Vor wenigen Tagen fand das 1. OpenNetwork Event der Community MINTsax.de statt. Partner und Förderer der Community sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von MINT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Leipzig trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und sich über Neuigkeiten aus der Community zu informieren.
Am 15. September trafen sich die Partner der noch jungen Community MINTsax.de zum Communitytraining bei der Signalion GmbH in Dresden mit dem Ziel die gemeinsame Arbeit weiter zu verbessern und sich untereinander weiter kennenzulernen.
Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen, etc..
12. Community Training ITsax.de - Protokoll pludoni GmbH
Präsentation zu Weiterentwicklungen sowie gemeinsamen Aktivitäten der Community und Empfehlungsplattform.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 IT, Informatik, Software - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Bautzen, Görlitz und Umgebung. Die Partner der Community ITsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Informatik-Berufe in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Mittweida, Bautzen, Kamenz und Görlitz-Zittau.
Präsentation der technischen Neuerungen auf dem 3. Community Training.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
DSIM Networking Anlass vom 9. März 2011 in Baden: Social Media und Interim Management. Erfahrungsbericht von Dr. Peter Janes (Abdagon), Social Media im e-Commerce von Malte Polzin (CEO Brack Electronics)
La Desiderata es un documento anónimo del siglo XVII o escrito por Max Ehrmann en 1927 que ofrece consejos para ser feliz. Propone caminar en paz entre el ruido, llevarse bien con todos, escuchar a los demás con respeto, evitar personas agresivas, no compararse con otros, disfrutar los logros y planes, ser precavido pero no cínico, aceptar la edad con elegancia, fortalecer el espíritu ante desgracias, ser suave consigo mismo, y vivir en paz con el alma a pes
Vor wenigen Tagen fand das 1. OpenNetwork Event der Community MINTsax.de statt. Partner und Förderer der Community sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von MINT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Leipzig trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und sich über Neuigkeiten aus der Community zu informieren.
Am 15. September trafen sich die Partner der noch jungen Community MINTsax.de zum Communitytraining bei der Signalion GmbH in Dresden mit dem Ziel die gemeinsame Arbeit weiter zu verbessern und sich untereinander weiter kennenzulernen.
Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen, etc..
12. Community Training ITsax.de - Protokoll pludoni GmbH
Präsentation zu Weiterentwicklungen sowie gemeinsamen Aktivitäten der Community und Empfehlungsplattform.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 IT, Informatik, Software - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Bautzen, Görlitz und Umgebung. Die Partner der Community ITsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Informatik-Berufe in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Mittweida, Bautzen, Kamenz und Görlitz-Zittau.
Präsentation der technischen Neuerungen auf dem 3. Community Training.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
DSIM Networking Anlass vom 9. März 2011 in Baden: Social Media und Interim Management. Erfahrungsbericht von Dr. Peter Janes (Abdagon), Social Media im e-Commerce von Malte Polzin (CEO Brack Electronics)
La Desiderata es un documento anónimo del siglo XVII o escrito por Max Ehrmann en 1927 que ofrece consejos para ser feliz. Propone caminar en paz entre el ruido, llevarse bien con todos, escuchar a los demás con respeto, evitar personas agresivas, no compararse con otros, disfrutar los logros y planes, ser precavido pero no cínico, aceptar la edad con elegancia, fortalecer el espíritu ante desgracias, ser suave consigo mismo, y vivir en paz con el alma a pes
Vor wenigen Tagen fand das 1. OpenNetwork Event der Community MINTsax.de statt. Partner und Förderer der Community sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von MINT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Leipzig trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und sich über Neuigkeiten aus der Community zu informieren.
Wie kann das Public Display den Kontext erkennen und darauf reagierenChristoph Mühlbauer
Die Inhalte öffentlicher interaktiver Bildschirme werden seit einiger
Zeit vermehrt an die Interessen und Gewohnheiten von Besuchern angepasst
und personalisiert. Um dies zu ermöglichen, muss der aktuelle Kontext erkannt
und interpretiert werden. In dieser Arbeit werden Forschungsarbeiten
vorgestellt, die sich mit der Fragestellung bezüglich der Kontexterkennung und
der daraus resultierenden Inhaltsdarstellung von Public Displays
auseinandersetzen. Dies beinhaltet technische Aspekte, wie beispielsweise die
Architektur eines kontextsensitiven Public Displays aussehen kann aber auch
die Logik dahinter, wie die gesammelten Informationen weiterverarbeitet
werden können. Ebenfalls wird erörtert, wie der Mensch mit seiner Umwelt
agiert, um Interaktionen zu verstehen und so eine gute User Experience der
Systeme zu ermöglichen. Des Weiteren werden Ansätze aufgezeigt, wie das
Public Display auf Besucher reagieren kann und den Wechsel von indirekter zu
direkter Interaktion mit mehreren Nutzer und persönlichen Informationen
realisieren kann.
