SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
WebTalk 15. April 2020
Albrecht Kresse & Gernot Kühn
LEARNING OUT
LOUD
LiveOnline
WebTalk Webinar LiveOnlin
e
Training
Online Kurs
ZEIT
GRUPPENGRÖSSE
INTERAKTION
TRANSFER
KOSTEN/TN
30 MIN. 45–60 MIN. 90 MIN.–1 TAG 1–12 MONATE
Live &
Remote-Online
Aktiv
mitmachen
Kamera
einschalten
Chatfunktion
und Headset
nutzen
WEBTALK-
SPIELREGELN
LERNFORMATE
LERNFORMATE
Kleine, selbsterstellte Microlearnings produzieren
könnten
Wenn sich die Mitarbeiter beim Teilen des
Wissens gegenseitig unterstützen würden
Wenn unsere Mitarbeiter auch extern in den
sozialen Netzwerken qualifiziert (Storytelling)
kommunizieren könnten
Wenn wir eine neue und offene Lernkultur hätten
Wenn mal den Mitarbeitern jemand intern
laufend die neuen Funktionen in M365 erklärt
würde
WÄRE DOCH
SUPER, WENN
WIR IN UNSERER
ORGANISATION…
LearningOutLoud ist ein formales Framework für ein
informelles Lernsetting.
Schwerpunkt dieser Methode ist das informelle Peer-
to-Peer-Coaching, um Social Learning zu etablieren.
Mit diesem Modell ist die Hoffnung verbunden, dass
nicht nur die jeweiligen Inhalte gelernt, sondern auch
positive Erfahrungen mit einer kollaborativen
und selbstorganisierten Lernform gesammelt werden,
die die Beteiligten im Idealfall fit für die 4.0-Lernwelt
machen – und so mit kleinen Schritten zu einem
Wandel der Lern- und Arbeitskultur in der
gesamten Organisation beitragen.
WAS IST
JETZT
LOL
GENAU?
LERN-
KOMPE-
TENZEN
WIE WIRD ES
HEUTE
BEGLEITET?
WIE WIRD ES
HEUTE
BEGLEITET?
WIE WIRD ES
HEUTE
BEGLEITET?
AUSBLICK
LOLA
AUSBLICK
LOLA
AUSBLICK
LOLA
PRODUKTION
• Peer-to-peer coaching
• Management Unterstützung
• Eher extern, als intern verwendet
• Thema (Video) ist super aktuell
• Technik ist ok, braucht aber intensivere
Schulung im „richtigen“ Umgang
• Peer-to-peer coaching online, in
unstrukturierter Form
• Mehr Zeit für Videos sich zu nehmen
• intern das Wissen zu teilen
• Lockerer Umgang mit der Technik
• Gemeinsames Üben geht offline besser
WAS
FUNKTIONIERT?
WAS
FUNKTIONIERT
NICHT SO GUT?
TERMINE
Jede Menge Webtalks, Webinare und Live Online Trainings
www.edutrainment.com/termine
Learning out Loud

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Agile Prinzipienreiterei - Marc Bless - OOP 2012
Agile Prinzipienreiterei - Marc Bless - OOP 2012Agile Prinzipienreiterei - Marc Bless - OOP 2012
Agile Prinzipienreiterei - Marc Bless - OOP 2012
Marc Bless
 
Warum Sie mit Scrum keinen Erfolg haben werden - Marc Bless - OOP 2015
Warum Sie mit Scrum keinen Erfolg haben werden - Marc Bless - OOP 2015Warum Sie mit Scrum keinen Erfolg haben werden - Marc Bless - OOP 2015
Warum Sie mit Scrum keinen Erfolg haben werden - Marc Bless - OOP 2015
Marc Bless
 
Wie ein kleiner Product Owner Grossartiges bewirken kann
Wie ein kleiner Product Owner Grossartiges bewirken kannWie ein kleiner Product Owner Grossartiges bewirken kann
Wie ein kleiner Product Owner Grossartiges bewirken kann
Björn Schotte
 
