El documento compara y contrasta el Proyecto de Vida y el Proyecto de Empresa. Ambos proyectos implican la planificación del futuro para lograr metas y objetivos. Sin embargo, el Proyecto de Vida se enfoca en las metas individuales de una persona, mientras que el Proyecto de Empresa se enfoca en un negocio y la colaboración de múltiples personas.
El documento proporciona instrucciones en 3 pasos para crear un blog en Blogger: 1) Crear una cuenta de correo electrónico y usarla para iniciar sesión en www.blogger.com. 2) Personalizar el blog agregando videos, imágenes, texto y otros elementos. 3) Cargar el proyecto final presionando el botón de "upload" después de haber configurado completamente el blog.
El documento muestra 12 pares de imágenes que comparan el "antes" y el "después" de ediciones digitales realizadas en Photoshop, con el propósito de demostrar las posibilidades del retoque digital de fotos y concluye con un mensaje sobre la importancia de reír y desear un buen día.
El documento presenta una colección de citas de diferentes autores sobre la relación entre los seres humanos y los perros. Resaltan que los perros son los mejores amigos del hombre, que aman incondicionalmente a sus dueños, y que el trato que se les da a los animales refleja el nivel de desarrollo cultural de una sociedad.
El documento compara y contrasta el Proyecto de Vida y el Proyecto de Empresa. Ambos proyectos implican la planificación del futuro para lograr metas y objetivos. Sin embargo, el Proyecto de Vida se enfoca en las metas individuales de una persona, mientras que el Proyecto de Empresa se enfoca en un negocio y la colaboración de múltiples personas.
El documento proporciona instrucciones en 3 pasos para crear un blog en Blogger: 1) Crear una cuenta de correo electrónico y usarla para iniciar sesión en www.blogger.com. 2) Personalizar el blog agregando videos, imágenes, texto y otros elementos. 3) Cargar el proyecto final presionando el botón de "upload" después de haber configurado completamente el blog.
El documento muestra 12 pares de imágenes que comparan el "antes" y el "después" de ediciones digitales realizadas en Photoshop, con el propósito de demostrar las posibilidades del retoque digital de fotos y concluye con un mensaje sobre la importancia de reír y desear un buen día.
El documento presenta una colección de citas de diferentes autores sobre la relación entre los seres humanos y los perros. Resaltan que los perros son los mejores amigos del hombre, que aman incondicionalmente a sus dueños, y que el trato que se les da a los animales refleja el nivel de desarrollo cultural de una sociedad.
Los Beatles se formaron en Liverpool en la década de 1950, originalmente llamados The Quarrymen. John Lennon, Paul McCartney y George Harrison se unieron para formar la banda, luego agregaron a Ringo Starr como baterista. Tocaron en Hamburgo y ganaron popularidad en Liverpool, lo que llevó a su representante Brian Epstein a conseguirles un contrato de grabación con EMI. Los Beatles alcanzaron el éxito mundial en la década de 1960 con álbumes como Sgt. Pepper's Lonely Hearts Club Band, convirtié
La profesora le pregunta a los estudiantes Miguel y Juan cómo le dirían a una joven educada que necesitan ir al baño durante una cena a solas. Miguel responde que le diría que va a "mear", lo que la profesora considera grosero. Juan dice que diría que necesita ir al "servicio", pero la profesora opina que mencionar el servicio durante la comida es desagradable. La profesora elogia a Jaimito por usar su inteligencia y cortesía al decirle que se ausentará para "darle un apretón de manos
El documento habla sobre la comunicación. Define la comunicación como un puente entre personas que permite relacionarse y conocerse mediante diversos medios como el lenguaje oral, escrito o símbolos. Distingue entre comunicación directa e indirecta, señalando que la directa es más precisa pero también más anticuada, mientras que la indirecta es más útil para hablar de lugares lejanos pero también más impersonal.
