Am 15. September trafen sich die Partner der noch jungen Community MINTsax.de zum Communitytraining bei der Signalion GmbH in Dresden mit dem Ziel die gemeinsame Arbeit weiter zu verbessern und sich untereinander weiter kennenzulernen.
Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen, etc..
Vor wenigen Tagen fand das 1. OpenNetwork Event der Community MINTsax.de statt. Partner und Förderer der Community sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von MINT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Leipzig trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und sich über Neuigkeiten aus der Community zu informieren.
Präsentation des 10. Community Trainings der Community ITsax.de bei der DIS AG in Dresden.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 IT, Informatik, Software - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Bautzen, Görlitz und Umgebung. Die Partner der Community ITsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Informatik-Berufe in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Mittweida, Bautzen, Kamenz und Görlitz-Zittau.
El documento contiene una serie de instrucciones que Dios le dio a la persona sobre cómo vivir en la tierra, comparándolo con diferentes elementos de la naturaleza como el sol, la luna, los pájaros, las flores y más. La persona pide guía a Dios para hacer su voluntad y llegar a donde Él espera, concluyendo con un deseo de una buena semana y protección divina.
DSIM Networking Anlass vom 9. März 2011 in Baden: Social Media und Interim Management. Erfahrungsbericht von Dr. Peter Janes (Abdagon), Social Media im e-Commerce von Malte Polzin (CEO Brack Electronics)
Wie kann das Public Display den Kontext erkennen und darauf reagierenChristoph Mühlbauer
Die Inhalte öffentlicher interaktiver Bildschirme werden seit einiger
Zeit vermehrt an die Interessen und Gewohnheiten von Besuchern angepasst
und personalisiert. Um dies zu ermöglichen, muss der aktuelle Kontext erkannt
und interpretiert werden. In dieser Arbeit werden Forschungsarbeiten
vorgestellt, die sich mit der Fragestellung bezüglich der Kontexterkennung und
der daraus resultierenden Inhaltsdarstellung von Public Displays
auseinandersetzen. Dies beinhaltet technische Aspekte, wie beispielsweise die
Architektur eines kontextsensitiven Public Displays aussehen kann aber auch
die Logik dahinter, wie die gesammelten Informationen weiterverarbeitet
werden können. Ebenfalls wird erörtert, wie der Mensch mit seiner Umwelt
agiert, um Interaktionen zu verstehen und so eine gute User Experience der
Systeme zu ermöglichen. Des Weiteren werden Ansätze aufgezeigt, wie das
Public Display auf Besucher reagieren kann und den Wechsel von indirekter zu
direkter Interaktion mit mehreren Nutzer und persönlichen Informationen
realisieren kann.
La Desiderata es un documento anónimo del siglo XVII o escrito por Max Ehrmann en 1927 que ofrece consejos para ser feliz. Propone caminar en paz entre el ruido, llevarse bien con todos, escuchar a los demás con respeto, evitar personas agresivas, no compararse con otros, disfrutar los logros y planes, ser precavido pero no cínico, aceptar la edad con elegancia, fortalecer el espíritu ante desgracias, ser suave consigo mismo, y vivir en paz con el alma a pes
El documento presenta un resumen de un trabajo académico sobre la comprensión de las organizaciones desde cuatro perspectivas fundamentales para el análisis organizacional. El trabajo fue realizado por cinco estudiantes de la Universidad Israel para un curso de Comunicación Corporativa y contiene la introducción, índice y lista de integrantes del equipo.
Vor wenigen Tagen fand das 1. OpenNetwork Event der Community MINTsax.de statt. Partner und Förderer der Community sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von MINT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Leipzig trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und sich über Neuigkeiten aus der Community zu informieren.
Präsentation des 10. Community Trainings der Community ITsax.de bei der DIS AG in Dresden.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 IT, Informatik, Software - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Bautzen, Görlitz und Umgebung. Die Partner der Community ITsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Informatik-Berufe in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Mittweida, Bautzen, Kamenz und Görlitz-Zittau.
El documento contiene una serie de instrucciones que Dios le dio a la persona sobre cómo vivir en la tierra, comparándolo con diferentes elementos de la naturaleza como el sol, la luna, los pájaros, las flores y más. La persona pide guía a Dios para hacer su voluntad y llegar a donde Él espera, concluyendo con un deseo de una buena semana y protección divina.