El documento contiene una serie de instrucciones que Dios le dio a la persona sobre cómo vivir en la tierra, comparándolo con diferentes elementos de la naturaleza como el sol, la luna, los pájaros, las flores y más. La persona pide guía a Dios para hacer su voluntad y llegar a donde Él espera, concluyendo con un deseo de una buena semana y protección divina.
El documento presenta un resumen de un trabajo académico sobre la comprensión de las organizaciones desde cuatro perspectivas fundamentales para el análisis organizacional. El trabajo fue realizado por cinco estudiantes de la Universidad Israel para un curso de Comunicación Corporativa y contiene la introducción, índice y lista de integrantes del equipo.
La lesión renal aguda (LRA) se define como la disminución abrupta de la filtración glomerular en horas o días, acompañada de trastornos hidroelectrolíticos y ácido-básicos. Puede clasificarse según su evolución (rápida o lenta), etiología (prerrenal, renal o postrrenal) y gravedad (oligúrica o no oligúrica). Las causas más comunes de LRA prerrenal incluyen hipovolemia, mientras que las causas renales involucran en
This presentation was delivered at the third Asia-Pacific Forestry Week 2016, in Clark Freeport Zone, Philippines.
The five sub-thematic streams at APFW 2016 included:
Pathways to prosperity: Future trade and markets
Tackling climate change: challenges and opportunities
Serving society: forestry and people
New institutions, new governance
Our green future: green investment and growing our natural assets
What makes the human mind different from the minds of other animals? Here, the cognitive abilities of human and non-human primates are compared and contrasted in three general domains (a) self-awareness, (b) social cognition, and (c) physical cognition. Our analysis of the data is framed in terms of an overarching theory of human cognitive specialization. We postulate that many aspects of the human and the non-human primate mind are remarkably conserved. As a result, human and non-human primates share many cognitive and behavioral capabilities. However, we will argue that despite the many similarities between the human and non-human mind, one fundamental feature of our species’ psychology is its ability to interpret observable variables in terms of unobservable (causal) forces. Consequently, while animals can develop rules premised on observable causes, humans can reason about both observable and unobservable causes, resulting in the kind of cognitive and behavioral flexibility that characterizes our species.
La provincia de Río Negro limita al norte con La Pampa, al sur con Chubut, al este con Buenos Aires y el Mar Argentino, y al oeste con Neuquén y Chile. Su capital es Viedma y está dividida en 13 departamentos, entre los que se encuentran General Roca, El Cuy, Adolfo Alsina, Vellemaneda, Bariloche, Conesa, 9 de Julio, Ñorquinco, Pichi Mahuida, Pilcaniyeu, San Antonio, Valcheta y 25 de Mayo.
During the workshop of CommitUniversity, Gianluca Padovani introduced Elixir, the Erlang based innovative functional and scalable language with no speed compromise that rocks!
Kevin Linehan manages Collision Pros Auto Body and Paint located in Lake Elsinore, CA. The body shop has 14 working bays across its 8,100 square foot facility equipped with professional tools and equipment for frame repair, painting, and mechanical work. Collision Pros offers services like estimates, claims processing, and vehicle storage with a maximum monthly repair capacity of $500,000.
This document provides information on a Pechakucha presentation with 20 slides of 20 seconds each, with chatter in Japanese. It includes a Dropbox link to download a presentation called "The Power of the Ps" and a QR code to scan to download the presentation from a URL. An email address is also provided for contact.
El poema describe escenas de una ciudad, incluyendo bulevares, cafés y parques. Hace referencia a la luz, el calor, la cerveza, las niñas y a esperar la llegada de la primavera. También menciona sentimientos de abandono, olvido, indiferencia y la búsqueda de consuelo.