La autora reflexiona sobre la igualdad de género en los ámbitos familiar, laboral y social, y cómo inculca estos valores en sus hijos y en su trabajo. También discute las condiciones ideales para una empresa de cuidado infantil innovadora, incluyendo personal calificado, un ambiente amplio e iluminado, y principios educativos basados en nuevos aprendizajes. Finalmente, explica cómo un blog puede fortalecer el trabajo en el hogar de cuidado al servir como guía para las actividades diarias y recibir comentarios.
Este documento analiza el concepto de "custodia compartida" introducido en la Ley 15/2005 sobre separación y divorcio en España. Revisa los diferentes tipos de custodia de hijos que se otorgan y los significados de "custodia compartida". Presenta la situación en otros países y discute las posibles ventajas e inconvenientes de su aplicación, centrándose en el interés superior del menor.
Tipo de hogar tradicional tercera edada costaalexismy
Este documento presenta un perfil del hogar tradicional de la tercera edad en la costa de Ecuador. Resume las características demográficas, socioeconómicas y de estilo de vida de estos hogares, incluyendo datos sobre ingresos, educación, vivienda, electrodomésticos, comunicaciones y más.
Este documento presenta un resumen de tres oraciones o menos de la siguiente información:
1) La ley regula la mediación familiar como un procedimiento extrajudicial para resolver conflictos dentro de las familias.
2) La mediación familiar se ha implementado con éxito en la mayoría de los países de la UE y se integra en los servicios sociales.
3) La ley establece la mediación familiar como una herramienta para la paz social que permite a las partes en conflicto buscar soluciones de manera voluntaria e imparcial.
1) La ley modifica el Código Civil español y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio para ampliar la libertad de los cónyuges y reconocer mayor importancia a su voluntad.
2) Se permite el divorcio sin necesidad de una previa separación, y se admite el divorcio a petición de uno de los cónyuges después de solo tres meses de matrimonio.
3) También se modifican aspectos relacionados con el ejercicio de la patria potestad y la custodia de los hijos menores
Este documento propone una iniciativa legislativa popular para regular la dación en pago, paralizar los desahucios y establecer el alquiler social. Propone que la dación en pago sea la forma preferente de resolver las ejecuciones hipotecarias sobre la vivienda habitual, extinguiendo la deuda. También busca paralizar los desahucios cuando el impago sea ajeno a la voluntad del deudor y convertir la vivienda en un alquiler social a bajo coste por 5 años.
El documento ofrece tres normas de etiqueta para el uso de internet y correo electrónico: 1) Asegurarse de tener la dirección correcta del destinatario para evitar enviar un mensaje a la persona equivocada, 2) Recordar que cualquier mensaje electrónico puede ser compartido fácilmente con otros, y 3) Verificar la identidad del remitente antes de responder o cumplir una solicitud indiscreta, ya que los mensajes fraudulentos existen.
Memoria agipase 2014 familia y at. integral definitiva (1) (1)kidetza1
Este documento presenta el informe anual de 2014 de la Asociación Guipuzkoana de Madres y Padres Separad@s (AGIPASE). Describe los programas y servicios ofrecidos por la asociación para apoyar a familias en crisis, incluyendo atención primaria, psicológica, mediación familiar, asesoría jurídica, orientación a la coparentalidad, actividades de ocio y tiempo libre. El documento también analiza los objetivos de los programas, los perfiles de los usuarios atendidos y las evaluaciones realizadas.
1) La Federación KIDETZA solicitó la aprobación de una moción a favor de la custodia compartida como norma preferente tras separaciones o divorcios, y una Ley Vasca que la regule.
2) El Ayuntamiento aprobó la moción apoyando la custodia compartida como figura más adecuada para los intereses de los menores, y valorando positivamente la demanda social de los ciudadanos vascos por una regulación de esta figura.
3) Se acordó instar al Gobierno Vasco a elaborar un proyecto de ley
Este documento describe los diferentes tipos de libros de contabilidad que se utilizan para llevar un registro ordenado de las transacciones financieras de una empresa u organización. Explica que los libros principales son el Libro Diario, el Libro Mayor y el Libro de Inventarios, y que cada asiento contable representa un hecho económico registrado de manera equilibrada entre débitos y créditos.
