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CSR im Mittelstand
– mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
BER BusinessClub
Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.
Inhalt
Kurzvorstellung
Entwicklung CSR im Unternehmen
CSR Handlungsfelder & Maßnahmen
Fachkräftesicherung
Fazit
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Seite 2
Kurzvorstellung
seit 1999 in der Software-Entwicklung tätig
seit 2006 eigenständige GmbH mit Sitz in
Potsdam-Babelsberg
Konzentration auf das Kerngeschäft
 Fokus Internet
 Kreativleistungen nur über Partner
Durchschnittliches Wachstum von 15%*
14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
heterogene Kundenstruktur
*) Umsatz 2006 – 2013 inkl. Forschung & Entwicklung
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Seite 3
Tätigkeitsfelder
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Services
Consulting OptimizationFinancing Training
High Performance Cloud Services
Web-Based Groupware
High Quality Web Solutions
Platform as a Service Software as a Service
VCAT-Platform
Web Development
Open-Source Customizing
Web-Based Portal Development
Seite 4
Referenzen (Auszug)
Öffentlicher Sektor
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 5
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Referenzen (Auszug)
Schulen & Bildungsträger
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 6
Inhalt
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
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Referenzen (Auszug)
Unternehmen & Vereine
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 7
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Corporate Social Responsibility
Tue Gutes und rede darüber!
CSR ist
Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung /
Sozialverantwortung
Verantwortungsvolles Handeln in allen Bereichen des
Unternehmens
Immer am Kerngeschäft orientiert und damit nachhaltig
aufgestellt
CSR ist nicht
Einmalige Geld- oder Sachleistungen, um bestimmte
Zielgruppen zu befriedigen
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 8
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Entwicklung der CSR im
Unternehmen
Soziales Denken und Handeln der Inhaber /
Geschäftsführer seit Gründung
Markt erfordert neue Wege für wirtschaftlichen Erfolg
(speziell im Vertrieb & Personal)
Entstehung vieler spontaner Projekte
EuropaTour, Spende an Weihnachtstheater
Fokussierung auf Fachkräftesicherung
Fokus 1: Fachkräfte halten, gewinnen und zurückholen
Fokus 2: Schulische Ausbildung stärken
Fokus 3: Außerschulische Angebote stärken
Teilnahme an CSR Regio.Net
Weitere Schärfung und Bündelung
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 9
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
CSR Handlungsfelder (allg.)
Markt Umwelt Arbeitsplatz Gemeinwesen
• Lieferkette
• Produktverantwortung
• Faire Preisgestaltung
• Verbraucherschutz
• Verantwortliches
Marketing
• Transparenz
• Ausgegrenzte
Kundensegmente
• Faire Zusammenarbeit
mit Geschäftspartnern
• Ressourcenverbrauch
• Energieverbrauch
• Abfall- und Gefahren-
stoffmanagement
• Klimaschutz
• Erneuerbare Energien
• Umweltauswirkungen
am Standort
• Umweltbewusstsein
der Mitarbeiter
• Arbeitssicherheit,
Gesundheitsschutz
• Work-Life-Balance
• Vielfalt,
Chancengleichheit,
Antidiskriminierung
• Personalentwicklung
• Arbeitnehmerrechte,
Vorschlagswesen
• Faire Bezahlung,
Mitarbeiterbeteiligung
• Ehrenamtliches
Engagement von
Mitarbeitern
• Unternehmens-
stiftungen
• Regionalentwicklung
• Auftragsvergabe an
soz. Organisationen
• Sponsoring
• Unternehmens-
spenden
Ökonomie Ökologie Soziales
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Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungfelder
& Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Quelle: Handbuch CSR Regio.Net
CSR Maßnahmen
Markt
Partner-Programm für
bestimmte Zielgruppen
(P1NA)
Regelmäßige, persönliche
Kommunikation mit allen
Kunden
Umwelt
Umstellung auf digitale
Rechnungen
Vereinheitlichung
Serverlandschaft
Sensibilisierung der
Mitarbeiter für Licht, Strom &
Wärme
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Arbeitsplatz
Gender & Deversity
Management
Offene Kommunikation
Flexible, familienfreundliche
Arbeitszeiten
Mitarbeiterweiterbildung &
Mentoring
Gemeinwesen
Sponsoring von Jugend,
Bildung und Sport
Ehrenamtliche Tätigkeiten
der Geschäftsführer und
anderen Mitarbeiter
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CSR bei VCAT
Handlungfelder
& Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Fachkräftesicherungs-Matrix
Gründung und Unterstützung von, sowie Teilnahme
und ehrenamtliche Mitarbeit an:
13 Projekten, Netzwerken, Initiativen und Kooperation
Altersgruppenübergreifend mit Schwerpunkt
„Übergang Schule – Beruf“
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 12
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
Fachkräfte
Fazit
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Fachkräftesicherungs-Matrix 2
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder &
Maßnahmen
Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Erfolg gibt Recht!
