Neues lernen mit Medien statt lernen mit neuen Medien Ausschuss für gewerkschaftliche Bildung Frankfurt, 25.11.2008 Guido Brombach |  DGB  BILDUNGSWERK e.V.   www.dgb-bildungswerk.de
Neue Medien? Der Dozent wird zum Lernberater. Das Wissen finden die Teilnehmerinnen selbst. Kennen wir das nicht aus dem Konstruktivismus? Informationserfassung und -bearbeitung Informationsspeicherung Informationsübermittlung Informationsabruf
Lernen 2.0 Aktiv, Beziehungen,  Community , demokratisch,  einfach ,Gruppe, Individuum, Intelligenz der Masse, Interaktion , Kooperation, Kommunikation,  nicht hierarchisch , offene Systeme,  Personal Publishing , Profile, Push-Dienst,  RSS , Schnittstellen,  soziale Netzwerke , Tags, Veränderung, Verantwortung
Lernen durch PowerPoint, computer-gestützte Präsentationsformen? Früher Durch lehren lernen Mittel der Verkündigung Nachhaltigkeit durch Entertainment oder  „ Einlullen des Rezipienten“?
Web 2.0 Trennung von Form und Content Information ist überall Information wird geremixt Information wird aggregiert
Lernen mit Weblogs selbstgesteuertes Lernen Blogs als soziales Netzwerk Kommunikation durch Kommentare und  Trackbacks Links Vernetzung als Konstruktion Chronologie legt die Erstellung von  Lernportfolios nahe Die Blogosphäre
Lernen mit Wikis eigenen Interessen nachspüren viel Eigen- und Gruppendynamik Teilnehmeraktivierend Multiperspektivität Vernetzung statt Hierarchisierung von Wissen Prozesshaftigkeit
Konkreter? Wirtschaftssimulation Kapiland Mindmeister Barcamp Google Earth
Vielen Dank für‘s aktive Zuhören! Guido Brombach |  DGB  BILDUNGSWERK e.V.   www.dgb-bildungswerk.de

Gewerkschaftliche Bildung

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    Neues lernen mitMedien statt lernen mit neuen Medien Ausschuss für gewerkschaftliche Bildung Frankfurt, 25.11.2008 Guido Brombach | DGB BILDUNGSWERK e.V. www.dgb-bildungswerk.de
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    Neue Medien? DerDozent wird zum Lernberater. Das Wissen finden die Teilnehmerinnen selbst. Kennen wir das nicht aus dem Konstruktivismus? Informationserfassung und -bearbeitung Informationsspeicherung Informationsübermittlung Informationsabruf
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    Lernen 2.0 Aktiv,Beziehungen, Community , demokratisch, einfach ,Gruppe, Individuum, Intelligenz der Masse, Interaktion , Kooperation, Kommunikation, nicht hierarchisch , offene Systeme, Personal Publishing , Profile, Push-Dienst, RSS , Schnittstellen, soziale Netzwerke , Tags, Veränderung, Verantwortung
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    Lernen durch PowerPoint,computer-gestützte Präsentationsformen? Früher Durch lehren lernen Mittel der Verkündigung Nachhaltigkeit durch Entertainment oder „ Einlullen des Rezipienten“?
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    Web 2.0 Trennungvon Form und Content Information ist überall Information wird geremixt Information wird aggregiert
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    Lernen mit Weblogsselbstgesteuertes Lernen Blogs als soziales Netzwerk Kommunikation durch Kommentare und Trackbacks Links Vernetzung als Konstruktion Chronologie legt die Erstellung von Lernportfolios nahe Die Blogosphäre
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    Lernen mit Wikiseigenen Interessen nachspüren viel Eigen- und Gruppendynamik Teilnehmeraktivierend Multiperspektivität Vernetzung statt Hierarchisierung von Wissen Prozesshaftigkeit
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    Konkreter? Wirtschaftssimulation KapilandMindmeister Barcamp Google Earth
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    Vielen Dank für‘saktive Zuhören! Guido Brombach | DGB BILDUNGSWERK e.V. www.dgb-bildungswerk.de