DSIM Networking Anlass vom 9. März 2011 in Baden: Social Media und Interim Management. Erfahrungsbericht von Dr. Peter Janes (Abdagon), Social Media im e-Commerce von Malte Polzin (CEO Brack Electronics)
Wie kann das Public Display den Kontext erkennen und darauf reagierenChristoph Mühlbauer
Die Inhalte öffentlicher interaktiver Bildschirme werden seit einiger
Zeit vermehrt an die Interessen und Gewohnheiten von Besuchern angepasst
und personalisiert. Um dies zu ermöglichen, muss der aktuelle Kontext erkannt
und interpretiert werden. In dieser Arbeit werden Forschungsarbeiten
vorgestellt, die sich mit der Fragestellung bezüglich der Kontexterkennung und
der daraus resultierenden Inhaltsdarstellung von Public Displays
auseinandersetzen. Dies beinhaltet technische Aspekte, wie beispielsweise die
Architektur eines kontextsensitiven Public Displays aussehen kann aber auch
die Logik dahinter, wie die gesammelten Informationen weiterverarbeitet
werden können. Ebenfalls wird erörtert, wie der Mensch mit seiner Umwelt
agiert, um Interaktionen zu verstehen und so eine gute User Experience der
Systeme zu ermöglichen. Des Weiteren werden Ansätze aufgezeigt, wie das
Public Display auf Besucher reagieren kann und den Wechsel von indirekter zu
direkter Interaktion mit mehreren Nutzer und persönlichen Informationen
realisieren kann.
La Desiderata es un documento anónimo del siglo XVII o escrito por Max Ehrmann en 1927 que ofrece consejos para ser feliz. Propone caminar en paz entre el ruido, llevarse bien con todos, escuchar a los demás con respeto, evitar personas agresivas, no compararse con otros, disfrutar los logros y planes, ser precavido pero no cínico, aceptar la edad con elegancia, fortalecer el espíritu ante desgracias, ser suave consigo mismo, y vivir en paz con el alma a pes
El documento presenta un resumen de un trabajo académico sobre la comprensión de las organizaciones desde cuatro perspectivas fundamentales para el análisis organizacional. El trabajo fue realizado por cinco estudiantes de la Universidad Israel para un curso de Comunicación Corporativa y contiene la introducción, índice y lista de integrantes del equipo.
Vor wenigen Tagen fand das 1. OpenNetwork Event der Community MINTsax.de statt. Partner und Förderer der Community sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von MINT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Leipzig trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und sich über Neuigkeiten aus der Community zu informieren.
La provincia de Río Negro limita al norte con La Pampa, al sur con Chubut, al este con Buenos Aires y el Mar Argentino, y al oeste con Neuquén y Chile. Su capital es Viedma y está dividida en 13 departamentos, entre los que se encuentran General Roca, El Cuy, Adolfo Alsina, Vellemaneda, Bariloche, Conesa, 9 de Julio, Ñorquinco, Pichi Mahuida, Pilcaniyeu, San Antonio, Valcheta y 25 de Mayo.
Kevin Linehan manages Collision Pros Auto Body and Paint located in Lake Elsinore, CA. The body shop has 14 working bays across its 8,100 square foot facility equipped with professional tools and equipment for frame repair, painting, and mechanical work. Collision Pros offers services like estimates, claims processing, and vehicle storage with a maximum monthly repair capacity of $500,000.
What makes the human mind different from the minds of other animals? Here, the cognitive abilities of human and non-human primates are compared and contrasted in three general domains (a) self-awareness, (b) social cognition, and (c) physical cognition. Our analysis of the data is framed in terms of an overarching theory of human cognitive specialization. We postulate that many aspects of the human and the non-human primate mind are remarkably conserved. As a result, human and non-human primates share many cognitive and behavioral capabilities. However, we will argue that despite the many similarities between the human and non-human mind, one fundamental feature of our species’ psychology is its ability to interpret observable variables in terms of unobservable (causal) forces. Consequently, while animals can develop rules premised on observable causes, humans can reason about both observable and unobservable causes, resulting in the kind of cognitive and behavioral flexibility that characterizes our species.
La lesión renal aguda (LRA) se define como la disminución abrupta de la filtración glomerular en horas o días, acompañada de trastornos hidroelectrolíticos y ácido-básicos. Puede clasificarse según su evolución (rápida o lenta), etiología (prerrenal, renal o postrrenal) y gravedad (oligúrica o no oligúrica). Las causas más comunes de LRA prerrenal incluyen hipovolemia, mientras que las causas renales involucran en
This presentation was delivered at the third Asia-Pacific Forestry Week 2016, in Clark Freeport Zone, Philippines.
The five sub-thematic streams at APFW 2016 included:
Pathways to prosperity: Future trade and markets
Tackling climate change: challenges and opportunities
Serving society: forestry and people
New institutions, new governance
Our green future: green investment and growing our natural assets
During the workshop of CommitUniversity, Gianluca Padovani introduced Elixir, the Erlang based innovative functional and scalable language with no speed compromise that rocks!
This document provides information on a Pechakucha presentation with 20 slides of 20 seconds each, with chatter in Japanese. It includes a Dropbox link to download a presentation called "The Power of the Ps" and a QR code to scan to download the presentation from a URL. An email address is also provided for contact.
