Was ist eigentlich dieses "Change Management" und welche Rolle bzw. Chance bietet Social Media dabei.
Aber auch umgekehrt: was ist an Organisationsentwicklung nötig, wenn Social Media im Unternehmen eingeführt wird.
Folien des Vortrags am 16.06.2013 auf dem Tweetcamp in Köln.
13. und in der praxis?
beispiel: einführung einer software
zweck: wissensmanagement @ support
schwierigkeit: altlasten & 15 teams
13Sonntag, 16. Juni 13
19. give me feedback!
neue impulse
verkürzte zyklen
„sichtbare“ qualität
social-media bedeutet:
19Sonntag, 16. Juni 13
20. statement
Einführung von Social Media - ohne
die Möglichkeit von Veränderungen
im Unternehmen selbst - ist
Vergeudung von Potential.
20Sonntag, 16. Juni 13