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01.

Mitarbeiter-
kommunikation
2.0
Heart of Co.




                All fo
Von der Kommunikation zum Engagement
Gut möglich, dass Sie morgen einen
Mitarbeiter treffen, der einer der
aktuell 6.567.254 Fans von Starbucks
auf Facebook ist. Oder eine Mode-
ratorin der aktuell mehr als 30.000
XING-Gruppen. Beide zeigen eines:
Engagement.
Das eigentlich Erstaunliche an Social Media ist das         Echtzeit vernetzen, Fokusgruppen mit 20 Mitgliedern zu
Engagement, mit dem Millionen von Menschen welt-            einem Change-Projekt befragen oder allen Mitarbeitern
weit ihre Kreativität, ihre Leidenschaft und ihre Zeit in   die Möglichkeit geben, in direkten Kontakt mit dem CEO
Diskussionen und Projekte investieren, von denen sie        zu treten. Für einige Tage, die Laufzeit eines Projektes
wenig mehr erwarten können als die Befriedigung, Teil       oder für immer. Und das Schöne daran ist: weil Heart of
einer Gemeinschaft zu sein und dort wahrgenommen            Co. auf den simplen Mechanismen des Microbloggings
zu werden. Von Menschen, die sie kaum kennen, und           à la Twitter beruht, ist die Bedienung so einfach wie das
Marken, für die sie zahlen müssen. Mit Hilfe von Tools,     Verschicken von SMS. Eine Botschaft eingeben, Send-
die den meisten neu sind.                                   Button klicken und der Dialog beginnt.


Web 2.0 für die interne Kommunikation                       Vorteile und Features
Wir wollen diese Form des Engagement auch dorthin           – Heart of Co. ist innerhalb von 48 Stunden einsatz-
bringen, wo die meisten Menschen den größten Teil             bereit
ihrer Zeit verbringen: an den Arbeitsplatz. Unser Team      – Innerhalb und außerhalb der Firewall
für Corporate Relations und digitale Mitarbeiterkommu-      – Skalierbar von 10 bis 10.000 Usern
nikation hat deshalb ein Tool entwickelt, mit dem auch      – Sie können Heart of Co. für jede individuelle Laufzeit
jede Organisationen erste Schritte auf dem Weg zur            mieten oder kaufen
Integration des Web 2.0 in ihre interne Kommunikation       – So einfach wie SMS, so nützlich wie eine Community
unternehmen kann.                                           – Integration von Rich-Media, Videos und Office-
                                                              Dateien möglich
Heart of Co.                                                – Ein Dashboard verschafft Ihnen den Überblick über
Heart of Co. steht für „Heart of Company“ und für             die wichtigsten Themen und Inhalte aller laufenden
„Heart of Community“. Denn genau diese Brücke wollen          Diskussionen
wir bauen: wir geben Ihnen ein Werkzeug an die Hand,        – Zentrale Funktionen erlaubt neben dem horizontalen
mit dem Sie innerhalb weniger Tage eine Community für         Dialog auch strategische und Krisen-Kommunikation
Ihr Unternehmen aufbauen können. Sie können Ihre ge-
samte Vertriebsorganisation oder 100 Führungskräfte in         www.heartofco.org
Mitarbeiterkommunikation 2.0 - Heart of Co.
All for Reputation.

T 0221/97 65 41-0
F 0221/97 65 41-52
E info@kkk-ag.de
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Kuhn, Kammann & Kuhn AG
Agentur für Wirtschaftskommunikation
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50677 Köln, Deutschland

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Mitarbeiterkommunikation 2.0 - Heart of Co.

  • 2. Von der Kommunikation zum Engagement Gut möglich, dass Sie morgen einen Mitarbeiter treffen, der einer der aktuell 6.567.254 Fans von Starbucks auf Facebook ist. Oder eine Mode- ratorin der aktuell mehr als 30.000 XING-Gruppen. Beide zeigen eines: Engagement. Das eigentlich Erstaunliche an Social Media ist das Echtzeit vernetzen, Fokusgruppen mit 20 Mitgliedern zu Engagement, mit dem Millionen von Menschen welt- einem Change-Projekt befragen oder allen Mitarbeitern weit ihre Kreativität, ihre Leidenschaft und ihre Zeit in die Möglichkeit geben, in direkten Kontakt mit dem CEO Diskussionen und Projekte investieren, von denen sie zu treten. Für einige Tage, die Laufzeit eines Projektes wenig mehr erwarten können als die Befriedigung, Teil oder für immer. Und das Schöne daran ist: weil Heart of einer Gemeinschaft zu sein und dort wahrgenommen Co. auf den simplen Mechanismen des Microbloggings zu werden. Von Menschen, die sie kaum kennen, und à la Twitter beruht, ist die Bedienung so einfach wie das Marken, für die sie zahlen müssen. Mit Hilfe von Tools, Verschicken von SMS. Eine Botschaft eingeben, Send- die den meisten neu sind. Button klicken und der Dialog beginnt. Web 2.0 für die interne Kommunikation Vorteile und Features Wir wollen diese Form des Engagement auch dorthin – Heart of Co. ist innerhalb von 48 Stunden einsatz- bringen, wo die meisten Menschen den größten Teil bereit ihrer Zeit verbringen: an den Arbeitsplatz. Unser Team – Innerhalb und außerhalb der Firewall für Corporate Relations und digitale Mitarbeiterkommu- – Skalierbar von 10 bis 10.000 Usern nikation hat deshalb ein Tool entwickelt, mit dem auch – Sie können Heart of Co. für jede individuelle Laufzeit jede Organisationen erste Schritte auf dem Weg zur mieten oder kaufen Integration des Web 2.0 in ihre interne Kommunikation – So einfach wie SMS, so nützlich wie eine Community unternehmen kann. – Integration von Rich-Media, Videos und Office- Dateien möglich Heart of Co. – Ein Dashboard verschafft Ihnen den Überblick über Heart of Co. steht für „Heart of Company“ und für die wichtigsten Themen und Inhalte aller laufenden „Heart of Community“. Denn genau diese Brücke wollen Diskussionen wir bauen: wir geben Ihnen ein Werkzeug an die Hand, – Zentrale Funktionen erlaubt neben dem horizontalen mit dem Sie innerhalb weniger Tage eine Community für Dialog auch strategische und Krisen-Kommunikation Ihr Unternehmen aufbauen können. Sie können Ihre ge- samte Vertriebsorganisation oder 100 Führungskräfte in www.heartofco.org
  • 4. All for Reputation. T 0221/97 65 41-0 F 0221/97 65 41-52 E info@kkk-ag.de www.kkk-ag.de Kuhn, Kammann & Kuhn AG Agentur für Wirtschaftskommunikation Maria-Hilf-Straße 15-17 50677 Köln, Deutschland