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Generation Social Media – Wie Bewerber
heute rekrutiert werden möchten !
Anwendung eines Web 2.0 Tools zum Bewerbermanagement
www.gohiring.com 01.06.13
1.  Generation Social Media – Was wünschen sich
Bewerber?!
2.  Wettbewerbsvorteile durch Anpassung der
Rekrutierungsprozesse!
3.  Umsetzung des Bewerbermanagements mit Web
2.0 Tools!
03.04.2013
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1.  Generation Social Media – Was wünschen sich
Bewerber?!
Interaktion und
Feedback !
Authenzität
Arbeitgeberimage!
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Jobsuche!
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= schnell, effizient,
persönlich!
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0%!
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50%!
60%!
70%!
80%!
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1! 3! 5! 7! 9! 11! 13! 15! 17! 19! 21! 23! 25! 27! 29!
Kurze Bewerbungswege!
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2.  Wettbewerbsvorteile durch Anpassung der
Rekrutierungsprozesse!
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www.gohiring.com 7
Gestaltung optisch und inhaltlich
ansprechend
– Logoeinbindung, schlanker + informativer
Text ohne unnötige Übertreibungen
Direkte Ansprache der Kandidaten
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Tätigkeitsbeschreibung eindeutig
formulieren
– z.B. „Erstellung von Dokumentationen für
sechs Baugruppen im Kunststoffbereich“
anstatt „Erstellung von Dokumentationen“
Unternehmensvorteile klar herausstellen
– z.B. Sozialleistungen, Firmenwagen, Werte,
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Stellenanzeigen – persönlich, authentisch!
03.04.2013
Individuelle Medienauswahl!
HR Talk
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03.04.2013
Interaktion!
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www.gohiring.com 9
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Posting über
eigenes soziales
Netzwerk
Mitarbeiter einbinden –
Share Buttons
(Eigene) Foren/
Gruppen
Social Media
Unternehmensprofile/
Karriereseiten
Direktansprache
Methoden zur Optimierung!
ü  kurze Bewerbungsformulare!
ü  individuelle Bewerbungswege je nach Position!
ü  kontinuierliches Feedback während des gesamten
Bewerbungsprozesses!
ü  Talentpools aufbauen!
ü  Engagement - Mitarbeiter einbinden!
www.gohiring.com 10
3.  Umsetzung des Bewerbermanagements mit
Web 2.0 Tools (am Beispiel von GoHiring)!
www.gohiring.com 11
www.gohiring.com 12
Einfaches Erstellen und Übersicht über ausgeschriebene Stellenanzeigen.!
www.gohiring.com 13
Klare Übersicht, schlanker Bewerbungsprozess. Ranking, Filter- und
Taggingoptionen zur einfachen Suche und Aufbau Talentpool.!
www.gohiring.com 14
Kurze Bewerbungswege. Option: One-click apply.!
www.gohiring.com 15
Social Media Integration auf Karriereseite. Einbindung Mitarbeiter. !
•  GoHiring GmbH!
•  Uta Sommer, Geschäftsführerin!
•  Freiligrathstr. 5, 10967 Berlin!
•  T: (030) 60 98 33 56!
•  uta@gohiring.com | www.gohiring.com !
www.gohiring.com 16
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