Los Beatles se formaron en Liverpool en la década de 1950, originalmente llamados The Quarrymen. John Lennon, Paul McCartney y George Harrison se unieron para formar la banda, luego agregaron a Ringo Starr como baterista. Tocaron en Hamburgo y ganaron popularidad en Liverpool, lo que llevó a su representante Brian Epstein a conseguirles un contrato de grabación con EMI. Los Beatles alcanzaron el éxito mundial en la década de 1960 con álbumes como Sgt. Pepper's Lonely Hearts Club Band, convirtié
La profesora le pregunta a los estudiantes Miguel y Juan cómo le dirían a una joven educada que necesitan ir al baño durante una cena a solas. Miguel responde que le diría que va a "mear", lo que la profesora considera grosero. Juan dice que diría que necesita ir al "servicio", pero la profesora opina que mencionar el servicio durante la comida es desagradable. La profesora elogia a Jaimito por usar su inteligencia y cortesía al decirle que se ausentará para "darle un apretón de manos
El documento habla sobre la comunicación. Define la comunicación como un puente entre personas que permite relacionarse y conocerse mediante diversos medios como el lenguaje oral, escrito o símbolos. Distingue entre comunicación directa e indirecta, señalando que la directa es más precisa pero también más anticuada, mientras que la indirecta es más útil para hablar de lugares lejanos pero también más impersonal.
La autora reflexiona sobre la igualdad de género en los ámbitos familiar, laboral y social, y cómo inculca estos valores en sus hijos y en su trabajo. También discute las condiciones ideales para una empresa de cuidado infantil innovadora, incluyendo personal calificado, un ambiente amplio e iluminado, y principios educativos basados en nuevos aprendizajes. Finalmente, explica cómo un blog puede fortalecer el trabajo en el hogar de cuidado al servir como guía para las actividades diarias y recibir comentarios.
Este documento analiza el concepto de "custodia compartida" introducido en la Ley 15/2005 sobre separación y divorcio en España. Revisa los diferentes tipos de custodia de hijos que se otorgan y los significados de "custodia compartida". Presenta la situación en otros países y discute las posibles ventajas e inconvenientes de su aplicación, centrándose en el interés superior del menor.
Tipo de hogar tradicional tercera edada costaalexismy
Este documento presenta un perfil del hogar tradicional de la tercera edad en la costa de Ecuador. Resume las características demográficas, socioeconómicas y de estilo de vida de estos hogares, incluyendo datos sobre ingresos, educación, vivienda, electrodomésticos, comunicaciones y más.
Este documento presenta un resumen de tres oraciones o menos de la siguiente información:
1) La ley regula la mediación familiar como un procedimiento extrajudicial para resolver conflictos dentro de las familias.
2) La mediación familiar se ha implementado con éxito en la mayoría de los países de la UE y se integra en los servicios sociales.
3) La ley establece la mediación familiar como una herramienta para la paz social que permite a las partes en conflicto buscar soluciones de manera voluntaria e imparcial.
1) La ley modifica el Código Civil español y la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio para ampliar la libertad de los cónyuges y reconocer mayor importancia a su voluntad.
2) Se permite el divorcio sin necesidad de una previa separación, y se admite el divorcio a petición de uno de los cónyuges después de solo tres meses de matrimonio.
3) También se modifican aspectos relacionados con el ejercicio de la patria potestad y la custodia de los hijos menores
Este documento propone una iniciativa legislativa popular para regular la dación en pago, paralizar los desahucios y establecer el alquiler social. Propone que la dación en pago sea la forma preferente de resolver las ejecuciones hipotecarias sobre la vivienda habitual, extinguiendo la deuda. También busca paralizar los desahucios cuando el impago sea ajeno a la voluntad del deudor y convertir la vivienda en un alquiler social a bajo coste por 5 años.
El documento ofrece tres normas de etiqueta para el uso de internet y correo electrónico: 1) Asegurarse de tener la dirección correcta del destinatario para evitar enviar un mensaje a la persona equivocada, 2) Recordar que cualquier mensaje electrónico puede ser compartido fácilmente con otros, y 3) Verificar la identidad del remitente antes de responder o cumplir una solicitud indiscreta, ya que los mensajes fraudulentos existen.
