In der Präsentation "Fachkräftemangel in der Instandhaltung" von Prof. Dr. Lennart Brumby, die im September 2023 in München stattfand, wurden verschiedene Aspekte und Lösungen vorgestellt, die sich mit dem Fachkräftemangel in der Instandhaltungsbranche beschäftigen. Die Instandhaltung als eine der wichtigsten Säulen der Produktion hat in den letzten Jahren erhebliche Schwierigkeiten bei der Besetzung von Stellen erfahren, was auf einen zunehmenden Mangel an Fachkräften zurückzuführen ist. Um diesem Mangel entgegenzuwirken, müssen verschiedene Maßnahmen ergriffen werden. Die Präsentation diskutiert gezielte Qualifizierungsprogramme und die strategische Ausrichtung der Instandhaltungsbranche auf den Fachkräftemangel. Außerdem wurden Partnernetzwerke wie Servicepartnerschaften im Ecosystem vorgestellt, die zur Erweiterung der Möglichkeiten bei der Suche nach passenden Arbeitskräften beitragen können und die Wissensvermittlung und das Wissensmanagement zwischen den verschiedenen Akteuren der Instandhaltung fördern. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Präsentation war die Verwendung von digitalen Werkzeugen, um Instandhaltungsprozesse effektiver zu gestalten. Solche Werkzeuge können die Arbeitsabläufe in der Instandhaltung effizienter machen und Fachkräften dabei helfen, ihre Arbeit besser zu organisieren und zu planen. Der Einsatz von Remote-Lösungen sowie Predictive Maintenance ermöglicht eine vorausschauende und planbare Wartung von Maschinen und Anlagen. Außerdem kann die Nutzung von Datenanalyse und Condition Monitoring dazu beitragen, Probleme frühzeitig zu erkennen und schneller auf Störungen und Notfälle zu reagieren. Das Image der Instandhaltungsbranche ist ebenfalls ein wichtiger Faktor, der berücksichtigt werden muss. Es gibt immer noch verbreitete Vorurteile bezüglich dieser Branche, die oft als unattraktiv und technologisch rückständig wahrgenommen wird. Die Schaffung eines positiven Images und die Verbreitung von Informationen über die Bedeutung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Instandhaltung können dazu beitragen, den Fachkräftemangel in der Branche in den Griff zu bekommen. Insgesamt wurde in der Präsentation eine Vielzahl von Lösungen und Maßnahmen vorgestellt, die dazu beitragen können, den Fachkräftemangel in der Instandhaltung zu bekämpfen. Die Verwendung von digitalen Werkzeugen, die strategische Ausrichtung und die Zusammenarbeit von Partnern, die Verbesserung des Images sowie die gezielte Qualifizierung von Arbeitskräften sind entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Instandhaltungsbranche.