Impulsvortrag zum Thema "Lernkultur und neue Kompetenzen" am Kongress "Wissenschaft trifft Praxis - Strategien zur Digitalen Transformation", eLearningSummit Tour 19.11.19 in Stuttgart. (Collaboration Design, Daniel Stoller-Schai)
7. Zentrale Erkenntnisse der Studie sind:
• Nur 12% der befragten Unternehmen haben bereits ein fortschrittliches Stadium
in der Arbeitswelt 4.0 erreicht; 45% der Unternehmen befinden sich gerade in der
Transformation und 43% stehen noch am Anfang.
• 76% der Unternehmen verfügen über keine Strategie zur Arbeitswelt 4.0 oder
diese ist den Mitarbeitenden nicht bekannt.
• 58% der Unternehmen binden die Mitarbeitenden in der Gestaltung der
Arbeitswelt 4.0 nicht mit ein.
• Die grössten Barrieren für Unternehmen sind das fehlende Wissen/Know-How
(42%), bestehende, teilweise starre Führungs- und Organisationsstrukturen
(41%) und Konflikte mit anderen Unternehmensprioritäten (35%).
• Die wichtigsten Gründe für die Arbeitswelt 4.0 sind der Innovationsdruck (66%),
eine bessere interne Kommunikation (64%) und das Erlangen von mehr
Flexibilität (55%).
(Quelle: Studie Arbeitswelt 4.0,
Hochschule für Wirtschaft FHNW und der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW sowie der Future Work Group 2019)
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 7
13. Welche Kompetenzen sind erforderlich?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 13
„Der von den meisten Mitarbeitern
benötigte Future Skill ist die Fähigkeit zur
Kollaboration; sie wird zunehmend durch
digitale Technologien unterstützt und
geprägt. Neun von zehn Mitarbeitern
sollten sie beherrschen.“
(Stifterverband für die deutsche Wissenschaft,
McKinsey 2018)
15. Neue Kompetenzen?
Wer ist eigentlich zuständig und was wird gemacht?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 15
16. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 16
Schule
Unternehmen
Verbände
Kantone / Länder,
Bund
Anbieter
Berufsbildung
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
Fachhochschulen, Universitäten
17. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 17
Schule
Lehrer*innen Ausbildung
Unternehmen
Verbände
Kantone / Länder,
Bund
Anbieter
Berufsbildung
Fachhochschulen, Universitäten
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
19. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 19
Schule
Fachhochschulen, Universitäten
- Digitalisierung der Lehre
- Forschungsprojekte / Startups Unternehmen
Verbände
Kantone / Länder,
Bund
Anbieter
Berufsbildung
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
22. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 22
Schule
Unternehmen
Verbände
Kantone / Länder,
Bund
Anbieter
Berufsbildung
Duale Bildung
Fachhochschulen, Universitäten
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
23. 19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 23
„Classroom Unlimited“: Bühler und
Berufsschule Uzwil ermöglichen
Schulbetrieb zwischen der Schweiz und
China in Echtzeit.
Roboterausbildung in der Schule und am Arbeitsplatz
24. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 24
Schule
Unternehmen
Verbände
Kantone / Länder, Bund
Rahmenbedingungen,
Förderung
Anbieter
Berufsbildung
Fachhochschulen, Universitäten
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
26. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 26
Schule
Unternehmen
Verbände
Mitglieder unterstützen, Partner
zusammenführen, Weiterbildung
Kantone / Länder,
Bund
Anbieter
Berufsbildung
Fachhochschulen, Universitäten
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
28. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 28
Schule
Unternehmen
CEO Aufgabe, Mut für neue Lern- und
Arbeitsformen, Experimentieren
Verbände
Kantone / Länder,
Bund
Anbieter
Berufsbildung
Fachhochschulen, Universitäten
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
29. Digital Workspace bei der SIX Group
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 29
Kompetenzförderung und Massnahmen
• Teams Confluence zum Wissensaustausch
und Dokumentation
• JIRA zur Steuerung von Aufgaben
• Kanban-Visualisierung in agilen Projekten
• Digitale Lernangebote zur Benutzung der
Tools
• Office 365 und MS Teams («Digital
Workspace») Unterstützung durch
Collaboration Coaches
• Companyweite Collaboration- und Wissens-
Community
(siehe Blogserie „Collaboration Matters!“, HR Today,
Dezember 2019)
30. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 30
Schule
Unternehmen
Verbände
Kantone / Länder,
Bund
Anbieter
Offene Systeme/Plattformen,
OpenSource, Cloudbasierte Lösungen,
Didaktik und Inhalt
Berufsbildung
Fachhochschulen, Universitäten
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
32. Kompetenzen: Wer muss was tun?
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 32
Anbieter:
Offene Systeme/Plattformen,
OpenSource, Cloudbasierte Lösungen,
Didaktik und Inhalt
Schule:
Lehrer*innen Ausbildung
Fachhochschulen, Universitäten:
- Digitalisierung der Lehre
- Forschungsprojekte / Startups
Berufsbildung:
Duale Bildung
Kantone / Länder, Bund:
Rahmenbedingungen,
Förderung
Verbände:
Mitglieder unterstützen, Partner
zusammenführen, Weiterbildung
Unternehmen:
CEO Aufgabe, Mut für neue Lern- und
Arbeitsformen, Experimentieren
Dr. Daniel Stoller-Schai 2019
Digitale
Transformation
Ausbildung von
Kompetenzen
35. Was wurde gemacht? 🧐
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 35
Lernformen: Umsetzung
vielfältiger Lernformen
Lernformen: Umsetzung
Lernpfad
Lernformen:
Veranstaltungen, Brown Bag
Sessions, Webinaren
Technologie: Einführung
LXP
Technologie: mobiles Lernen
für alle MA
Technologie: mobiles Lernen
für Auszubildende
Strategie: neue
Lernkultur
Strategie: neue
Toolstrategie
Strategie: eigenes
Glossar
Kommunikation:
Lernfilm
Content-Strategie
Kompetenzen: Coaching für
Trainer/innen / Lerncoaches
Kompetenzen: eCurriculum
für Trainer/innen
36. Wie war es wirklich? 🧐
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 36
Strategie: neue
Lernkultur
Strategie: neue
Toolstrategie
Kompetenzen: Coaching für
Trainer/innen / Lerncoaches
Strategie: eigenes
Glossar
Lernformen: Umsetzung
vielfältiger Lernformen
Lernformen: Umsetzung
Lernpfad
Lernformen:
Veranstaltungen, Brown Bag
Sessions, Webinaren
Technologie: Einführung
LXP
Kommunikation:
Lernfilm
Technologie: mobiles Lernen
für alle MA
Technologie: mobiles Lernen
für Auszubildende
Content-Strategie
Kompetenzen: eCurriculum
für Trainer/innen
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2
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11
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13
37. 3 Aspekte
• Umgang mit Veränderungen
• Ausbildung und Begleitung
• Lernkultur
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 37
46. Vielen Dank
Daniel Stoller-Schai(Dr. oec. HSG)
ist ein versierterDigital Collaboration & Learning Experte und Geschäftsführer der Firma
Collaboration Design GmbH (www.collaboration-desgin.ch). An der Universität St. Gallen war er
am Aufbau des Learning Centers beteiligt und promoviertezum Thema „E-Collaboration“. Als
Manager für digitale Lern- und Arbeitstechnologien hat er bei Phonak, UBS, CREALOGIX sowie
in zahlreichen weiteren Firmen und Startups Kundenprojekte umgesetzt und Erfahrungenmit
dem globalen Einsatz internetgestützterLern- und Arbeitsprojektengesammelt. Daniel Stoller-
Schai ist zudem Dozent an der Pädagogischen Hochschule Luzern und Programmleiter der
LEARNING INNOVATION Conference.
19.11.2019 @ Collaboration Design 2019 46
Mail: daniel.stoller-schai@collaboration-design.ch
Web: www.collaboration-design.ch
LinkedIn: www.linkedin.com/in/stollerschai
Twitter: @CollabDesignCH | @stollerschai