Das Dokument bietet umfassende Empfehlungen und Analysen zu Recruiting-Strategien und den effektivsten Kanälen zur Bewerbersuche, inklusive einer Auswertung von über 4.900 Bewerberfeedbacks. Es werden Trends im Personalmarketing, wie die Nutzung von sozialen Medien und Arbeitgeberbewertungen, sowie die Entwicklung von Plattformen wie 'kanaleo.de' zur Optimierung der Rekrutierung hervorgehoben. Weitere Themen sind Gender-Diversity, Veränderungen in der Jobsuche und eine Evaluation der häufigsten Suchbegriffe in verschiedenen Fachbereichen.

1. Empfehlungen
Jobs
Community
Netzwerk
Einkaufsgemeinschaft
Employer Branding
Social Media
regional
branchenspezifisch
Virtuelle Gemeinschaft
Partner
Professionals
Praktika
Azubis
Studenten
Bewerber
Arbeitgeber
Expertenforum -
Community Training

2. Agenda
Begrüßung und Vorstellung Gastgeber
Erfahrungsaustausch über die am meisten genutzten Bewerberkanäle
Vorträge
Mindestlohn - Tino Kroupa, ITB Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Suchen Frauen anders als Männer; Seniors als Juniors?
Auswertung der häufigster Suchanfragen – Keyword-Optimierung
Weiterentwicklungen
Relauch “Faire-Karriere.de” – Bewerber überzeugen
Empfehlungsbund Notification
Partner-werben-Partner Service
HRFilter – Aktuelle News zum Personalmanagement
Ankündigungen
ITmitte.de Ringvorlesung
Jobwert.Info Gehaltsbenchmark 2016
IThanse.de – Neue AGB/Konditionen

3. Genutzten Bewerberkanäle
(Auswertung des Erfahrungsaustauschs unserer Mitglieder)

4. Empfehlungs-
Marketing
Welche Kanäle nutzen Sie, Tipps und Tricks?
Klassische
Print Anzeigen
Online
Marketing
Direkt-Ansprache
Messen, Events,
Recrutainment
Social /Mobile
Media

5. SUCHEN FRAUEN ANDERS ALS MÄNNER;
SENIORS ALS JUNIORS?
Fachvortrag, Prof. Dr. Jörg Klukas, FOM Leipzig

6. 101 Organisationen nutzen kanaleo.de zum Personalmarketing-Controlling auf
Basis eines standardisierten und anonymisierten Fragebogens (kostenfrei)
Neuerungen im Fragebogen
(z.B. www.kanaleo.de/bewerber/{nutzerid})
Demographische Angaben mit
Geschlecht
Alter
Bildungsabschluss
Entsprechende Filter-Möglichkeit
in der Auswertungsstatistik
Kanaleo.de schafft ca. 31% Rücklaufquote
über alle Bewerber und ermöglicht
Rückschlüsse über die Wirkung einzelner
Marketing-Kanäle eines Unternehmens.
Sie verwalten und managen Profil, Kanäle,
Fragebogen, Statistiken selbst.

7. Diversity Report
Auswertungsgrundlage
4.958 Bewerberfeedbacks
60 Firmen nutzen
www.kanaleo.de/bewerber/{userid}
Zeitraum – 365 Tage:
29.09.2014 bis 28.09.2015
Branchen:
Informatiker, Ingenieure,
Metallverarbeitung
0 100 200 300 400 500 600 700 800 900
careerbuilder / jobs.de
Arbeitgeber-Bewertungsportal
Print Stellenanzeige
kimeta.de
meinestadt.de
monster.de
Social-Media-Portal
Messe, Tagung
Mitarbeiter, Kollegen
stepstone.de
indeed.de
Web-Suchmaschine
arbeitsagentur.de
Bekannte, Freunde, Familie
Empfehlungsbund.de
Karrierewebseite
Anzahl Nennungen – Mehrfachnennung
möglich
49%
38%
9% 4%
Anzahl genannter
Kanäle
genau 1 genau 2
genau 3 mehr als 3

