Was mir wichtig ist: Zuversicht - nicht Schwarz Sehen Veränderungswille – nicht „machen wir immer so“ Konkret sein – nicht wischiwaschi Offenheit – keine hidden Agenda Antworten auf Warum-Fragen – weniger auf Was-Fragen

1. go[ing] mad
Profil Dr. Wolfgang Schmid
Talent & Leidenschaft für
Kommunikation & Zusammenarbeit
Agile & Business Coach & Scrum Master
Meine Werte:
fokusiert – respektvoll – strukturiert –
leidenschaftlich – feedbackorientiert – offen
w.schmid@going-mad.de – 015253556962 – addWings Services -
Pippingerstr. 126 – 81247 München

2. go[ing] mad
Stationen Dr. Wolfgang Schmid
Geschäftsführer addWings Services
mobile, agile & digitale Unternehmensentwicklung
Geschäftsführer c3organisationsberatung
Business Coaching und Organisationsentwicklung
Management IDS Scheer AG
Prozessberatung und SAP Einführung Mittelstand
Projektmanagement IABG
Controlling Treuhandanstalt & Organisationsentwicklung DB AG
w.schmid@going-mad.de – 015253556962 – addWings Services - Pippingerstr. 126 – 81247 München

3. go[ing] mad
Kunden Dr. Wolfgang Schmid
Kaeser Kompressoren GmbH
Körber Holding AG
Siemens AG
Sulzer Pumpen GmbH
GEA AG
Marchi AG
Schüco KG
Metasonic AG
Proximity worldwide
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4. go[ing] mad
Kompetenzen & Ausbildung Dr. Wolfgang Schmid
Kompetenzen
agile Coach
Teamentwicklung
Persönlichkeitsdiagnostik
Business Coaching
Organisationsentwicklung
Digital Business Architect
Ausbildung (zertifiziert)
Scrum Master
AgilityInsights
LUXXprofile Master®
Organisationsaufstellung
Systemisches Coaching
Erlebnispädagogik®
Führung & Kommunikation
Konflikt- & Projekt-Management

5. go[ing] mad
Was mir wichtig ist!
Zuversicht
- nicht Schwarz Sehen
Veränderungswille
– nicht „machen wir immer so“
Konkret sein
– nicht wischiwaschi
Offenheit
– keine hidden Agenda
Antworten auf Warum-Fragen
– weniger auf Was-Fragen
w.schmid@going-mad.de – 015253556962 – addWings Services - Pippingerstr. 126 – 81247 München

6. go[ing] mad
go[ing] mad
survival of the fittest,
not of the strongest
Dafür unterstütze ich
Unternehmen & Teams & Menschen
Mit einer digitalen Arbeitsplattform und einer vernetzten, agilen Organisation
erschaffen Sie eine kreative Unternehmenskultur, in der Kommunikation,
Informationsfluss und Prozesse erheblich leistungsfähiger sind!