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Delivering Transformation. Together.
HCM SOLUTION CENTER
Brancheninsider, Human-Resources- und Prozessexperten
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Forderungen des Managements nach einer Erhöhung der Effizienz der Personalarbeit sowie
die verstärkte Anlehnung an die Unternehmensziele stellen den Personalbereich vor neue
Herausforderungen.
Beraterteam Lö­sungen und Produkte für konkrete
Zielsetzungen und Fragestellungen in die Projekte
unserer Kunden ein.
Wir sind überzeugt, dass die Ausrichtung hin zu einem
starken HCM-Unternehmensbereich, die Schaffung
eines individuellen Mitarbeiter-Lebenszyklus und das
richtige Service- und Sourcing-Szenario die richtigen
Antworten auf die dargestellten Herausforderungen
sind.
Unsere Produkte bauen auf unseren Projekterfah-
rungen und Branchenfachkenntnissen auf. Sie kom-
binieren strategische und analytische Vorgehens-
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Sopra Steria Consulting hat eine Referenzarchitektur, die moderne
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Abb. 1: Sopra Steria Consulting Business-Modell HCM
Business-Strategie Change Management
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HC Management wird ein
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•	 Personalbeschaffung
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•	 Mitarbeitermotivation
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Mitarbeitern
(Incentivierung)
•	 Einführungs- und
Veränderungsprojekte
•	 Qualitätsmanagement
•	 Shared Services
•	 Outsourcing
•	 Business Process
Outsourcing
Sopra Steria
Consulting
Business-
Modell
Business Transformation Consulting Services
Ziele für
Human Capital
Management
Individuelle
Lösungen
Unsere
Leistungen
www.soprasteria.de
© Sopra Steria Consulting
Tel.: +49 40 22703-0
A4_15732_1504-HCM-d
Unsere SAP-Special-Expertise-
Partnerschaft
Im Rahmen von Kundenprojekten haben wir erfolg-
reich eine Vielzahl standardisierter, individuell ein-
gestellter SAP®
HCM-Module mit unterschiedlichen
Releaseständen implementiert. Darüber hinaus
unterstützen wir unsere Kunden auch nach dem
Projektende im Betrieb der SAP®
HCM-Applikation
und übernehmen ganze Prozesse zur Betreuung.
Nicht nur Customizing ist ein wichtiger Erfolgsfaktor
für Implementierungsprojekte, sondern auch die
Erfahrungen, kundenindividuelle Weiterentwicklun-
gen verantwortungsvoll mitzutragen und Release
sicher einzuführen. Hier lassen wir uns von unseren
Units SAP®
Technology und SAP®
BI unterstützen
und pflegen unsere Partnerschaft zu SAP in Walldorf.
Unsere Schwerpunktthemen decken die Komple-
xität des Personalgeschäfts ab und unterstützen
unsere Kunden in jeder Phase der Projekte.
Unsere Mitarbeiter
Exzellente Leistungen und menschliche Werte
zeichnen unsere Beraterpersönlichkeiten aus.
Branchenerfahrung, Prozess-Know-how und
technologische Kompetenz sind die Basis für unsere
Leistungen. Verantwortungsvolles unternehmeri-
sches Denken und faires Handeln sind die Grundla-
gen für die Identifikation mit unseren Kunden und
ihren Aufgaben.
Wir unterstützen unsere Kunden mit einem Team
von mehr als 80 Beratern mit personalwirtschaftli-
chen Fokusthemen. Ein exzellentes HCM-Netzwerk
mit einem ausgeprägten Partnermodell sichert
erfolgreich unsere Kundenprojekte.
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HC Management
nutzt individuelle
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© Sopra Steria Consulting
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