Agile Softwareentwicklung ohne Agiles Denken ist zum Scheitern verurteilt
Agile Softwareentwicklung ohne Agiles Denken ist zum Scheitern verurteiltAgile Softwareentwicklung ohne Agiles Denken ist zum Scheitern verurteilt
Agile Softwareentwicklung ohne Agiles Denken ist zum Scheitern verurteilt
AllFacebook.de
 
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
Lean Kanban Central Europe
 
Scrum im Marketing
Scrum im MarketingScrum im Marketing
Scrum im Marketing
Björn Schotte
 
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Scrum & Kanban im AgenturgeschäftScrum & Kanban im Agenturgeschäft
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Paul Herwarth von Bittenfeld
 
knowtech2011-Verwaltung2.0
knowtech2011-Verwaltung2.0knowtech2011-Verwaltung2.0
knowtech2011-Verwaltung2.0
TwentyOne AG
 
Retrospectives for everyone, willhaben, AAC 2021
Retrospectives for everyone, willhaben, AAC 2021Retrospectives for everyone, willhaben, AAC 2021
Retrospectives for everyone, willhaben, AAC 2021
Agile Austria Conference
 
IT Probleme loesen
IT Probleme loesenIT Probleme loesen
IT Probleme loesen
Björn Schotte
 
eparo – IA und agile Softwareentwicklung verbinden (Vortrag IA-Konferenz 2009...
eparo – IA und agile Softwareentwicklung verbinden (Vortrag IA-Konferenz 2009...eparo – IA und agile Softwareentwicklung verbinden (Vortrag IA-Konferenz 2009...
eparo – IA und agile Softwareentwicklung verbinden (Vortrag IA-Konferenz 2009...eparo GmbH
 
Work smarter: Change Management im Marketing mit Kanban
Work smarter: Change Management im Marketing mit KanbanWork smarter: Change Management im Marketing mit Kanban
Work smarter: Change Management im Marketing mit Kanban
Julia Kümmel
 
DevOps jenseits der Tools
DevOps jenseits der ToolsDevOps jenseits der Tools
DevOps jenseits der Tools
Johann-Peter Hartmann
 
Magenta Telekom - Step by Step: Die New kids on the Block-Methode, AAC 2021
Magenta Telekom - Step by Step: Die New kids on the Block-Methode, AAC 2021 Magenta Telekom - Step by Step: Die New kids on the Block-Methode, AAC 2021
Magenta Telekom - Step by Step: Die New kids on the Block-Methode, AAC 2021
Agile Austria Conference
 
Alles Wichtige zu Scrum in 4 Minuten
Alles Wichtige zu Scrum in 4 MinutenAlles Wichtige zu Scrum in 4 Minuten
Alles Wichtige zu Scrum in 4 Minuten
TechDivision GmbH
 
Agil ist nicht genug
Agil ist nicht genugAgil ist nicht genug
Agil ist nicht genug
Frank Düsterbeck
 
Scrum und User Centered Design – wie geht das?, Usability Coffee, Zug, 11.02....
Scrum und User Centered Design – wie geht das?, Usability Coffee, Zug, 11.02....Scrum und User Centered Design – wie geht das?, Usability Coffee, Zug, 11.02....
Scrum und User Centered Design – wie geht das?, Usability Coffee, Zug, 11.02....
soultank AG
 
Scrum - Wissen kompakt
Scrum - Wissen kompaktScrum - Wissen kompakt
Scrum - Wissen kompakt
Frank Dostert
 
Remote leadership in Krisenzeiten #3
Remote leadership in Krisenzeiten #3Remote leadership in Krisenzeiten #3
Remote leadership in Krisenzeiten #3
ChristianeBernecker
 
Meine! Deine! Keine! Verantwortung in agilen Teams
Meine! Deine! Keine! Verantwortung in agilen TeamsMeine! Deine! Keine! Verantwortung in agilen Teams
Meine! Deine! Keine! Verantwortung in agilen Teams
Frank Düsterbeck
 

Was ist angesagt? (20)

Agile Prinzipienreiterei - Marc Bless - OOP 2012
Agile Prinzipienreiterei - Marc Bless - OOP 2012Agile Prinzipienreiterei - Marc Bless - OOP 2012
Agile Prinzipienreiterei - Marc Bless - OOP 2012
 