El poema describe escenas de una ciudad, incluyendo bulevares, cafés y parques. Hace referencia a la luz, el calor, la cerveza, las niñas y a esperar la llegada de la primavera. También menciona sentimientos de abandono, olvido, indiferencia y la búsqueda de consuelo.
El documento lista las categorías y ganadores de las mejores imágenes de Internet según votación popular, incluyendo las categorías de mejor paisaje natural, mejor paisaje urbano, mejor fotografía espontánea, mejor edición, mascota más fotogénica, mejor escultura de arena, mejor pintura urbana, mejor body painting, mejor fotografía de vida silvestre, mejor transporte, mejor accidente, y los premios especiales del público para hombres y mujeres, concluyendo con la mejor imagen global y el mejor perfil femenino.
Las nuevas maravillas del mundo describe un concurso patrocinado por New Open World Corporation para elegir las 7 nuevas maravillas del mundo a través de votación popular. El documento muestra las 7 maravillas elegidas, las finalistas y algunas de las candidatas como el Golden Gate.
El niño le pregunta a su abuela si está escribiendo una historia sobre él. La abuela le dice que sí y aprovecha para comparar al niño con un lápiz, señalando cinco cualidades que debería tener si quiere ser una buena persona: 1) dejarse guiar por Dios, 2) aceptar los dolores para mejorar, 3) corregir los errores, 4) cuidar lo que hay dentro, y 5) ser consciente de que sus acciones dejarán huellas.
Los Chicago Bulls son el tercer equipo profesional de baloncesto con sede en Chicago. Ganaron seis campeonatos en la NBA en los años 90 liderados por su estrella Michael Jordan, considerado por muchos como el mejor jugador de baloncesto de la historia. En la década de 1980, los Bulls se reconstruyeron alrededor de Michael Jordan, elegido en el draft de 1984, lo que les llevó a dominar la liga en los 90.
Este documento contiene varios proverbios y dichos de sabiduría japonesa sobre temas como la planificación a largo plazo, la educación de los hijos, el razonamiento sobre la fuerza física, la gratitud por lo que se tiene, el amor y la seducción, el poder de las palabras, la esperanza durante las dificultades, aprender del pasado y el presente, la lectura, la paciencia y el autocontrol.
Este documento presenta información sobre el swap y el grub. Explica que el swap es un espacio de intercambio en el disco donde se almacenan procesos que no caben en la memoria RAM, y que el tamaño de la partición swap depende de la memoria RAM y las necesidades del usuario. También describe que el grub es un cargador de arranque múltiple que permite iniciar varios sistemas operativos instalados, y que eliminar particiones Linux desde Windows no afecta a Windows si se borra también el grub.
El documento habla sobre la humildad y grandeza del mar. A pesar de ser el cuerpo de agua más grande, el mar se coloca abajo de los ríos y acepta recibir su agua. Si quisiera estar encima de los ríos, el mar se convertiría en una isla aislada. También discute que la pérdida, derrota y muerte son parte de la vida, y es imposible vivir sin ellas. Aprender a perder nos enseña a no dejar que otros nos controlen.
Am 13.09.2011 öffnete die Bautzen IT Group ihre Tore für die Förderer und Partner der Community ITsax.de anlässlich des 9. Community Trainings. Auch an diesem Abend informierte Communitymanager Dr. Jörg Klukas die Anwesenden über die neusten Aktivitäten der Community.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 IT, Informatik, Software - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Bautzen, Görlitz und Umgebung. Die Partner der Community ITsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Informatik-Berufe in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Mittweida, Bautzen, Kamenz und Görlitz-Zittau.
Präsentation der technischen Neuerungen auf dem 3. Community Training.
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Vor wenigen Tagen fand das 1. OpenNetwork Event der Community MINTsax.de statt. Partner und Förderer der Community sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von MINT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Leipzig trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und sich über Neuigkeiten aus der Community zu informieren.
La provincia de Río Negro limita al norte con La Pampa, al sur con Chubut, al este con Buenos Aires y el Mar Argentino, y al oeste con Neuquén y Chile. Su capital es Viedma y está dividida en 13 departamentos, entre los que se encuentran General Roca, El Cuy, Adolfo Alsina, Vellemaneda, Bariloche, Conesa, 9 de Julio, Ñorquinco, Pichi Mahuida, Pilcaniyeu, San Antonio, Valcheta y 25 de Mayo.
Kevin Linehan manages Collision Pros Auto Body and Paint located in Lake Elsinore, CA. The body shop has 14 working bays across its 8,100 square foot facility equipped with professional tools and equipment for frame repair, painting, and mechanical work. Collision Pros offers services like estimates, claims processing, and vehicle storage with a maximum monthly repair capacity of $500,000.
