40. Community Training *SAX

Empfehlungen
Community
Netzwerk
regional
branchenspezifisch
Arbeitgeber

Klassische
Print Anzeigen
Online
Marketing
Direkt-Ansprache
Messen, Events,
Recrutainment
Social
Media

•
•
•
0 100 200 300 400
meinestadt
itjobboard
kalaydo
jobware
careerbuilder
stellenanzeigen.de
monster
stepstone
ITsax

0 20 40 60 80 100 120
2301
1921
1456
1095
661
346
Direkte Zugriffe
Google Ranking Verweisende Zugriffe

1 = sehr schlecht bis 4 = sehr gut

Jährlicher Community Gehaltsvergleich:
•
festgelegten Erfassungszeitraum Januar bis März
•
• Community
OpenNetwork Event im Mai
•
• Für Partner der Community kostenfrei

Ad-hoc Gehaltsvergleich:
•
jederzeit möglich
•
• Kosten pro Analyse:
• €
• €
•

• Individuelle Berichte
•
• Bedingung:

• 2012
• 2013
• 2014
2014 – September
• 2015
Jobwert.info mit neuem Excel-Import, Live-Validierung, viele Filter

nur wenn mind. 10
Datensätze von 3
Firmen
Eigene
Benchmark
Kann nicht
Angezeigt werden

28 Teilnehmer:
•
•
•
•
•

2.263 Datensätze:
• 50% IT
• 16% Führungskräfte &
Projektleiter
• 16% Beratung & Vertrieb
• 10% OFFICE
• 8% MINT

28 Teilnehmer:
•
•
•
•
•
•

2.263 Datensätze:
•
•
•
•
•
•

43,4
39,4 38,3
40,2
Berlin Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen

2013 2014 2015
Nur für Nutzer von Jobwert.info. Hinweise zur Teilnahme
bitte unter info@jobwert.info anfordern.

Berlin Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen
49,5
43,9 43,9
46,9

Ingenieure Facharbeiter
10
Teilnehmern
nur 5 Teilnehmer
43,6

Beratung/Vertrieb Führungskräfte/Projektleiter
52,1

MännlichWeiblich
Stepstone:
• 10,6% mehr bei
MINT
• 6,5% mehr bei ITNur für Nutzer von Jobwert.info. Hinweise zur Teilnahme

nein ja

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
www.gcp-anwalt.de1Open Network Treffen ITsax/ OFFICEsax 26.05.2015
Lars Pätzhorn
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht
Richtige Anwendung und
Ausnahmeregelungen
des Mindestlohns für Mitarbeiter und
Praktikanten
HERZLICH WILLKOMMEN

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
Gliederung
1). Für wen gilt der Mindestlohn?
2). Ausnahmen vom Mindestlohn
3). Inhalt des Anspruchs
4). Anrechnung anderer Vergütungsbestandteile
5). Fälligkeit
6). Aufzeichnungspflichten
7). Durchsetzung durch den Arbeitnehmer

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
1). Für wen gilt der Mindestlohn?
 alle Arbeitnehmer
 Praktikanten i.S.v. § 26 BBiG
 freiwilliges Praktikum
 geringfügig Beschäftigte
 Rentner
 Saisonarbeiter

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
2). Ausnahmen vom Mindestlohn
 Praktikanten
 Pflichtpraktikum (Schule, Hochschule, Berufsakademie)
 Orientierungspraktikum von bis zu 3 Monaten
 berufs- oder hochschulbegleitendes Praktikum
 inhaltlicher Bezug zur Ausbildung
 nicht länger als 3 Monate
 kein vorheriges Praktikum bei dem selben
Ausbilder
 Einstiegsqualifizierung
 Berufsausbildungsvorbereitung

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
2). Ausnahmen vom Mindestlohn - II
 Personen unter 18 Jahren ohne abgeschlossene
Berufsausbildung
 Auszubildende
 ehrenamtlich Tätige
 auch FSJ und FÖJ
 Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten der
Beschäftigung

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
2). Ausnahmen vom Mindestlohn - III
 bis 31.12.2017 für Zeitungszusteller
 ab 01.01.2015: 75 % des Mindestlohns
(6,38 €/ Stunde)
 ab 01.01.2017: 85 % des Mindestlohns
(7,23 €/ Stunde)

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
3). Inhalt des Anspruchs auf Mindestlohn
 8,50 € brutto je Zeitstunde
 seit 01.01.2015
 Bezugsgröße Kalendermonat
 der im Kalendermonat gezahlte Bruttoarbeitslohn
= geleistete Arbeitsstunden x 8,50 €
 Umrechnung bei pauschalem Monatslohn
 bei 40-h-Woche: 1.360,00 €
 bei 35-h-Woche: 1.190,00 €
 bei geringfügig Beschäftigten (450 € Jobs):
max. 53 Stunden/ Monat

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
4). Anrechnung anderer Vergütungsbestandteile
 keine Regelung im Gesetz
 nach der Gesetzesbegründung keine Anrechnung von
 Zahlungen für Mehrarbeitsstunden
 Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, Nacht-,
Schichtarbeit und Überstunden
 Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sofern es in größeren
Abständen gezahlt wird (jährliche Zahlung)
 Wegegeld, sofern es als Aufwandsentschädigung
gezahlt wird

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
4). Anrechnung anderer Vergütungsbestandteile II
 keine Anrechnung von
 Trinkgeldern
 vermögenswirksamen Leistungen
 Aufwandsentschädigungen

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
5). Fälligkeit
 zum Zeitpunkt der vereinbarten Fälligkeit
 spätestens am letzten Bankarbeitstag des Folgemonats
 Arbeitszeitkonten sind zulässig wenn
 Überstunden
 bis max. 50% der vertraglich vereinbarten
Arbeitszeit
 nach 12 Monaten
 durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet werden

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
6). Aufzeichnungspflichten
 Arbeitgeber muss Beginn, Ende und Dauer der täglichen
Arbeitszeit aufzeichnen
 geringfügig Beschäftigte, ausgenommen solche in
Privathaushalten
 kurzzeitig Beschäftigte, ausgenommen solche in
Privathaushalten
 in bestimmten Wirtschaftsbereichen

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
6). Aufzeichnungspflichten II
 Aufzeichnungspflicht in den Wirtschaftsbereichen
 Baugewerbe
 Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
 Personenbeförderungsgewerbe
 Spedition-, Transport- und Logistikgewerbe
 Schaustellergewerbe
 Unternehmen der Forstwirtschaft
 Gebäudereinigungsgewerbe
 Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen
 Fleischwirtschaft

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
6). Aufzeichnungspflichten III
 Aufzeichnung muss spätestens innerhalb einer Woche nach
Arbeitsleistung erfolgen
 Aufbewahrungszeit mind. 2 Jahre

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
7). Durchsetzung durch den Arbeitnehmer
 gesetzliche Regelungen sind unabdingbar
 abweichende vertragliche Regelungen sind unwirksam
 kein Verzicht i.R. eines gerichtlichen Vergleichs möglich
 keine Verwirkung möglich
 kein Ausschluss durch vertragliche Ausschlussfristen

Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Lars Pätzhorn
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht
Günther & Pätzhorn
Rechtsanwälte
Wiener Str. 49
D - 01219 Dresden
Tel.: +49 (0) 351 / 4 70 52-0
Fax: +49 (0) 351 / 4 70 52-50
info@gcp-anwalt.de
www.gcp-anwalt.de

40. Community Training *SAX

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Mehr von Empfehlungsbund

40. Community Training *SAX