SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Downloaden Sie, um offline zu lesen
1
Agile Beschaffung und
Beschaffung agiler Projekte
2
•Wie heisst Du?
•Warum bis Du heute hier?
Check-in
3
• Check-in 5’
• Input 25’
• Diskussion & Austausch 15’
• Check-out 5’
Agenda
4
• agile Beschaffung oder Beschaffung agiler Projekte?
• agile Beschaffung ist die Durchführung der Beschaffung selbst nach agilen
Prinzipien und Methoden.
• Beschaffung agiler Projekte hingegen beschreibt eine Beschaffung, bei der
ein komplexer Leistungsgegenstand mithilfe eines agilen Vorgehens wie bspw.
Scrum umgesetzt werden soll.
https://www.agileagreement.com/2022/03/18/agile-beschaffung-und-beschaffung-agiler-projekte
Einordnung
5
Change the Game!
6
a) Wie schreibe ich heute etwas aus, dass sich
morgen verändern kann?
b) Was sind die relevanten Erfolgsfaktoren für die
Beschaffung agiler Projekte?
c) Wie kann dies geschickt in einem Vertrag
gestaltet werden?
Lernziele
Werde ein Game Changer!
7
a) Ausschreiben von Ungewissem
8
Wann braucht es Agilität?
Welche Probleme eignen sich dafür?
9
WENN komplex DANN Erfolgsfaktor = Mensch
der das Problem lösen kann NICHT das Produkt
• Wir brauchen die richtigen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten (fachlich & sozial)
• Die richtigen Menschen finden wir, wenn wir sie persönlich kennenlernen und erleben können
• Der Fokus der Beschaffung sollte auf den Kriterien «Fähigkeit» und «Zusammenarbeit» liegen
Beschaffung agiler Projekte
Lösungsansatz
10
Beschaffung agiler Projekte
Leit-Prinzip
«Kooperation vor
Spezifikation»
11
• Regle zuerst die Kooperation, das Vorgehen und den Umgang mit
dem Ungewissen (Komplexität) im Projekt.
• Erhalte dadurch Verlässlichkeit & Transparenz!
• Beschreibe danach den groben Rahmen des Leistungsumfangs
nach EDUF (Enough design upfront) statt BDUF (Big design upfront)
Beschaffung agiler Projekte
Prinzipien
12
Fa̱hr·zeug
(ein technisches Gerät zur Fortbewegung)
EDUF statt BDUF (Enough-, Big-Design-Up-Front)
Prinzipien
13
EDUF statt BDUF (No-, Enough-, Big-Design-Up-Front)
Prinzipien
NDUF
Personen- und Lastwagen
für die Beförderung von
bis zu 6 Personen UND
Lasten von bis zu 1.5
Tonnen.
Im Weiteren:
Reichweite > 500 km,
Effizienzklasse A, Höchstgeschwindigkeit
> 80 km/h
Dieselmotor, 6 Zylinder, 1.6 l
Hubraum, Verbrauch < 5 l / 100 km,
Leistung 230 kW, 8 Gang Getriebe,
Sportsitze aus Leder, Sitzheizung, 4
Zonen Klimaanlage, elektrische
Fensterheber, Zentralverriegelung,
getönte Scheiben, Tankvolumen > 40 l,
22’’ Felgen, Glanzlack «Grasgrün»,
Höhe 1545mm, Radstand 2766mm, …
EDUF BDUF
14
b) Erfolgsfaktoren agiler
Beschaffungen
15
Ein ganzheitlicher Ansatz
16
• Fokus auf Fähigkeiten (fachlich, technisch, methodisch, sozial) & Zusammenarbeit
• Wir suchen den für uns passendsten Partner, der in der Lage ist unser Problem zu lösen!