What makes the human mind different from the minds of other animals? Here, the cognitive abilities of human and non-human primates are compared and contrasted in three general domains (a) self-awareness, (b) social cognition, and (c) physical cognition. Our analysis of the data is framed in terms of an overarching theory of human cognitive specialization. We postulate that many aspects of the human and the non-human primate mind are remarkably conserved. As a result, human and non-human primates share many cognitive and behavioral capabilities. However, we will argue that despite the many similarities between the human and non-human mind, one fundamental feature of our species’ psychology is its ability to interpret observable variables in terms of unobservable (causal) forces. Consequently, while animals can develop rules premised on observable causes, humans can reason about both observable and unobservable causes, resulting in the kind of cognitive and behavioral flexibility that characterizes our species.
La lesión renal aguda (LRA) se define como la disminución abrupta de la filtración glomerular en horas o días, acompañada de trastornos hidroelectrolíticos y ácido-básicos. Puede clasificarse según su evolución (rápida o lenta), etiología (prerrenal, renal o postrrenal) y gravedad (oligúrica o no oligúrica). Las causas más comunes de LRA prerrenal incluyen hipovolemia, mientras que las causas renales involucran en
This presentation was delivered at the third Asia-Pacific Forestry Week 2016, in Clark Freeport Zone, Philippines.
The five sub-thematic streams at APFW 2016 included:
Pathways to prosperity: Future trade and markets
Tackling climate change: challenges and opportunities
Serving society: forestry and people
New institutions, new governance
Our green future: green investment and growing our natural assets
During the workshop of CommitUniversity, Gianluca Padovani introduced Elixir, the Erlang based innovative functional and scalable language with no speed compromise that rocks!
This document provides information on a Pechakucha presentation with 20 slides of 20 seconds each, with chatter in Japanese. It includes a Dropbox link to download a presentation called "The Power of the Ps" and a QR code to scan to download the presentation from a URL. An email address is also provided for contact.
El poema describe escenas de una ciudad, incluyendo bulevares, cafés y parques. Hace referencia a la luz, el calor, la cerveza, las niñas y a esperar la llegada de la primavera. También menciona sentimientos de abandono, olvido, indiferencia y la búsqueda de consuelo.
El documento lista las categorías y ganadores de las mejores imágenes de Internet según votación popular, incluyendo las categorías de mejor paisaje natural, mejor paisaje urbano, mejor fotografía espontánea, mejor edición, mascota más fotogénica, mejor escultura de arena, mejor pintura urbana, mejor body painting, mejor fotografía de vida silvestre, mejor transporte, mejor accidente, y los premios especiales del público para hombres y mujeres, concluyendo con la mejor imagen global y el mejor perfil femenino.
Las nuevas maravillas del mundo describe un concurso patrocinado por New Open World Corporation para elegir las 7 nuevas maravillas del mundo a través de votación popular. El documento muestra las 7 maravillas elegidas, las finalistas y algunas de las candidatas como el Golden Gate.
El niño le pregunta a su abuela si está escribiendo una historia sobre él. La abuela le dice que sí y aprovecha para comparar al niño con un lápiz, señalando cinco cualidades que debería tener si quiere ser una buena persona: 1) dejarse guiar por Dios, 2) aceptar los dolores para mejorar, 3) corregir los errores, 4) cuidar lo que hay dentro, y 5) ser consciente de que sus acciones dejarán huellas.
Los Chicago Bulls son el tercer equipo profesional de baloncesto con sede en Chicago. Ganaron seis campeonatos en la NBA en los años 90 liderados por su estrella Michael Jordan, considerado por muchos como el mejor jugador de baloncesto de la historia. En la década de 1980, los Bulls se reconstruyeron alrededor de Michael Jordan, elegido en el draft de 1984, lo que les llevó a dominar la liga en los 90.
Este documento contiene varios proverbios y dichos de sabiduría japonesa sobre temas como la planificación a largo plazo, la educación de los hijos, el razonamiento sobre la fuerza física, la gratitud por lo que se tiene, el amor y la seducción, el poder de las palabras, la esperanza durante las dificultades, aprender del pasado y el presente, la lectura, la paciencia y el autocontrol.
Este documento presenta información sobre el swap y el grub. Explica que el swap es un espacio de intercambio en el disco donde se almacenan procesos que no caben en la memoria RAM, y que el tamaño de la partición swap depende de la memoria RAM y las necesidades del usuario. También describe que el grub es un cargador de arranque múltiple que permite iniciar varios sistemas operativos instalados, y que eliminar particiones Linux desde Windows no afecta a Windows si se borra también el grub.
El documento habla sobre la humildad y grandeza del mar. A pesar de ser el cuerpo de agua más grande, el mar se coloca abajo de los ríos y acepta recibir su agua. Si quisiera estar encima de los ríos, el mar se convertiría en una isla aislada. También discute que la pérdida, derrota y muerte son parte de la vida, y es imposible vivir sin ellas. Aprender a perder nos enseña a no dejar que otros nos controlen.