Erhöhung der Reichweite und Wiedererkennung
Spürbare Zunahme von Bewerbungen
sowohl für Schulpraktika und die Ausbildung als auch von
HS-Absolventen (oft von Eltern mit Kindern)
Bisher jeweils eine(n) Auszubildende(n) pro Jahr
gefunden!
Gesellschaftliche Anerkennung
Gewinn des Unternehmenspreises CAI der IHK
Potsdam für das Gesellschaftliche Engagement
2 weitere Nominierungen für den IHK Unternehmenspreis
2 Nominierungen für den Großen Preis des Mittelstandes
1 Nominierung für den DEKRA Award
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Maßnahmen
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Veranstaltungshinweis
5. Engagement-Marktplatz Potsdam
19. Juni 2014, 17:00 – 19:00 Uhr
IHK Potsdam
Anmeldung: www.marktplatzpotsdam.de
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Maßnahmen
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Fazit
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Kontakt
VCAT Consulting GmbH
Nico Danneberg
August-Bebel-Straße 26-53
MedienHaus
14482 Potsdam
v-Tel +49 (331) 721 339 – 0
v-Fax +49 (331) 721 339 – 2
v-Mail nico.danneberg@vcat.de
v-Web Fuehle-das-Internet.de
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Handlungsfelder &
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CSR Im Mittelstand - Präsentation der VCAT Consulting GmbH für den BER BusinessClub im Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.

  • 1. CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! BER BusinessClub Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.
  • 2. Inhalt Kurzvorstellung Entwicklung CSR im Unternehmen CSR Handlungsfelder & Maßnahmen Fachkräftesicherung Fazit 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Seite 2
  • 3. Kurzvorstellung seit 1999 in der Software-Entwicklung tätig seit 2006 eigenständige GmbH mit Sitz in Potsdam-Babelsberg Konzentration auf das Kerngeschäft  Fokus Internet  Kreativleistungen nur über Partner Durchschnittliches Wachstum von 15%* 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heterogene Kundenstruktur *) Umsatz 2006 – 2013 inkl. Forschung & Entwicklung 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Seite 3
  • 4. Tätigkeitsfelder 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Services Consulting OptimizationFinancing Training High Performance Cloud Services Web-Based Groupware High Quality Web Solutions Platform as a Service Software as a Service VCAT-Platform Web Development Open-Source Customizing Web-Based Portal Development Seite 4
  • 5. Referenzen (Auszug) Öffentlicher Sektor Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 5 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 6. Referenzen (Auszug) Schulen & Bildungsträger Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 6 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 7. Referenzen (Auszug) Unternehmen & Vereine Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 7 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 8. Corporate Social Responsibility Tue Gutes und rede darüber! CSR ist Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung / Sozialverantwortung Verantwortungsvolles Handeln in allen Bereichen des Unternehmens Immer am Kerngeschäft orientiert und damit nachhaltig aufgestellt CSR ist nicht Einmalige Geld- oder Sachleistungen, um bestimmte Zielgruppen zu befriedigen 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 8 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 9. Entwicklung der CSR im Unternehmen Soziales Denken und Handeln der Inhaber / Geschäftsführer seit Gründung Markt erfordert neue Wege für wirtschaftlichen Erfolg (speziell im Vertrieb & Personal) Entstehung vieler spontaner Projekte EuropaTour, Spende an Weihnachtstheater Fokussierung auf Fachkräftesicherung Fokus 1: Fachkräfte halten, gewinnen und zurückholen Fokus 2: Schulische