• Spezifikation für den Beschaffungsgegenstand genügend offen halten
• Das Werk muss «lediglich» bestimmbar sein!
• Nur das festlegen, was wirklich festlegbar ist (bspw. MVP).
• Rahmenbedingungen klar nennen
• Technisch (bspw. Technologie-Vorgaben), Sicherheit (bspw. Datenhaltung, Sicherheitsschutz),
Geschäftlich (bspw. Betriebszeiten) etc.
• Ein Vertrag & Preisgestaltung der/die ein agiles Arbeiten fordert & fördert
Beschaffung agiler Projekte
Design - FOKUS - Strategie
17
Beschaffungsgegenstand
• Partner
(Digitalisierungspartner)
• Notwendige Fähigkeiten
(Führung über Erhebung bis Betrieb
und Weiterentwicklung)
• Problemstellung
(RUS, MVP, Weiterentwicklung,
Betrieb)
• Rahmenbedingungen
(nicht funktionale Anforderungen)
Zuschlagskriterien
• 40%
Zusammenarbeitsmodell & -fähigkeit
• 40%
Lösungskonzept & -fähigkeit
• 20%
Angebotspreis
Beschaffung agiler Projekte
Möglicher Lösungsansatz
18
c) Geschickte Verträge
für agile Projekte
19
Personalverleih &
Auftrag
Klassisches Werk
Dilemma
Kombination
Verträge für agile Projekte
Varianten
20
Verträge für agile Projekte
Gestaltung von Spielregeln – «Rules of Game»
Problem & Scope
Vision (Warum), Bedürfnis (Was, Wozu)
Budget & Road map
Business case, Road map, Kommerzielles
1
2
Kunden-Aspekte
Lieferanten –
Aspekte
Fähigkeiten
Menschen, Fähigkeiten, Fabrik
Lösung & Angebot
Kosten, Lösungsansatz (Wie)
3
4
Lieferanten-Aspekte
value.bonus
Form der Belohnung
agile.framework
Rollen, Phasen, Prozesse, Inspektionen
und Abnahmen
codex
Form der Kollaboration
gestützt durch
Prinzipien & Praktiken
scope.governance
Change management,
Eskalationsprozess
safety.charge & risk.share
Form der Risikoadressierung
check.points
Exits
9 5 8
6 7 10
Partnerschaft
21
• Zusammenarbeit insb. durch Verhaltenscodex → agile.codex
• Iterative Auftrags- / Werksumsetzung → Arbeitspakete
• Umgangs mit Ungewissheit → Komplexität → scope.governance
• Eskalation → Eskalationsprozess
• Risikoverteilung → risk.share & safety.charge
Verträge für agile Projekte
Gestaltung von Spielregeln – «Rules of Game»
22
• Preis-Referenzen → Referenz User Stories (RUS)
• Weiterer wichtiger Bestandteile wie → Umgang mit technischer Schuld,
(Teil-)Abnahmen & Gewährleistung etc.
• Regeln was nicht im Voraus (Beschaffung) geregelt wird – jedoch mit der
Initialisierung des Vorhabens wie → Projektorganisation, -Governance, -
Vorgehensmodell, -Tool-Chain etc.
Verträge für agile Projekte
Gestaltung von Spielregeln – «Rules of Game»
23
Mit MUT fangen die
wundervollsten Geschichten
an – lasst uns gemeinsam
Geschichte schreiben ;)
24
•Wir war Deine ROTI?
•Was nimmst Du mit?
Check-out
25
Poeten :D
agile.agreement | c/o crossmind inc. | Waldeggstrasse 37 | CH-3097 Bern-Liebefeld |contact@agileagreement.com
www.agileagreement.com
Mutigmacher ;) Mutige :)
Thomas Molitor
thomas.molitor@crossmind.ch
+41 78 659 96 78

