Vortrag für Lunch Learning #12 für Helvetia Mitarbeitende. Persönliches Netzwerken und was es im Job bewirkt.

1. Netzwerken mit Inhalt
Su Franke

2. 1 Kommunikation ist anders
2 Netzwerken mit Inhalt
3 Was bewirkt es im Job
4 Öffentlich, aber sicher

3. Wir kommunizieren
anders und mehr.

4. Corporate Dialog | 4
Wofür nutzen wir das Smartphone
Quelle: http://www.werbewoche.ch/medien/mediennutzung/2017-12-19/whatsapp-verdraengt-auf-dem-smartphone-die-herkoemmliche-telefonie

5. Chat ist überall
Corporate Dialog | 5

6. Kommunikation in Echtzeit
- Mehr Dialoge in weniger Zeit
- Echtzeit (Chat) auch für längerfristige Inhalte
- Wir drücken uns mit Emojies aus
- Wir vermissen Struktur
- Iwazaru wird zweckentfremdet ;)
Corporate Dialog | 6

7. Netzwerken.
Sicht- und nutzbar

8. - In Kontakt bleiben
- Selbst-Position
- Statements, Diskussion, Fragen
- Geburtstagsreminder
- Grössere Kollegen- und Freundeskreise
- Wir lieben Geschichten
Corporate Dialog | 8
Warum dann noch Social Media?

9. Corporate Dialog | 9
Es gibt…

10. Corporate Dialog | 10
Passive und aktive Nutzung in der Schweiz
Quelle: Statista.de 87 Prozent der Befragten (30 und 54 Jahre) besuchen Plattformen.
Die aktive Nutzerquote liegt jedoch nur bei 73 Prozent.

11. - Fotoalben
- Video-“Player“
- Marktplatz
- Events
- Jobs
Corporate Dialog | 11
Plattformen bieten
- Spenden
- Umfragen
- Chats
- Games
- Suche

12. - Blogposts (Text, Bild)
- Video
- Webinars
- Instagram / FB Stories
- Live Formate
- Podcasts
Kreative neue Formate
CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=10490458

13. Bewusst Inhalte „am richtigen Ort“
Der Sprache der Plattform
folgen, sich dennoch abheben
Besser keine Crosspostings
Corporate Dialog | 13

14. Netzwerken mit Mehrwert
- Inhalte: unterhaltsam, nützlich oder bindend,
(ggf, erklären, warum ich das teile) Fremde Inhalte abonnieren
- Bilder: immer mit Text, Bezug herstellen
- Interaktion: kommentieren, teilen, liken, Verbindung schaffen
- Persönlichkeit zeigen (Meinung, Gelerntes)
- Wertschätzung: Menschen vorstellen, erwähnen, gratulieren
- Gesamtbild: Summe der Beiträge und Verhalten
Corporate Dialog | 14

15. Was bewirkt es
im Job?

16. https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6437892342904131584
Corporate Dialog | 16
In Gruppen aktiv = in einer Branche sichtbar sein

17. - wird wahrgenommen
zusammen
mit der Firma
- Wertschätzt andere
- Positioniert sich mit Themen
und anderen Menschen
Firmeninhalte im persönlichen Netzwerk
Paul
Corporate Dialog | 17

18. - Alles, was wertvoll ist, ausfüllen (Zertifikate, Keywords, Präsentationen)
- Top Beiträge der eigenen Firma teilen (nicht alle)
- Um Referenzen bitten und welche geben
- Interagieren mit Branchen-Kollegen
- Kontaktanfragen oder -Antworten mit Anschreiben
Tipps fürs Profil in LinkedIn
Corporate Dialog | 18

19. Vorteile für den eigenen Job
- Positionieren, Sichtbarkeit intern/extern
- Mit Themen (auffind-) und kontaktierbar
- Bestehende, neue Kontakte pflegen
- Branchen-, Themen-, Firmen-News
abonnieren
- Gefunden werden als Kandidat
- Wissen in Gruppen austauschen

20. Öffentlich,
aber sicher.

21. - Skepsis bei bestehenden Freunden
mit neuer Anfrage
- Sobald Sie es bemerken, Account melden
- Andere bitten, den Account zu melden
- Follower informieren
- Handynummer nie über Chat an Dritte
- Passwörter wechseln
Kopie eines Instagram Accounts

22. Echtzeit Kommunikation
Netzwerken mit Mehrwert
Sichtbar sein mit Themen
Etwas sicherer online bewegen
Corporate Dialog | 22
Viel Freude mit…
Corporate Dialog | 22

23. Danke
linkedin.com/in/sufranke

24. Private Suche
- Inkognito Suche bei google (Datei, neues Inkognitofesnster)
- DuckDuckGo,
auch als App
- Adblocker im Browser
- Verschiedene Browser nutzen
- Suche innerhalb der meisten
Plattformen wird getrackt
Corporate Dialog | 24

25. Sicher Chatten
Signal – mit Passwort
Telegram –Gruppen ohne Authentifizierung möglich, Passwort
Threema – Sicherheitsstufen + ohne Authentifizierung möglich, Passwort
Whatsapp – Daten für Werbezwecke
Facebook Messenger – von FB gelesen, Werbezwecke
Allo (google) – KI und für Werbezwecke
Corporate Dialog | 25

26. Corporate Dialog | 26
Facebook: Alle Inhalte sehen geht so – nicht so

27. - Geburtstag
- Freundesliste
(bitte schliessen)
- Wo wir arbeiten
- Chat-Inhalte
- Unser Gesicht
- Post-, Like- und Abo-Verhalten (Bild-Informationen)
- Kombination mit externen Daten (Zukauf)
Corporate Dialog | 27
Facebook: Persönliche Daten, die wir hier teilen

28. Sicherer unterwegs
- Private Suche
- Sichere Chat-Apps
- Cloud- und wichtige Accounts
mit 2-step-authentification
- Eigene und andere E-Mail Adresse hüten
- Keine Social Logins (bestehende Accounts für andere)
- Geburtstag + Name + Foto sind zusammen
eindeutige Identifikationsmerkmale
- Bluetooth aus bei Nichtgebrauch
Corporate Dialog | 28