Am 13.09.2011 öffnete die Bautzen IT Group ihre Tore für die Förderer und Partner der Community ITsax.de anlässlich des 9. Community Trainings. Auch an diesem Abend informierte Communitymanager Dr. Jörg Klukas die Anwesenden über die neusten Aktivitäten der Community.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 IT, Informatik, Software - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Bautzen, Görlitz und Umgebung. Die Partner der Community ITsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Informatik-Berufe in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Mittweida, Bautzen, Kamenz und Görlitz-Zittau.
Präsentation der technischen Neuerungen auf dem 3. Community Training.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
12. Community Training ITsax.de - Protokoll pludoni GmbH
Präsentation zu Weiterentwicklungen sowie gemeinsamen Aktivitäten der Community und Empfehlungsplattform.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 IT, Informatik, Software - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Bautzen, Görlitz und Umgebung. Die Partner der Community ITsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Informatik-Berufe in Sachsen, Dresden, Chemnitz, Mittweida, Bautzen, Kamenz und Görlitz-Zittau.
Am 18. Mai 2011 fand das 4. Communitytreffen von ITmitte.de bei der GISA GmbH in Halle statt, diesmal als Open Network Veranstaltung. Partner-Unternehmen und Interessierte aus der IT-Branche trafen sich, um über gemeinsame Kooperationen und Projekte zu sprechen. Universitäten und Hochschulen stellten sich dem Publikum vor.
Präsentation des 6. Community Trainings der Community ITmitte.de in Köthen.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 IT, Informatik, Software - Jobs, Stellen, Praktika in Mitteldeutschland. Die Partner der Community ITmitte.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Informatik-Berufe in Mitteldeutschland, Thüringen, Sachsen-Anhalt und Sachsen, insbesondere Leipzig, Halle, Jena, Bitterfeld-Wolfen, Leuna, Zeitz, Gera, Zwickau, Plauen, Erfurt, Magdeburg.
Partner und Förderer der Community ITsax.de sowie interessierte Personaler und Geschäftsführer von IT-Unternehmen im Großraum Dresden, Chemnitz, Bautzen bis Görlitz trafen sich, um sich gegenseitig auszutauschen, Kooperationen zu bilden und mehr über Neuigkeiten aus der Community zu erfahren.
Am 22.07.2011 fand das 1. Communitytraining der Community MINTsax.de bei der ACTech in Freiberg statt. Das erste Treffen dieser Art sollte v.a. genutzt werden, einander kennenzulernen und erste Erfahrungen auszutauschen.
Aus der Region - für die Region: MINTsax.de und die Community-Partner wollen die Personalarbeit der Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie Branche Sachsens, -Anhalts verbessern. Gemeinsam suchen sie Bewerber, Fachkräfte, Studenten und Schüler für ihre Jobs, Stellen, Praktika und Ausbildungen.
Am 21. Januar 2013 fand die vom Kompetenzzentrum Maschinenbau Chemnitz / Sachsen e. V. organisierte Veranstaltung "Konjunkturelle Perspektiven in der Welt und Auswirkungen für Deutschland" im Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik in Chemnitz statt. Unter anderem erklärte Community Manager Dr. Jörg Klukas, wie Social Media und Empfehlungsmarketing als Personalbeschaffungsmaßnahme einsetzbar sind.
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5.Community Training MINTsax.de - Protokollpludoni GmbH
Präsentation zu Weiterentwicklungen und gemeinsamen Aktivitäten der Community und Empfehlungsplattform.
Lassen Sie sich empfehlen zu über 100 MINT - Jobs, Stellen, Praktika, Ausbildungen. Die Partner der Community MINTsax.de bieten Angebote für Bewerber, Fachkräfte, Leiter sowie Diplomanden, Master- und Bachelor-Studenten und Schüler für Ingenieurs-Berufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt der Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik sowie Physik und Chemie Branche, insbesondere in Dresden, Chemnitz, Freiberg, Zwickau, Leipzig und Bitterfeld-Wolfen.
Midest als internationale Referenzund Austauschplattform für Auftraggeber und Zulieferer.
Hersteller, Ausstatter und Systembauer treffen dort Anbieter von Lösungen im Bereich Metall-und Kunststoffverarbeitung, Elektronik, Mikrotechnik und Industriedienstleistungen.
www.midest.com
OpenNetwork Personal Januar 2017 Gesamtpludoni GmbH
Unser Forum bietet Ihnen eine Plattform zur Vernetzung und zum Wissensaustausch zu den aktuellsten Neuigkeiten des Personalmarketings und der Personalgewinnung. Und das gleich in Ihrer Nähe. In unseren regelmäßigen Community-Treffen finden Geschäftsführer sowie Personaler mit Fachkräftebedarf aus Sachsen zueinander. Wir teilen unser Wissen über Themen, Tools und Trends in der Personalgewinnung untereinander. Gemeinsam bauen wir unser Know-How und unsere Expertise in der gekonnten Suche nach Informatikern, Ingenieuren und Technikern weiter aus.
Machen Sie mit und profitieren Sie vom Expertenpool in Ihrer Region!