Warum Sie mit Scrum keinen Erfolg haben werden - Marc Bless - OOP 2015
Warum Sie mit Scrum keinen Erfolg haben werden - Marc Bless - OOP 2015Warum Sie mit Scrum keinen Erfolg haben werden - Marc Bless - OOP 2015
Warum Sie mit Scrum keinen Erfolg haben werden - Marc Bless - OOP 2015
 
Wie ein kleiner Product Owner Grossartiges bewirken kann
Wie ein kleiner Product Owner Grossartiges bewirken kannWie ein kleiner Product Owner Grossartiges bewirken kann
Wie ein kleiner Product Owner Grossartiges bewirken kann
 
Agile Softwareentwicklung ohne Agiles Denken ist zum Scheitern verurteilt
Agile Softwareentwicklung ohne Agiles Denken ist zum Scheitern verurteiltAgile Softwareentwicklung ohne Agiles Denken ist zum Scheitern verurteilt
Agile Softwareentwicklung ohne Agiles Denken ist zum Scheitern verurteilt
 
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
LKCE18 Sandra Sieroux & Stefan Roock - Agile Organisation: eine Frage des Lea...
 
Scrum im Marketing
Scrum im MarketingScrum im Marketing
Scrum im Marketing
 
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Scrum & Kanban im AgenturgeschäftScrum & Kanban im Agenturgeschäft
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
 
knowtech2011-Verwaltung2.0
knowtech2011-Verwaltung2.0knowtech2011-Verwaltung2.0
knowtech2011-Verwaltung2.0
 
Retrospectives for everyone, willhaben, AAC 2021
Retrospectives for everyone, willhaben, AAC 2021Retrospectives for everyone, willhaben, AAC 2021
Retrospectives for everyone, willhaben, AAC 2021
 
IT Probleme loesen
IT Probleme loesenIT Probleme loesen
IT Probleme loesen
 
eparo – IA und agile Softwareentwicklung verbinden (Vortrag IA-Konferenz 2009...
eparo – IA und agile Softwareentwicklung verbinden (Vortrag IA-Konferenz 2009...eparo – IA und agile Softwareentwicklung verbinden (Vortrag IA-Konferenz 2009...
eparo – IA und agile Softwareentwicklung verbinden (Vortrag IA-Konferenz 2009...
 
Work smarter: Change Management im Marketing mit Kanban
Work smarter: Change Management im Marketing mit KanbanWork smarter: Change Management im Marketing mit Kanban
Work smarter: Change Management im Marketing mit Kanban
 
DevOps jenseits der Tools
DevOps jenseits der ToolsDevOps jenseits der Tools
DevOps jenseits der Tools
 
Magenta Telekom - Step by Step: Die New kids on the Block-Methode, AAC 2021
Magenta Telekom - Step by Step: Die New kids on the Block-Methode, AAC 2021 Magenta Telekom - Step by Step: Die New kids on the Block-Methode, AAC 2021
Magenta Telekom - Step by Step: Die New kids on the Block-Methode, AAC 2021
 
Alles Wichtige zu Scrum in 4 Minuten
Alles Wichtige zu Scrum in 4 MinutenAlles Wichtige zu Scrum in 4 Minuten
Alles Wichtige zu Scrum in 4 Minuten
 
Agil ist nicht genug
Agil ist nicht genugAgil ist nicht genug
Agil ist nicht genug
 
Scrum und User Centered Design – wie geht das?, Usability Coffee, Zug, 11.02....
Scrum und User Centered Design – wie geht das?, Usability Coffee, Zug, 11.02....Scrum und User Centered Design – wie geht das?, Usability Coffee, Zug, 11.02....
Scrum und User Centered Design – wie geht das?, Usability Coffee, Zug, 11.02....
 