La encuesta reveló que más de la mitad de los latinoamericanos están de acuerdo con el matrimonio entre personas del mismo sexo y con la adopción de niños por parejas homosexuales. Un 74% cree que existe alto nivel de discriminación hacia los homosexuales en su país. Además, la mayoría no se considera homofóbico, tiene familiares o amigos homosexuales y votaría por un líder político homosexual.
Este documento explica cómo realizar diferentes acciones en PowerPoint como crear y eliminar diapositivas, agregar color de fondo, efectos de transición y animación, e insertar sonido e imágenes. Detalla los pasos para cada acción, como seleccionar diseños, colocar texto e imágenes, aplicar animaciones y sonidos, y cambiar el color y estilo del fondo. El objetivo es proporcionar instrucciones básicas sobre el uso de las herramientas y funciones principales de PowerPoint.
Los Consumidores Latinos y la SustentabilidadeCGlobal
La encuesta reveló que la mayoría de los consumidores latinoamericanos se preocupan por el cuidado del medio ambiente y consideran importante que las empresas adopten prácticas sustentables, aunque pocos apoyan instituciones ecológicas. El calentamiento global es el tema ambiental que más preocupa y muchos creen que las empresas que dañan el medio ambiente solo buscan engañar al consumidor.
Tener un bebé representa la decisión de Dios de que el mundo continúe, es el acto más maravillosamente irracional de dos personas enamoradas, y supone asumir la mayor responsabilidad y alegría que da la naturaleza.
Partner und Förderer der Community ITsax.de sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von IT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Bautzen bis Görlitz trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und mehr über Neuigkeiten aus der Community zu erfahren.
Am 21. Januar 2013 fand die vom Kompetenzzentrum Maschinenbau Chemnitz / Sachsen e. V. organisierte Veranstaltung "Konjunkturelle Perspektiven in der Welt und Auswirkungen für Deutschland" im Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik in Chemnitz statt. Unter anderem erklärte Community Manager Dr. Jörg Klukas, wie Social Media und Empfehlungsmarketing als Personalbeschaffungsmaßnahme einsetzbar sind.
MINTsax.de - Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
Wie kann das Public Display den Kontext erkennen und darauf reagierenChristoph Mühlbauer
Die Inhalte öffentlicher interaktiver Bildschirme werden seit einiger
Zeit vermehrt an die Interessen und Gewohnheiten von Besuchern angepasst
und personalisiert. Um dies zu ermöglichen, muss der aktuelle Kontext erkannt
und interpretiert werden. In dieser Arbeit werden Forschungsarbeiten
vorgestellt, die sich mit der Fragestellung bezüglich der Kontexterkennung und
der daraus resultierenden Inhaltsdarstellung von Public Displays
auseinandersetzen. Dies beinhaltet technische Aspekte, wie beispielsweise die
Architektur eines kontextsensitiven Public Displays aussehen kann aber auch
die Logik dahinter, wie die gesammelten Informationen weiterverarbeitet
werden können. Ebenfalls wird erörtert, wie der Mensch mit seiner Umwelt
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Systeme zu ermöglichen. Des Weiteren werden Ansätze aufgezeigt, wie das
Public Display auf Besucher reagieren kann und den Wechsel von indirekter zu
direkter Interaktion mit mehreren Nutzer und persönlichen Informationen
realisieren kann.
El documento contiene una serie de instrucciones que Dios le dio a la persona sobre cómo vivir en la tierra, comparándolo con diferentes elementos de la naturaleza como el sol, la luna, los pájaros, las flores y más. La persona pide guía a Dios para hacer su voluntad y llegar a donde Él espera, concluyendo con un deseo de una buena semana y protección divina.
El documento presenta un resumen de un trabajo académico sobre la comprensión de las organizaciones desde cuatro perspectivas fundamentales para el análisis organizacional. El trabajo fue realizado por cinco estudiantes de la Universidad Israel para un curso de Comunicación Corporativa y contiene la introducción, índice y lista de integrantes del equipo.
La lesión renal aguda (LRA) se define como la disminución abrupta de la filtración glomerular en horas o días, acompañada de trastornos hidroelectrolíticos y ácido-básicos. Puede clasificarse según su evolución (rápida o lenta), etiología (prerrenal, renal o postrrenal) y gravedad (oligúrica o no oligúrica). Las causas más comunes de LRA prerrenal incluyen hipovolemia, mientras que las causas renales involucran en
This presentation was delivered at the third Asia-Pacific Forestry Week 2016, in Clark Freeport Zone, Philippines.