<b>Themen</b>
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GFM Nachrichten - Branchenmagazin: Digital für Handel und Marketing. Sie haben den Content, wir die
Reichweite. Die Themenvielfalt aus Location-based Technologien und Services, Commerce und Marketing stehen bei uns im Fokus. Die
Verbreitung über Social Media Kanäle (Facebook, Twitter, Xing) sind wichtiger Bestandteil unserer hochwertigen Beiträge und
Berichterstattung.
Am 10.01.2013 hielt Community Manager Dr. Jörg Klukas auf der "ORTE" der TU Freiberg einen Vortrag zum Thema „Vitamin B – Mit Netzwerken zum richtigen Arbeitgeber“ und erklärte, warum ausgerechnet das Netzwerken eines der wichtigsten Elemente darstellt, in Bezug auf eine erfolgreiche Jobsuche und um den richtigen Arbeitgeber zu finden.
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Wo & Wie wohnen? Wir bieten Ihnen alle Infos zum Bauen, Wohnen, Renovieren und Finanzieren und unterstützen Sie bei der Suche nach Ihrer Traumimmobilie | https://www.wohnnet.at/
Konzept Communitys des Empfehlungsbund.de mit technischen Details zur Suchepludoni GmbH
Konzept Communitys des Empfehlungsbund.de mit technischen Details zur Suche auf Basis von elastic search zu Verbesserung der Suchergebnisse und Sucherfahrung aus Sicht von Bewerbern und Fachkräften bei der Jobsuche bzw. aus Sicht der Arbeitgeber bei der Optimierung ihrer Stellenanzeigen
Beim BVMW – Business Talk kommen Unternehmer und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Branchen sowie Experten zusammen, um sich gemeinsam auszutauschen. Seit 2006 findet in der Volksbank Bautzen regelmäßig ein Treffen zum Start der jeweiligen Veranstaltungsreihe statt. Am 31.01.13 trafen sich erneut Personaler und Geschäftsführer, um das aktuelle Thema Chancen und Möglichkeiten von Social Media für den Mittelstand zu begrüßen.
Auch Dr. Jörg Klukas, Geschäftsführer der pludoni GmbH in Dresden, hielt einen Vortrag zum Thema und ließ Erfahrungen aus mehr als sieben Jahren Personaltätigkeit in der T-Systems Multimedia Solutions einfließen.
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26. Community Treffen von ITsax.de/MINTsax.de - technische NeuerungenCommunity MINTsax.de
Chefentwickler Stefan Wienert stellte diverse Weiterentwicklungen und technische Neuerungen vor, so zum Beispiel die Bewerbung mit einem Linkedin Profil oder auch das neue Prinzip der Empfehlungsaktivität.
Am Dienstag, dem 21. Januar 2013, fand in Dresden das 26. Community Training ITsax.de statt. Unter der Leitung von Community Manager Dr. Jörg Klukas kamen die Partner zusammen, um sich über Weiterentwicklungen und gemeinsame Aktivitäten der Community und Empfehlungsplattform abzustimmen.
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Mit dem demografischen Wandel haben Begrifflichkeiten wie „Bevölkerungsrückgang“ und noch viel mehr „Fachkräftemangel“ Einzug in die Wirtschaftssituation erhalten. Wie man dem bestmöglich entgegenwirken kann, zeigen aktuelle Personaltrends, welche aus einer Befragung sächsischer Personaler und Geschäftsführer hervorgingen.
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Die 4 Stufen der Wissensvermittlung nach Arite Grau - LernstufenCommunity MINTsax.de
Präsentation von Frau Arite Grau/T-System MMS. zum aktuellen AK Personalentwicklung September 2012. Thema: “Alt versus jung – Wissenssicherung und Wissenstransfer in der HighTech-Industrie".
Praxisbeispiel für Wissenstransfergespräche bei einem großen Energiekonzern -...Community MINTsax.de
Die Präsentation von Robert Gründler, Geschäftsführer WissensImpuls, zum aktuellen AK Personalentwicklung, welcher unterstützt wird von der MINTsax.de Community.
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Methodischer Überblick über geeignete Wissenstransfermittel - Einführung AK P...Community MINTsax.de
Präsentation von Danny Flemming (Wissensimpuls) zum aktuellen AK Personalentwicklung, den die MINTsax.de Community unterstützt hat.
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Dirk Röhrborn, Geschäftsführer der Communardo zeigt, dass man in den eigenen Mitarbeitern die Sehnsucht nach der großen weiten Social Media Welt wecken muss. Denn das Eigen-Interesse der Mitarbeiter und nicht der Firma sollte bei Social Media Aktivitäten im Vordergrund stehen. Mitarbeiter nutzen das neue Medium um sich selbst als Experten darzustellen und mit anderen Experten zu vernetzen. Am Ende wirkt sich das positiv auf die Firma aus. Social Media intern eingesetzt hat die bei der Communardo gezeigt, dass eine 100%-ige Beteiligung aller Mitarbeiter mit unterschiedlichen Intensitätsstufen möglich ist.
