilfsbereitschaft

11. Agile Transformation 2.0
10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 11

12. Beispiel: TEAM AFTERSALES
10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 12
Rahmen
Planung Montags
8:00
Synchronisation Nach
Absprache
Optimierung
Zusammenarbeit
Technik
14-tägig
nach
Absprache
Moderation wechselnd

13. 10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 13
Eine Agile Transformation braucht Mut,
Vertrauen und Hilfsbereitschaft

14. Eine Agile Transformation braucht Mut,
Vertrauen und Hilfsbereitschaft

15. 10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 15
Eine Agile Transformation braucht Mut,
Vertrauen und Hilfsbereitschaft

16. Ergebnisse durch agiles Projektmanagement
Heermann Maschinenbau GmbH
8.5
7
0.9
0.3
2 2
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Durchschnittlicher Lieferverzug pro Projekt
in Arbeitstagen
2012
2013
2014
2015
2016
2017
• Steigerung der Produktivität bei
zunehmender Komplexität
• Hohe Kundenzufriedenheit durch
höhere Liefertreue
• Frühzeitiges Erkennen von
Engpässen
• Bessere Entscheidungsqualität
durch Teamentscheidungen
• Kundenorientiertere Lösungen
• Mitarbeiter bringen sich frühzeitig
mit ihren Erfahrungen in Projekten
ein und übernehmen mehr
Verantwortung
• Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
und höhere Bewerberzahlen
Heermann Maschinenbau GmbH 1610.07.2018
Start agile Transformation

17. Wir sind heute erfolgreicher, da sich mehr einbringen!
Bis 31.12.2013 Seit 01.01.2014
Heermann Maschinenbau GmbH 17
8 Entscheider
und Initiatoren
50 Entscheider
und Initiatoren
10.07.2018

18. Schöne neue Arbeitswelt!

19. 10.07.2018 Heermann Maschinenbau GmbH 19
Nächster
Termin:
10.07.2018

20. Ich freue mich auf Ihre Fragen.
Marco Niebling
Heermann Maschinenbau GmbH
Steinbeisstrasse 8
72636 Frickenhausen
Tel.: +49 7022 94310 - 24
Fax: +49 7022 94310 - 5
m.niebling@hema-saegen.de
Heermann Maschinenbau GmbH 2010.07.2018

21. Wiesloch • www.palatin.de
Personal-Design
Das Palatin zeigt den Weg in die Zukunft
MEXCON Wiesbaden, 20.06.2018
Klaus Michael Schindlmeier, Geschäftsführer und „Regisseur“
Dr. Anja Wagner, Leiterin Sales & Marketing
Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum GmbH

22. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Lehrjahre.
1966
Lehrjahre
sind...

23. Wiesloch • www.palatin.de

24. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Mein Vorsprung.
Frederic Tudor, Eistransport
bis Ferdinand Carré die Eismaschine erfand
Lang unterschätzte, erste Digitalkamera der Welt
von Steve Sasson, Mitarbeiter der Firma Kodak

25. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Eventlocation.
• 4-Sterne-Hotel
• Mitglied der Best Western Gruppe
• Im Zentrum Wieslochs gelegen
• 134 Zimmer
• 16 Veranstaltungsräume für bis zu
1.200 Personen
• Kongresse, Tagungen, Eventagentur,
Kulturprogramm
• 2017: 25-jähriges Jubiläum

26. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Auszeichnungen.
07.04.2017
Exzellenter Ausbildungsbetrieb

27. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Auszeichnungen.
DEKRA Standard Datenschutzsystem V 1.0
Das Siegel für Sicherheit und Qualität
Das DEKRA Siegel bestätigt, dass das Palatin
ein Datenschutzsystem gemäß dem DEKRA
Standard eingeführt hat und dieses wirksam
anwendet.
07.04.2017

28. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Auszeichnungen.
10. Platz beim
Grand Prix der Tagungshotellerie
(03.02.2018 / Stuttgart)
TOP 250:
Auszeichnung als
Hotel und Eventlocation!

29. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Auszeichnungen.
„TOP 100“-Siegel als
Innovationsführer
• Der einzige Wettbewerb, der
Innovationsmanagement
auszeichnet
• Der „Club of Excellence“, in
dem sich die deutsche
Innovationselite versammelt
Auszeichnung als
Top-Arbeitgeber 2018

30. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Kalender.
2018 – Unsere
Auszubildenden
stellen sich und
ihre Visionen der
Hotellerie vor

31. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Kalender.
Mitarbeiterkalender 2017:
Arbeitssicherheit
„No Risk More Fun!“
2016:
Lehrjahre SIND Herrenjahre!

32. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Zukunft.
• Langzeitprojekt zur besseren
Einbindung der Mitarbeiter
• Umsetzung der
Unternehmensziele
Zusammenarbeit/(-leben)
mit Kollegen, Umgang
Mitarbeiter + Gäste,
Partner, Kooperation /
Netze, Persönlichkeit
mit ins Unternehmen
einbringen, Motivation
etc.
Werteverpflichtung,
Ortsgebundenheit,
verantwortungs-
bewusstes
Handeln/Kaufen,
Region stärken
etc.
Nachfrageschwache
Zeiten, Umsatz,
Frequenzen,
Auslastung, Preise,
Einkauf etc.
Ökonomie
Unternehmensziele,
Abteilungsziele
Soziales
Wohlbefinden der
Mitarbeiter
Mitarbeiterziele
Ökologie
Umweltschutzmaßnahmen
Unser Verständnis von Nachhaltigkeit

33. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Zukunft.
Unser Ziel ist es …
Kommunikationsschnittpunkt zwischen den einzelnen Leistungsträgern zu sein!
• Hotel & Boardinghouse, Veranstaltungsräume,
Kulturzentrum, Partnerpool und Know-how unserer
Mitarbeiter aus einer Hand
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von
Veranstaltungen
• Kundenevents
• Mitarbeiterevents
• Trainings und Seminare
• Escape the rooms

34. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Ausbildung.
• Gastro-Training = wöchentliche Schulung im Bereich Service/F&B
• Verwaltungsmeeting = Bürogespräch über aktuelle Themen &
Wertevermittlung
• Azubimeeting = Fortschritte, Verbesserungsvorschläge, Weitergabe von
aktuellen oder geänderten Ständen des Betriebs
• Übernahmegespräche = engagierte Auszubildende werden in den
letzten 6 Monaten stärker beobachtet, um neue Talente für den Betrieb zu
finden

35. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Mein duales Studium.
Studiengänge:
• Bachelor Messe-, Kongress- und Eventmanagement
• Bachelor Hotel- und Tourismusmanagement
• Erstmals 2017: Bachelor Dienstleistungsmanagement

36. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Mein duales Studium.
- Corporate Social Responsibility im Tourismus dargestellt unter besonderer Berücksichtigung
einer Gästebefragung
- Entwicklung eines ganzheitlichen Steuerungskonzepts anhand des Balanced-Scorecard-
Ansatzes für die Food and Beverage Outlets
- Digitalisierung eines Tagungs- und Kongresshotels – Anwendungsmöglichkeiten und Chancen
anhand einer Customer Journey
- Entwicklung eines Lieferantenmanagements [..] mit Hilfe einer Lieferanten-Wertanalyse
- Herausforderung und Potential der olfaktorischen Beeinflussung in kreativen Tagungsräumen
- Corporate Identity als Basis erfolgreicher Markenbildung - Spezifizierung der
Unternehmensidentität als Grundlage für die Konzeption einer Unternehmensmarke
- Ermittlung der primären Anforderungen und Zufriedenheit von Tagungsgästen am Beispiel […]
mittels einer Kundenbefragung
- Projektplanung zur Entwicklung und Unterstützung des strategischen Einkaufs

37. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Mein Buch.
„Breite Brust – Hotellerie ist Zukunft“
In einem 2015 veröffentlichten Buch
berichten junge Führungskräfte
offen und praxisnah von ihren ganz
persönlichen Hoffnungen,
Erfahrungen und Perspektiven...

38. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Mein Vorsprung.
N8:Schwärmer
• Von jungen Leuten - für junge Leute
• Von der Durchführung bis hin zur
Kalkulation alles in den Händen
junger Organisatoren
• VERTRAUEN wird hier groß
geschrieben

39. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Schulungen.
Unsere Golfer haben die
Platzreife bestanden!
Hotel Career Cup 2017
Kosmetikschulung
Franziska Hanke

40. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Mein Vino Palatino.
Vino Palatino - Wein vom eigenen Weinberg
Gehegt und gepflegt von allen Mitarbeitern
des Best Western Plus Palatin

41. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Bühne.
Bühne frei…
…für Ihre Visionen!

42. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Meine Denkwerkstatt.
Die Denkwerkstatt
Ideen sammeln mal anders!

43. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Mein Geistesblitz.
Der Geistesblitz
Anders tagen, neu denken!

44. Wiesloch • www.palatin.de
Mein Palatin. Mein Hotalents-Kongress.

45. Wiesloch • www.palatin.de
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
und viel Erfolg auf Ihrem Weg!