8. 0% 5% 10% 15% 20%
Fachkräfte
0% 5% 10% 15% 20%
monster.de
Messe, Tagung
Social-Media-Portal
Mitarbeiter, Kollegen
Web-Suchmaschine
stepstone.de
indeed.de
Bekannte, Freunde, Familie
arbeitsagentur.de
Karrierewebseite
Empfehlungsbund.de
Student/Azubis
0% 5% 10% 15% 20%
Leiter
Mitarbeiter-Typ

9. Initiativ versus Direkt
0% 5% 10% 15% 20% 25%
monster.de
Messe, Tagung
Social-Media-Portal
Mitarbeiter, Kollegen
stepstone.de
Web-Suchmaschine
indeed.de
Bekannte, Freunde,
Familie
arbeitsagentur.de
Karrierewebseite
Empfehlungsbund.de direkt
initiativ
direkt
initiativ
genau 1 genau 2
genau 3 mehr als 3

10. Girls&Boys
447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen
0% 5% 10% 15% 20%
Arbeitgeber-Bewertungsportal
Headhunter
Print Stellenanzeige
kimeta.de
monster.de
Messe, Tagung
Social-Media-Portal
Mitarbeiter, Kollegen
stepstone.de
indeed.de
Web-Suchmaschine
arbeitsagentur.de
Bekannte, Freunde, Familie
Empfehlungsbund.de
Karrierewebseite
Girls
0% 5% 10% 15%
Boys
35%
65%
weiblich männlich

11. mit/ohne Studium447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen
0% 5% 10% 15% 20%
Arbeitgeber-Bewertungsportal
Print Stellenanzeige
kimeta.de
monster.de
Messe, Tagung
Social-Media-Portal
Mitarbeiter, Kollegen
stepstone.de
indeed.de
Web-Suchmaschine
arbeitsagentur.de
Bekannte, Freunde, Familie
Empfehlungsbund.de
Karrierewebseite
Bewerber ohne Studium
0% 5% 10% 15% 20%
Bewerber mit Studium
63%
37%
mit Studium ohne Studium

12. Generationen447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen
0% 10% 20%
Arbeitgeber-
Bewertungsportal
Headhunter
Print Stellenanzeige
kimeta.de
monster.de
Messe, Tagung
Social-Media-Portal
Mitarbeiter, Kollegen
stepstone.de
indeed.de
Web-Suchmaschine
arbeitsagentur.de
Bekannte, Freunde,
Familie
Empfehlungsbund
Karrierewebseite
bis 25
0% 10% 20%
26-35
0% 10% 20%
36-45
0% 10% 20% 30%
über 45
bis 25 26-35 36-45
46-55 über 55

13. SUCHEN PERSONALER AN DEN
BEWERBERN VORBEI?
Fachvortrag, Prof. Dr. Jörg Klukas, FOM Leipzig

14. -20%
-15%
-10%
-5%
0%
5%
10%
15%
20%
Veränderung
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Zukünftige Nutzung
Studie Effizienz von Recruiting-Kanälen
Befragung von 33 Firmen/Personalern, 2015
TOP-Kanaleo
Feedback

15. Vergleich Aufwand (Kosten&Zeit) zur
eingeschätzten Wirkung
Befragung von 33 Firmen/Personalern, 2015
0 10 20 30 40 50 60 70
Arbeitgeberbewertungen
Social Media
Bekannte, Freunde
Hochschulmarketing
Karrierewebseite
Messen
Übernahme Azubis/Studenten
Mitarbeiter, Kollegen
Online-Stellenbörsen
Headhunter
Empfehlungsbund.de
Wirkung Aufwand