Möglichkeiten und Chancen von Social Media in der PersonalarbeitCommunity MINTsax.de
Erik Frömder (T-Systems MMS) zeigt die Bedeutung und die Vorteile von Social Media in der Personalarbeit. Des Weiteren macht er die Diskrepanz deutlich, die zwischen den von Unternehmen angebotenen Informationen im Social Media und den Informationen, welche sich die Bewerber in diesen Medien wünschen, herrscht.
Cornelia Horst von der IKK-Classic präsentiert, wie man die Plätze im Internet ausfindig macht, auf denen sich die gesuchten Fachexperten tummeln, um mit Ihnen ins Gespräch zu kommen bzw. die eigene Firma dort bekannt zu machen. Außerdem stellt Sie eine umfassende Reihe von Social Media Monitoring Tools vor.
Annegret Garten (T-Systems MMS) zeigt wie die eigenen Mitarbeiter und Spezialisten als Multiplikatoren für die Bewerbergewinnung funktionieren. Dabei wird auf die gegenseitige Selbst-Organisation und selbst-Kontrolle der Mitarbeiter gesetzt, die durch Social Media Guidelines unterstützt werden. Es wird gezeigt, wie Social Media die Fachleute, deren Persönlichkeiten und Emotionalität, sowie deren Verbundenheit zum Unternehmen nach vorne bringt und dadurch Fans, Follower und Bewerber generiert
8. ZUGRIFFSQUELLEN DER LETZTEN 100
TAGE BIS 12.09.2011
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
9. ZUGRIFFE AUF PARTNER SEITEN VON
MINTSAX.DE
Zeitraum: 01.07.-31.07.2011
19 Partner haben Ihre Daten überliefert
durchschnittlich ca. 330 Besuche pro Partner
durchschnittlich Platz 3,3 nach Direktzugriffe und Google-Suche
Stark abhängig von Anzahl der Stellen auf MINTsax.de
PDF–Stellenanzeigen führen zu keinen Zugriff
Schwankung: 20-100 Zugriffen pro Stellenanzeige
MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
10. 4.200 BEWERBER GABEN FEEDBACK
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11. OPTIMIERTE KARRIERESEITEN UND COMMUNITYS GEWINNEN
Wo steht Ihr Unternehmen?
Nutzen Sie www.kanaleo.de/bewerber/{mintsax_user_name}.
Sie erhalten automatisch Ihre Statistik monatlich per Email.
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12. Anzahl vergebene Empfehlungscodes und
Einstellungen der Partner gesamt
(jährlich, Partnerangaben, alle Communitys)
1540
1020 802
410
76
86
02/09 12/09 12/10 09/11
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13. WICHTIGE OPTIMIERUNGEN
IHR INHALT
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14. OPTIMIERUNGEN I
Empfehlungscodes in den Absageschreiben konsequent
verwenden (Bewerber, nicht übernommene Azubis, Studenten, sowie bei Entlassungen)
Empfehlungscode 1 – Empfohlene Bewerber
(persönlich gesehen, sehr gute Kandidaten)
- wird selten vergeben –
Empfehlungscode 2 – Interessante Bewerber
(gute Bewerbungsunterlagen, wurde aber nicht eingeladen)
- kann ganz häufig vergeben werden –
Standardpassus IMMER angeben – wöchentlich erscheinen neuen
Stellenangebote
Absagetexte unter Bearbeiten -> Ihre Services, nachdem Sie sich eingeloggt haben unter www.MINTsax.de/user
Mit dem Empfehlungscode 2 machen wir das Prinzip von MINTsax.de bekannt, ohne unseren guten
Empfehlungscode 1 zu verwässern.
Empfehlungscodes nie löschen – neuer Code in die erste Zeile schreiben; ältere in den Zeilen darunter.
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15. OPTIMIERUNGEN II
Nur für Partner von MINTsax.de.
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16. OPTIMIERUNGEN III
Nur für Partner von MINTsax.de.
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17. OPTIMIERUNGEN V
Nur für Partner von MINTsax.de.
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18. WICHTIGE OPTIMIERUNGEN
IHRE
AKTIVITÄTEN/MEINUNG
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19. OPTIMIERUNGEN V1
21% der Kriterien basieren
Auf Traffic, Social Media,
Reputation/Brand, etc.
= IHR BEITRAG
Den Rest übernimmt das
Community Management
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20. OPTIMIERUNGEN V2
Nur für Partner von MINTsax.de.