The five sub-thematic streams at APFW 2016 included:
Pathways to prosperity: Future trade and markets
Tackling climate change: challenges and opportunities
Serving society: forestry and people
New institutions, new governance
Our green future: green investment and growing our natural assets
What makes the human mind different from the minds of other animals? Here, the cognitive abilities of human and non-human primates are compared and contrasted in three general domains (a) self-awareness, (b) social cognition, and (c) physical cognition. Our analysis of the data is framed in terms of an overarching theory of human cognitive specialization. We postulate that many aspects of the human and the non-human primate mind are remarkably conserved. As a result, human and non-human primates share many cognitive and behavioral capabilities. However, we will argue that despite the many similarities between the human and non-human mind, one fundamental feature of our species’ psychology is its ability to interpret observable variables in terms of unobservable (causal) forces. Consequently, while animals can develop rules premised on observable causes, humans can reason about both observable and unobservable causes, resulting in the kind of cognitive and behavioral flexibility that characterizes our species.
La provincia de Río Negro limita al norte con La Pampa, al sur con Chubut, al este con Buenos Aires y el Mar Argentino, y al oeste con Neuquén y Chile. Su capital es Viedma y está dividida en 13 departamentos, entre los que se encuentran General Roca, El Cuy, Adolfo Alsina, Vellemaneda, Bariloche, Conesa, 9 de Julio, Ñorquinco, Pichi Mahuida, Pilcaniyeu, San Antonio, Valcheta y 25 de Mayo.
During the workshop of CommitUniversity, Gianluca Padovani introduced Elixir, the Erlang based innovative functional and scalable language with no speed compromise that rocks!
Kevin Linehan manages Collision Pros Auto Body and Paint located in Lake Elsinore, CA. The body shop has 14 working bays across its 8,100 square foot facility equipped with professional tools and equipment for frame repair, painting, and mechanical work. Collision Pros offers services like estimates, claims processing, and vehicle storage with a maximum monthly repair capacity of $500,000.
This document provides information on a Pechakucha presentation with 20 slides of 20 seconds each, with chatter in Japanese. It includes a Dropbox link to download a presentation called "The Power of the Ps" and a QR code to scan to download the presentation from a URL. An email address is also provided for contact.
El poema describe escenas de una ciudad, incluyendo bulevares, cafés y parques. Hace referencia a la luz, el calor, la cerveza, las niñas y a esperar la llegada de la primavera. También menciona sentimientos de abandono, olvido, indiferencia y la búsqueda de consuelo.
La encuesta reveló que más de la mitad de los latinoamericanos están de acuerdo con el matrimonio entre personas del mismo sexo y con la adopción de niños por parejas homosexuales. Un 74% cree que existe alto nivel de discriminación hacia los homosexuales en su país. Además, la mayoría no se considera homofóbico, tiene familiares o amigos homosexuales y votaría por un líder político homosexual.
Este documento explica cómo realizar diferentes acciones en PowerPoint como crear y eliminar diapositivas, agregar color de fondo, efectos de transición y animación, e insertar sonido e imágenes. Detalla los pasos para cada acción, como seleccionar diseños, colocar texto e imágenes, aplicar animaciones y sonidos, y cambiar el color y estilo del fondo. El objetivo es proporcionar instrucciones básicas sobre el uso de las herramientas y funciones principales de PowerPoint.
Los Consumidores Latinos y la SustentabilidadeCGlobal
La encuesta reveló que la mayoría de los consumidores latinoamericanos se preocupan por el cuidado del medio ambiente y consideran importante que las empresas adopten prácticas sustentables, aunque pocos apoyan instituciones ecológicas. El calentamiento global es el tema ambiental que más preocupa y muchos creen que las empresas que dañan el medio ambiente solo buscan engañar al consumidor.
Tener un bebé representa la decisión de Dios de que el mundo continúe, es el acto más maravillosamente irracional de dos personas enamoradas, y supone asumir la mayor responsabilidad y alegría que da la naturaleza.
