Das Projekt zur Gründung eines Chancenteams zielt darauf ab, den Mitarbeitern der Bank neue Möglichkeiten aufzuzeigen und deren Optimismus sowie Loyalität zu stärken. Durch die aktive Auseinandersetzung mit Chancen und Risiken sollen Mitarbeiter und Führungskräfte nicht nur eine optimistische Grundstimmung entwickeln, sondern auch Chancen für die Zukunft erkennen und nutzen. Das Chancenteam wird kontinuierlich gebildet, um Ideen und Impulse durch verschiedene Aktionen und Projekte zu fördern.

1. World Café
Projektbeschreibung:
Durch die Gründung eines Chancenteams werden neue Möglichkeiten für die Bank aufgezeigt,
sogleich aber auch die Risiken. Dadurch wird auch der Optimismus der Mitarbeiter verstärkt, das
führt wiederrum zu mehr Mitarbeiterloyalität.
Projektverlauf:
Es werden Mitarbeiter ausgewählt, die Teil des Chancenteams sind. Dadurch wird der Blickwinkel
der Mitarbeiter nicht ausschließlich auf die branchenbedingten Risiken gerichtet, sondern auf
mögliche Chancen und Ideen. Chancenimpulse können nicht nur die immer wiederkehrenden
Chancenreports, sondern auch Gestenaktionen und Teilnahmen an verschiedensten
Projektsitzungen erzeugen. Diese Chancen können dann in der Zukunft genutzt werden.
Ziel des Projektes „Gründung eines Chancenteams"
„Die Mitarbeiter sollen nicht nur eine optimistische Grundstimmung erlangen, sondern sich auch
intensiver mit den Bankthemen auseinandersetzen. Des weiteren sollen sie die Chancen der
Zukunft erkennen und auch nutzen ohne dabei die Risiken zu vergessen.“
Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter der Bank
Zeitraum:
laufend
Gründung eines Chancenteams
Sparkasse Bamberg
Carl-Meinelt-Str. 10
96050 Bamberg
Durch Chancenteams mehr Möglichkeiten
Telefon +49 (0) 951 1898-0
E-Mail: info@sparkasse-bamberg.de
Homepage: www.sparkasse-bamberg.de