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21. TRAFFIC IN BEWERBUNGEN
KONVERTIEREN
ARBEITGEBER ATTRAKTIVITÄT
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22. BEWERBERN HINTERGRUND-
INFORMATIONEN ZU IHREM
UNTERNEHMEN LIEFERN
60% der Bewerber informieren sich vor einem Vorstellungsgespräch in
anderen Online-Medien als die Karriereseite über das Unternehmen
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23. HR-
HR-CONTROLLING MIT
KANALEO.DE
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24. MINTsax.de Empfehlung von guten Bewerbern, Fachkräften und Studenten
25. JEDER PARTNER VON MINTSAX.DE HAT
EIN PROFIL AUF KANALEO.DE
Dort stehen zwei Fragebögen zur Verfügung, welche individuell
angepasst werden können:
www.kanaleo.de/bewerber/{mintsaxLoginName}
Woher kommen Ihrer Bewerber?
www.kanaleo.de/mitarbeiter/{mintsaxLoginName}
Woher kommen Ihre Mitarbeiter?
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27. KANALEO.DE – WWW.KANALEO.DE/USER (MIT MINTSAX LOGIN)
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28. KANALEO.DE
Feedback-Verfahren für Bewerber
Job-Email Autoresponder für Bewerber
Sicher verwenden Sie für Ihre Bewerbungseingänge eine Email-Adresse wie jobs@firma.de. Lassen Sie von Ihrem IT-
Administrator einen Autoresponder einfügen, der eine Email als automatische Eingangsbestätigung an den Bewerber
zurücksendet. Verwenden Sie bitte folgenden Passus in diesem automatischen Eingangsbestätigungsemail:
"Sehr geehrte Damen und Herren, schön, dass wir Sie kennen lernen dürfen. Ein wenig Zeit benötigen wir jedoch
noch, Ihre Unterlagen gründlich zu studieren. Wenn Sie inzwischen im Fragebogen anklicken, über welche
Medienkanäle Sie uns gefunden haben, optimieren wir dank Ihrer Hilfe für Ihre künftigen Kollegen den Weg ins Team.
Sie bleiben selbstverständlich anonym. Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie sich später auch als Kommunikationsexperte
empfehlen. Danke, dass Sie bereit sind, zu helfen.
Den Link zum Fragebogen finden sie hier https://www.kanaleo.de/bewerber/{mintsaxLoginName}.
Mit freundlichen Grüßen...„
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29. KANALEO.DE
Feedback-Verfahren für Mitarbeiter
Checkliste 1. Arbeitstag für neue Mitarbeiter
Ein gutes OnBoarding für neue Mitarbeiter erfolgt strukturiert nach einem festen Fahrplan. Dazu überreicht man neuen
Mitarbeitern an ihrem ersten Arbeitstag eine Checkliste. Diese erklärt wichtige Stationen für das nächste halbe Jahr
und kann Grundlage sein für ein Probezeitgespräch. Auf so eine Liste finden sich Dinge wie:
• Schlüsselübergabe,
• Login/Passwort einrichten,
• Termine Datenschutzbelehrung,
• Zielevereinbarungen,
• Lohnsteuernummer melden,
• Termin für Probezeitgespräch,
• etc.
Nutzen Sie hier auch einen Punkt, um noch einmal ein Feedback zu bekommen, wie dieser neue
Mitarbeiter zu Ihnen gefunden hat und machen das Ausfüllen dieses Fragebogens
https://www.kanaleo.de/mitarbeiter/{mintsaxLoginName} zu einer festen Station in dieser Checkliste.
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30. NEWS / PROJEKTE /
ANKÜNDIGUNGEN
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31. NEWS DER COMMUNITY
Validierung von Empfehlungs-Codes
Kompetenzen verwalten – im Profil anklicken
News-RSS-Feed – Rekrutierung über Fachlichkeit
- Einbindung Ihrer News auf der Startseite von MINTsax.de
- Verteilung in über 26 Newsportalen mit den letzten 5 Stellenanzeigen
- Teilen Sie uns Ihre URL zur Ihrem Newsfeed mit (Events, Presse, Blogs)
OFFICEsax.de, OFFICEmitte.de
- Ab Oktober 2011 starten diese Communitys
- Alle Partner von IT*.de und MINT*.de erhalten die Mitgliedschaft kostenfrei
- im RSS-Feed zu den Jobs bei <tags> einfach “OFFICE” aufnehmen
…Nur für Partner von MINTsax.de.
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32. „FRÜHE VERNETZUNG VON
ABSOLVENTEN MIT DER WIRTSCHAFT“,
EINLADUNG TILLICH
18.10.2011 in der Staatskanzlei
Eingeladen sind Rektoren der Unis von Sachsen sowie
verschiedene Industrievertreter
Fragebogen an die Community Mitglieder zu meiner Vorbereitung
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33. ERINNERUNG
– 3. Community Training am 26.01.2012 17-19Uhr
• Bei MOBA Mobile Automation AG in Dresden
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35. Community Manager:
Dr. Jörg Klukas
pludoni GmbH
Pillnitzer Landstraße 73b
01326 Dresden
info@pludoni.de
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