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Am 21. Januar 2013 fand die vom Kompetenzzentrum Maschinenbau Chemnitz / Sachsen e. V. organisierte Veranstaltung "Konjunkturelle Perspektiven in der Welt und Auswirkungen für Deutschland" im Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik in Chemnitz statt. Unter anderem erklärte Community Manager Dr. Jörg Klukas, wie Social Media und Empfehlungsmarketing als Personalbeschaffungsmaßnahme einsetzbar sind.
MINTsax.de - Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
5.Community Training MINTsax.de - Protokollpludoni GmbH
Präsentation zu Weiterentwicklungen und gemeinsamen Aktivitäten der Community und Empfehlungsplattform.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
Am 22.07.2011 fand das 1. Communitytraining der Community MINTsax.de bei der ACTech in Freiberg statt. Das erste Treffen dieser Art sollte v.a. genutzt werden, einander kennenzulernen und erste Erfahrungen auszutauschen.
Aus der Region - für die Region: MINTsax.de und die Community-Partner wollen die Personalarbeit der Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie Branche Sachsens, -Anhalts verbessern. Gemeinsam suchen sie Bewerber, Fachkräfte, Studenten und Schüler für ihre Jobs, Stellen, Praktika und Ausbildungen.
Konzept Communitys des Empfehlungsbund.de mit technischen Details zur Suchepludoni GmbH
Konzept Communitys des Empfehlungsbund.de mit technischen Details zur Suche auf Basis von elastic search zu Verbesserung der Suchergebnisse und Sucherfahrung aus Sicht von Bewerbern und Fachkräften bei der Jobsuche bzw. aus Sicht der Arbeitgeber bei der Optimierung ihrer Stellenanzeigen
Am 10.01.2013 hielt Community Manager Dr. Jörg Klukas auf der "ORTE" der TU Freiberg einen Vortrag zum Thema „Vitamin B – Mit Netzwerken zum richtigen Arbeitgeber“ und erklärte, warum ausgerechnet das Netzwerken eines der wichtigsten Elemente darstellt, in Bezug auf eine erfolgreiche Jobsuche und um den richtigen Arbeitgeber zu finden.
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Unser Forum bietet Ihnen eine Plattform zur Vernetzung und zum Wissensaustausch zu den aktuellsten Neuigkeiten des Personalmarketings und der Personalgewinnung. Und das gleich in Ihrer Nähe. In unseren regelmäßigen Community-Treffen finden Geschäftsführer sowie Personaler mit Fachkräftebedarf aus Sachsen zueinander. Wir teilen unser Wissen über Themen, Tools und Trends in der Personalgewinnung untereinander. Gemeinsam bauen wir unser Know-How und unsere Expertise in der gekonnten Suche nach Informatikern, Ingenieuren und Technikern weiter aus.
Machen Sie mit und profitieren Sie vom Expertenpool in Ihrer Region!
<b>Themen</b>
* Coworkr.de oder Wie erscheinen Ihre Stellenangebote in den Kreisen Ihrer Spezialisten?
* Ihre aktuellen Stellenangebote überall dabei, mit der Empfehlungsbund.de - App
* Optimale Gehälter dank optimalem Überblick - Ankündigung des Gehaltsbenchmarks 2017
Erweiterung von kanaleo.de um eine Auswertung zur Bewerbungserfahrung
Dazu werden die Bewerber, die den kanaleo.de Fragebogen ausfüllen gefragt, ob diese auch nach 7 – 21 Tagen die Bewerbungserfahrung einschätzen möchten
Mit der Analyse auf kanaleo.de soll gezeigt werden was ggf. am Bewerbungsprozess verbessert werden kann und worauf die Bewerber besonders Wert legen.