16. Vergleich Aufwand (Kosten&Zeit) zur
eingeschätzten Wirkung
Befragung von 33 Firmen/Personalern, 2015
Aufwand
Wirkung
Empfehlungsbund.de
Karrierewebseite
Mitarbeiter, Kollegen
Social Media
Online
Stellenbörsen
Übernahmen
Azubi/Studenten
Hochschulmarketing
Arbeitgeberbewertungen
Karrieremessen
Headhunter
Bekannte, Freunde
Print
Alumni
Direktansprache
2030405060
30
40
50
60
20
70
Trendea.de

17. HÄUFIGSTE KEYWORDS UND
SUCHBEGRIFFE
Optimierung von Stellenanzeigen für die Online-Suche

18. Suchbegriffe IT-Portale
>1.000 Suchanfragen
Java, SAP, Werkstudent, Entwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Consultant
500 bis 999 Suchanfragen
Praktikum, Software, Consulting, .NET, Management, Beratung, Linux, Test, Student, C#,
Ausbildung, Administration, Javascript
300 bis 499 Suchanfragen
Master, Studium, Entwickler, Projektmanagement, Berater, SQL, Softwareentwickler, HTML,
Administrator, Datenbank, Programmierung, Frontend, Medieninformatik, Architekt, PHP, Python
100 bis 299 Suchanfragen
Programmierer, E-Commerce, Vertrieb, ERP, Projektleiter, Hardware, Service, Fachinformatiker, Kommunikation,
Bachelor, Support, Anwendungsbetreuer, Mobile, Web, Microsoft, Projekt, Kundenbetreuung, Android, CSS, IT,Sales,
Junior, Netzwerk, Bioinformatik, Abschlussarbeit, Softwareentwicklung, Architektur, Oracle, iOS, Datenbanken,
Software-Entwickler
Technische Keywords

19. Suchbegriffe IT-Portale
>1.000 Suchanfragen
Java, SAP, Werkstudent, Entwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik,
Consultant
500 bis 999 Suchanfragen
Praktikum, Software, Consulting, .NET, Management, Beratung, Linux, Test, Student, C#,
Ausbildung, Administration, Javascript
300 bis 499 Suchanfragen
Master, Studium, Entwickler, Projektmanagement, Berater, SQL, Softwareentwickler, HTML,
Administrator, Datenbank, Programmierung, Frontend, Medieninformatik, Architekt, PHP, Python
100 bis 299 Suchanfragen
Programmierer, E-Commerce, Vertrieb, ERP, Projektleiter, Hardware, Service, Fachinformatiker, Kommunikation,
Bachelor, Support, Anwendungsbetreuer, Mobile, Web, Microsoft, Projekt, Kundenbetreuung, Android, CSS, IT, Sales,
Junior, Netzwerk, Bioinformatik, Abschlussarbeit, Softwareentwicklung, Architektur, Oracle, iOS, Datenbanken,
Software-Entwickler
Positionsbezeichnung
Häufigkeitsverlust

20. Suchbegriffe MINT-Portale
>300 Suchanfragen
Elektrotechnik, Ingenieur, Maschinenbau, Physik, Ausbildung,
Entwicklung, Mechatronik, Bachelor
200 bis 299 Suchanfragen
Studium, Master, Techniker, Technik, Kommunikationstechnik,
Automatisierungstechnik, Montage, Englisch, Diplom, CNC
100 bis 199 Suchanfragen
Mechatroniker, Projektleitung, Facharbeiter, Praktikum, Instandhaltung, Service, Vertrieb,
Fräsen, Programmierung, Management, Leitung, Projektleiter, Leiter, Metall, Konstrukteur,
Projekt, Inbetriebnahme, Informationstechnik, Forschung, Chemie
70 bis 99 Suchanfragen
Qualität, FPGA, Bauleitung, Elektronik, BA, Wirtschaftsingenieur, Konstruktion, Industriemechaniker, Druck,
Laser, C++
Anwendungsgebiet

