Für einen Veränderungsprozess wie den Wandel zu einer agilen Organisation ist deshalb es förderlich, die Werte einer Unternehmenskultur transparent zu machen. So können Führungskräfte erkennen, welche Werte und Verhalten für sie und ihre Mitarbeiter in einem agilen Kontext wirklich wichtig sind. Und alle Beteiligten können es damit „besser in Worte fassen“. Damit wird es möglich, die agile Transformation erfolgreich zu gestalten, weil sie auf der bestehenden Unternehmenskultur basiert.
In unserem Vortrag (Bokler/Mallow) stellen wir Ihnen mit den Cultural Transformation Tools (CTT) ein exzellentes Werkzeug vor, mit dem es gelingt, Werte transparent zu machen und einen effizienten Veränderungsprozess zu initiieren. Am Beispiel von Führungskultur und einer gemeinsamen Übung mit agilen Werten machen wir den Ansatz erlebbar.
23. BIRGIT MALLOW
Beraterin, Trainerin und Coach für agile Vorgehensweisen,
BPM und Transformationsprozesse
Birgit Mallow
Organisationsentwicklung
und Prozessberatung
Kontakt: E-Mail Birgit.Mallow@mallow-consulting.de | www.mallow-consulting.de
Phone +49 (0171) 276 42 61
24. DR. ANDREA MARIA BOKLER
changemanagement.biz
Beraterin und Coach mit dem Fokus
Strategie, Change und Kulturtransformation
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