Analyse erfolgt seit Mai 2017, wir haben 375 Datensätze erhalten
OpenNetwork Personal Januar 2017 Gesamtpludoni GmbH
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<b>Themen</b>
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* Optimale Gehälter dank optimalem Überblick - Ankündigung des Gehaltsbenchmarks 2017
Millionen Menschen in Deutschland haben wertvolle Berufserfahrungen außerhalb ihres oder gar ganz ohne einen Berufsabschluss gesammelt. Auf meine-berufserfahrung.de können Sie oder Ihre Klient*innen jetzt in 8 Berufen zeigen, was sie gelernt haben. Sie können dabei zwischen 6 Sprachen wählen. Eine Selbsteinschätzung dauert nur 5 Minuten. Probieren Sie es einfach aus! Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
„meine-berufserfahrung.de“ bietet:
• Entscheidungshilfe für weitere Kompetenzdiagnostik (z.B. MYSKILLS Tests)
• Hinweise auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einschätzung der Relevanz beruflicher Vorerfahrungen für den deutschen Arbeitsmarkt
• Hilfreiche Links für die nächsten Schritte
Wollen Sie wissen, was unsere 40 Tester gesagt haben? Ende September 2017 haben wir sie auf unserem Blog aufgerufen, die alpha-Version von meine-berufserfahrung.de zu testen. Knapp 40 Praktiker*innen aus Jobcentern, Arbeitsagenturen, und Kommunen sowie von Migrationsberatungsdiensten und Maßnahmeträgern erprobten meine-berufserfahrung.de für drei Wochen mit ihren Klient*innen. So konnten sie uns dabei helfen, die Website noch besser auf ihre Bedürfnisse abzustimmen sowie die Handhabung so praxisnah und einfach wie möglich zu gestalten.
Die Kernergebnisse können Sie der folgenden Präsentation entnehmen.
Ähnlich wie 1. OpenNetwork Event MINTsax.de: Ergebnisse & Weiterentwicklungen (20)
Beim BVMW – Business Talk kommen Unternehmer und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Branchen sowie Experten zusammen, um sich gemeinsam auszutauschen. Seit 2006 findet in der Volksbank Bautzen regelmäßig ein Treffen zum Start der jeweiligen Veranstaltungsreihe statt. Am 31.01.13 trafen sich erneut Personaler und Geschäftsführer, um das aktuelle Thema Chancen und Möglichkeiten von Social Media für den Mittelstand zu begrüßen.
Auch Dr. Jörg Klukas, Geschäftsführer der pludoni GmbH in Dresden, hielt einen Vortrag zum Thema und ließ Erfahrungen aus mehr als sieben Jahren Personaltätigkeit in der T-Systems Multimedia Solutions einfließen.
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26. Community Treffen von ITsax.de/MINTsax.de - technische NeuerungenCommunity MINTsax.de
Chefentwickler Stefan Wienert stellte diverse Weiterentwicklungen und technische Neuerungen vor, so zum Beispiel die Bewerbung mit einem Linkedin Profil oder auch das neue Prinzip der Empfehlungsaktivität.
Am Dienstag, dem 21. Januar 2013, fand in Dresden das 26. Community Training ITsax.de statt. Unter der Leitung von Community Manager Dr. Jörg Klukas kamen die Partner zusammen, um sich über Weiterentwicklungen und gemeinsame Aktivitäten der Community und Empfehlungsplattform abzustimmen.
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Mit dem demografischen Wandel haben Begrifflichkeiten wie „Bevölkerungsrückgang“ und noch viel mehr „Fachkräftemangel“ Einzug in die Wirtschaftssituation erhalten. Wie man dem bestmöglich entgegenwirken kann, zeigen aktuelle Personaltrends, welche aus einer Befragung sächsischer Personaler und Geschäftsführer hervorgingen.
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Die 4 Stufen der Wissensvermittlung nach Arite Grau - LernstufenCommunity MINTsax.de
Präsentation von Frau Arite Grau/T-System MMS. zum aktuellen AK Personalentwicklung September 2012. Thema: “Alt versus jung – Wissenssicherung und Wissenstransfer in der HighTech-Industrie".
Praxisbeispiel für Wissenstransfergespräche bei einem großen Energiekonzern -...Community MINTsax.de
Die Präsentation von Robert Gründler, Geschäftsführer WissensImpuls, zum aktuellen AK Personalentwicklung, welcher unterstützt wird von der MINTsax.de Community.
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Methodischer Überblick über geeignete Wissenstransfermittel - Einführung AK P...Community MINTsax.de
Präsentation von Danny Flemming (Wissensimpuls) zum aktuellen AK Personalentwicklung, den die MINTsax.de Community unterstützt hat.
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Vor wenigen Tagen fand das 1. OpenNetwork Event der Community MINTsax.de statt. Partner und Förderer der Community sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von MINT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Leipzig trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und sich über Neuigkeiten aus der Community zu informieren.