Scrum - Wissen kompakt
Scrum - Wissen kompaktScrum - Wissen kompakt
Scrum - Wissen kompakt
 
Remote leadership in Krisenzeiten #3
Remote leadership in Krisenzeiten #3Remote leadership in Krisenzeiten #3
Remote leadership in Krisenzeiten #3
 
Meine! Deine! Keine! Verantwortung in agilen Teams
Meine! Deine! Keine! Verantwortung in agilen TeamsMeine! Deine! Keine! Verantwortung in agilen Teams
Meine! Deine! Keine! Verantwortung in agilen Teams
 

Ähnlich wie Learning out Loud

#ReBuildLearning - THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)
#ReBuildLearning - THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)#ReBuildLearning - THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)
#ReBuildLearning - THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)
Marc Wagner
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
caniceconsulting
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
caniceconsulting
 
Personalentwicklung2.0_Liveevent_fuer_sma
Personalentwicklung2.0_Liveevent_fuer_smaPersonalentwicklung2.0_Liveevent_fuer_sma
Personalentwicklung2.0_Liveevent_fuer_sma
Katja Bett
 
Imuptd 111122 allgemeine_praesentation
Imuptd 111122 allgemeine_praesentationImuptd 111122 allgemeine_praesentation
Imuptd 111122 allgemeine_praesentation
immer-uptodate
 
Dundu Teambuilding - The philosophy that enables a group
Dundu Teambuilding - The philosophy that enables a groupDundu Teambuilding - The philosophy that enables a group
Dundu Teambuilding - The philosophy that enables a group
Fabian Seewald
 
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Jochen Robes
 
scm Gesamtprogramm 2012
scm Gesamtprogramm 2012scm Gesamtprogramm 2012
New Work & Virtuelle Zusammenarbeit
New Work & Virtuelle ZusammenarbeitNew Work & Virtuelle Zusammenarbeit
New Work & Virtuelle Zusammenarbeit
Marc Wagner
 
Social project management mit dundu
Social project management mit dunduSocial project management mit dundu
Social project management mit dundu
Fabian Seewald
 
Learning Experience Framework mit der Canvas Methode
Learning Experience Framework mit der Canvas MethodeLearning Experience Framework mit der Canvas Methode
Learning Experience Framework mit der Canvas Methode
Thomas Jenewein
 
E-Learning: Interne Kommunikation 2.0
E-Learning: Interne Kommunikation 2.0E-Learning: Interne Kommunikation 2.0
E-Learning: Interne Kommunikation 2.0
SCM – School for Communication and Management
 
Whitepaper Agiles Lernen
Whitepaper Agiles LernenWhitepaper Agiles Lernen
Whitepaper Agiles Lernen
Frank Edelkraut
 
Verstehen, einbinden, verändern - Wissensreifungsprozesse gestalten
Verstehen, einbinden, verändern - Wissensreifungsprozesse gestaltenVerstehen, einbinden, verändern - Wissensreifungsprozesse gestalten
Verstehen, einbinden, verändern - Wissensreifungsprozesse gestalten
Andreas Schmidt
 
Lekaf-Lernkompetenzanalyse
Lekaf-LernkompetenzanalyseLekaf-Lernkompetenzanalyse
Lekaf-Lernkompetenzanalyse
Frank Edelkraut
 
Jens Osthues Tweet Akademie
Jens Osthues Tweet AkademieJens Osthues Tweet Akademie
Jens Osthues Tweet Akademie
Michael Gebert
 
Axel Wolpert: Computergestütztes Lernen - Was geht heute? Ein Überblick
Axel Wolpert: Computergestütztes Lernen - Was geht heute? Ein ÜberblickAxel Wolpert: Computergestütztes Lernen - Was geht heute? Ein Überblick
Axel Wolpert: Computergestütztes Lernen - Was geht heute? Ein Überblick
lernet
 

Ähnlich wie Learning out Loud (20)

#ReBuildLearning - THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)
#ReBuildLearning - THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)#ReBuildLearning - THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)
#ReBuildLearning - THE Detecon Academy (in Koop mit HUMOVO & DEC)
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Entwicklung eines Zugehörigkeitsgefühls am hybrid...
 
