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Das victor Modul Personal
... bietet ergänzend zur Basisauswertung des victor einen Bericht über die
wichtigsten Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter nach Geschlecht und/oder Alter.
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40 Jahren über den Arbeitgeber denken und wie zufrieden sie mit der Bank sind.
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Potentials an.
… identifiziert empfundene Ungerechtigkeiten (beispielsweise mit der Entlohnung
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Volle Power -
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Das bietet das victor Modul Personal
•	 Einen übersichtlichen Vergleich der Aussagen weiblicher und männlicher Mit-
arbeiter und Mitarbeiter unter und über 40 Jahre
•	 Ansatzpunkte für HR Themen und Employer Branding (z.B. Weiterbildung,
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•	 Schnelle Lesbarkeit durch spezielle Rufzeichenfunktion
•	 Sie erhalten wesentliche Fakten für professionelles HR Management und
erfahren wo Sie ansetzen müssen, um intern die Fairness und Mitarbeiterzu-
friedenheit zu steigern.
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