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Agile Beschaffung und Beschaffung agiler Projekte

PRINCE2® und agile Methoden in Kombination – ein Erfolgsmodell für die Praxis?
PRINCE2® und agile Methoden in Kombination – ein Erfolgsmodell für die Praxis?PRINCE2® und agile Methoden in Kombination – ein Erfolgsmodell für die Praxis?
PRINCE2® und agile Methoden in Kombination – ein Erfolgsmodell für die Praxis?
Wolfgang Ksoll
 

Ähnlich wie Agile Beschaffung und Beschaffung agiler Projekte (20)

Agile und Projektmanagement - Kein entweder-oder sondern anders
Agile und Projektmanagement - Kein entweder-oder sondern andersAgile und Projektmanagement - Kein entweder-oder sondern anders
Agile und Projektmanagement - Kein entweder-oder sondern anders
 
UX in Agile Session, UX Meetup FFM
UX in Agile Session, UX Meetup FFMUX in Agile Session, UX Meetup FFM
UX in Agile Session, UX Meetup FFM
 
Agilität im Systems Engineering – geht das?
Agilität im Systems Engineering – geht das?Agilität im Systems Engineering – geht das?
Agilität im Systems Engineering – geht das?
 
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und Portfoliomanagment
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und PortfoliomanagmentSkalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und Portfoliomanagment
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und Portfoliomanagment
 
Xidra 2016 DevOps
Xidra 2016 DevOpsXidra 2016 DevOps
Xidra 2016 DevOps
 
#CompanyReBuilding - Agile Organisation(-skultur)
#CompanyReBuilding - Agile Organisation(-skultur)#CompanyReBuilding - Agile Organisation(-skultur)
#CompanyReBuilding - Agile Organisation(-skultur)
 
Agiles Anforderungsmanagement bei HEC
Agiles Anforderungsmanagement bei HECAgiles Anforderungsmanagement bei HEC
Agiles Anforderungsmanagement bei HEC
 
Agile Organisationsstruktur - Ein Überblick
Agile Organisationsstruktur - Ein ÜberblickAgile Organisationsstruktur - Ein Überblick
Agile Organisationsstruktur - Ein Überblick
 
Data Governance - Data Performance Management
Data Governance - Data Performance ManagementData Governance - Data Performance Management
Data Governance - Data Performance Management
 
Shift Left fängt ganz links an
Shift Left fängt ganz links anShift Left fängt ganz links an
Shift Left fängt ganz links an
 
Agile, klassisch oder hybrid: Welche Projektmanagement-Methode ust die Richtige?
Agile, klassisch oder hybrid: Welche Projektmanagement-Methode ust die Richtige?Agile, klassisch oder hybrid: Welche Projektmanagement-Methode ust die Richtige?
Agile, klassisch oder hybrid: Welche Projektmanagement-Methode ust die Richtige?
 
Agiles Hermes 5
Agiles Hermes 5Agiles Hermes 5
Agiles Hermes 5
 
code.talks 2019 - Schneller vom Problem zum Prototypen mit Design Sprints
code.talks 2019 - Schneller vom Problem  zum Prototypen  mit Design Sprintscode.talks 2019 - Schneller vom Problem  zum Prototypen  mit Design Sprints
code.talks 2019 - Schneller vom Problem zum Prototypen mit Design Sprints
 
Die Entwicklung von Objectives und Key Results (OKR) in Europa | OKR Meetup M...
Die Entwicklung von Objectives und Key Results (OKR) in Europa | OKR Meetup M...Die Entwicklung von Objectives und Key Results (OKR) in Europa | OKR Meetup M...
Die Entwicklung von Objectives und Key Results (OKR) in Europa | OKR Meetup M...
 
Scrum - Von traditionellen Ansaetzen zu agilen Methoden wie Scrum
Scrum - Von traditionellen Ansaetzen zu agilen Methoden wie ScrumScrum - Von traditionellen Ansaetzen zu agilen Methoden wie Scrum
Scrum - Von traditionellen Ansaetzen zu agilen Methoden wie Scrum
 
Die Entwicklung von Objectives und Key Results in Europa | 16.08.2017 | OKR F...
Die Entwicklung von Objectives und Key Results in Europa | 16.08.2017 | OKR F...Die Entwicklung von Objectives und Key Results in Europa | 16.08.2017 | OKR F...
Die Entwicklung von Objectives und Key Results in Europa | 16.08.2017 | OKR F...
 