Personalentwicklung2.0_Liveevent_fuer_sma
Personalentwicklung2.0_Liveevent_fuer_smaPersonalentwicklung2.0_Liveevent_fuer_sma
Personalentwicklung2.0_Liveevent_fuer_sma
 
Präsentation FeSA
Präsentation FeSA Präsentation FeSA
Präsentation FeSA
 
Imuptd 111122 allgemeine_praesentation
Imuptd 111122 allgemeine_praesentationImuptd 111122 allgemeine_praesentation
Imuptd 111122 allgemeine_praesentation
 
Dundu Teambuilding - The philosophy that enables a group
Dundu Teambuilding - The philosophy that enables a groupDundu Teambuilding - The philosophy that enables a group
Dundu Teambuilding - The philosophy that enables a group
 
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
Lernen der Zukunft. Multimediales Lernen, kollaboratives Lernen und aktiviere...
 
scm Gesamtprogramm 2012
scm Gesamtprogramm 2012scm Gesamtprogramm 2012
scm Gesamtprogramm 2012
 
scm-Gesamtprogramm 2011/2012
scm-Gesamtprogramm 2011/2012scm-Gesamtprogramm 2011/2012
scm-Gesamtprogramm 2011/2012
 
New Work & Virtuelle Zusammenarbeit
New Work & Virtuelle ZusammenarbeitNew Work & Virtuelle Zusammenarbeit
New Work & Virtuelle Zusammenarbeit
 
Social project management mit dundu
Social project management mit dunduSocial project management mit dundu
Social project management mit dundu
 
Learning Experience Framework mit der Canvas Methode
Learning Experience Framework mit der Canvas MethodeLearning Experience Framework mit der Canvas Methode
Learning Experience Framework mit der Canvas Methode
 
E-Learning: Interne Kommunikation 2.0
E-Learning: Interne Kommunikation 2.0E-Learning: Interne Kommunikation 2.0
E-Learning: Interne Kommunikation 2.0
 
Whitepaper Agiles Lernen
Whitepaper Agiles LernenWhitepaper Agiles Lernen
Whitepaper Agiles Lernen
 
Digital Leadership_1_2017
Digital Leadership_1_2017Digital Leadership_1_2017
Digital Leadership_1_2017
 
Verstehen, einbinden, verändern - Wissensreifungsprozesse gestalten
Verstehen, einbinden, verändern - Wissensreifungsprozesse gestaltenVerstehen, einbinden, verändern - Wissensreifungsprozesse gestalten
Verstehen, einbinden, verändern - Wissensreifungsprozesse gestalten
 
Lekaf-Lernkompetenzanalyse
Lekaf-LernkompetenzanalyseLekaf-Lernkompetenzanalyse
Lekaf-Lernkompetenzanalyse
 
Jens Osthues Tweet Akademie
Jens Osthues Tweet AkademieJens Osthues Tweet Akademie
Jens Osthues Tweet Akademie
 
Axel Wolpert: Computergestütztes Lernen - Was geht heute? Ein Überblick
Axel Wolpert: Computergestütztes Lernen - Was geht heute? Ein ÜberblickAxel Wolpert: Computergestütztes Lernen - Was geht heute? Ein Überblick
Axel Wolpert: Computergestütztes Lernen - Was geht heute? Ein Überblick
 

Mehr von edutrainment company

Corona meets Resilienz
Corona meets ResilienzCorona meets Resilienz
Corona meets Resilienz
edutrainment company
 
So gelingt ein guter Lerntransfer
So gelingt ein guter LerntransferSo gelingt ein guter Lerntransfer
So gelingt ein guter Lerntransfer
edutrainment company
 
Tipps zum Umgang für die PE zur aktuellen Corona-Krise
Tipps zum Umgang für die PE zur aktuellen Corona-KriseTipps zum Umgang für die PE zur aktuellen Corona-Krise
Tipps zum Umgang für die PE zur aktuellen Corona-Krise
edutrainment company
 
Agile Führung
Agile FührungAgile Führung
Agile Führung
edutrainment company
 
Neues von der ATD Conference 2019
Neues von der ATD Conference 2019Neues von der ATD Conference 2019
Neues von der ATD Conference 2019
edutrainment company
 
SCRUM für Projektleiter
SCRUM für ProjektleiterSCRUM für Projektleiter
SCRUM für Projektleiter
edutrainment company
 