Memoria agipase 2014 familia y at. integral definitiva (1) (1)kidetza1
Este documento presenta el informe anual de 2014 de la Asociación Guipuzkoana de Madres y Padres Separad@s (AGIPASE). Describe los programas y servicios ofrecidos por la asociación para apoyar a familias en crisis, incluyendo atención primaria, psicológica, mediación familiar, asesoría jurídica, orientación a la coparentalidad, actividades de ocio y tiempo libre. El documento también analiza los objetivos de los programas, los perfiles de los usuarios atendidos y las evaluaciones realizadas.
1) La Federación KIDETZA solicitó la aprobación de una moción a favor de la custodia compartida como norma preferente tras separaciones o divorcios, y una Ley Vasca que la regule.
2) El Ayuntamiento aprobó la moción apoyando la custodia compartida como figura más adecuada para los intereses de los menores, y valorando positivamente la demanda social de los ciudadanos vascos por una regulación de esta figura.
3) Se acordó instar al Gobierno Vasco a elaborar un proyecto de ley
Este documento describe los diferentes tipos de libros de contabilidad que se utilizan para llevar un registro ordenado de las transacciones financieras de una empresa u organización. Explica que los libros principales son el Libro Diario, el Libro Mayor y el Libro de Inventarios, y que cada asiento contable representa un hecho económico registrado de manera equilibrada entre débitos y créditos.
Existenzgründung im Nebenberuf (Merkblatt der HwK Koblenz)bit-hwk-koblenz
Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit
Sie tragen sich mit dem Gedanken, eine selbstständige Existenz aufzubauen, um damit Selbstverwirklichung, Verantwortung und nicht zuletzt auch mehr Verdienst anzustreben? Gleichzeitig wissen Sie aber auch um die Gefahren eines solchen Schrittes.
Um Ihre Geschäftsidee am Markt zu testen, bietet sich zunächst eine Existenzgründung im Nebenberuf an, damit Sie einen ersten Eindruck von der Selbstständigkeit erhalten.
Das bedeutet, Sie haben weiterhin Ihr geregeltes Einkommen aus einem Arbeitsverhältnis und nebenher – in der noch frei verfügbaren Zeit – üben Sie eine selbstständige Tätigkeit aus. Sie können somit Ihr Geschäftsmodell testen, Kontakte knüpfen, Erfahrungen sammeln und ganz offiziell für Ihre selbstständige Tätigkeit werben.
Wenn Sie feststellen, dass Sie sich zum Unternehmer eignen und sich mit den Anforderungen für eine Selbstständigkeit auseinander gesetzt haben, steht dem entscheidenden Schritt in diese Richtung nichts mehr im Wege.
Auch bei der Existenzgründung im Nebenberuf sind einige Regeln zu beachten. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen dazu Hinweise und Anregungen.
Nutzen Sie im Hinblick auf einen erfolgreichen Gründungsverlauf unseren kostenfreien Beratungsservice.
Offene Fragen werden geklärt und Ihr Unternehmenskonzept von neutraler und unabhängiger Seite durchleuchtet.
Wir geben Ihnen Hinweise bezüglich Stärken und möglichen Schwachstellen bei Ihrem geplanten Vorhaben und sind gerne bei der Umsetzung geeigneter Lösungswege behilflich.
Neben der Beratung bieten wir Ihnen ein zusätzliches „Fitnesstraining“ über unsere Weiterbildung an.
In unseren Existenzgründungslehrgängen und Fachseminaren zu Finanzierung, Kalkulation, Marketing, EDV werden Sie intensiv und gezielt auf die Daueraufgabe „Unternehmerin“ bzw. „Unternehmer“ vorbereitet.
Mit Ihrer Absicht, den Schritt in die Selbstständigkeit zu unternehmen, beweisen Sie Leistungswillen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen. Eine Existenzgründung führt zu umfangreichen Veränderungen in Ihrem Leben und sollte daher trotz anfänglichem Start im Nebenberuf sehr sorgfältig vorbereitet werden. Die Handwerkskammer Koblenz unterstützt Sie gerne bei Ihrem Vorhaben.