PRINCE2® und agile Methoden in Kombination – ein Erfolgsmodell für die Praxis?
PRINCE2® und agile Methoden in Kombination – ein Erfolgsmodell für die Praxis?PRINCE2® und agile Methoden in Kombination – ein Erfolgsmodell für die Praxis?
PRINCE2® und agile Methoden in Kombination – ein Erfolgsmodell für die Praxis?
 
Agile BI in der Praxis - Agiles Testen
Agile BI in der Praxis - Agiles TestenAgile BI in der Praxis - Agiles Testen
Agile BI in der Praxis - Agiles Testen
 
Agile intro-90min (2007)
Agile intro-90min (2007)Agile intro-90min (2007)
Agile intro-90min (2007)
 
D4.2 ma2015 tassilo-kubitz_agile-festpreisprojekte
D4.2 ma2015 tassilo-kubitz_agile-festpreisprojekteD4.2 ma2015 tassilo-kubitz_agile-festpreisprojekte
D4.2 ma2015 tassilo-kubitz_agile-festpreisprojekte
 

Mehr von Agile Austria Conference

Mehr von Agile Austria Conference (20)

AgileAustriaConference2023_Agile Reporting_Wolfgang Richter
AgileAustriaConference2023_Agile Reporting_Wolfgang RichterAgileAustriaConference2023_Agile Reporting_Wolfgang Richter
AgileAustriaConference2023_Agile Reporting_Wolfgang Richter
 
Agile Austria 2023_3 Reasons Why Agile Design Fails_Sarah Loigge
Agile Austria 2023_3 Reasons Why Agile Design Fails_Sarah LoiggeAgile Austria 2023_3 Reasons Why Agile Design Fails_Sarah Loigge
Agile Austria 2023_3 Reasons Why Agile Design Fails_Sarah Loigge
 
AgileAustriaConference2023_Agile Software Development meets Business_FlorianB...
AgileAustriaConference2023_Agile Software Development meets Business_FlorianB...AgileAustriaConference2023_Agile Software Development meets Business_FlorianB...
AgileAustriaConference2023_Agile Software Development meets Business_FlorianB...
 
AgileAustriaConference2023_ Product Owner Growth Wheel_CASSANDRA VAN GELDER
AgileAustriaConference2023_ Product Owner Growth Wheel_CASSANDRA VAN GELDERAgileAustriaConference2023_ Product Owner Growth Wheel_CASSANDRA VAN GELDER
AgileAustriaConference2023_ Product Owner Growth Wheel_CASSANDRA VAN GELDER
 
AgileAustriaConference2023_Weiterentwicklung des Projektmanagements anhand de...
AgileAustriaConference2023_Weiterentwicklung des Projektmanagements anhand de...AgileAustriaConference2023_Weiterentwicklung des Projektmanagements anhand de...
AgileAustriaConference2023_Weiterentwicklung des Projektmanagements anhand de...
 
AgileAustriaConference2023_Navigating the Waves of Change_Veronika Stubbings
AgileAustriaConference2023_Navigating the Waves of Change_Veronika StubbingsAgileAustriaConference2023_Navigating the Waves of Change_Veronika Stubbings
AgileAustriaConference2023_Navigating the Waves of Change_Veronika Stubbings
 
AgileAustriaConference2023_Does a team of Agile Coaches need leadership or no...
AgileAustriaConference2023_Does a team of Agile Coaches need leadership or no...AgileAustriaConference2023_Does a team of Agile Coaches need leadership or no...
AgileAustriaConference2023_Does a team of Agile Coaches need leadership or no...
 