Einstieg in Agiles Arbeiten
Einstieg in Agiles ArbeitenEinstieg in Agiles Arbeiten
Einstieg in Agiles Arbeiten
edutrainment company
 
So gelingt guter Lerntransfer
So gelingt guter LerntransferSo gelingt guter Lerntransfer
So gelingt guter Lerntransfer
edutrainment company
 
edutrainment Webtalk Agiles Arbeiten
edutrainment Webtalk Agiles Arbeitenedutrainment Webtalk Agiles Arbeiten
edutrainment Webtalk Agiles Arbeiten
edutrainment company
 
Webinar Agile HR
Webinar Agile HRWebinar Agile HR
Webinar Agile HR
edutrainment company
 
Edutrainment Agiles Arbeiten
Edutrainment Agiles ArbeitenEdutrainment Agiles Arbeiten
Edutrainment Agiles Arbeiten
edutrainment company
 
Webinar Agile Corporate Learning
Webinar Agile Corporate Learning Webinar Agile Corporate Learning
Webinar Agile Corporate Learning
edutrainment company
 
eduTrends by edutrainment company
eduTrends by edutrainment companyeduTrends by edutrainment company
eduTrends by edutrainment company
edutrainment company
 
100929 edu trends2011_checklistenfolien
100929 edu trends2011_checklistenfolien100929 edu trends2011_checklistenfolien
100929 edu trends2011_checklistenfolienedutrainment company
 

Mehr von edutrainment company (14)

Corona meets Resilienz
Corona meets ResilienzCorona meets Resilienz
Corona meets Resilienz
 
So gelingt ein guter Lerntransfer
So gelingt ein guter LerntransferSo gelingt ein guter Lerntransfer
So gelingt ein guter Lerntransfer
 
Tipps zum Umgang für die PE zur aktuellen Corona-Krise
Tipps zum Umgang für die PE zur aktuellen Corona-KriseTipps zum Umgang für die PE zur aktuellen Corona-Krise
Tipps zum Umgang für die PE zur aktuellen Corona-Krise
 
Agile Führung
Agile FührungAgile Führung
Agile Führung
 
Neues von der ATD Conference 2019
Neues von der ATD Conference 2019Neues von der ATD Conference 2019
Neues von der ATD Conference 2019
 
SCRUM für Projektleiter
SCRUM für ProjektleiterSCRUM für Projektleiter
SCRUM für Projektleiter
 
Einstieg in Agiles Arbeiten
Einstieg in Agiles ArbeitenEinstieg in Agiles Arbeiten
Einstieg in Agiles Arbeiten
 
So gelingt guter Lerntransfer
So gelingt guter LerntransferSo gelingt guter Lerntransfer
So gelingt guter Lerntransfer
 
edutrainment Webtalk Agiles Arbeiten
edutrainment Webtalk Agiles Arbeitenedutrainment Webtalk Agiles Arbeiten
edutrainment Webtalk Agiles Arbeiten
 
Webinar Agile HR
Webinar Agile HRWebinar Agile HR
Webinar Agile HR
 
Edutrainment Agiles Arbeiten
Edutrainment Agiles ArbeitenEdutrainment Agiles Arbeiten
Edutrainment Agiles Arbeiten
 
Webinar Agile Corporate Learning
Webinar Agile Corporate Learning Webinar Agile Corporate Learning
Webinar Agile Corporate Learning
 
eduTrends by edutrainment company
eduTrends by edutrainment companyeduTrends by edutrainment company
eduTrends by edutrainment company
 
100929 edu trends2011_checklistenfolien
100929 edu trends2011_checklistenfolien100929 edu trends2011_checklistenfolien
100929 edu trends2011_checklistenfolien
 

Learning out Loud

Hinweis der Redaktion

  1. Mustermann GmbH, vorgelegt von der edutrainment company GmbH
  2. 2
  3. 3
  4. Mustermann GmbH, vorgelegt von der edutrainment company GmbH
  5. Mustermann GmbH, vorgelegt von der edutrainment company GmbH
  6. Mustermann GmbH, vorgelegt von der edutrainment company GmbH