Rechtsformwahl - Welche Rechtsform ist die beste? Entscheidungskriterien und Faktoren für die Rechtsformwahl aus steuerlicher Sicht: Unternehmensformen Tabelle: Unterschied Personengesellschaft - Kapitalgesellschaft (GmbH & Co. KG etc.)
Den Erben von Versicherungsmaklern droht der Totalverlust der CourtageansprücheRoland Richert
Tausende Versicherungsmakler haben bisher nichts getan, um das eigene Lebenswerk sicher für die Erben zu machen. Nur eine Minderheit hat das Erbe komplett geschützt. Ohne die entsprechenden Vorsorgemaßnahmen droht aber der Totalverlust der Courtageansprüche.
Goldenstein & Partner - Wolfgang Matzke - Haftung von EntscheidernRaGoldenstein
Fachanwalt für Arbeitsrecht Wolfgang Matzke der Kanzlei Goldenstein & Partner zeigt auf, welche Haftungsrisiken Geschäftsführer, Vorstände und leitende Angestellte haben und wie diese minimiert werden können.
Mustervertrag für eine GmbH-Satzung zur freien Verwendung. Mit dieser Vorlage können Sie eine GmbH-Vertrag im Handumdrehen selbst entwerfen. Dokument geprüft und virenfrei. Kann frei verwendet werden.
Niederrheinischer Pflegekongress 2016
Vortrag: Eine Legislaturperiode nähert sich dem Ende - Pflegepolitisch top oder Flop?
Referent: Andreas Westerfellhaus
Dr. Pick, Geschäftsführer MDS, referierte am 17.09.2015 beim 7. Niederrheinischen Pflegekongress im Agnes Karll Saal der Stadthalle Neuss.
Die neue Definition des Pflegebedürftigkeitsbegriffs erfordert ein neues Begutachtungsassessment (NBA). Durch diese neuen Kriterien werden neue Pflegegrade definiert und die Leistungsbeträge angepasst.
am 17.09.2015 referierte Zeynep Babagadi im Agnes Karll Saal der Stadthalle Neuss zu einem interkulturelle Thema in der Pflege "Die süßen Türken - Besonderheiten im Umgang mit Gesundheit und Krankheit"
NPK2012 - Bettina Kraft: Resilienz bei Demenz mit Achtsamkeit und Yoga
NPK2012 - Andy Goßrau, Elke Evertz: Was ist die richtige Rechtsform für einen ambulanten Pflegedienst?
1. Herzlich Willkommen !
Was ist die richtige Rechtsform für
einen ambulanten Pflegedienst?
Niederrheinischer Pflegekongress
Neuss, 13.09.2012
1
2. Gliederung:
I. Was ist eine GmbH ?
II. Die neue Unternehmergesellschaft
III. Steuerbelastung – Haftung – Wechsel des Inhabers
IV. Gehaltsbestandteile Fahrzeug, betriebliche Altersvorsorge, Sozialversicherungspflicht?
V. Vom Einzelunternehmen in die GmbH – Ablauf und Zeitplan
2
3. Ihre Referenten:
Fachberater / Fachberaterin für
Heilberufe
(IFU/ISM gGmbH)