Ausbildung stärken Fokus 3: Außerschulische Angebote stärken Teilnahme an CSR Regio.Net Weitere Schärfung und Bündelung 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 9 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 10. CSR Handlungsfelder (allg.) Markt Umwelt Arbeitsplatz Gemeinwesen • Lieferkette • Produktverantwortung • Faire Preisgestaltung • Verbraucherschutz • Verantwortliches Marketing • Transparenz • Ausgegrenzte Kundensegmente • Faire Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern • Ressourcenverbrauch • Energieverbrauch • Abfall- und Gefahren- stoffmanagement • Klimaschutz • Erneuerbare Energien • Umweltauswirkungen am Standort • Umweltbewusstsein der Mitarbeiter • Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz • Work-Life-Balance • Vielfalt, Chancengleichheit, Antidiskriminierung • Personalentwicklung • Arbeitnehmerrechte, Vorschlagswesen • Faire Bezahlung, Mitarbeiterbeteiligung • Ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern • Unternehmens- stiftungen • Regionalentwicklung • Auftragsvergabe an soz. Organisationen • Sponsoring • Unternehmens- spenden Ökonomie Ökologie Soziales 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 10 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Quelle: Handbuch CSR Regio.Net
  • 11. CSR Maßnahmen Markt Partner-Programm für bestimmte Zielgruppen (P1NA) Regelmäßige, persönliche Kommunikation mit allen Kunden Umwelt Umstellung auf digitale Rechnungen Vereinheitlichung Serverlandschaft Sensibilisierung der Mitarbeiter für Licht, Strom & Wärme 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 11 Arbeitsplatz Gender & Deversity Management Offene Kommunikation Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Mitarbeiterweiterbildung & Mentoring Gemeinwesen Sponsoring von Jugend, Bildung und Sport Ehrenamtliche Tätigkeiten der Geschäftsführer und anderen Mitarbeiter Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 12. Fachkräftesicherungs-Matrix Gründung und Unterstützung von, sowie Teilnahme und ehrenamtliche Mitarbeit an: 13 Projekten, Netzwerken, Initiativen und Kooperation Altersgruppenübergreifend mit Schwerpunkt „Übergang Schule – Beruf“ 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 12 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 13. Fachkräftesicherungs-Matrix 2 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 13 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 14. Erfolg gibt Recht! Erhöhung der Reichweite und Wiedererkennung Spürbare Zunahme von Bewerbungen sowohl für Schulpraktika und die Ausbildung als auch von HS-Absolventen (oft von Eltern mit Kindern) Bisher jeweils eine(n) Auszubildende(n) pro Jahr gefunden! Gesellschaftliche Anerkennung Gewinn des Unternehmenspreises CAI der IHK Potsdam für das Gesellschaftliche Engagement 2 weitere Nominierungen für den IHK Unternehmenspreis 2 Nominierungen für den Großen Preis des Mittelstandes 1 Nominierung für den DEKRA Award 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 14 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 15. Veranstaltungshinweis 5. Engagement-Marktplatz Potsdam 19. Juni 2014, 17:00 – 19:00 Uhr IHK Potsdam Anmeldung: www.marktplatzpotsdam.de 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 15 Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt
  • 16. Kontakt VCAT Consulting GmbH Nico Danneberg August-Bebel-Straße 26-53 MedienHaus 14482 Potsdam v-Tel +49 (331) 721 339 – 0 v-Fax +49 (331) 721 339 – 2 v-Mail nico.danneberg@vcat.de v-Web Fuehle-das-Internet.de Google+ gplus.to/VCATconsulting Twitter twitter.com/VCATconsulting Facebook facebook.com/VCATconsulting XING xing.com/companies/vcatconsultinggmbh 29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Inhalt Vorstellung CSR bei VCAT Handlungsfelder & Maßnahmen CSR & Fachkräfte Fazit Kontakt Seite 16