Dirk Röhrborn, Geschäftsführer der Communardo zeigt, dass man in den eigenen Mitarbeitern die Sehnsucht nach der großen weiten Social Media Welt wecken muss. Denn das Eigen-Interesse der Mitarbeiter und nicht der Firma sollte bei Social Media Aktivitäten im Vordergrund stehen. Mitarbeiter nutzen das neue Medium um sich selbst als Experten darzustellen und mit anderen Experten zu vernetzen. Am Ende wirkt sich das positiv auf die Firma aus. Social Media intern eingesetzt hat die bei der Communardo gezeigt, dass eine 100%-ige Beteiligung aller Mitarbeiter mit unterschiedlichen Intensitätsstufen möglich ist.
Möglichkeiten und Chancen von Social Media in der PersonalarbeitCommunity MINTsax.de
Erik Frömder (T-Systems MMS) zeigt die Bedeutung und die Vorteile von Social Media in der Personalarbeit. Des Weiteren macht er die Diskrepanz deutlich, die zwischen den von Unternehmen angebotenen Informationen im Social Media und den Informationen, welche sich die Bewerber in diesen Medien wünschen, herrscht.
Cornelia Horst von der IKK-Classic präsentiert, wie man die Plätze im Internet ausfindig macht, auf denen sich die gesuchten Fachexperten tummeln, um mit Ihnen ins Gespräch zu kommen bzw. die eigene Firma dort bekannt zu machen. Außerdem stellt Sie eine umfassende Reihe von Social Media Monitoring Tools vor.
Annegret Garten (T-Systems MMS) zeigt wie die eigenen Mitarbeiter und Spezialisten als Multiplikatoren für die Bewerbergewinnung funktionieren. Dabei wird auf die gegenseitige Selbst-Organisation und selbst-Kontrolle der Mitarbeiter gesetzt, die durch Social Media Guidelines unterstützt werden. Es wird gezeigt, wie Social Media die Fachleute, deren Persönlichkeiten und Emotionalität, sowie deren Verbundenheit zum Unternehmen nach vorne bringt und dadurch Fans, Follower und Bewerber generiert
3. MINTsax.de Community Training - technische Neuerungen 2012Community MINTsax.de
Präsentation der technischen Neuerungen auf dem 3. Community Training.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
1. MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
2. AGENDA
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
3. AGENDA
Vorstellungsrunde
Gastgeber Heckert GmbH
Ergebnisse – Ein Jahr MINTsax.de – 2012
g
Roadmap 2012
Pause
Weiterentwicklungen
Vorträge der Förderer
Nächste Termine
Networking
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
4. VORSTELLUNGSRUNDE
- Partner/Förderer
(Organisation, Name,
(Organisation Name Ort)
- Gäste/neue Unternehmen
/
(+ 2 Fragen zur Community)
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5. PRÄSENTATION GASTGEBER
-Heckert GmbH
-http://prezi.com/cwskr_9mflhl/present/?auth_key=3sq3gva&follow=7g3dvsbfnmro
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6. KONZEPT MINTsax.de
ERFOLGSMONITORING
Kostenfreie Nutzung der Premium-Version zur Abfrage der Marketingkanäle,
über welche Bewerber bzw. Mitarbeiter zu Ihnen gefunden haben im Branchenvergleich
HAUPTELEMENT
Aufbau einer gemeinsam beworbenen regionalen Stellenportal-Marke & Gegenseitige Empfehlung von Fachkräften
innerhalb der Community durch Wandlung des Absageprozesses in einem Empfehlungsprozess
UNTERSTÜTZUNGSELEMENTE
Grundlegende Sichtbarkeit
g Anbindung der wichtigsten
g g 3x jährliche Community Trainings
j y g Rabatte für verschiedene
im Social Media kostenfreien Online-Stellenbörsen mit Beratung zum Personalmarketing Services
für dauerhafte Sichtbarkeit Digital Employer Branding (z.B. stepstone, jobscout24,
Messen)
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
8. 180 PARTNER UND FÖRDERER IM
EMPFEHLUNGSBUND
• Entwicklung Partner und Förderer gesamt
• MINTsax.de Partner&Förderer 109
85
74
56
48
46
15 35 35
5 24
21
17
2009 2010 2011 2012
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9. ENTWICKLUNGEN DER ZUGRIFFE
April 2011 bis April 2012 60.000 eindeutige Besucher
79% neue; 21% wiederkehrende
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10. ENTWICKLUNG BEWERBUNGEN
*Apr-Juni hochgerechnet
Nur direkt Bewerbungen
zzgl. initiativ Bewerbungen
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11. BESUCHERQUELLEN (
Q (BIS 21.5.12)
)
Sichtbarkeit in der
Google Suche
Verteilung in
Jobbörsen
Empfehlungen
Absageschreiben
Plakate
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12. BESUCHERQUELLEN (BIS 21.5.12)
Q ( )
Direkte Zugriffe
Verweisende Google Suche
Webseiten;
Jobbörsen
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13. HERKUNFT DER BESUCHER (BIS 21.5.12)
( )
45% aus Sachsen
45% aus alten
Bundesländern
Sachsen:
43% aus Dresden
28% aus Leipzig/Halle
25% aus Chemnitz/Freiberg
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15. 2.000 BEWERBER GABEN FEEDBACK IN 2012
MINTsax.de Relevanz
Wo steht Ihr Unternehmen?