21. Suchbegriffe MINT-Portale
>300 Suchanfragen
Elektrotechnik, Ingenieur, Maschinenbau, Physik, Ausbildung,
Entwicklung, Mechatronik, Bachelor
200 bis 299 Suchanfragen
Studium, Master, Techniker, Technik, Kommunikationstechnik,
Automatisierungstechnik, Montage, Englisch, Diplom, CNC
100 bis 199 Suchanfragen
Mechatroniker, Projektleitung, Facharbeiter, Praktikum, Instandhaltung, Service, Vertrieb,
Fräsen, Programmierung, Management, Leitung, Projektleiter, Leiter, Metall, Konstrukteur,
Projekt, Inbetriebnahme, Informationstechnik, Forschung, Chemie
70 bis 99 Suchanfragen
Qualität, FPGA, Bauleitung, Elektronik, BA, Wirtschaftsingenieur, Konstruktion, Industriemechaniker, Druck,
Laser, C++
Positionsprofil
Häufigkeitsverlust

22. Suchbegriffe OFFICE-Portale
>300 Suchanfragen
Marketing, Vertrieb, Ausbildung, Personal, Controlling, Management,
Sales, Sachbearbeiter
200 bis 299 Suchanfragen
Kommunikation, Buchhaltung, Werkstudent, Betriebswirtschaft, Recht, Studium,
Kaufmann, BWL, Kundenbetreuung, Beratung
100 bis 199 Suchanfragen
Assistenz, SAP, Texten, Bachelor, Administration, Betriebswirt, Consultant, Buchhalter, Service,
Kundenmanagement, Jurist, Manager, Wirtschaft, Verkauf, Key-Account, Organisation
50 bis 99 Suchanfragen
Führung, Rechnungswesen, CMS, Personalreferent, Plan, Kundenservice, Projektmanagement, Medien, HR,
Büro, Kauffrau, Planung, Einkauf, CRM, Steuer, Leiter, Presse, Quereinsteiger, Bilanzbuchhalter
Ähnlichkeiten

23. Handlungsempfehlungen
Erstellen von Anzeigen-Varianten
Ihre Anzeigen auf der Homepage (originale)
Varianten im Empfehlungsbund-Feedmaker (zusätzliche)
www.empfehlungsbund.de/feedmaker
Platzierung der Keywords/Suchbegriffe Varianten
Im Titel
Im ersten Absatz
In Zwischenüberschriften
In den Schlagworten!
Monitoring
Stellenanzeigenattraktivität
Klicks und Bewerbungseingänge pro Variante
Jeder Bewerber nutzt
seine Suchbegriffe:
Positionsbezeichnungen lt.
Arbeitsvertrag, Fachtermini,
etc.

24. WEITERENTWICKLUNGEN
• Relauch “Faire-Karriere.de” – Bewerber überzeugen
• Empfehlungsbund Notification
• Partner-werben-Partner Service
• HRFilter – Aktuelle News zum Personalmanagement

25. 20.10.2015
Gender, Diversity Update
Partner-werben-Partner;
Notifications Relaunch
Ankündigung 2016
Effizienz HR-Kanäle;
Familie-Beruf Vereinbarkeit
Messeumfrage

26. ANKÜNDIGUNGEN
• ITmitte.de-Ringvorlesung
• Gehaltsbenchmark
• IThanse.de, Neue AGB/Konditionen

27. IT - Software, Informatik
MINT - Ingenieure, techn. Facharbeiter
OFFICE - Vertrieb, Personal, Einkauf, Buchhaltung
SANO - Gesundheit, Medizin, Pflege
Regional und Branchenspezifisch
Unsere Neuen:
IThanse.de
ITnordrhein.de

28. Neue AGB
Konditionen
Netto Jahresbeträge für Mitgliedschaft in den
Communitys des Empfehlungsbundes
Basis: Anzahl der festangestellten Mitarbeiter in
Deutschland
bis Anzahl
Mitarbeiter
in €
19 1. 999
49 2. 999
99 3. 999
199 4. 999
499 5. 999
999 6. 999
1.999 7. 999
4.999 8. 999
9.999 9. 999
ab 10.000 10. 999

29. GASTGEBER?
VIELEN DANK!
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