Dipl. Betriebswirt (BA) Dipl. Betriebswirtin
Andy Goßrau Elke Evertz
Steuerberater Steuerberaterin
3
4. I. Was ist eine GmbH ?
GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) ist ein vom Inhaber getrenntes Rechtssubjekt –
juristische Person mit eigener Rechtspersönlichkeit
Für Verbindlichkeiten der GmbH haftet nur das Gesellschaftsvermögen
Zur Gründung ist mindestens eine Person (Einmann-GmbH) notwendig
Gründung erfolgt bei einem Notar
4
5. Stammkapital mind. 25.000 Euro
Tipp: ewiger Nachweis der Einzahlung des Stammkapitals wird wichtig bei einer Insolvenz,
Gesellschafterwechsel und für das Finanzamt
Stammkapital darf für betriebliche Zwecke, wie Anschaffungen verwendet werden, aber keine
Entnahme des Stammkapitals durch den Gesellschafter
Verträge, wie die Kassenzulassung , werden mit der GmbH abgeschlossen, liegen bei der GmbH
Anerkennung schuldrechtlicher Verträge zwischen der GmbH und den Gesellschaftern
5
6. II. Die neue Unternehmergesellschaft:
keine eigene Rechtsform – Regeln der GmbH sind anzuwenden
Firmenzusatz: Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
oder
„UG (haftungsbeschränkt)“
Mindestkapital 1 Euro
Ausschüttungssperre:
25% des Jahresüberschusses sind jährlich in eine gesetzliche Rücklage einzustellen
Gesamthöhe unbegrenzt
aber: sobald 25.000,- Euro erreicht sind, kann die Unternehmergesellschaft ihr Stammkapital
erhöhen, dann keine zwingende Rücklagenbildung mehr
Umbenennung in GmbH möglich
6
7. III. Steuerbelastung – Haftung – Wechsel des Inhabers
Steuerbelastung
Einzelunternehmen: Einkommensteuer mit individuellem Steuersatz (progressiv)
, Verrechenbarkeit von Verlusten mit anderen Einkünften möglich
GmbH: Körperschaftsteuer 15 % zuzüglich Solidaritätszuschlag 5,5 %, Ausschüttungs-
belastung 25 %, in der Regel keine Gewerbesteuerbelastung für Pflegedienste, Verluste können
nur auf Folgejahre vorgetragen werden (keine Verlustverrechnung mit den Einkünften der
Gesellschafter)
Haftung
Einzelunternehmen: unbeschränkt mit dem persönlichem Vermögen (bei einer GbR haften alle
Gesellschafter gesamtschuldnerisch)
GmbH: Haftung der Gesellschaft mit ihrem Vermögen,
die Haftung der Geschäftsführer/Gesellschafter beschränkt sich auf Sondertatbestände, in der
Regel keine Haftung mit dem persönlichen Vermögen
Wechsel des Inhabers/Tod des Inhabers
Einzelunternehmen: Verträge liegen beim Inhaber, sie stehen und fallen mit ihm (kein
automatischer Eintritt des Rechtsnachfolgers)
GmbH: Verträge liegen bei der GmbH, Anteile können notariell übertragen werden, die GmbH
kann auch von angestellten Personen weitergeführt werden
Unsere Empfehlung:
In der Regel Vorrang der GmbH, jedoch sollte man vor Umwandlung einen
Steuerbelastungsvergleich durchführen lassen.
7
8. Steuern in der GmbH
auf Ebene der Gesellschaft Belastung mit Körperschaftsteuer 15 % und davon 5,5 %
Solidaritätszuschlag im Rahmen der Veranlagung
Besonderheit Gewerbesteuer: grundsätzlich sind Kapitalgesellschaften aufgrund Ihrer Rechtsform
gewerbesteuerpflichtig, es gilt jedoch:
Gewerbesteuerbefreiung für Einrichtungen zur ambulanten Pflege kranker und pflegebedürftiger
Personen nach § 3 Nr. 20d GewStG
Nach § 3 Nr. 20d GewStG sind Einrichtungen zur vorübergehenden Aufnahme pflegebedürftiger
Personen und Einrichtungen zur ambulanten Pflege kranker und pflegebedürftiger Personen von
der Gewerbesteuer befreit, wenn im Erhebungszeitraum die Pflegekosten in mindestens 40 v. H.
der Fälle von den gesetzlichen Trägern der Sozialversicherung oder der Sozialhilfe ganz oder zum
überwiegenden Teil getragen worden sind. Diese Befreiungsregelung ist der entsprechenden
umsatzsteuerlichen Befreiung des § 4 Nr. 16k UStG nachgebildet worden, jedoch nicht identisch.
Tipp: Diese Vorschrift ist in der Praxis häufig nicht bekannt!
