1. Aus- & WeiterbildungERFOLG
«Weiterbildung als Chance»
Wersichweiterbildet,holtsichdasnotwen-
dige Rüstzeug oder das notwendige
Knowhow,um auch in Zukunft mitreden zu
können.EineWeiterbildunginberufsspezi-
fischen,aber auch in allgemeinen adminis-
trativen Bereichen ist die wichtige Voraus-
setzung den heutigen Arbeitsmarktanfor-
derungen besser gewachsen zu sein.
Berufsleute, die weiterkommen wollen, müs-
sen alte Pfade verlassen und sich nebst Spezi-
alkenntnisseninderBrancheauchimmermehr
administratives und organisatorisches Wissen
aneignen.Anforderungen an Berufsleute wan-
deln sich ständig und in Krisenzeiten werden
häufig Aufgabenbereiche erweitert,damit ha-
ben Personen mit breitem Basiswissen klare
Vorteile im hart umkämpften Arbeitsmarkt.
Die Kaderschule Graubünden, eine Abteilung
der SSTH Schweizerischen Schule für Touristik
undHotellerie,istaufdieErwachsenenbildung
ausgerichtet und bietet berufsbegleitende
Abendkurse für Berufsleute aus allen Bran-
chen.Als Ergänzung zum Berufsalltag wird ei-
ne einjährige Ausbildung im kaufmännischen
Bereich angeboten. Die Ausbildung dient
nebst der
Verbesserung von Karrierechancen auch der
persönlichenWeiterentwicklung und hilft ver-
schiedenste Situationen im Alltag besser be-
wältigen.EswerdenThemenausderprofessio-
nellen Kundenbetreuung bzw. dem täglichen
Umgang mit Menschen, aus den Bereichen
Recht, Korrespondenz, Unternehmenslehre
oder Buchhaltung sein, welche den Kursteil-
nehmernbeiderBewältigungvontäglicheAr-
beithelfen.DieeinjährigeAusbildungwirdmit
demschuleigenenHandelsschuldiplomsowie
mit dem VSH-Diplom (Verband Schweizeri-
scher Handelsschulen) abgeschlossen.
Im weiterführenden einjährigen kaufmänni-
schen Führungslehrgang haben die Kursteil-
nehmerinnen und -teilnehmer die Möglich-
keit das erlangte kaufmännische Wissen wei-
ter zu vertiefen und sich Führungskenntnisse
undorganisatorischesWissenanzueignen.Mit
dem folgenden achtmonatigen Kurs bereiten
sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf
die Berufsprüfung für Technische Kaufleute
vor.DereidgenössischeFachausweisbestätigt
den Diplomierten,dass sie eine Kaderposition
als qualifizierte Sachbearbeiterin oder Sach-
bearbeiter, speziell in den Bereichen Beschaf-
fung, Produktion und Absatz sowie Planung,
Organisation, Realisation und Kontrolle ein-
nehmen können.
Die volkswirtschaftliche Rolle der Frau wurde
in der Schweizer Wirtschaft erkannt. Das Po-
tenzial ist riesig,aber heute noch nicht ausge-
schöpft. Dem soll der einjährige Wirtschafts-
lehrgang «CF Carrière Féminine» entgegen-
wirken. Der Lehrgang ist gezielt auf
berufstätigeFrauensowieWiedereinsteigerin-
nen ausgerichtet und ermöglicht zukunftsori-
entierten Frauen den Zugang zu attraktiven
beruflichen Herausforderungen.
«CF Carrière Féminine» bietet einen fundier-
ten, modernen Wirtschaftslehrgang im kauf-
männischen Bereich.Unterrichtet werden un-
teranderemFächerwieFührungundKonflikt-
management, Personalmanagement,
Marketing, Public Relation, Rechts- und Volks-
wirtschaftlehre sowie Rechnungswesen.
Berufstätige «CF Carrière Féminine»-Absol-
ventinnen können ihr Wissen während den
zwei Semestern auffrischen, erweitern und
vertiefen. Wiedereinsteigerinnen verhilft der
Lehrgang in kürzester Zeit den Anschluss zu
ihrer früheren Funktion und Position sicherzu-
stellenundzuverbessern.MitdemDiplom«CF
Carrière Féminine»-Wirtschaftsausbildung
werden die Absolventinnen in der Lage sein,
die fachlichen und soziokulturellen Anforde-
rungen der modernen Wirtschaftswelt zu
meisternundsicherfolgreichaufdemArbeits-
markt zu positionieren.
Die Abendhandelsschule und derWirtschafts-
lehrgang für Frauen starten Ende April 2010
und Ende Oktober 2010.Die weiterführenden
Lehrgänge Kaufmännischer Führungslehr-
gang und Technische/r Kauffrau/Kaufmann
starten jeweils Ende Oktober. Unterrichtet
wirdindenSchulungsräumenderSSTHanCo-
mercialstrasse 19 in Chur.
Die Kaderschule beteiligt sich am Mehrwert-
partnerprogrammundgewährtdaherMitglie-
dern des schweizerischen KMU-Verbandes ei-
nen Rabatt.
Kontakt:
Kaderschule Graubünden
Tel. 081 255 12 62
Fax 081 255 12 19
ksg@ssth.ch Jolanda Rechsteiner