AgileAustriaConference2023_Das haben wir noch nie probiert, also geht es sich...
AgileAustriaConference2023_Das haben wir noch nie probiert, also geht es sich...AgileAustriaConference2023_Das haben wir noch nie probiert, also geht es sich...
AgileAustriaConference2023_Das haben wir noch nie probiert, also geht es sich...
 
AgileAustriaConference2023_Funktion statt Frameworks_Thomas Epping
AgileAustriaConference2023_Funktion statt Frameworks_Thomas Epping AgileAustriaConference2023_Funktion statt Frameworks_Thomas Epping
AgileAustriaConference2023_Funktion statt Frameworks_Thomas Epping
 
AgileAustriaConference2023_Episode10 Agilität - Auf der Suche nach dem verlor...
AgileAustriaConference2023_Episode10 Agilität - Auf der Suche nach dem verlor...AgileAustriaConference2023_Episode10 Agilität - Auf der Suche nach dem verlor...
AgileAustriaConference2023_Episode10 Agilität - Auf der Suche nach dem verlor...
 
AgileAustriaConference2023_Der SM – Balancekünstler zwischen Teamsekretär und...
AgileAustriaConference2023_Der SM – Balancekünstler zwischen Teamsekretär und...AgileAustriaConference2023_Der SM – Balancekünstler zwischen Teamsekretär und...
AgileAustriaConference2023_Der SM – Balancekünstler zwischen Teamsekretär und...
 
AgileAustriaConference2023_Beyond Copy Paste Agile_CliffHazell
AgileAustriaConference2023_Beyond Copy Paste Agile_CliffHazellAgileAustriaConference2023_Beyond Copy Paste Agile_CliffHazell
AgileAustriaConference2023_Beyond Copy Paste Agile_CliffHazell
 
AgileAustriaConference2023_Agilität braucht Metaskills _Holger Fuchs
AgileAustriaConference2023_Agilität braucht Metaskills _Holger FuchsAgileAustriaConference2023_Agilität braucht Metaskills _Holger Fuchs
AgileAustriaConference2023_Agilität braucht Metaskills _Holger Fuchs
 
AgileAustriaConference2023_Agile HR: Getriebe oder Sand_Flore& Edelkraut
AgileAustriaConference2023_Agile HR: Getriebe oder Sand_Flore& EdelkrautAgileAustriaConference2023_Agile HR: Getriebe oder Sand_Flore& Edelkraut
AgileAustriaConference2023_Agile HR: Getriebe oder Sand_Flore& Edelkraut
 
AgileAustriaConference2023_The Good, The Lean and the Agile: Erfolg im Softwa...
AgileAustriaConference2023_The Good, The Lean and the Agile: Erfolg im Softwa...AgileAustriaConference2023_The Good, The Lean and the Agile: Erfolg im Softwa...
AgileAustriaConference2023_The Good, The Lean and the Agile: Erfolg im Softwa...
 
AgileAustriaConference2023_Niemand verfügt über ein agiles Mindset! Warum und...
AgileAustriaConference2023_Niemand verfügt über ein agiles Mindset! Warum und...AgileAustriaConference2023_Niemand verfügt über ein agiles Mindset! Warum und...
AgileAustriaConference2023_Niemand verfügt über ein agiles Mindset! Warum und...
 
AgileAustriaConference2023_Blackshark.ai: Von einer projekt- zur produktorien...
AgileAustriaConference2023_Blackshark.ai: Von einer projekt- zur produktorien...AgileAustriaConference2023_Blackshark.ai: Von einer projekt- zur produktorien...
AgileAustriaConference2023_Blackshark.ai: Von einer projekt- zur produktorien...
 