8
11. IV. Gehaltsbestandteile
Gesellschaftergeschäftsführer ist Angestellter der GmbH
Abrechnung des Gehalts erfolgt über die Lohnsteuerkarte und wird mit dem individuellen
Steuersatz versteuert
Das Gehalt kann aus festen Bestandteilen auch variable Bestandteile enthalten
(z.B. gewinnabhängige Tantiemen)
Übersteigt die Gesamtvergütung des Gesellschafter-Geschäftsführers das „fremdübliche“ Gehalt
liegt eine sog. verdeckte Gewinnausschüttung vor
Betriebliche Altersvorsorge ist möglich, z.B. Pensionszusagen (Stichwort nachgelagerte
Besteuerung)
Folgende Kriterien sind einzuhalten:
Wirksamer Anstellungsvertrag
Verbot von Nachzahlungen
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12. Geschäftsführer kann ein Firmenfahrzeug erhalten.
Versteuerung erfolgt mittels Fahrtenbuch oder 1 % Regelung sowie der Versteuerung der
Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
Tipp: Berechnung des 1 % Werts erfolgt immer von den historischen
Bruttoanschaffungskosten des Fahrzeugs auch wenn ein gebrauchtes Fahrzeug in der
Anschaffung sehr viel günstiger ist, in einem solchen Fall kann die Führung eines
Fahrtenbuches Steuern einsparen.
12
14. Zur Sozialversicherung zählen u.a. die Krankenversicherung, die Arbeitslosenversicherung, die
Unfallversicherung und die Rentenversicherung
Grundsätzlich ist es so, dass der GmbH-Geschäftsführer, der auf Grund eines Anstellungsvertrages
Bezüge erhält und nicht beherrschend an der GmbH beteiligt ist, wie ein normaler Arbeitnehmer
der Sozialversicherungspflicht unterliegt.
Für den beherrschenden Gesellschafter/Geschäftsführer besteht Versicherungsfreiheit
Bei einem Gesellschafter-Geschäftsführer mit einer Beteiligung von 50 % oder mehr liegt in der
Regel Sozialversicherungsfreiheit vor
Je geringer die Beteiligung desto geringer wird aber auch der Einfluss auf die Gesellschaft sein. In
der Regel wird bei einer geringeren Beteiligung als 45 % von einer Sozialversicherungspflicht
auszugehen sein. Im Einzelnen wird dann die Weisungsabhängigkeit und die übrige vertragliche
Gestaltung des Anstellungsvertrages zu prüfen sein. Im Einzelfall können sogar familiäre Bindungen
eine Rolle spielen
Tipp: in Zweifelsfällen rechtsverbindliche Auskunft des Sozialversicherungsträgers,
Bindungswirkung bei Sozialversicherungsprüfungen
14
15. V. Änderung der Rechtsform ist möglich, aber nicht ohne Aufwand
Umwandlung Einzelunternehmen in GmbH
Antrag an Kranken- und Pflegekassenverbände
Abschluss von Verträgen für die neue Rechtsform
oder
Anpassung der bisherigen Vertragsverhältnisse
Beachte Bearbeitungsdauer 4 - 12 Wochen!
Die Umwandlung in die GmbH kostet keine Steuern! (Antrag auf Buchwertansatz beim Finanzamt)
Die Umwandlung in die GmbH kann rückwirkend erfolgen, Rückwirkungszeitraum 8 Monate
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16. Zeitabläufe Checklisten bei Umwandlungen
Datum muss 100% feststehen
Auf Leistungsrechnungen achten, zum Beispiel Einzelunternehmen bis – GmbH ab !
Außendarstellung
Verträge
Abbuchungsaufträge
Meldung am Telefon
Wer darf was unterschreiben?
Pkw-Zulassungen
Informationen an Patienten, Kooperationspartner, Geschäftspartner
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17. Formalien müssen eingehalten werden
Beschlüsse müssen eindeutig, im Vorhinein gefasst werden, um verdeckte Gewinnausschüttungen
zu vermeiden
Veröffentlichung im Unternehmensregister
Siehe: www.unternehmesregister.de
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18. VIELEN DANK FÜR IHRE
AUFMERKSAMKEIT !
Elke Evertz
und
Andy Goßrau
www.antax-duisburg.de
info@antax-duisburg.de
Tel.: 0203 99474-0