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VOICE CIO-Barometer
Vorstellung und Call for Participation
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Hochschule Koblenz
und Metrics
Prof. Dr. Ayelt Komus
Einfache, grundlegende Orientierung
durch „Barometer“ und „Indizes“
Einfache, grundlegende Orientierung
durch „Barometer“ und „Indizes“
Wo ist der Index für
CIO-Arbeit und Digitalisierung?
CIO-Barometer – Aussage
Mit Hilfe des „CIO-Barometers“ wird im deutschsprachigen Raum regelmäßig der Status quo und die
letztjährige Entwicklung der IT und Digitalisierung aus Sicht des CIOs abgebildet und analysiert.
CIO-Barometer - Aussage
Wie unterstützen bzw. erschweren interne, externe Faktoren und Rahmenbedingungen
dabei, digitale Chancen zu nutzen und die digitale Transformation voranzutreiben?
Hoher Wert  Unterstützend, vorteilheilhaft, erleichternd
Niedriger Wert  Erschwerend, nachteilig, macht es fast unmöglich
Grundstruktur CIO-Barometer
Fragestruktur – CIO-Barometer
Fragestruktur – Unternehmen
Vorteile für Teilnehmer Stand
• Reflektion
Was sind die Voraussetzungen und Rahmenfaktoren für gute CIO-Arbeit?
• Argumentationshilfen:
Auf welche Voraussetzungen können erfolgreiche und gut akzeptierte
CIO-Bereiche aufbauen? (Studienergebnisse)
• Unterstützung bei der Verbesserung der CIO-Rahmenbedingungen im
deutschsprachigen Raum
Bisheriger Stand
• Gemeinsame Vision und Partnerfindung: VOICE, Hochschule Koblenz, Metrics
• Abstimmung der Struktur mit Fragen
• Erste Erhebung mit Validierungs-Charakter Anfang April in Berlin (28 TN)
• Online-Survey und Landing Page
Nächste Schritte
• Online-Erhebung und weitere Teilnehmer Gewinnung
https://metrics.sslsurvey.de/VOICE_CIO-Barometer_2022
• Auswertung des Surveys
• Präsentation Ergebnisse
(am 7. September 2022 im Rahmen des ersten CIO-Erfahrungsaustausch nach
der Sommerpause)
Werden Sie jetzt Teil des ersten CIO-Barometers!
https://metrics.sslsurvey.de/VOICE_CIO-Barometer_20
Inhaltlicher Ansprechpartner:
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VOICE CIO Barometer

  • 1. VOICE CIO-Barometer Vorstellung und Call for Participation powered by Hochschule Koblenz und Metrics Prof. Dr. Ayelt Komus
  • 2. Einfache, grundlegende Orientierung durch „Barometer“ und „Indizes“
  • 3. Einfache, grundlegende Orientierung durch „Barometer“ und „Indizes“ Wo ist der Index für CIO-Arbeit und Digitalisierung?
  • 4. CIO-Barometer – Aussage Mit Hilfe des „CIO-Barometers“ wird im deutschsprachigen Raum regelmäßig der Status quo und die letztjährige Entwicklung der IT und Digitalisierung aus Sicht des CIOs abgebildet und analysiert. CIO-Barometer - Aussage Wie unterstützen bzw. erschweren interne, externe Faktoren und Rahmenbedingungen dabei, digitale Chancen zu nutzen und die digitale Transformation voranzutreiben? Hoher Wert  Unterstützend, vorteilheilhaft, erleichternd Niedriger Wert  Erschwerend, nachteilig, macht es fast unmöglich
  • 8. Vorteile für Teilnehmer Stand • Reflektion Was sind die Voraussetzungen und Rahmenfaktoren für gute CIO-Arbeit? • Argumentationshilfen: Auf welche Voraussetzungen können erfolgreiche und gut akzeptierte CIO-Bereiche aufbauen? (Studienergebnisse) • Unterstützung bei der Verbesserung der CIO-Rahmenbedingungen im deutschsprachigen Raum
  • 9. Bisheriger Stand • Gemeinsame Vision und Partnerfindung: VOICE, Hochschule Koblenz, Metrics • Abstimmung der Struktur mit Fragen • Erste Erhebung mit Validierungs-Charakter Anfang April in Berlin (28 TN) • Online-Survey und Landing Page
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  • 11. Werden Sie jetzt Teil des ersten CIO-Barometers! https://metrics.sslsurvey.de/VOICE_CIO-Barometer_20
  • 12. Inhaltlicher Ansprechpartner: Prof. Dr. Ayelt Komus komus@hs-koblenz.de linkedin.com/in/komus xing.com/profile/Ayelt_Komus Twitter: @Ayelt Komus www.komus.de www.process-and-project.net www.praxisforum.net