AgileAustriaConference2023_AgileLeadership:3SchlüsselzumErfolg_Stephanie Genser
AgileAustriaConference2023_AgileLeadership:3SchlüsselzumErfolg_Stephanie GenserAgileAustriaConference2023_AgileLeadership:3SchlüsselzumErfolg_Stephanie Genser
AgileAustriaConference2023_AgileLeadership:3SchlüsselzumErfolg_Stephanie Genser
 
AgileAustriaConference2023_Agile responsibility - von built-in quality zu bui...
AgileAustriaConference2023_Agile responsibility - von built-in quality zu bui...AgileAustriaConference2023_Agile responsibility - von built-in quality zu bui...
AgileAustriaConference2023_Agile responsibility - von built-in quality zu bui...
 
AgileAustriaConference2023_Keine Innovation und Entwicklung ohne Psychologisc...
AgileAustriaConference2023_Keine Innovation und Entwicklung ohne Psychologisc...AgileAustriaConference2023_Keine Innovation und Entwicklung ohne Psychologisc...
AgileAustriaConference2023_Keine Innovation und Entwicklung ohne Psychologisc...
 

Agile Beschaffung und Beschaffung agiler Projekte

  • 2. 2 •Wie heisst Du? •Warum bis Du heute hier? Check-in
  • 3. 3 • Check-in 5’ • Input 25’ • Diskussion & Austausch 15’ • Check-out 5’ Agenda
  • 4. 4 • agile Beschaffung oder Beschaffung agiler Projekte? • agile Beschaffung ist die Durchführung der Beschaffung selbst nach agilen Prinzipien und Methoden. • Beschaffung agiler Projekte hingegen beschreibt eine Beschaffung, bei der ein komplexer Leistungsgegenstand mithilfe eines agilen Vorgehens wie bspw. Scrum umgesetzt werden soll. https://www.agileagreement.com/2022/03/18/agile-beschaffung-und-beschaffung-agiler-projekte Einordnung
  • 6. 6 a) Wie schreibe ich heute etwas aus, dass sich morgen verändern kann? b) Was sind die relevanten Erfolgsfaktoren für die Beschaffung agiler Projekte? c) Wie kann dies geschickt in einem Vertrag gestaltet werden? Lernziele Werde ein Game Changer!
  • 8. 8 Wann braucht es Agilität? Welche Probleme eignen sich dafür?
  • 9. 9 WENN komplex DANN Erfolgsfaktor = Mensch der das Problem lösen kann NICHT das Produkt • Wir brauchen die richtigen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten (fachlich & sozial) • Die richtigen Menschen finden wir, wenn wir sie persönlich kennenlernen und erleben können • Der Fokus der Beschaffung sollte auf den Kriterien «Fähigkeit» und «Zusammenarbeit» liegen Beschaffung agiler Projekte Lösungsansatz
  • 11. 11 • Regle zuerst die Kooperation, das Vorgehen und den Umgang mit dem Ungewissen (Komplexität) im Projekt. • Erhalte dadurch Verlässlichkeit & Transparenz! • Beschreibe danach den groben Rahmen des Leistungsumfangs nach EDUF (Enough design upfront) statt BDUF (Big design upfront) Beschaffung agiler Projekte Prinzipien
  • 12. 12 Fa̱hr·zeug (ein technisches Gerät zur Fortbewegung) EDUF statt BDUF (Enough-, Big-Design-Up-Front) Prinzipien
  • 13. 13 EDUF statt BDUF (No-, Enough-, Big-Design-Up-Front) Prinzipien NDUF Personen- und Lastwagen für die Beförderung von bis zu 6 Personen UND Lasten von bis zu 1.5 Tonnen. Im Weiteren: Reichweite > 500 km, Effizienzklasse A, Höchstgeschwindigkeit > 80 km/h Dieselmotor, 6 Zylinder, 1.6 l Hubraum, Verbrauch < 5 l / 100 km, Leistung 230 kW, 8 Gang Getriebe, Sportsitze aus Leder, Sitzheizung, 4 Zonen Klimaanlage, elektrische Fensterheber, Zentralverriegelung, getönte Scheiben, Tankvolumen > 40 l, 22’’ Felgen, Glanzlack «Grasgrün», Höhe 1545mm, Radstand 2766mm, … EDUF BDUF
