Die Präsentation von Robert Gründler, Geschäftsführer WissensImpuls, zum aktuellen AK Personalentwicklung, welcher unterstützt wird von der MINTsax.de Community.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
Praxisbeispiel für Wissenstransfergespräche bei einem großen Energiekonzern - Präsentation WissensImpuls AK Personalentwicklung
1. Wissenstransfergespräche
Eine Methodik für den geplanten Personalübergang
WissensImpuls GbR Silicon Saxony e.V.
Robert Gründler Arbeitskreis Personalentwicklung
Förderung von Kommunikation zwischen Wissensträgern
26.09.2012
2. WissensImpuls
Unsere Vision
Jeder Mensch soll ein für sich optimales Umfeld vorfinden – eigenverantwortlich
erreicht durch die Erweiterung von Fähigkeiten und die Anpassung des Umfelds.
Unser Auftrag
WissensImpuls unterstützt Menschen und Organisationen bei der Wahrnehmung dieser
Verantwortung, sowohl auf individueller, organisationaler als auch gesellschaftlicher Ebene.
Unsere Kunden
26.09.2012 Folie 1
3. Agenda
• Was sind Wissenstransfergespräche?
• Wie laufen Wissenstransfergespräche ab?
• Was sind Voraussetzungen für Wissenstransfergespräche?
• Fazit
26.09.2012 Folie 2
4. Agenda
• Was sind Wissenstransfergespräche?
• Wie laufen Wissenstransfergespräche ab?
• Was sind Voraussetzungen für Wissenstransfergespräche?
• Fazit
26.09.2012 Folie 3
6. Was sind Wissenstransfergespräche?
Begriffsbestimmung
Wissenstransfergespräche sind moderierte
Gespräche zwischen dem alten und dem
neuen Stelleninhaber
Worum geht es?
Übertragen von nicht dokumentiertem
Erfahrungswissen
Ergebnisse
• Wissenslandkarte für die Stelle
• Kontaktnetzwerk für die Stelle
• Liste offener Punkte
26.09.2012 Folie 5
7. Agenda
• Was sind Wissenstransfergespräche?
• Wie laufen Wissenstransfergespräche ab?
• Was sind Voraussetzungen für Wissenstransfergespräche?
• Fazit
26.09.2012 Folie 6
8. Wie laufen Wissenstransfergespräche ab?
1. Tag
• Erarbeiten der Wissenslandkarte
2. Tag
• Überprüfen der Wissenslandkarte
• Erarbeiten des Kontaktnetzwerks
• Festlegen der zu erledigenden
Punkte
26.09.2012 Folie 7
9. Wie laufen Wissenstransfergespräche ab?
1. Tag: Erarbeiten der Wissenslandkarte
Wissen sammeln
Identifizieren und
Priorisieren der
Handlungsfelder
z.B.
Qualitätsmanagement
Identifizieren der
zugehörigen
Tätigkeiten
z.B. mit zuständiger
Führungskraft reden
Identifizieren der
zugehörigen Aufgaben
z.B. Prozesse erstellen
26.09.2012 Folie 8
10. Wie laufen Wissenstransfergespräche ab?
2. Tag: Erarbeiten des Kontaktnetzwerks
Kontakte werden bei
Erstellung der
Wissenslandkarte
gesammelt
Erfahrungswissen
über die Person wird
gesammelt
26.09.2012 Folie 9
12. Agenda
• Was sind Wissenstransfergespräche?
• Wie laufen Wissenstransfergespräche ab?
• Was sind Voraussetzungen für Wissenstransfergespräche?
• Fazit
26.09.2012 Folie 11
13. Was sind Voraussetzungen für Wissenstransfergespräche?
Was sind organisatorische Voraussetzungen?
• Identifizieren der Stellen mit wichtigem Erfahrungswissen für das
Unternehmen
Auswahl von Stellen mit bedeutendem impliziten Wissen
• Gewährleisten einer Überschneidungszeit von 2 Tagen
ein Wissenstransfergespräch muss nicht 2 volle Tage dauern, sollte aber auf 2 Tage
verteilt werden
• Beauftragen eines Moderators für das Wissenstransfergespräch
ohne Moderator ist ein Wissenstransfergespräch nicht möglich
26.09.2012 Folie 12
14. Voraussetzungen für Wissenstransfergespräche
Warum ist bei Wissenstransfergesprächen ein Moderator notwendig?
Der Moderator kann als fachlicher Laie
ohne Gesichtsverlust alles hinterfragen
Der Moderator Der Moderator kann
gewährleistet einen
systematischen
die Gesprächsinhalte
nachvollziehbar
Grundstein:
Gesprächsverlauf dokumentieren
Vertraulichkeit muss gewährleistet sein
26.09.2012 Folie 13
15. Agenda
• Was sind Wissenstransfergespräche?
• Wie laufen Wissenstransfergespräche ab?
• Was sind Voraussetzungen für Wissenstransfergespräche?
• Fazit
26.09.2012 Folie 14
16. Fazit
• Wissenstransfergespräche eignen sich für alle Stellen mit bedeutendem
implizitem Erfahrungswissen (nicht nur Führungskräfte)
• Wissenstransfergespräche liefern eine detaillierte Wissenslandkarte, die bei
der Einarbeitung hilft
• Wissenstransfergespräche machen wichtige Kontakte transparent, die abseits
der „offiziellen Wege“ für den Erfolg des neuen Stelleninhabers entscheidend
sind
26.09.2012 Folie 15
17. Wie Sie uns erreichen
WissensImpuls GbR Tel: 0351 - 65 36 681
Strehlener Straße 22 Fax: 0351 - 65 36 682
01069 Dresden Mail: info@wissensimpuls.de
26.09.2012 Seminar „Psychosoziale Beratung“ Folie 16