Nutzen Sie
www.kanaleo.de/bewerber/{mintsax_user_name}.
In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.
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16. Anzahl vergebene Empfehlungscodes und
g p g
Einstellungen der Partner gesamt
(*Basis April 2012 - Hochrechnung)
2100 2.300*
120 Success Stories. 1.600*
1 600*
1020 1170
76 410
MINTsax.de seit Start:
670 Empfehlungen
86 410 Einstellungen
2009 2010 2011 2012
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17. EMPFEHLUNGEN
Jede Verbindung
repräsentiert
die gegenseitige
Empfehlung von
guten Bewerbern
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18. ROADMAP 2012
Kooperationen und Präsenzen zu MINTsax.de
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19. ROADMAP 2012 (I)
• Auf über 15 Messen/ Events und Kooperationen für
die Community MINTsax.de präsent Stand vom 12.05.2012
3. Community Training
OpenNetwork Event 2012 4. Community Training
MINTsax.de
MINT d
Im „CAZ CAREER“
Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember
20. ROADMAP 2012 (II)
• Kooperationen mit regionalen Universitäten,
Hochschulen und Bildungseinrichtungen präsent Stand
vom 12.05.2012
- Chemnitz:
o Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen
Universität Chemnitz
- Dresden:
o Fakultät Elektrotechnik der HTW Dresden
o Career Service der HTW Dresden
o P f
Professur Verarbeitungsmaschinen/ V
V b it hi / Verarbeitungstechnik der
b it t h ik d
Technischen Universität Dresden
o Career Service der Technischen Universität Dresden
- Zittau/ Görlitz:
o Fakultät Elektrotechnik und Informatik der Hochschule Zittau/
Görlitz
- Riesa:
o Studiengang Maschinenbau der BA Riesa
21. PAUSE
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22. WEITERENTWICKLUNGEN
• Neuer Bewerbungsprozess mit BMS Anbindung
• Twitter Autofollow
• Mobile APP
• Weitere Jobbörsen angebunden
• Online Registrierung
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23. PRÄSENTATION STEFAN WIENERT
Technische Weiterentwicklungen
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24. WEITERE JOBBÖRSEN ANGEBUNDEN
dresden.de/jobs
stellenmarkt.sachsen.de
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25. NEU: ONLINE-REGISTRIERUNG
www.MINTsax.de/registrieren
Einfaches O li
Ei f h Online-Registrieren
R i t i
Vertragsabschluss nach AGBs
Sofortiger Zugang zum Profil
Freischaltung innerhalb von 24h
Checkliste und Schritt-für-Schritt Anleitung
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26. PRÄSENTATION DER FÖRDERER
• Cecilia Czambor, Career Service der TU Dresden
,
Der Career Service der TU Dresden als Schnittstelle zur Praxis
• Simone Jung, Career Service der HTW Dresden
Career Service – Der direkte Draht zwischen Hochschule und Unternehmen für
Praktika, Abschlussarbeiten und Berufseinstieg
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28. TERMINE COMMUNITY
TRAININGS/GASTGEBER
/
5. MINTsax.de Community Training
20. September 2012, 17:00 – 19:00
Roth&Rau Ortner GmbH, Dresden
ot & au O t e G b , esde
6. MINTsax.de Community Training
24. Januar 2013, 17:00 – 19:00
,
ACTech GmbH, Freiberg
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29. MINTsax.de www.MINTsax.de/registrieren
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