  • 16. 16 • Fokus auf Fähigkeiten (fachlich, technisch, methodisch, sozial) & Zusammenarbeit • Wir suchen den für uns passendsten Partner, der in der Lage ist unser Problem zu lösen! • Spezifikation für den Beschaffungsgegenstand genügend offen halten • Das Werk muss «lediglich» bestimmbar sein! • Nur das festlegen, was wirklich festlegbar ist (bspw. MVP). • Rahmenbedingungen klar nennen • Technisch (bspw. Technologie-Vorgaben), Sicherheit (bspw. Datenhaltung, Sicherheitsschutz), Geschäftlich (bspw. Betriebszeiten) etc. • Ein Vertrag & Preisgestaltung der/die ein agiles Arbeiten fordert & fördert Beschaffung agiler Projekte Design - FOKUS - Strategie
  • 17. 17 Beschaffungsgegenstand • Partner (Digitalisierungspartner) • Notwendige Fähigkeiten (Führung über Erhebung bis Betrieb und Weiterentwicklung) • Problemstellung (RUS, MVP, Weiterentwicklung, Betrieb) • Rahmenbedingungen (nicht funktionale Anforderungen) Zuschlagskriterien • 40% Zusammenarbeitsmodell & -fähigkeit • 40% Lösungskonzept & -fähigkeit • 20% Angebotspreis Beschaffung agiler Projekte Möglicher Lösungsansatz
  • 20. 20 Verträge für agile Projekte Gestaltung von Spielregeln – «Rules of Game» Problem & Scope Vision (Warum), Bedürfnis (Was, Wozu) Budget & Road map Business case, Road map, Kommerzielles 1 2 Kunden-Aspekte Lieferanten – Aspekte Fähigkeiten Menschen, Fähigkeiten, Fabrik Lösung & Angebot Kosten, Lösungsansatz (Wie) 3 4 Lieferanten-Aspekte value.bonus Form der Belohnung agile.framework Rollen, Phasen, Prozesse, Inspektionen und Abnahmen codex Form der Kollaboration gestützt durch Prinzipien & Praktiken scope.governance Change management, Eskalationsprozess safety.charge & risk.share Form der Risikoadressierung check.points Exits 9 5 8 6 7 10 Partnerschaft
  • 21. 21 • Zusammenarbeit insb. durch Verhaltenscodex → agile.codex • Iterative Auftrags- / Werksumsetzung → Arbeitspakete • Umgangs mit Ungewissheit → Komplexität → scope.governance • Eskalation → Eskalationsprozess • Risikoverteilung → risk.share & safety.charge Verträge für agile Projekte Gestaltung von Spielregeln – «Rules of Game»
  • 22. 22 • Preis-Referenzen → Referenz User Stories (RUS) • Weiterer wichtiger Bestandteile wie → Umgang mit technischer Schuld, (Teil-)Abnahmen & Gewährleistung etc. • Regeln was nicht im Voraus (Beschaffung) geregelt wird – jedoch mit der Initialisierung des Vorhabens wie → Projektorganisation, -Governance, - Vorgehensmodell, -Tool-Chain etc. Verträge für agile Projekte Gestaltung von Spielregeln – «Rules of Game»
  • 23. 23 Mit MUT fangen die wundervollsten Geschichten an – lasst uns gemeinsam Geschichte schreiben ;)
  • 24. 24 •Wir war Deine ROTI? •Was nimmst Du mit? Check-out
  • 25. 25 Poeten :D agile.agreement | c/o crossmind inc. | Waldeggstrasse 37 | CH-3097 Bern-Liebefeld |contact@agileagreement.com www.agileagreement.com Mutigmacher ;) Mutige :) Thomas Molitor thomas.molitor@crossmind.ch +41 78 659 96 78